为最大限度地把农民工组织到工会中来，今年五月初，按照省总、市总的统一部署，宝丰县全面启动了“农民工入会集中行动”。
采取的主要措施是：一是明确目标，部署集中行动。制定了《宝丰县“农民工入会集中行动”实施方案》，对农民工入会任务指标进行分解，将新增入会数分解下达至14个乡镇（铁路办、观音堂林站）工会，明确目标任务、时间安排、完成数量，并将集中行动开展的情况纳入年底全县工会工作目标责任制考核。二是摸清底数，突出重点。以全总建会数据库为基础，充分运用各级工会组织力量，积极协调城建、住房、人社、工商、统计等政府部门和有关行业协会，按照规模大小和建会是否对产业集聚区、村（社区）等区域，以及建筑项目、物流（快递）业、物业公司、农民专业合作组织等重点区域和重点行业的情况进行摸排分类，全面掌握基本情况，建立健全建会工作台账，明确目标任务，做到有的放矢、精准发力。三是加强宣传，强势推进。一方面设置宣传专栏、发放农民工维权手册、利用广播电视、报刊、网站等新闻媒体，积极向农民工宣传《工会法》和《中国工会章程》等法律法规；另一方面针对农民工特别是新生代农民工的特点，利用新媒体，强化宣传引导，激发农民工的入会热情，营造声势入会。四是加强督导，狠抓落实。县总工会对各基层工会开展农民工入会集中行动情况进行跟踪督导检查，发现问题及时改进，不断总结在集中行动中的好做法、好经验、及时推广，努力带动全县农民工入会工作上一个新的台阶。
在此基础上，寻求突破点开展农民工入会集中行动。近年来，随着新型农业现代化建设的持续推进，农民专业合作组织如雨后春笋般兴起，宝丰县共成立农民专业合作组织124家。在各类农民专业合作组织探索建立工会组织，服务大局、服务职工，势在必行。为此，宝丰县总工会联合县工商局、县农业局、县供销社、县林业局、县农机局、县畜牧局出台了《关于在全县农民专业合作组织中加强工会组织建设的工作意见》，并成立了宝丰县农民专业合作组织组建工会工作领导小组，抽调精兵强将，制定工作目标，建立工作台账。在深入调查研究的基础上，多次召开主席办公会议，听取汇报，分析现状，研究确定了先易后难、先大后小的建会工作思路，逐步实现全覆盖。
在具体工作中我们因势利导转观念，调查研究理路子，搭平台建会，重作用发挥，积极探索新形势下农民专业合作组织创新建会的方式方法，确定了红英科技、康龙养殖等专业合作社工会作为示范点，辐射带动全县新经济领域工会组建工作，开创工作新领域、新局面。一是宣传营造氛围。县、乡两级工会深入田间地头，与合作社老板、职工面对面、心贴心交朋友，宣传《工会法》、《河南省工会条例》，赢得老板的理解和支持。二是依法发展会员。深入职工中间，利用劳动间隙讲政策法规，使职工进一步了解工会会员在我县就医、购物、旅游方面的优惠措施和在维权、帮扶、职业培训等方面享受的政策等。在此基础上，按照程序逐步动员、逐人登记发展会员。三是精选工会干部。经多次走访，面对面交流沟通，严格组织考察，集体研究，充分酝酿，把一些政策意识强，工作能力棒，职工威信高，愿意为职工服务的人员确定为工会小组长或工会委员会候选人，为联合工会成立奠定了组织和干部基础。四是根据农民专业合作组织具体人数情况以及经营实际，采取单独建会或行业性、区域性联合建会等方式组建工会，不搞“一刀切”。
在推进农民专业合作组织建会过程中，实施分类指导，程序规范-------职工人数在25人以上，生产经营正常、管理规范的合作社，严格落实“八有”（即门口有牌子、办公有场所、会员有登记、组织有机构、工会有印章、活动有经费、工作有记录、学习有资料）；25人以下的合作社努力做到“六有”（即门口有牌子、会员有登记、组织有机构、工会有印章、活动有经费、工作有记录）。目前我们已在全县农民专业合作组织中建立工会96家，发展会员7514人。在建会的基础上，推动22家农民专业合作组织建制、建家。这些工会组织相继开展了工资集体协商、职工维权、困难救助、职业培训、农技比赛等工会常规性工作。这样，不仅使工会建了起来、而且也动了起来，使基层工会的凝聚力和吸引力不断增强。
在新型农民专业合作组织建会的带动下，宝丰县产业集聚区、村（社区）、建筑项目、物流（快递）业、物业公司等组织也相继建立了一批工会组织，农民工入会也得到了齐头并进。截至目前，宝丰县又新建工会组织138家，新发展农民工会员10076人，已累计发展农民工会员62062人。