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为进一步提高全市工会女职工干部的综合素质和业务工作水平，不断适应新时期工会女职工工作对工会女职工干部的新要求，平顶山市总工会于2010年9月8日至13日举办了全市工会女职工干部培训班，来自全市各县（市）区、产业工会及直属企业工会的100余名女职工干部参加了培训。
本次培训遵循理论联系实际的原则，注重规范性和实用性，并紧密结合当前职工因心理压力造成的群体恶性事件，合理设置培训课程。培训内容既有工运理论专家讲授的“新时期工会女职工工作”，又有国家二级心理咨询师为女职工量身设置的“女职工心理健康的促进与维护”，最后，市总工会党组书记、常务副主席张建明同志还以“创新”为主题为女职工干部们分析了目前工会工作面临的形势，以及工会女职工工作创新性的发展思路。
通过各级工会女职工干部的积极配合和老师们的精彩授课，培训班圆满成功，各位学员普遍反映受益菲浅，既学到了专业知识，又了解和掌握了一定的心理健康知识。按照女职工的愿望和需求，根据平顶山市工会女职工工作的实际状况，平顶山市总工会女工部将于2011年制订《平顶山市工会女职工干部培训计划》，采取集中授课、下基层送课等不同形式开展全市工会女职工干部素质提升大讲堂活动，不断提高平顶山市工会女职工干部的综合素质和业务能力，推动全市女职工工作再上新台阶。