1月31日上午，城乡一体化示范区党工委书记齐俊禄、副书记刘明毓带领区工会相关人员来到龙翔幼儿园、伟太纺织品有限公司，走访慰问困难职工。
在龙翔幼儿园，齐书记亲切的询问了每名困难教职工的工作生活情况，并代表示范区党工委、管委会，为他们送上新春的祝福和节日慰问品，鼓励他们要树立信心、乐观面对困难。同时嘱咐各级组织要切实关注困难教职工的工作生活，帮助他们解决实际困难，使全体教职工以更加饱满的工作热情投入到我区教育事业中。
在伟太纺织品有限公司，齐书记充分肯定了伟太公司为示范区经济发展做出的重要贡献，并详细了解职工们的工作及生活情况，为他们送去了米、面、油、春联等慰问物品。同时，对企业提出几点要求，要在“长块头，扩规模，提速度、增效益”上做文章、下功夫，创新企业产品，加快企业发展，为示范区广大人民群众提供更多的就业岗位。
最后，齐书记强调，区工会要立足示范区实际，扎实做好对全区困难劳模、困难职工的各项帮扶措施，使他们切实感受到示范区党工委、管委会的温暖与关注，确保困难劳模、困难职工渡过一个欢乐祥和的新春佳节！
1月31日上午，市总工会副主席刘冬梅在平顶山热电工会主席的陪同下，走访慰问该公司退休劳模和困难职工，并为他们送去慰问金和慰问品，送去新春佳节的美好祝福。
在该公司退休劳模白新芳家中，刘冬梅与劳模亲切的拉家常、问寒暖，详细询问他的身体状况和生活情况，对他曾经为企业生产经营做出的突出贡献表示感谢，希望劳模身体健康，安享晚年。
该公司困难职工吴建黎是市总工会在档帮扶对象，身患尿毒症，长期在医院透析治疗，每年的治疗费用高达十几万，爱人无工作，家庭身处困境。刘冬梅鼓励吴建黎家属要坚定信心，正视困难，积极为病人治疗，相信在各级工会组织的帮助下，通过自身的努力，一定会战胜病魔克服困难，日子会一步步好起来。
该公司工会主席代表公司工会对市总工会领导在百忙中走访慰问公司劳模和困难职工表示感谢，感谢市总工会对企业的关心，对企业职工的关怀，并将公司开展的“双节”送温暖活动情况，向市总领导做简明汇报。
平顶山热电工会办有关人员陪同。（李勇）
1月31日上午，市总工会副主席刘冬梅 ，市建设工会主任孙强，市总宣教部王长坡部长，在公司副经理高峰和相关科室负责人陪同下，来到市一五二医院看望慰问我公司患病特困职工孙根柱，并为他送去了2000元慰问金和米、面、油等慰问品。
他们来到孙根柱所住医院，刘主席嘘寒问暖，详细了解了孙根柱的家庭情况。孙根柱是公司路桥处的一名病退职工，由于身患肾衰竭常年卧病在床，他爱人是一名下岗工人，家庭生活全靠孙根柱每月的病退工资来维持，再加上他每星期还要透析三次，需要大量的资金医治，使这个本来就贫困的家庭更是雪上加霜。为给孙根柱治病，他爱人变卖了家中的住房，一家几口在离市区较远的地方租房居住，日子过得异常艰难。当了解道孙根柱家庭困难情况后，刘主席真情地表示，一定要想办法尽最大努力帮助解决孙根柱一家人的生活难题，并鼓励孙根柱的爱人要树立摆脱困境的信心，挑起生活重担，照料好丈夫。当接过总工会领导送来的慰问金慰问品时，孙根柱爱人眼里噙满了泪水，感激地说：“逢年过节领导总是想着我们一家人，领导的关怀给我们一家人增添了生活的勇气，领导就是我门一家人的恩人、贴心人。
市总工会领导心系特困户，切实为困难职工解决生活上的难题，让他们在精神上得到了慰籍，感受到了党组织的关怀，在这个寒冷的冬天感受到春天般的温暖。
2018年1月31日上午，市总工会副主席刘冬梅同志带领市总有关部门负责同志深入河南金建建设有限公司慰问国家建设部劳动模范王长松同志，刘主席亲切地和该同志拉起了家常，嘱咐他保重身体、祝愿他幸福安康并送上慰问金和米、面、食用油等慰问品。
1月31日上午，市总工会副主席陈振华、副县级调研员唐建勋、法工部部长张东升、经审办主任杨毅一行莅临宝丰县看望慰问困难职工和劳动模范，为他们送去工会组织的温暖关爱之情。
在宝丰县总工会主席郭鹏飞的陪同下，陈振华一行来到全国“五一”劳动奖章获得者段花老师家里，为她们送上新春的祝福。在详细了解段老师的家庭和身体情况后，陈振华说：“ 您当年在平凡岗位上为宝丰的教育事业作出了贡献，是工人阶级的楷模，是我们的宝贵财富。” 他嘱咐县总工会要继续关心劳模的晚年生活，大力宏扬劳模精神，汇聚宝丰正能量。
段花老师高兴地说：“我当年只是做了一点该做的事情，党和政府却给了我这么高的荣誉。县总工会连年对我进行看望慰问，今年11月份又组织全县劳模先进集中做了健康体检。都说工会是咱的娘家人，我算是最有体会，最有发言权了！”
困难职工尤四清是原苗李煤矿下岗职工，2016年患大病，后通过手术虽然暂时得到了稳定，但也失去了劳动能力，负债累累，平时靠爱人做点小生意维持生计。几年来，县总工会多次对他家进行看望救助，扶持着他这个家庭艰难前行。
在尤四清家，陈振华详细了解了他的日常生活状况，安慰他要保持乐观心态，树立战胜疾病的信心，并鼓励家属要树立生活信心，勇敢面对困难，并向他送上工会组织的关怀和温暖。
接过市总领导送来的2000元救助金，尤四清家属禁不住连声道谢，表达着对工会组织的感谢之情。
随后，冒着严寒，陈振华一行还对困难农民工关永顺一家进行了看望慰问，并嘱托他们保重身体，过一个欢乐祥和的新春佳节。
县总工会领导何素静、张龙江一起陪同参加了看望慰问。
1月31日，市总工会党组成员、副主席李文生，组织部部长张彦增一行到高新区看望慰问困难职工，送去了慰问金、米面油和新春的祝福。高新区党工委副书记、工会主席刘亚，工会副主席赵红霞陪同慰问。
李文生一行先后走访慰问徐玉峰、吕晓娜等三名困难职工，皇台街道办事处职工徐玉峰因突发脑溢血导致瘫痪，长期的治疗花光了家里所有的积蓄，妻子寸步不离的照顾以至于没有工作收入，巨额的医药费让这个本不富裕的家庭依靠借钱治病。在徐玉峰家中，李文生与他亲切交谈并详细询问他的病情、子女教育等情况，希望他乐观地面对生活，保重好自己的身体，并鼓励他要树立信心，坚强面对困难。每到一处，李文生详细了解困难职工所需、所盼以及目前生活情况，并送上慰问金和慰问品，鼓励他们对未来生活树立信心，并嘱咐基层工会要多关心这些困难家庭，帮助他们解决实际困难，做职工信赖的“娘家人”。
李主席表示，要把送温暖活动与学习贯彻党的十九大精神结合起来，坚持以人民为中心的总体思路，围绕中心、服务大局、服务基层、服务职工，切实关心困难职工的衣食住行，把工会组织的关心温暖及时送到困难职工家中，切实帮助他们解决实际困难，让每一位困难职工过上一个欢乐祥和的春节。
1月31日上午，平顶山市总工会党组成员、副主席李文生一行三人先后来到饮食服务公司、商业大楼看望慰问了高红革等2名困难劳模、困难职工。为他们送上了慰问金、慰问品以及新春的祝福。
高红革同志于2002年被评为市劳模，本人患有强直性脊椎炎、高血压、糖尿病，2010年又做了胃转流手术。爱人于2008年又查出了乳腺癌，两人医药费用开销大。
魏海霞同志属单亲家庭，无房，下岗多年，胳膊患有网球肘，现靠打零工维持母子二人生活，生活困难。
在困难职工家中，李文生同志详细了解困难职工的家庭情况，身体情况，叮嘱他们对生活要充满信心，并表示市总工会就是职工的家，有什么困难可以找工会解决。困难职工纷纷表示感谢市总工会送来的深切关怀，一定积极乐观的生活。
1月31日上午，市总工会纪检组长李钢成和市生产保护部部长康建民一行4人到华辰石龙区供电公司为该公司劳模（技能人才）创新工作室授牌。
李钢成书记对华辰石龙区供电公司劳模工作室创建工作给予了充分肯定，认为该公司在劳模工作室创建上领导重视、制度健全、成效显著。希望该公司要发扬成绩，进一步发挥劳模的示范引领带动作用，积极引导企业职工学技术、练技能，培养一批爱岗敬业、业务精通、创新钻研的知识型、技术型、专家型“工匠”人才，在技术攻关、技术改造、技术协作、技术发明、技能突破、效能提升等方面取得新的更大的成绩。
1月31日上午，市总工会纪检组长李刚成一行4人到石龙区慰问困难劳模和职工，为他们送去了慰问金和米、面、油等慰问品，同时也送去了党和政府的温暖以及工会组织的新春祝福！
在石龙区总工会主席杨民芳的陪同下，李钢成一行首先来到人民路街道段岭社区慰问了省级困难劳模陈尚。在陈尚家，李钢成亲切的同他交谈，了解他的生活情况和身体状况，祝愿老人新春快乐、身体健康！同时，感谢老人曾经为石龙区发展所做的突出贡献，希望老人要树立信心，继续发扬积极乐观的人生态度，争取在工会的关心支持下，早日度过难关。
随后，李钢成书记一行先后来到困难职工张玉景和张胜利家。张胜利是平顶山市东方碳素有限公司的职工，家住石龙区龙兴街道孙岭村，全家5口人，妻子精神病，因脑溢血后遗症及糖尿病导致生活不能自理，一个儿子上中专、一个儿子上高中、一个女儿上初中，是建档立卡的贫困户，生活非常困难。在张胜利家，李刚成书记当看到他家虽然贫困，但孩子人穷志不短，获得很多奖状时，鼓励张胜利要坚定信心，看到光明和希望，努力把品学兼优的孩子培养好，早日走出困境。
1月30日上午，市总工会副县级调研员张志宏在市工运研究室主任郑巍、轻纺工会主任牛琎的陪同下，到平棉集团看望慰问困难职工王德辉和困难劳模张双全，并送来了慰问金和米面油等慰问品。
在王德辉家和张双全家中，张志宏代表市总工会领导向王德辉、张双全及家人表示亲切的慰问和敬意，并询问了他们的工资收入和生活情况，鼓励其早日渡过难关。
隆冬透寒意，慰问暖人心。1月31日上午，在新春佳节来临之际，平顶山市总工会副主席刘冬梅一行来到湛河区，走访慰问困难职工及困难劳模，并向他们致以美好的新春祝福。湛河区总工会主席闫续仁等相关同志陪同。
刘冬梅一行先后走访慰问困难职工高丽家庭、邵小杰家庭以及困难劳模王长林家庭，送去慰问金和物品，并与他们进行亲切交谈，拉家常、问冷暖，仔细询问他们的生活情况和身体状况，详细了解他们的困难情况以及年货准备情况。刘冬梅一行鼓励他们保持乐观心态，并祝愿过一个欢乐祥和的春节。
面对市总工会一行的问候，困难职工们表示备受鼓舞，深切地感受到了党和政府以及工会组织的关怀，在最困难的时候向他们伸出援助之手，真是贴心的“娘家人”。
1月30日上午，市总工会在四楼会议室召开2018年度精神文明建设工作动员会。市总工会党组书记、副主席张国晓出席会议并作动员讲话，市总领导班子成员及全体人员参加会议。
张国晓在讲话中肯定了市总工会精神文明建设工作所取得的成绩，他说，自市总开展文明单位创建工作以来，经过市总全体人员的共同努力，创建工作年年有进展，年年上台阶。1999年、2004年和2011年，市总连续被省委、省政府命名为“省级文明单位”，并于2016年底，再次通过了省级文明单位验收。成绩的取得来之不易，但也应该清醒的认识并正视存在的差距和问题。
张国晓指出，文明单位的创建工作已步入了一个竞相创建、全面发展、快速推动、上档升位的重要时期。文明单位创建的要求将更高、难度将更大、程序将更规范。这就要求我们必须认清创建工作的大好形势，进一步深化对创建工作重要性和必要性的认识，切实统一思想、增强信心，扎实推动市总创建目标的实现。
张国晓强调，文明建设不是一句空话，也不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。要以加强领导班子建设为核心，切实增强精神文明建设工作的领导力。进一步加强领导班子思想政治建设，树立“四种意识”，自觉地把维护习近平总书记的核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩。要进一步贯彻落实民主集中制原则，心往一处想，劲往一处使，不断形成班子合力。要进一步加强作风建设，更加密切地联系职工群众，扎实落实谈心谈话制度和走访慰问制度，倾听干部群众诉求，关心干部职工困难。班子成员要更好地发挥模范带头作用，在遵守政治纪律、严守政治规矩、提高工作效率等方面，找准差距，抓好整改，在文明建设中发挥引领作用。要以推动工作发展为切入点，切实增强精神文明建设工作的生命力。要把精神文明建设工作与完成年度各项任务紧密结合，不断健全完善各项制度机制，以转变工作作风，树立文明服务、诚信服务、效率服务的工作新观念为出发点和落脚点，有针对性地开展精神文明建设工作。通过大力开展理想信念教育、办好工会道德讲堂、组织志愿者服务活动等精神文明创建工作，进一步提升干部队伍整体素质，为各项工作持续发展提供保障。要以强化作风建设为抓手，切实增强精神文明建设工作的执行力。紧密结合“两学一做”学习教育活动，切实端正思想、提升素质，把作风建设引向深入，树立工会干部队伍的良好形象。通过营造轻松和谐的人际关系氛围，使精神文明建设工作达到更高的标准和境界，为各项工作提供强大的动力支持。
张国晓要求，市总各部门要充分发挥引领示范作用，树立正确导向，集思广益，听取不同意见，改进工作不足，完善工作措施，推动工作落实，形成工作合力。要把文明创建与“五型”机关建设结合起来，与“两学一做”学习教育、即将开展的“不忘初心 牢记使命”学习教育结合起来，与业务工作结合起来，努力形成创建工作与其他各项工作有机结合的一体化工作机制，同安排同部署，措施同步到位，推进同步进行，实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的工作格局。要按照实施方案内容、目标任务，坚持抓组织、树形象，抓管理、提素质，抓活动、建平台，抓服务、转作风。要对每一项任务细化分工，明确责任，完善措施，落实到具体人。要按照规定任务、要求、时限，统筹安排部署，不讲条件、不打折扣、按时按点、保质完成。要充分利用《平顶山工人》、平顶山工会网、微信等媒体平台，广泛宣传市总创建活动，营造舆论氛围，使广大干部职工深入理解创建工作的意义、目标、任务和要求，引导干部职工把创建工作内化于心、外化于行，推动活动出经验、见成效。要建立健全科学的督促检查、成效测评、动态管理机制，不断推进精神文明建设工作的科学化、规范化、常态化。领导小组要定期对各部门创建工作开展情况进行跟踪指导、综合协调、督促检查，发现问题及时要求进行整改。要将部门创建工作作为年度考核的一项重要内容，与评先评优相挂钩，促进创建工作常态化、长效化。
会议由市总工会党组成员、纪检组组长李钢成主持。会上，刘冬梅副主席传达了《市总工会2018年度精神文明建设工作实施方案》，对创建工作中的具体任务进行了分解，强调各部门要按时间节点完成工作任务。李文生副主席宣读了《关于调整市总工会精神文明创建活动领导小组的通知》。
“做一个有理想的人，青年人要不比生活比学习。大学生生活苦一点，条件差一点，也未必不是好事。它更能磨练一个人的意志，磨砺一个人的品质”。平顶山市总工会党组书记，副主席张国晓在参加座谈会时讲话说。1月30日上午，平顶山市总工会在四楼会议室举办“心怀梦想、克服困难、勇敢追梦、寄语未来”救助困难职工家庭在校大学生迎新春座谈会，市总工会党组书记，副主席张国晓参加座谈会并讲话。市总副调研员唐建勋宣读受助部分在校大学生名单。各产业工会、帮扶中心等部门的负责人和40名部分受助学生以及学生家长等参加了座谈会。会议由副主席陈振华主持。
近年来，帮扶中心按照工会工作的总体要求，夯实了帮扶工作基础，围绕中心，服务大局，抓重点，做特色，树品牌，把帮扶中心打造成了为困难职工排忧解难的职工之家，受到了职工群众的一致好评。在今后的工作中，帮扶中心将进一步整合内外资源，加大帮扶力度，创新助学方式，延伸助学链条，努力形成社会各界广泛参与的社会化助学格局，确保不让一个困难职工子女因家庭困难上不了学。下一步要推出办好新的实事项目，进一步扩大受益面，使帮扶工作的精准化水平再上新台阶，让困难职工切切实实感受到党和政府的温暖。新年之初，召开“心怀梦想、克服困难、勇敢追梦、寄语未来”救助困难职工家庭在校大学生迎新春座谈会，意在按照党的十九大精神，精准帮扶，二次救助家庭贫困学生每人2000元。
座谈会上，先后有5个在校大学生发言。河南理工大学在校大学生袁沛兴激情发言，他说：“平顶山市总工会不仅在经济上救助贫困家庭，让交不起学费的考生圆了大学梦，更让他们这些贫困学子懂得了感恩，懂得了如何做一个高尚的人，一个有道德有理想的人。”
张国晓书记最后讲话，他向受助学生提出了三点希望，明确青年人要有理想，有抱负，树立正确的人生观，才能修身齐家，治国平天下。希望同学们认真学习十九大精神，珍惜宝贵的青春年华，怀抱理想，脚踏实地刻苦学习、善于学习，打牢知识功底、积蓄正能量，勇于探索、勇于突破，立志服务人民，报效祖国。
为进一步加强市总工会精神文明建设工作，巩固深化精神文明单位创建成果，现将《2018年度精神文明建设工作实施方案》印发给你们，望认真贯彻实施。
从1月29日开始，宝丰县总工会2018年送温暖活动正式启动。县总工会4个慰问小组奔赴全县各基层单位为建档立卡困难职工、农民工送去慰问金和新春的祝福。
为组织好本次送温暖活动，全面准确掌握全县困难职工的基本情况，做到全覆盖、不遗漏。县总工会及早着手，召开会议对帮扶工作进行安排部署，并组织人员深入到各基层单位走访座谈，全面了解困难职工生活状况，审核基层单位上报的帮扶对象，精心制定送温暖活动方案，并在往年救助金额基础上适当提高救助标准。本次送温暖活动共走访慰问14个乡镇、43家运行企事业单位和17家困难企业，涵盖困难职工和农民工798人，发放救助金额61.02万元。
1月30日，舞钢市总工会常务副主席世晓慧一行对部分困难劳模进行慰问，为他们送去了大米、食用油、火腿肠等慰问品，也送去了新春的祝福。(张书华)
近日，平顶山热电公司广大职工利用工余时间紧张有序地排练着节目，为该公司举办的迎新春联欢晚会做冲刺准备。
为深入学习贯彻党的十九大精神，营造良好的文化氛围，构建和谐平电大院，发挥文化引领企业发展的重要作用。平顶山热电工会积极谋划、精心组织，联合热力集团、检修公司、九龙环保平顶山分公司等单位，拟定于2月中旬春节前举办“颂歌唱佳绩 欢乐贺新春”联欢晚会。
据了解，晚会将通过歌唱、舞蹈、话剧等形式，充分展现2017年以来在公司领导班子的团结带领下，广大干部职工攻坚克难、奋力拼搏，创造出公司安全生产、经营管理和项目发展等方面取得的良好成绩，进一步凝聚公司发展“正能量”，激发广大职工奋斗热情，促进公司各项工作再创新辉煌。
自活动通知下发至今，公司工会多次召开节目策划及工作协调会，对演出时间、地点、舞台设计和各支部上报曲目进行预审。目前，各节目正紧锣密鼓地排练当中，下一步该公司工会将组织专业人员到各支部进行节目指导，确保晚会取得圆满成功。（郭秋鸿）
为弘扬劳模精神、工匠精神，发挥先锋模范作用。1月30日，舞钢市总工会常务副主席世晓慧一行，对全市省级、平顶山市级困难劳动模范进行“双节”慰问，在全市正式拉开“双节送温暖”活动的序幕。慰问劳模首先从教育系统开始，舞钢市教育局副局长杨晓霞、教育工会主席薛帅旗等陪同慰问。
世晓慧一行看望了马泽南、张新建等六位劳动模范，送上了慰问金和慰问品，详细询问了他的身体状况、生活状况，家庭情况等，并代表舞钢市总工会向他及家人表达新春的祝福和亲切的慰问。世晓慧对劳模曾为舞钢的教育事业作出的突出贡献表示感谢，她说劳模不仅是学校的宝、教育的宝，更是社会的宝，老师们都在教育一线，多年的辛勤耕耘大多数都患有不同程度的职业病，叮嘱他们照顾好自己的身体，不仅要在工作上、思想上起到模范带头作用，在健康方面也要起到模范带头作用，只有这样才能带领广大教职工研究出更多的科研课题，为舞钢市教育事业做出新的贡献。 (张书华)
1月26日上午，县总工会主席张怀昌带领县总工会常务副主李松锋、生产保障部部长袁超杰一行看望慰问孙芳玲、李兵等21名困难职工，为他们送去帮扶资金3.35万元。
在因脑出血引起瘫痪卧床8年的李兵家中和因喷门癌引起胃癌孙芳玲住院处，张主席仔细询问了他们的病情和生活情况，听他们说说眼前的难处，聊聊家常，并鼓励他们增强信心，相信党和政府，积极乐观面对困难，努力走出难关，携手共进新时代、新生活。
1月26日上午，市工业学校多功能厅座无虚席，市教科文卫体工会十九大精神宣讲团来到学校作报告，会议由市工业学校党委书记王若霞主持。
首先，市教科文卫体工会李亚平主任发表了热情洋溢的讲话，她强调了学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神的重要性，要求大家把学习十九大精神作为一项政治任务，抓好抓实；要求大家要以先进事迹为榜样，强化思想、转变作风，紧紧围绕市委“晋位次争上游走前列、综合实力重回第一方阵，推动全市高质量发展”的要求，锻炼作风、提振精神，为全市决胜小康社会，建设社会主义现代化新鹰城不懈奋斗。
报告会上，卫东区吴寨小学崔培培老师结合自身工作先进事迹作了一场催人奋进的演讲报告，教师们不时爆发出热烈的掌声，报告会取得良好效果。
根据平顶山市纪委、市委组织部《关于开好2017年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（平组通〔2018〕2号）有关要求，市总工会拟于2018年2月中旬召开市总工会领导班子2017年度民主生活会。这次专题民主生活会以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，重点对照《党章》、对照中共平顶山市委、平顶山市人民政府《关于印发<贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法>的通知》（平发〔2018〕1号）要求，对照初心和使命，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断提高市总工会领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力，不断增强市总工会领导班子凝聚力和战斗力，扎实推进市总工会各项工作创新发展。
为保证市总工会领导班子民主生活会的质量，请按照民主生活会的主题和附表所列内容，以文本形式对市总工会领导班子提出意见或建议，于1月31日前将征求意见表加盖公章后，报市总工会办公室，同时发送电子版。
联系人：张卫卫
联系电话：3799602
传真：3799605
电子邮箱：pdsghbgs@163.com
近日，平顶山热电工会组织女职工代表召开2018年女工工作务虚会，谋划全年工作。
会议指出，新的一年，公司女工委要认真学习宣贯党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把握主线、融会贯通，在突出工会女工工作、增强针对时效性上深入，加强群团组织特别是女工组织建设，紧紧围绕女职工关心的大事难事上来，找准工作的切入点和着力点；创新女工工作方法，统一思想、汇聚力量，结合生产技改和大修，加强岗位练兵和技能培训,动员多方力量,因地制宜开展多样的女工素质提升和技能专项培训活动；要再接再厉，继续大力度加强正能量的宣传,挖掘一线“有亮点有特色”的年青女职工典型,形成以点带面的宣传影响作用,使女职工队伍整体素质得到明显提升。
会议还回顾总结了上一年度女工工作，进一步激发广大女职工的劳动热情。
1月25日，县工会驻村工作队员到贫困户家帮助贫困户清扫积雪，并去看望了村里的孤寡老人，助力推进精准扶贫，用义务劳动践行了“两学一做”学习教育的成效，体现了党员干部的担当精神与责任意识，诠释了合格共产党员的丰富内涵，受到贫困户的一致好评。
1月12日，从平顶山市总工会了解到，平顶山热电公司所创建的岳国华劳模（大工匠）工作室被市总工会评为10个示范性劳模工作室之一，并正式获得授牌，标志着该公司劳模（大工匠）工作室建设取得了阶段性成果。
岳国华劳模（大工匠）工作室是以河南省“五一劳动奖章”、平顶山市“劳动模范”、“鹰城十大工匠”获得者岳国华同志名字命名的工作室，始建于2014年6月，2017年进行了硬件升级，配备培训教材、模拟仪器、多媒体教学等设施，拥有创新创效研讨活动室1个、仿真培训室1个。自创建伊始，岳国华劳模（大工匠）工作室始终坚持追求卓越的创造精神和精益求精的品质精神，积极营造“劳动光荣、创造伟大”的时代氛围，现有核心骨干12人，并聚集了各专业领域优秀的技术能手和人才，逐步形成了一支创新能力强、业务素质高的平电“创客”群体，在职工技能培训、技术改造、技术革新、技术发明、学术交流、揭榜攻关以及创新创效等领域发挥出越来越重要的作用。
下一步，该公司将进一步深化劳模（大工匠）工作室在企业创新创效、职工培训、技术攻关、价值创造中的作用，不断优化升级，为职工成长、成材搭建更为广阔平台。
1月25日，河南公司党委委员、副总经理程东航、工会办主任杨明显冒着严寒、顶着风雪专程来到平顶山热力看望慰问困难职工。
该公司领导李清辉、朱世雄、张士豪等人的陪同下，程总一行来到供热公司职工李伟家里，关切慰问其家庭困难情况，鼓励他以乐观的态度面对生活，并为他送去了慰问金。该公司工会为其送去了食用油、大米、面粉等过节物品，李伟抑制不住感激之情，连声说：“感谢河南公司领导，感谢公司领导对我的关心，谢谢你们冒着严寒大雪来看望我，天很冷，但我的心里很暖！”他表示，自己一定会带着一颗感恩的心，认真干好本职工作，用实际行动回报各级领导的关心和关爱。
1月18日下午，平顶山热力“李文生创新创效工作室”授牌仪式在建安公司维护班举行，该公司领导张士豪为“李文生创新创效工工作室”授牌。
该公司领导张士豪首先代表公司党委对“李文生创新创效工作室”被平顶山市总工会授予“创新工作室”表示祝贺！并强调市总工会的授牌，代表着对去年工作的肯定，下一步要结合工作实际，在创新创效上多下功夫，抓准选项，瞄准工作中的难点，解决管网维护中的缺陷，争取更大的成绩，创建更高层级的创新创效！
授牌仪式上，李文生对公司领导的关心、支持以及工作室团队成员的共同努力表示了感谢。他表示工作室将站在新的起点上，更好地搭建创新创效体系和模式，为公司创建现代先进供热企业发挥作用。
据悉，1月12月上午，在河南公司召开的第五届职工技能明星赛总结表彰大会上，平顶山热力荣获河南省职工技能竞赛暨河南公司第五届职工技能明星赛热力运行竞赛团体第一名，该公司职工虎晓光获得个人一等奖，李见林、温亚博获得个人三等奖。
第五届职工技能明星赛热力运行竞赛由该公司承办，比赛从今年的4月开始，到9月结束，历时5个月，整个全过程彰显出5个特点：领导重视、广泛参与、密切配合、训练刻苦、成效显著。相信获奖的一线运行人员，将作为一线的技术能手，发挥传帮带作用，再接再厉，以更饱满的工作热情和更务实的工作作风投入工作。希望广大职工以他们为榜样，不断提升自身素质和个人能力，为我公司热力运行精细化管理做出更大的贡献。
1月24日上午，县总工会主席郭鹏飞带着大米、食用油、挂面等慰问品，看望观音堂林站赵沟村的两委班子和贫困群众。
在看望第一书记时，郭鹏飞对第一书记在扶贫工作中的付出表示肯定。他鼓励第一书记一定要吃透村情，吃透政策，带着感情和群众交朋友，以踏实有效的工作作风把党的惠民政策落实到户，让贫困群众早日脱贫。
随后，郭鹏飞又分别看望了村支书张留仓、村主任张应宾和副书记刘江，给他送去了慰问物品，并详细了解了他们的生活状况，对两委班子抓党建、带领群众脱贫致富的工作表示肯定。
在贫困群众张留庭和张要民家，郭鹏飞问寒问暖，关切地讯问他们冬季生活状况，听取对扶贫工作的意见和建议，并就他们所享受到的一些政策逐项对照讲解，使群众清楚明白。贫困户张留庭笑着对老伴说：“这一算，咱家享受的照顾还真不少里，党的政策真是好呀！”
在随后召开的两委班子和部分群众座谈会上，郭鹏飞仔细向村干部询问脱贫工作的进展成效，听取他们在工作中的的所思所感。郭鹏飞鼓励村干部要加强党建，发挥支部阵地作用，以党建引领脱贫攻坚。多发现“能人”，多学习“取经”，以实现幸福生活为目标，利用好惠农政策，把能人引领与产业带动与相结合，撸起袖子加油干，使群众早日脱贫过上富裕幸福的生活。
“感谢公司领导在百忙之中来看望我们！虽然天寒地冻，但是我们的心里是暖呼呼的！”平顶山热电一名困难职工感叹道。
年关到，温暖至。1月17日，平顶山热电公司工会在社区正式拉开今年“双节送温暖”活动的序幕。当天上午，该公司工会主席在工会办相关人员的陪同下，深入社区慰问职工遗属，并与退休职工及家属进行亲切交谈，详细询问他们的生活、身体情况，亲手将慰问品递到他们手中，提前祝以节日的快乐，把企业的温暖送到职工家属的心坎上。
下一步，该公司工会将以各基层分会为单位，全面展开针对部门困难职工、困难党员、生产骨干、工伤人员的入户走访慰问，切实做好“双节”送温暖慰问困难职工工作。通过“双节”送温暖活动的开展，帮助困难职工解决生活中的实际困难，为职工办好事，解难事，使公司困难职工深切感受到公司浓浓的关怀和温暖，进一步密切干群关系，激发广大职工的工作热情。（李勇）
2018年春节临近。为了使困难职工和家属度过一个欢乐、祥和、愉快的节日，把队党委和行政的关怀、工会组织的温暖，送到困难职工心坎上。河南省煤田地质局四队工会开展了“为困难职工送温暖”活动。1月23日，开始发放“送温暖”救济金。
为了把这次活动做好做实，2017年12月5日，队工会下发文件《河南省煤田地质局四队工会关于认真做好送温暖工作的通知》（豫煤田地四工字[2017]10号），并组织召开了机关相关部门及分工会主席会议，对春节困难职工的送温暖工作进行了部署，要求各分工会广泛开展大排查、大走访，认真摸清各分工会的困难人员数量和致困原因，做到走访慰问不漏一户、帮扶救助不留死角，及时把摸底材料报送到队工会。各分工会、各部门积极行动，认真开展摸底工作，很快弄清楚了生活困难职工数量、致困原因等。1月15日上午，针对上报的困难人员情况，四队召开了队务扩大会议，按照困难人员救济办法要求，对特困职工情况进行了专项研究，确定了“送温暖”对象。
此次送温暖工作本着倾向钻机一线困难职工，体现救急的原则，分为3个类别，每人分别给予200~600元的救助，涉及人数34人，金额1.58万元。发放救济金前，四队工会还在郑州办公楼和平顶山等地进行了公示。
1月22日下午，卫东区总工会副主席宋文平、赵建有、帮扶中心主任宋向辉陪同市总工会副主席李文生、组织部长张彦增、地煤工会主任吴培红分别对我区困难劳模李芬、困难职工胡付斗、毛洪举等进行慰问。
所到之处，李文生主席都亲切询问困难劳模和困难职工的家庭生活、身体状况，送上党委、政府及工会组织的关心，同时，鼓励他们树立信心，战胜困难。并为他们送去了慰问金和春联、米、面、油等春节慰问物品，预祝他们过个欢乐祥和的新春佳节。
新年伊始，建设工会系统的平顶山市燃气有限责任公司范素海劳模（技能人才）工作室被市总工会命名为“示范性劳模（技能人才）工作室”；平顶山市自来水有限公司管网处劳模工作室被市总工会命名为“优秀劳模（技能人才）工作室”。
按照省总工会的有关通知要求，近年来，市总工会在全市广泛开展了劳模（技能人才）创新工作室创建活动，截至目前，全市共创建劳模（技能人才）工作室200余家。为了巩固创新成果，推动我市劳模（技能人才）工作室创建活动不断取得新的进展，扎实推进劳模（技能人才）工作室扩面提质，市总工会于2017年11月，对全市200余家劳模（技能人才）工作室进行检查验收评比，推荐表彰10家“示范性劳模（技能人才）工作室”和30家“优秀劳模（技能人才）工作室”。
荣誉背后，体现了市建设工会对劳模（技能人才）工作室创建活动的高度重视，同时也体现了平燃公司和平水公司在创建活动中卓越的工作成效。市建设工会在2018年劳模（技能人才）工作室创建活动中，将加大创建力度，切实做好督促指导工作，要求各基层单位，对工作室要明确工作职责、规范办法、建立机制，扩大技术骨干团队，明确技术攻关目标任务，配备必要设备设施和经费保障。通过劳模（技能人才）工作室创建活动的开展，更好地发挥劳动模范和技术人才的创新引领作用，激发职工创新潜能，增强企业创新活动，弘扬劳模精神和工匠精神，为企业的快速稳定和谐发展做出应有的贡献。
2018年1月23日，市总工会党组书记、副主席张国晓一行三人到郏县看望慰问困难职工、困难劳模，县委副书记郭东晓、县总工会主席张怀昌陪同。
张国晓主席一行先后走访慰问了陶瓷厂下岗职工王巧玲、景家洼下岗职工寇金红和省劳模马俊欣，为他们送上了慰问品、慰问金。张国晓主席每到一处都亲切询问困难职工、困难劳模的家庭生活、身体状况，送上党委、政府及工会组织的关心，同时，鼓励他们树立信心，战胜困难。
张国晓主席要求，工会干部要深入基层，把工会工作做实做细，真正发挥工会组织“娘家人”作用，及时把党和政府的关怀和温暖送到职工心坎。（郏县总工会宁娟 ）
1月23日上午，平顶山市总工会副主席刘冬梅、宣教部长王长坡、财务部长苏新娜一行莅临舞钢开展送温暖活动，看望慰问了劳动模范和困难职工代表，为他们送上了慰问金和慰问品。舞钢市委常委、组织部长李庆豪，市政府副市长杨书山、市总工会主席陈云洲、常务副主席世晓慧陪同慰问。
刘冬梅一行首先来到中医院看望慰问全国劳模刘瑞安，送上了慰问金、慰问品和对联，详细询问了老人的身体状况、生活状况，家庭情况及生活中存在的困难，并代表平顶山市总工会向他及家人表达新春的祝福和亲切的慰问。刘冬梅对刘瑞安曾为舞钢及平顶山的发展建设作出突出贡献表示感谢，希望全社会大力弘扬劳模精神，让劳模精神永远激励着大家，时刻感染着大家，形成尊重劳模、爱护劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚。
在农机系统困难职工荆兰欣家中，刘冬梅一行了解到荆兰欣本人患肝癌，经常住院，多次到上海、郑州肿瘤医院治疗，花去家中所有积蓄，后期还需要长期化疗和手术，每天都得吃药，高昂的医药费难以维持这种状况，又无其他收入，生活拮据困难时，刘冬梅一行耐心地安慰他们、鼓励他们，希望他们保重身体，树立信心，克服困难，早日康复，尽快地走出困境。
在舞钢誉华工业发展有限责任公司困难职工杜宇家中，刘冬梅一行了解到杜宇一家5口，父母、妻子均无业，只有杜宇一个人挣钱，母亲患急性腹痛查不出原因，住院治疗花费了所有积蓄，刘冬梅嘱咐舞钢市总工会一定要多关心、照顾困难职工，多为他们解决实际困难，帮助他们尽快渡过难关。(张书华）
1月23日上午，市总工会副主席李文生一行三人，到我县走访慰问困难劳模、困难职工，给他们送去了党和政府的关怀和工会组织的温暖。县总工会党组书记、常务副主席马国陪同。
李文生一行首先来到困难劳模高鹏谦家中，详细询问了高鹏谦身体健康情况及家庭生活情况，为其送去了慰问金及米面油等生活必需品。李文生表示，全市各级劳模是社会的宝贵财富，都曾在各自岗位上为全市经济社会发展做出了突出贡献，很多劳模在退休以后仍继续发挥余热，积极为社会做贡献，党和政府不会忘记你们。劳模是一面旗帜，新时代更需要弘扬劳动模范精神，希望高鹏谦能够发扬劳模精神，树立信心，战胜困难。
随后，李文生一行来到困难职工李存家里，为李存送去了慰问金及米面油等生活必需品，并嘱托李存保重身体，克服困难，过一个欢乐祥和的新年。
1月19日上午，我区工会相关负责同志陪同市总工会副主席陈振华一行五人，深入我区困难劳模、困难职工家中开展双节送温暖慰问活动。
慰问组先后看望慰问了我区困难劳模吕桂荣，困难职工边玉琴、李广恩等。所到之处，市总工会领导都亲切的向他们送上了新春的祝福，并为他们送去慰问金和春联、米、面、油等春节慰问物品。在困难劳模吕桂荣家中，市总工会领导亲切询问了她的生活状况，叮嘱各级工会组织加强对困难劳模的生活帮扶照顾。在困难职工边玉琴和李广恩家中，市总领导充分肯定了他们在各自岗位上的成绩，鼓励他们以及家属要积极面对生活，以乐观的精神状态面对困难，各级工会组织将动态化关注他们的工作生活，及时提供有效的帮扶。
最后，市总工会领导指出，示范区工会要扎实做好对困难劳模、困难职工的各项帮扶措施，灵活帮扶、人性化帮扶，使困难劳模、困难职工切实感受到党和政府以及各级工会组织的关爱，确保困难劳模、困难职工渡过一个欢乐祥和的新春佳节。
2018年1月22日上午，市总工会党组成员、工会副主席陈振华，带领法工部部长张东升、经审办主任杨毅、工交工会主任郑勇和工交工会干事赵伟丽，由物资集团公司纪委书记马江云、物资集团公司工会人员陪同，入户慰问平顶山物资集团公司的困难劳模和困难职工。
市总工会陈主席，与困难劳模李守枝亲切交谈，问寒问暖，感谢劳模为我市的经济建设做出的贡献，肯定李守枝几十年来坚持奉献社会的善心善举，叮嘱劳模李守枝要保重身体，安享晚年。
陈主席一行，来到困难职工董晓勇的家中，关切地询问他的生活、健康情况，鼓励他树立信心，战胜困难。当那大红的信封送入困难职工手中，握着的大手，传递出温暖的温度。这个木讷的困难职工，面对着帮贫扶困的慰问金和米面油，感动的语噎。今天，这个一家三口都罹患疾病的困难家庭，暖意融融。
听说公务公交运行火爆，笔者也禁不住想亲身体验一下。1月22日早上7点55分，笔者来到县委门口乘上B线车，刷了一下"公务一卡通"得到确认，7分钟之后准时到达县总工会门口。天气寒冷，车内有暖气，给人感觉干净舒适又方便。
乘车人持有的"公务一卡通"为年卡，实行一人一卡实名制管理，每年县财政统一充值300元，当年节余转入下年度使用。在使用周期内持卡人可以乘坐城区内所有公务公交，租用全县各公共自行车站点的自行车，也可参观解放纪念馆、科技馆、汝瓷博物馆，借阅全县图书馆书籍，为一卡多用，功能齐全。
公务公交车项目是我县为贯彻落实车改精神，响应国家"低碳环保，绿色出行"而设立的。据司机师傅介绍，已开通的ABC3条路线基本上涵盖了全县各个单位，首批157家单位共计11248名职工持有"公务一卡通"就可以方便乘车上下班。前几天降雪时候乘车基本爆满，一周乘车人数最高达到900人次，公务公交车已经成为了我县职工上下班的首选交通工具。
12月28日下午平顶山市工人文化宫在市总四楼召开作风大整顿动员会。文化宫全体工作人员参加了动员大会。
会议传达了市委、市总作风大整顿的会议精神。学习了新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》列出的“十个方面”新表现和习近平总书记重要批示精神及《平顶山市工人文化宫作风大整顿实施方案》。
市总工会副调研员、文化宫主任李京河做动员讲话。李京河指出，开展作风大整顿，是市委根据全市党员干部队伍建设的实际，提出的一项重大决策，全体党员干部一定要从思想上高度重视，充分认识开展作风大整顿的必要性，紧密联系文化宫工作实际，着重解决存在问题。
李京河对文化宫目前党员在工作中存在的问题进行了剖析：一是思想观念有一定差距，二是精神状态有一定差距，三是制度落实有一定差距，四是工作纪律有一定差距，五是工作能力有一定差距，六是大局观念有一定差距。
李京河要求：在这次作风大整顿中，包括领导班子成员在内的每名党员职工都要对照所存在的问题，对号入座，列出问题清单，明确目标措施，建立整改台账，逐项逐条落实，坚决整改，坚决纠正，立改立行，要在全宫树立起解放思想、真抓实干、改革创新、勇于担当、攻坚克难、高效工作、勤学善思、清正廉洁八种新风正气。
李京河强调：要通过作风大整顿，杜绝马虎作风、不负责任作风和总想当老好人的问题。良好的作风是推动各项工作有效落实的根本保证。因此一定要按照市委、市总的统一安排部署，认真做好这次作风大整顿各项工作，不图形式，不走过场，切实通过这次作风大整顿活动，使全宫干部职工的精神面貌上有明显改善，工作作风上有明显改进，真正形成“风气正、讲团结、守纪律、求创新、比奉献、高效能”的新局面，以崭新的形象和饱满的精神状态，为文化宫的发展做出我们应有的贡献！
1月19日下午，舞钢市总工会在会议室召开党风廉政建设专题会议，市总工会全体职工参加了会议。会议由市总工会纪检组长杨军红主持。
市总工会纪检组长杨军红首先传达了舞钢市纪委印发的关于舞钢市《 “清风舞钢•廉洁双节”廉政集中教育活动工作方案》的通知。接着观看了党风廉政警示教育片《失控的自由人》，给在座的每个人深刻的启示、警醒和深思。同时要求每位党员都要坚定理想信念，做到警钟长鸣，做到执政为民，切实做好职工的“娘家人”。（张书华）
为深入学习贯彻党的十九大精神，推进全面从严治党向基层延伸，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，1月18日上午，平顶山市直工委副书记、验收组组长崔利杰一行3人，对市总工会机关第一党支部和文化宫党支部机关标准化建设先进党支部进行考核。
考核组听取相关人员汇报，对照《市直机关标准化建设先进党支部评选工作实施方案》，认真检查资料，并实地查看了正在升级建设中的党员活动室。考核组对市总机关第一党支部和文化宫党支部的标准化建设给予了充分肯定，并指出其中的不足之处，希望在今后的工作中能进一步完善。
市总机关各支部将继续认真对照标准化建设各项要求，进一步把工作做细做实，引导机关党员争做高举旗帜、坚定理想信念的表率，争做服务大局、推动科学发展的表率，争做转变作风、服务基层群众的表率，争做改革创新、保持先进本色的表率，为决胜全面建成小康社会、谱写转型发展新篇章、建设现代化新鹰城，提供坚强的组织保证。
为加强我市工会组织的联系，利用网络手段提高沟通效率，市总决定统一创建我市工会组织的企业微信。请各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区、高新区工会联合会，市直机关工会，市总直属基层工会各指派1名熟悉计算机和网络、有较强学习能力的工作人员，通过微信和市总网络中心的工作人员（微信号：wxid_zaf102jyxl6p22）联系，共商相关事宜。主要任务：负责对市工会企业微信中本单位成员、应用的管理。（咨询电话：3799610）
新华区总工会为深入贯彻学习党的十九大精神，践行社会主义核心价值观，按照全总、省总市总，努力打造“服务型”工会组织的精神。元月16日，联合平顶山市邮政储蓄银行中心支行携带第三批河南省工会会员卡到基层进行发放，并就会员卡的使用、功能对基层会员进行了详细说明。此次发放会员卡共计3800余张，涉及辖区55家基层工会组织，受到了广大基层工会会员的一致好评。
1月18日，省总工会常务副主席李建庄一行到平顶山市开展双节送温暖慰问活动。慰问组先后走访慰问我市部分困难劳模、困难职工和困难企业。平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席严寄音，市总工会党组书记、副主席张国晓陪同。
在困难企业平顶山市公共交通总公司，慰问组给他们送去了慰问金，李建庄认真听取了相关领导的汇报，详细询问了公交公司目前的经营情况、工会组织建设及困难职工的安置措施，并对该企业重视工会工作加强企业文化建设、关心职工生活的做法给予充分肯定，还嘱咐同行的工会同志要采取有效措施进行对口帮扶，努力帮助企业走出困境。
在走访慰问困难劳模张瑞花时，李建庄指出，劳动模范多年来在工作中起到了榜样示范作用，希望劳动模范继续发扬工匠精神，带动更多的人为平顶山经济发展做出新的贡献。在困难职工程秋霞家中，李建庄关切地询问她的生产生活和身体健康情况，鼓励她克服困难，树立信心，乐观面对生活。慰问组为他们一一送上慰问品、慰问金和新年祝福。
平顶山市女职工团体特病保障工作开展10年来，促进了我市女职工医疗保障水平的提高，保障了患大病女职工的切身利益，受到全市各级工会组织及广大女职工的热烈欢迎。市总工会决定，2018年继续在全市开展女职工团体特病保障工作。现将有关事项通知如下：
一、中国人寿平顶山分公司为平顶山市女职工团体特病保障的承保单位。2018年女职工团体特病保障的相关事宜，严格按照2018年平顶山市女职工团体特病保障方案执行（见附件）。
二、为女职工办理团体特病保障，保费可采取由单位出资、单位和个人共同出资、个人出资的方法。
三、充分认识开展女职工团体特病保障工作的重要意义。此项工作是新时期对工会女职工工作提出的新要求，是工会女职工组织关爱弱势群体、为女职工办实事的具体体现，也是职工基本医疗保险的重要补充，能够进一步缓解患病女职工的特殊困难，提高广大女职工抵御大病风险的能力。
四、女职工团体特病保障工作由各级工会女职工工作部门具体负责。各级工会女工部要指定专人负责日常联络工作，及时掌握工作进展及个案赔付情况，努力扩大保障覆盖面。主动督促上年度参保单位提前做好2018年度续保工作，确保按时或提前续保，凡按时续保单位的参保职工可不受投保后30日疾病观察期限制。
五、女职工团体特病保障工作列入各级工会帮扶困难女职工工作的考核内容，纳入各级工会女职工工作达标竞赛活动的考核内容，投保单位女职工参保率应达到80%以上。
各级工会及其女职工组织要从对女职工负责的高度充分认识此项工作的重要性，将其列入工会工作的重要议事日程，广泛动员女职工树立“我为人人，人人为我”、“为社会献一份爱心，为自己留一份放心，为家人添一份安心”的互助理念，积极开展工作，努力构筑广大女职工抵御大病风险的屏障。
1月16日上午，市人大常委会副主任、市总工会主席严寄音，市总工会党组书记、副主席张国晓和市总工会相关部室负责人看望慰问了我市部分困难职工和困难劳模，向他们送去了党和政府及工会组织的关怀与温暖，拉开了2018年市总工会春节送温暖活动的序幕。
严寄音一行为平煤神马集团送去了87万元慰问金，看望慰问了集团困难劳模刘红义和困难职工魏根会，为他们送去了慰问金和米、面、油等。在刘红义家中，严寄音详细了解了刘红义的工作和家庭情况，鼓励她树立信心，乐观面对生活。随后又前往河南省工人温泉疗养院的困难劳模王昆富家中，详细询问了他们的身体状况、家庭情况及生活中存在的困难，表达了新春的祝福和亲切的慰问。
严寄音要求，全市各级工会组织要把劳模和困难职工的冷暖放在心头，搞好服务，经常上门看望，在实际工作中爱护劳模和困难职工，切实让大家感受到党委、政府和工会组织的温暖。
按照2017年度宣传工作计划，于阴历年前，在《平顶山日报》集中宣传全市各级工会服务企业、服务职工的好做法、好经验，注重总结各级工会组织工作中的亮点、重点、创新工作，要有实例、有活动、有成效，杜绝泛泛而谈、大而空的文稿。请各单位安排专人负责，形成1000字左右的文字材料，于2018年1月23日前将材料电子版报送至市总工会宣教部邮箱：pdsghxjb@163.com；市总将择优安排在《平顶山日报》上进行宣传。
1月16日，从宝丰县总工会传出喜讯，我县的大黄村工会委员会荣获“村 (社区)工会规范化建设示范点”；张八桥镇工会委员会荣获“乡镇 (街道)工会规范化建设示范点”；大地水泥有限公司工会委员会荣获“非公有制经济组织、社会组织工会规范化建设示范点”荣誉称号。
2017年，县总工会注重基层工会规范化建设示范点培育工作，按照“服务大局，服务职工，服务基层”的工作重点，贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务、切实加强工会组织建设，队伍建设、制度建设和作风建设，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。在河南亚坤集团工会和河南省弘叶农业开发有限公司工会被省总工会授予“河南省基层工会规范化建设示范点”之后，县总工会继续发力，扎实推进基层工会规范化建设工作，使“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等工会品牌活动进一步得到职工满意、社会认可，全县工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力进一步增强。
为发挥基层工会组织创新示范促进作用，县总工会号召全县工会干部以示范点为榜样,按照 “六有”工会标准，努力推动基层工会工作水平的全面提升。
2018年1月12日下午，舞钢市总工会组织全体干部职工学习舞钢市委八届五次全会精神。会议由市总工会主席陈云洲主持。
会上，常务副主席世晓慧传达了市委书记陈英杰《在市委八届五次全会上关于市委常委会2017年工作的报告》、市委副书记、代市长孔阳《在市委经济工作会议上的讲话》、市委办公室市政府办公室关于《建立“三比三争、实干为民”长效机制的实施意见》、关于印发《落实“三比三争实干为民”长效机制开展“晋位争先出彩舞钢”百日竞赛活动实施方案》等文件精神，并就会议的召开背景、会议的战略部署、会议的核心思想进行了深入解读。
陈云洲要求：全体干部职工要认真学习、深入领会报告和文件精神，针对我们的工作制定出工会自己的“三比三争”。结合年初岁尾的实际，就“送温暖”、“明纪律和转作风”等工作进行了再安排，确保圆满完成全年各项工作任务，为我市“开启转型发展新征程，谱写舞钢出彩新篇章”作出积极贡献。（张书华）
1月5日，平煤股份一矿工会、舞钢市银龙集团工会、郏县堂街镇工会等38家基层工会组织被省总工会授予工会基层组织规范化建设示范点荣誉称号，并拨付奖励资金64万元给予经费支持。
去年以来，全市各级工会认真学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕 “强基层、补短板、增活力”，着力改革创新,扎实推进基层工会规范化建设工作，让基层工会建起来、转起来、活起来，真正把基层工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，在推进党的建设新的伟大工程中充分发挥基层工会组织创新示范促进的作用。在基层工会规范化创建过程中，我市着力推进基层工会各项工作规范化、制度化，持续推动“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等工会品牌活动，工会的吸引力、凝聚力和战斗力进一步增强。
市总工会号召全市各级工会和广大工会干部职工要以示范点为榜样,进一步提升“四个意识”，树立“四个自信”，紧紧围绕市委“晋位次争上游走前列、综合实力重返全省第一方阵，推动全市高质量发展”的目标，按照 “六有”工会要求，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，努力推动基层工会工作水平全面提升，为奋力谱写转型发展新篇章、建设社会主义现代化新鹰城而努力奋斗。
据宝丰工会宣教部综合整理报道：日前，学习宣传贯彻十九大精神在宝丰县持续升温，各单位结合工作，通过多种形式认真开展学习宣讲活动。
县交通系统：1月9日，县交通运输系统工会组织本系统职工集中学习十九大精神报告会召开，局机关全体和所属单位负责人、先进工作者、一线职工参加学习。主讲人结合实际，为大家讲解了论岗位的平凡和不平凡。平凡的岗位是国家富强起来的一砖一瓦，有了广大职工的默默奉献，才有了社会进步、国泰民安。脚踏实地的工作就是最能看得见、摸得着的爱国。宣讲结束之后，局党组对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神提出要求：一要干部带头深入学，带头宣讲，带头贯彻。二要周密组织细致学。局属各单位要根据实际制定计划，明确步骤，细化措施，加强督促检查，确保学习取得实效。三要结合实际做中学。各单位都要紧密联系各自工作实际，坚持学以致用、用以促学，切实把十九大精神落实到各自的实际工作中去。全面梳理各项任务的进展情况，加快推进项目标能够顺利实现。四要结合自己的思想实际和工作实际，撰写心得体会。
县人民医院：集中学习贯彻党的十九大和十九届一中全会精神，医院党政工领导班子和各科室部分职工等120余人参加了学习。会上，领学了习近平主席十九大工作报告，并从十九大和十九届一中全会概况，十九大的重大意义和突出历史地位，十九大报告的主要精神，十九大报告的新思想、新论断、新提法、新举措等多个方面，全方位解读十九大和十九届一中全会主要精神。
食药监局：以深入学习十九大为契机，以党建创建工作为出发点，以食药监管工作为首要任务，努力打造优质服务型单位。结合“党的十九大”、“两学一做”等学习内容,开展好“三会一课”，采取集体学习、党支部学习、个人自学等方式,深入学习《十九大报告》、《党章》、《准则》、《条例》等党内的重要法规制度,时刻加强党性修养,明确做合格党员的标准。
李庄乡： “让十九大精神引领我乡的发展和建设.....”日前，李庄乡干部翟德龙在参加由该乡工会组织举行的“学习贯彻十九大精神 争做新时代合格党员”演讲比赛上讲到。
当天，该乡200余名党员干部群众聆听了来自各行业基层的12名选手参加的演讲比赛。选手们自信满满上台来展现自己的独特魅力，他们结合自身的思想、工作、学习等实际情况，或引经据典、旁征博引，或满怀深情、激情澎湃，或娓娓道来、质朴简约地表达了学习十九大精神，做新时期合格党员的体会和要求。
“在今后的工作中，我要按照十九大精神为指引，立足工作岗位，为教育事业奉献自己的青春。”获得当天比赛一等奖的该乡南牛小学教师李静静说。
观音堂林站：日前，观音堂林站工会组织机关干部、脱贫攻坚责任组组长、行政村支部书记、主任、第一书记观看十九大的献礼影片《十八洞村》。
《十八洞村》是精准扶贫的精品力作，它以国家实施“精准扶贫”为大背景，以湖南湘西土家族苗族自治州花垣县十八洞村为原型，讲述了退伍军人杨英俊被精准识别为困难户，在扶贫工作队的帮扶下，带领“杨家班”，靠山吃山，靠水吃水，因地制宜，转变观念，在精准扶贫的道路上开出一个个令人欣慰的硕果，打赢了一场脱贫攻坚战的感人故事。
全体人员被片中人物故事情节深深打动，纷纷表示，在今后的精准扶贫工作中，将坚定信念、齐心协力、埋头苦干，以时不我待、只争朝夕的昂扬斗志打赢脱贫攻坚战。
为贯彻落实国务院《关于进一步做好为农民工服务工作的意见》，进一步做好新形势下为农民工服务工作，加强对农民工的人文关怀和法治宣传教育，推动解决农民工权益维护问题，促进劳动关系和谐和社会稳定。按照省总工会、省司法厅、省律师协会《关于联合开展“尊法守法、携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动的通知》要求，市总工会、市司法局成立活动领导机构，制定了活动方案。
2018年1月10日，市总法工部组织工作人员和职工法律服务团的律师，分别到平顶山长途汽车站、平顶山客运中心站等地方，利用春运期间农民工集中返乡时机，开展法治宣传、法律咨询等公益法律服务，现场发放法治宣传资料，义务法律咨询服务，深受群众好评。市总工会副主席陈振华到活动现场指导工作并慰问工作人员。
为进一步做好新形势下为农民工服务工作,加强对农民工的人文关怀和法治宣传教育,推动解决农民工权益维护问题,促进劳动关系和谐和社会稳定,按照河南省总工会、河南省司法厅和河南省律师协会《关于联合开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动的通知》（豫工文〔2018〕1号）要求，市总工会、市司法局、市律师协会决定自2018年1月起联合开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动，现制定如下计划。
“尊法守法·携手筑梦”。
进一步提高农民工法治意识和道德自觉,运用法律手段促进解决农民工权益维护问题,引导农民工以理性合法方式维护自身权益,督促企业经营者依法保障农民工合法权益,维护社会和谐稳定;为广大律师弘扬志愿服务精神、服务社会提供活动平台,充分发挥律师专业特长和职业优势,积极履行社会责任,拓展公益法律服务领域;落实工会组织增强“三性”、去除“四化”要求,提升工会联系服务职工群众的意识、能力和效果,不断增强吸引力凝聚力战斗力。
（一）宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，作为服务农民工公益法律服务行动的重要内容，采取多种方式，运用多种载体，加大宣传力度，引导广大职工全面准确把握党的十九大提出的一系列重要思想、重要观点、重大论断、重大举措。推动学习宣传贯彻工作向基层和职工延伸，推动党的十九大精神进企业进车间进班组，激发基层工会干部和广大职工的积极性主动性创造性，增强吸引力感染力。
(二)宣传劳动法律法规及政策。结合实际解读工会工作、劳动保障、婚姻家庭等方面的法律法规及政策知识,提高农民工理解和运用法律法规及政策的能力。宣传党和国家有关农民工就业创业、子女教育、医疗卫生、住房保障、文化生活等方面的政策举措。重点宣讲《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《安全生产法》《工伤保险条例》等法律法规和《河南省工会条例》《河南省企业集体合同条例》《河南省企业职工民主权利保障条例》《河南省进城务工人员权益保护条例》《河南省企业工资集体协商条例》等地方性法规。
（三）劳动争议调处和法律服务工作。要结合实际工作情况，组织律师志愿者为农民工提供法律咨询服务，代理农民工涉法涉诉案件，调解农民工劳动争议，特别是在岁末年初拖欠农民工工资等侵害农民工权益问题突出的时间段重点开展法律咨询、劳动争议案件调解、代书、代理等公益法律服务。组织律师深入农民工人数多的企业，通过完善企业工会法律顾问制度、建立农民工公益法律服务联系点等多种形式，协助企业工会开展法律服务活动，为农民工提供法律帮助。
（四）劳动法律监督工作。要加大对相关企业的劳动法律监督检查力度，特别是对发生重大、集体争议农民工工资拖欠问题、违反劳动合同法等问题企业，要会同相关部门加强劳动法律监督，促进企业积极改正，维护农民工合法权益。
(一)实地宣讲。到农民工集中的乡镇、街道、社区及工地为农民工讲解法律政策、宣传道德规范，开展法律跟踪服务，也可以讲座、论坛等形式，邀请农民工参加法律知识讲座。
(二)新媒体宣传。通过工会和司法行政系统的网站、微博、微信公众号、手机 APP等媒体平台,宣传与农民工权益特别是劳动保障权益有关的法律法规及政策,借助互联网信息便捷的优势,吸引更多的农民工参加活动。
（三）联合服务。在春节期间，就重大、疑难、人数较多的集体争议等案件，为农民工提供法律咨询、调解、代书、代理等联合法律服务，以促进农民工工资等劳动争议快速解决，顺利返乡。
组织2个服务分队，每个分队由1名工会干部和3名律师组成，到农民工集中的乡镇、街道、社区及工地开展不少于4次集中公益法律服务活动，为总数不少于400人次的农民工进行公益法律服务。具体步骤如下。
（一）成立组织机构。市总工会牵头成立“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动领导小组。办公室设在市总工会法律工作部，负责日常协调工作。确定1名联络员，与省总工会法律工作部对接各分队行动、安全、宣传等相关事宜，并于2018年1月10日前，将本地区活动计划和联络员信息报省总工会法律工作部。
（二）选取地点与服务对象。活动地点和服务对象由市总工会负责协调联系、商议选定，尽量联系农民工群体集中的乡镇、街道、社区及工地，活动范围原则上不超出本市范围。
（三）行前培训。在队伍组建后，由市总工会组织培训，包括安全教育、团队纪律、农民工群体特点及需求以及开展法律宣传需要具备的相关专业知识等。
（四）推进活动。各服务分队按照统一安排部署，深入基层、深入农民工工作生活一线，认真开展各项志愿服务，鼓励同城的队伍根据队员专业特长进行互动结合，共同开展活动。
（五）成果总结。活动结束后，将活动总结材料，包括总结报告、照片、视频等上报省活动领导小组办公室。
（一）动员部署阶段。2018年1月，市总工会牵头成立活动协调机构，制定实施方案和工作计划。在1月10日前，启动“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。
（二）推进实施阶段。2018年1-2月:结合活动主题,组织律师志愿者深入农民工工作、生活场所进行公益法律服务活动。特别是在春节期间,为被拖欠工资的农民工进行法律咨询服务,提供调解、仲裁和诉讼等帮助,解决农民工权益维护问题。
（三）成果转化阶段。2018年3月，总结活动情况，交流工作经验。
按照河南省总工会、河南省司法厅、河南省律师协会《关于联合开展“尊法守法、携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动实施方案》的要求，根据工作需要，成立平顶山市“尊法守法、携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动领导小组。
组 长：陈振华 市总工会副主席
副组长：徐占政 市司法局副局长
刘印卿 市律师协会会长
领导小组办公室设在市总工会法工部。
成 员：张东升 市总工会法工部部长
高士英 市司法局律师公证管理科科长
刘克成 市律师协会副秘书长
市总工会法工部联系人：叶金。联系电话：3799618,
传真：3799605，电子邮箱：pdsflb@163.com
市司法局律师公证工作管理科、市律师协会联系人：
刘克成。联系电话：7058726，传真：4945860，电子邮箱：lsk3226142@163.com
为丰富广大职工业余文化生活，使大家在紧张的工作之余放松心情、锻炼身体、增进交流，高新区工会联合会于2018年1月11日下午在管委会门前广场举办了“庆双节”跳绳比赛，高新区党工委副书记、工会主席刘亚，高新区党工委委员、管委会副主任白民，高新区党工委委员、管委会副主任董伟领亲临现场为参赛队加油鼓劲，并和干部职工一起参加跳绳比赛。
参加比赛的各单位共组成32支参赛队，比赛采用3分钟计时，得分多者为胜。比赛过程气氛非常热烈，每个参赛队始终团结一心，不骄不躁，靠顽强的意志、精湛的技术和良好的心态完成了本次比赛，经过参赛队的不懈努力，最终，东部投资有限公司荣获一等奖，住建局一队、综合办一队荣获二等奖，农社局五队、综合办三队、人社局四队荣获三等奖。
比赛结束后，高新区党工委副书记、工会主席刘亚、工会副主席赵红霞、张国伟为获奖队伍颁发了奖牌。
激情与紧张齐在，友谊与比赛同存。通过比赛，职工们的集体荣誉感、凝聚力和向心力进一步得到提升。在比赛中所展现出的奋力拼搏、团结协作精神在以后的工作中也将发挥积极的作用。
为深入学习贯彻党的十九大精神，落实十九大报告中提出的“实施健康中国战略，倡导健康文明生活方式”精神，进一步提高职工健身意识，展现良好企业形象。1月9日下午，平顶山热电“拥抱新时代 全民健步走”活动在公司南门拉开序幕，该公司80余名职工参加了活动。
下午5点，该公司工会主席在启动仪式上宣布比赛开始。忙碌了一天的职工们精神抖擞，健步如飞，一边欣赏湛河两岸的靓丽风景，一边轻松愉快的交谈拍照，气氛活跃轻松，健步走活动使职工们舒缓了压力，放松了心情，增进了互动和友谊。
此次活动历时一个月，全程共3公里，职工可以在规定的时间段到起点领取起点票，然后沿着路线到终点领取返程票。活动结束后由工作人员统计职工达标天数，达标的职工可获得工会颁发的“健身达人”荣誉称号。
健步走活动是该公司工会推进“员工关爱”暖心工程中一项重要举措，有效推动了全民健身运动的开展，充分展现了干部职工良好的精神风貌，增强了广大职工的凝聚力和向心力。据了解，该公司已连续举办5次健步走活动，极大地丰富和改善了职工业余文化生活。
该公司将以此次活动为契机，进一步营造浓厚的全民健身氛围，使广大员工以良好的身体素质和精神面貌投入到工作中去。（张伟）
" 我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务 …… "
1月9日上午，在庄严的国旗下，在铿锵整齐的入党誓词声中，县总工会机关党支部新年过后的第一个主题党日活动召开了。总工会主席郭鹏飞以一名普通党员身份与机关党员同志们一起参加了党日活动。
在重温入党誓词、交纳党费之后，机关支部书记张龙江同志宣读了新调整的党小组名单；党组书记何素静同志对中共宝丰县委十二届委员会第五次全体（扩大）会议精神进行了传达学习。
随后，大家一起观看了国防大学金一南教授所做的“不忘初心、牢记使命”的党课教育视频，并围绕“初心和使命”进行了讨论发言。大家一致认为：共产党人的初心和使命就是对党忠诚，全心全意为人民服务，为人民谋幸福，实现中华民族的伟大复兴。具体到本职工作中，工会干部的初心和使命就是在党的领导下全心全意为职工服务。履行工会职责，团结带领广大职工发挥工人阶级主力军作用，在社会经济建设中做出大的贡献。”
郭鹏飞同志在发言中，从县委县政府新一届领导班子落实习近平总书记治国理政系列重要讲话精神着手，对全县人民有目共睹的县城建设大变样、园区引资科技含量高、各项事业建设突飞猛进等实干兴县的事例进行了阐述。他号召机关全体党员坚定理想信念，提高政治站位，以党的十九大精神为指引，充分发挥工会桥梁纽带作用，团结带领广大职工听党话、跟党走，为谱写新时代“四个宝丰”建设新篇章而努力奋斗。
1月10日新华区总工会副主席周源带领总工会工作人员为2017年被省总工会评为基层工会规范化建设示范点的街道、社区工会送去奖牌。
此次被评为省级规范化建设示范点的3家单位有湛北路街道工会、矿工路街道工会、曙光街街道凌云社区工会，截止目前我区已有6家基层工会被评为省级规范化建设示范点。
1月10日上午，平顶山市总工会召开全市女职工学习贯彻党的十九大精神暨“弘扬先进精神、展示巾帼风采”先进事迹报告会。市总工会党组书记、副主席张国晓出席报告会并讲话，市总工会副主席刘冬梅主持报告会。各县(市、区)总工会、城乡一体化示范区工会、高新区工会、直属企业工会、基层工会女职工委员会主任、女工部长及女职工代表100余人参加了报告会。
张国晓代表市总工会向报告团全体成员表示热烈的欢迎和崇高的敬意，向辛勤工作在各条战线上的广大女职工致以亲切的问候和诚挚的祝福。
张国晓指出，党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。我们举办全市女职工学习贯彻党的十九大精神暨“弘扬先进精神、展示巾帼风采”先进事迹报告会，既是全市工会系统学懂弄通做实十九大精神的重大举措，也是宣传发扬新时代优秀女职工崇高品质的生动体现。
张国晓希望全市广大女职工要以这些先进代表为榜样，学习她们胸怀全局、爱岗敬业的主人翁精神，刻苦钻研、争创一流的进取意识，艰苦奋斗、攻坚克难的顽强作风，团结友爱、乐于助人的高尚情操，淡泊名利、甘于奉献的优良品格，真正把实现自身价值与服务他人、奉献社会结合起来，在全市营造劳动光荣、知识宝贵、创造伟大的时代氛围。
湛河区北渡司法所所长高丽帆、卫东区吴寨小学教师崔培培等7名报告团成员用真实生动的事例和真挚的情感，向来自全市各条战线上的女职工代表讲述了发生在自己或身边人的先进感人事迹，畅谈她们认真学习贯彻十九大精神，以十九大精神推动工作促进发展的生动实践。
报告会催人奋进，让与会人员深受启发、备受鼓舞。女职工代表纷纷表示，要以此次报告会为契机，主动对标先进、学习先进、争当先进，紧紧围绕市委提出“晋位次争上游走前列、综合实力重返全省第一方阵，推动全市高质量发展”的要求，提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，为我市决胜全面建成小康社会、谱写转型发展新篇章、建设社会主义现代化新鹰城不懈奋斗。
经研究决定召开全市工会财务工作会议，现将有关事项通知如下：
时间：2018年1月15日（星期一），会期全天。
地点：市总13楼会议室
1、安排2017年度经费收支决算和2018年经费收支预算工作；
2、工会财务票据管理使用；
3、座谈交流工会财务工作：1、2017年工作总结（工会经费收缴情况、财政划拨数额、沉淀资金清理情况、），2、存在的问题，3、工作建议，4、2018年工作打算。
请各单位准备书面材料2份交市总财务部。
各县（市）区主管副主席、财务部长、会计。
9:00---11:00：交流工会财务工作
11:00--12:00：领导讲话
12:00--13:00 工作餐
14:00---15:00 工会财务预决算工作
15:00--16:30 工会财务票据管理使用
请各单位人员于会议当日9:00之前报到参会；
联系人：苏新娜 18237585686 胡恩超 13782467771
为切实维护农民工合法权益，帮助农民工熟悉维权途径、掌握维权手段，引导农民工依法主动理性维权。2018年1月10日市总工会法工部、市总工会帮扶中心、专聘律师志愿者来到平运公司客运中心站、长途汽车站开展以“遵法守法、携手筑梦”为主题的服务农民工公益法律援助活动，面向返乡农名工提供免费的法律咨询等相关服务切实维护农民工合法权益。
” 忽如一夜春风来，千树万树梨花开 ”。连续降雪使宝丰县广大居民争相感叹冬韵之美，但同时也给市民出行造成了诸多不便。1月5日，全县各单位职工纷纷走上街头，或拿扫帚、或拿铁锹，在街道开展扫雪除冰志愿服务活动，为过往群众营造安全便利的出行环境。
一连下了两天的大雪，天气寒冷。舞钢市总工会主席陈云洲、常务副主席世晓慧及班子成员心系困难职工和群众，于2018年1月5日，踏着雪分别对农业和教育系统的特困职工以及尚店镇王庄村特困户进行了走访慰问。实地查看了他们的住房安全，询问了吃穿和取暖情况，了解他们的困难，并送去了大米、油、方便面、棉衣等生活必需品。陈云洲嘱咐随行的同志要迅速走访特困群众，每户都要走到，要了解他们的住房有没有危险，穿衣是否保暖，能不能吃上热饭，要帮助他们及时解决困难，保证他们顺利过冬。(张书华)
为进一步营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，按照县委、县政府干部作风大整顿要求，叶县总工会高度重视，迅速制定完善各项制度，并于1月5日上午，召开叶县总工会全体干部作风大整顿动员会议。
会议上，县总工会副主席贾小莉首先传达了县委、县政府关于干部作风大整顿的会议精神及要求，并对我单位近期出现的一些问题进行通报。随后，又给大家分发了叶县总工会请销假制度，详细地系统地说明了请假程序、请假期间待遇以及迟到、早退等情况说明。
最后，县总工会党组书记马国强调，此次动员会既是贯彻落实干部作风大整顿精神的具体行动，也是县工会的重大工作布局，旨在为各项工作落实提供坚强保障。班子成员要带好头，全体机关干部要严格执行规章制度。
为大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神、工匠精神,宣传展示我市女职工在推动经济社会平稳健康发展中作出的突出贡献，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，号召广大女职工立足本职、爱岗敬业，追求卓越、争创一流，市总工会组织开展了平顶山市女职工深入学习党的十九大精神暨“弘扬先进精神、展示巾帼风采”先进事迹报告会。
活动开展以来，全市各级工会女职工组织高度重视，精心组织，在本地区、本系统层层选拔，积极推荐优秀女职工参加市总工会组织的先进事迹报告会。各报告人感情饱满、语言生动，从不同侧面讴歌了女职工及女职工集体爱岗敬业、无私奉献、建功立业的感人事迹。
市总工会决定对舞钢市总工会女职工委员会等14个单位予以通报表彰，颁发“弘扬先进精神、展示巾帼风采”女职工先进事迹报告会优秀组织奖荣誉证书。
为全面贯彻落实党的十九大精神，宣传展示女职工在经济社会发展中作出的突出贡献，推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，激励我市广大女职工为决胜全面小康社会、谱写转型发展新篇章、建设社会主义现代化新鹰城建功立业，平顶山市总工会决定，于2018年国际劳动妇女节前夕，表彰一批为我市经济建设和社会发展作出突出成绩和贡献的先进女职工集体和个人。现将有关事项通知如下：
（一）平顶山市五一巾帼标兵岗50个，平顶山市五一巾帼标兵50个。
（二）平顶山市五一巾帼奖集体10个,平顶山市五一巾帼奖个人10个。
平顶山市五一巾帼奖集体和个人从推荐的平顶山市五一巾帼标兵岗和平顶山市五一巾帼标兵中评选产生。被授予平顶山市五一巾帼奖的集体同时申报平顶山市五一劳动奖状或平顶山市工人先锋号，被授予平顶山市五一巾帼奖的个人同时申报平顶山市五一劳动奖章。
（一）平顶山市五一巾帼标兵岗：以班组、科室、车间、分厂为评选单位，女职工人数比例不少于60%，主要负责人为女性。在企业生产一线或在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展、重点工程建设和重大科研项目等方面作出突出贡献的先进集体。
（二）平顶山市五一巾帼标兵：具备良好的职业道德和较高的业务水平，政治立场坚定、爱岗敬业、勇于创新，直接从事生产、教育、文化、卫生、体育和科研等一线工作，在国家重点工程或重大科研项目、自主创新、爱心帮扶、维护社会稳定、增进民族团结等方面作出突出贡献的先进个人。
（三）平顶山市五一巾帼奖集体：拥护党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，具有积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌，坚持科学发展，立足自主创新，注重资源节约，营造和谐环境，在女职工提升素质建功立业活动中成绩优异，为推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设与生态文明建设和党的建设作出重大贡献。
（四）平顶山市五一巾帼奖个人：模范执行党的路线方针政策，政治坚定、思想先进、遵纪守法、道德高尚，积极参加女职工提升素质建功立业活动，爱岗敬业、勤奋学习、锐意进取、艰苦奋斗、服务人民、奉献社会，在本职岗位上取得突出业绩、作出重大贡献。
（一）平顶山市五一巾帼标兵岗和标兵，由所在基层单位根据分配名额民主推荐，工会及女职工委员会进行评审、公示，签署意见后，按照推选指标分配渠道上报各县（市、区）工会、产业工会、直属企业工会、市直工会。
（二）各县（市、区）工会、产业工会、直属企业工会对推选的先进集体和个人进行统一审核、签署意见后报市总工会女工部。
（三）市总工会成立有关部门人员组成的评审工作领导小组，对上报的先进集体和个人进行初审。初审通过的平顶山市五一巾帼奖候选集体及个人，在市总网站等媒体进行公示后提交市总工会主席办公会议研究确定。
（四）对荣获平顶山市五一巾帼奖的集体、个人，按程序同时申报平顶山市五一劳动奖状或平顶山市工人先锋号、平顶山市五一劳动奖章。
（一）各级工会要高度重视、周密安排，严格按照评选条件和分配名额，认真做好推荐工作，确保评选表彰工作顺利进行。
（二）坚持公开、公平、公正的原则，自下而上，层层推荐，逐级审核，严格把关。
（三）推荐的平顶山市五一巾帼标兵岗、标兵务必从一线中产生，兼顾各行各业、各个工种。领导干部原则上不在评选范围内。
（四）被推荐单位未建工会、未建女职工组织、未签订女职工权益保护专项集体合同、拖欠职工工资、欠交职工社会保险金和工会经费等情况之一的，不得作为推荐评选对象。
各单位评选推荐的先进集体和先进个人，认真做好各项表格填写工作。登记表和先进事迹材料各一式两份（登记表用A4纸小四号宋体、正反两面打印，主要事迹栏须如实填写，重点突出，简明扼要，文字精练。先进事迹材料2000字左右、用A4纸四号宋体打印），请于1月20日之前将推荐表、先进事迹材料报市总女职工部。
联系电话：3799620
电子邮箱：pdsghngb@126.com
新年过后上班的第一天，办公室小田习惯性地打开工作网站浏览，却怎么也找不到前几天曾经看过的一篇信息报道。
“信息竟然弄丢了”？ 小田心里嘀咕着，来到宣教部打听，这才知道了事情的经过。
原来，前几天机关召开了关于作风大整顿的工作会议，主要领导做了动员。宣教部的同志在整理信息时用笔较多地描述了领导讲话，也没有经过把关审核，就把信息发布在了工作网站上。
第二天，宣教部就接到了领导来电，对信息报送的及时性予以鼓励，但同时，领导主动要求把信息撤掉，并叮嘱该部门要多关注生产一线，多报道事件本身，对领导讲话的内容尽量压缩。于是，一篇信息就这样被悄悄地撤掉了。
自作风大整顿开始以来，宝丰县总工会机关的作风建设正在发生着变化，以前一些大家习惯的现象现在都正在悄然无声地改变着。上班签到后吃早饭是机关单位普遍存在的问题。事虽不大，但反映了一个单位的形象素质，也是重点督查案例。总工会就从吃饭问题找准切入点，从提高认识入手，严禁此种现象再发生，并且做到了令行禁止。从见怪不怪处着手，从小处着手，从身边事着手，把作风整顿作为学习十九大精神的具体抓手，在机关工作人员当中深入学习贯彻，县总工会以此推动机关全新形象的树立。
意识决定行动。县总工会在作风整顿建设中既抓木又抓本，着实做到标本兼治。
一是提高机关服务意识。根据工作特点，春节前一段时间来办事的职工特别多的业务特点，要求工作人员做好来访接待，注意形象，保持温度，做好引导，切实让来访职工有种回到了“娘家”的感觉。
二是树立领导带头意识。严格落实签到查岗制度，单位领导从我做起，从上下班时间抓起，在机关形成守时、守规矩的工作态度。
三是树立勤俭节约意识。在履行职务、正常办公的过程中，要做到厉行节约，精打细算。一张纸、一滴水、一度电都要精打细算，做到合理使用办公资源，提倡绿色出行。
四是树立关注基层意识。一切围绕服务职工，围绕企业生产一线。同时要求宣教部门重心下沉，多报到基层一线，多发出基层声音。以此带动机关整体实干作风的实现。
新年新气象。1月2日上午，宝丰县总工会召开班子会议，确定要继续把作风整顿作为全年工作的主线一抓到底，倡导务实重干，敢于担当，进一步树立良好的工作作风，以作风整顿推动2018年工会工作再上新台阶。
12月28日至29日，平高集团有限公司工会第五次会员代表大会圆满召开，平顶山市总工会党组成员、副主席陈振华，集团董事、总经理、党委副书记程利民，集团党委委员、纪委书记、工会主席李俊涛参加会议。会议日程主要包括代表团团长预备会、大会预备会、主席团第一次会议、第一次全体会议、各代表团会议、主席团第二次会议、第二次全体会议、第五届委员会第一次会议等，共有164名会员代表参加会议。
这次大会的主要任务是：高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实上级工会会议精神和集团四次党代会精神，回顾总结集团工会第四次会员代表大会以来工会工作的主要成绩和基本经验，确定今后五年的奋斗目标和工作任务，选举产生集平高集团有限公司工会第五届委员会、经费审查委员会、女职工委员会，团结动员广大职工为建设国际一流电工产业集团作出新的更大贡献。
集团董事、总经理、党委副书记程利民同志就工会工作讲了三方面的意见，一是过去七年，集团工会牢记使命、认真履责，围绕中心、服务大局，为集团发展作出了积极贡献。二是要准确把握党的十九大对工人阶级和工会工作作出的新部署、提出的新要求，以十九大精神为指引开创新时代工会工作新局面。三是要坚持党的领导当好职工“娘家人”，不忘初心，牢记使命，牢牢把握我国工人运动新时代主题，引领广大职工听党话、跟党走。
集团党委委员、纪委书记、工会主席李俊涛同志作了《凝心聚力 奋发有为 团结动员广大职工为建设国际一流电工产业集团贡献力量》报告。回顾总结平高集团工会第四次会员代表大会以来工会工作的主要成绩和基本经验，提出未来五年，工会工作的总体思路：围绕“一个目标”，就是职工对美好生活的向往。实施“两项工程”，就是职工素质提升工程、职工关爱工程。加强“三个服务”，就是服务大局、服务基层、服务职工。打造“四个品牌”，就是职工技能竞赛、劳模创新工作室、职工小家、职工文化活动。落实“五项定位”，就是明确政治站位、坚持以人文本、深化民主管理、保障企业和谐、推动科学发展。
根据省总工作部署，为进一步做好困难职工解困脱困工作，市总工会决定2018年元旦、春节期间继续组织开展“两节”送温暖活动。现将有关事项通知如下:
在做好困难职工解困脱困长效化的基础上,各级工会干部以重大节日为节点,直接赴基层一线关心慰问、帮扶服务困难职工、困难农民工和困难劳模,传递各级党委和政府对广大职工群众的关心关怀，创新方式、讲究实效，推动解决困难职工实际问题，突出送温暖和困难职工帮扶的导向示范作用。
1. 送温暖活动与学习宣传贯彻党的十九大精神结合起来。各级工会要认真贯彻党中央的统一部署，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大职工和工会干部头脑，找准工会贯彻落实的着力点，把职工对美好生活的向往作为工会新的使命，让广大职工群众切身感受到党和政府的关怀和温暖，团结带领广大职工坚定不移听党话、跟党走。
2.以解困脱困为目标，明确帮助困难职工解决实际问题的措施。一是通过走访慰问困难职工家庭，进一步掌握困难职工家庭的真实状况和实际需求。二是重点走访供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业，了解企业的生产经营状况、困难成因、发展规划、职工安置和待遇落实等情况。三是突出保障困难职工节日生活，帮助困难职工解决应急生活问题。
3.做好职工正常福利和后勤保障服务。一是了解掌握职工福利的落实情况以及需要加强的职工生活保障服务，推动企业改善职工的生产生活条件。二是加大对基层生产一线、国家重点工程（重大项目）建设一线、节日坚守岗位服务一线的广大职工和工匠劳模、技能人才、学科带头人等专业人才的走访慰问力度。三是通过多种方式，为职工提供困难救助、职业发展规划、人文关怀、心理疏导、子女托管服务、生活福利服务等专业服务。
4. 做好“两节”期间农民工维权服务工作。一是积极参加人社、住建、公安等部门组织的农民工欠薪联合执法检查，发挥工会欠薪报告制度的作用，帮助返乡农民工及时足额拿到工资。二是继续开展农民工平安返乡行动，着力做好返乡返岗各环节服务工作，帮助协调用工量大的企业与铁路、公路、民航客运部门对接购票、包车包机等服务；在自驾摩托车返乡较为集中的重点路段，为农民工提供简餐、维修、医疗等志愿服务。三是发挥工会户外劳动者站点作用，对节日期间坚守工作岗位的农民工进行普遍慰问，丰富其节日文化生活。四是组织开展形式多样的就业创业服务，缓解节后外出务工人员求职和企业招工压力。
5.推动送温暖活动常态化、经常化、日常化。一是推动党委、政府将城市困难职工解困脱困纳入脱贫攻坚大局，落实好生活保障、教育、住房等各类救助制度。二是督查困难职工解困脱困工作落实情况，确保每一户困难职工家庭解困脱困的联系人（单位）明确，期限明确，措施明确，路径明确。三是在深入走访的基础上，与民政部门加强困难职工家庭状况数据比对和信息共享，进一步精准识别需求。四是搭建社会资源和困难职工需求精准对接平台，加强帮扶中心、服务职工类社会组织、公益基金会等平台建设，通过争取党政支持、运用公益性捐赠税前列支资格、引导大中型企业等设立专项公益基金等方式，进一步汇聚政府、工会、爱心企业、社会机构等各方资源，为职工特别是困难职工提供专业服务。
1.各级工会要精心策划、周密实施、抓细抓实2018年送温暖活动。在走访慰问中，各级工会要务求实效，注重研究和解决困难职工解困脱困、职工福利和生活保障服务等实际问题。基层工会要作为送温暖活动的主要力量，对所有建档立卡困难职工和“两节”期间遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭进行走访慰问，实现全覆盖、不遗漏。
2.各级工会要严格执行中央八项规定精神和省委省政府若干意见，着力改进工作作风。要严格按照要求，厉行节约、轻车简从，压缩人员、减少开支，不增加基层负担。
3.各级工会要确保送温暖资金规范、及时、足额用到职工身上。使用中央财政、省财政帮扶资金送温暖，要严格执行“依档帮扶”“先建档、后帮扶、实名制”的原则，通过银行卡（存折）发放。要严肃财经纪律，对于违规使用帮扶资金等问题，一经发现，将严肃查处。
4.各级工会要利用河南职工网、手机APP、微信公众号等载体展示宣传党的十八大以来工会帮扶、维权、服务取得的成果，进一步加强与媒体的沟通合作，并通过报刊、网络、微信平台等载体，强化舆论宣传引导，挖掘活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围。
请各县（市、区）总工会, 城乡一体化示范区工会、高新区工会，产业工会、市直工会，市总直属企业工会于2018年2月1日前将送温暖报告和解困脱困情况统计表（电子文稿）报送市总保障部，并登录全国工会帮扶工作管理系统上报送温暖统计表及帮扶中心统计表。
联系电话：3799617
电子邮箱：pdsghbzb @163.com
附件：1.市总2018年元旦春节送温暖活动方案
2.市总 2018年春节期间走访慰问活动分组表
3.2018年各地工会送温暖统计表
4.2017年度困难职工帮扶中心工作统计表
5.解困脱困情况统计表
