为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻中国工会十七大、省工会十五大精神，进一步做好城市困难职工解困脱困工作，推进工会送温暖常态化、经常化、日常化，市总工会决定在2019年元旦春节期间组织全市工会开展送温暖活动。现将有关事项通知如下：

一、活动原则

坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，把中国工会十七大、省工会十五大精神落到实处，突出重大节日送温暖示范导向作用，各级工会干部直接深入基层一线开展走访慰问，同职工群众特别是劳动模范、工匠人才、困难职工、农民工和一线职工零距离接触，从大处着眼、小事做起，不怕琐细、日积月累、润物无声地做好服务职工工作，切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、“娘家人”。

二、主要内容

1.送温暖活动与学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神、中国工会十七大和省工会十五大精神结合起来。各级工会要组织专门力量深入基层和生产一线，通过开设专栏、知识竞赛、文化活动等方式，大力宣传习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，宣传以习近平同志为核心的党中央对广大职工群众的关心关怀，宣传改革开放四十年取得的成就，宣传党和国家保障和改善民生政策，宣传工人阶级的突出贡献和工会工作显著成就，营造浓厚学习宣传氛围，让广大职工群众切实感受到党和政府的关怀和温暖。

2.广泛开展走访慰问活动。一是在做好建档困难职工常态化帮扶、帮助其解困脱困的基础上，走访调研供给侧结构性改革中的困难企业、去产能任务重的企业、关停并转等企业和面临困难的民营企业，了解企业的生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实等情况。二是深入因下岗失业、患重病、工伤与职业病致残、因公牺牲、遭受各类灾害或突发意外等面临生活困难的职工家庭，了解生活状况和实际需求，帮助解决困难问题。三是组织力量深入到基层生产一线、国家重点工程和重大项目建设一线、节日服务岗位一线，对工匠劳模、先进模范人物、重点学科（工程项目）带头人、派驻挂职干部、坚守岗位一线职工等进行走访慰问，丰富一线职工、青年职工的节日生活。

3.精准施策帮助城市困难职工解困脱困。一是进一步推动城市困难职工解困脱困工作纳入脱贫攻坚大局，落实好生活保障、教育、大病等各类救助政策。二是强化层层落实责任，普遍建立联系人制度，实现对城市困难职工结对帮扶全覆盖、走访慰问不遗漏。三是汇聚政府政策、公益慈善、社会组织、企业等资源，对接困难职工家庭需求，做到分类帮扶、精准施策，帮助其解困脱困。四是发挥各级工会帮扶中心（站点）作用，加大生活救助力度，帮助困难职工解决应急生活问题。完善重病、残疾等深度困难职工家庭的常态化帮扶机制，提升帮扶资金集中保障效益。

4.做好职工的生活服务和职工福利保障。一是引导和推动企业改善职工的生产生活条件，加强对职工的人文关怀和心理疏导，加强节日期间坚守工作岗位的职工生活保障服务。二是提升工会帮扶中心（职工服务中心）综合服务职工功能，推动具有区域辐射功能的中心城市帮扶中心打造服务职工综合体，引导社会资源，为广大职工提供各类生活服务。三是进一步推动完善职工福利制度，落实职工福利政策，基层工会要按照有关规定向职工会员发放适量的节日慰问品。

5.做好农民工维权服务工作。一是抽调专门力量参加政府有关部门组织的联合执法检查，充分发挥欠薪报告制度的作用，帮助农民工及时足额拿到工资。二是按照2019年春运工作部署，开展好“农民工平安返乡行动”，组织工会志愿者做好“暖流行动”等志愿服务，帮助职工特别是农民工解决春运中遇到的问题。三是充分发挥工会帮扶中心和户外劳动者爱心驿站的作用，为节日期间的困难职工和户外劳动者提供温馨服务。

6.推进送温暖活动常态化、经常化、日常化。一是创新送温暖机制，健全完善以困难职工帮扶、送温暖走访慰问、互助保障、生活服务和职工福利为主要内容的相互衔接、层次清晰、各有侧重的梯度帮扶服务格局。二是搭建社会资源和职工服务需求精准对接平台，汇聚公益慈善、爱心企业、社会机构等资源，为职工特别是困难职工提供普惠性、常态性、精准性服务。三是规范帮扶工作业务流程,建立各级工会分工协作、上下联动、快速响应的工会帮扶服务工作网络体系和资源需求精准对接、智能匹配的智能化平台。

三、相关要求

1.各级工会要按照要求，认真组织开展对劳动模范、工匠人才、困难职工、农民工和一线职工的走访慰问。基层工会作为送温暖活动的主要力量，要对建档立卡困难职工和下岗失业、患重病、工伤与职业病致残、因公牺牲、遭受各类灾害或突发意外等生活困难的职工家庭以及节日期间坚守服务岗位一线职工进行走访慰问，实现全覆盖、不遗漏。

2.各级工会要精心策划、周密实施、抓细抓实2019年送温暖活动。在走访慰问中，各级工会要务求实效，注重研究和解决困难职工解困脱困、送温暖走访慰问、职工福利和生活保障服务等实际问题。

3.各级工会要严格执行中央八项规定精神，着力改进工作作风。要严格按照中央、省委要求，厉行节约、轻车简从，不增加基层负担。

4.各级工会要确保送温暖活动中各类资金规范、及时、足额用到职工身上。使用中央财政、省财政帮扶资金送温暖，要严格执行“依档帮扶”“先建档、后帮扶、实名制”的原则，通过银行卡（或存折）发放。要严肃财经纪律，对于违规使用帮扶资金等问题，一经发现，将严肃查处。

5.各级工会要加强与媒体的合作，通过报刊、网络、微信平台等载体，强化舆论宣传引导，挖掘活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，营造全社会共同关心关爱职工群众的良好氛围。

请各县（市、区）总工会,城乡一体化示范区工会、高新区工会，产业工会、市直工会，市总直属企业工会于2019年1月21日前将送温暖报告、送温暖统计表及帮扶中心统计表报市总保障部，并登陆全国工会帮扶工作管理系统上报送温暖统计表及帮扶中心统计表。

联系电话：3799617

电子邮箱：pdsghbzb @163.com

为全面落实《河南省县级工会经审工作规范化建设考核办法》，加强和改进县（市）、区工会经费审查监督工作，根据年初经审工作规范化建设考核会议的安排，各县（市）、区总工会按照要求整理、装订、上报考核材料，由经审办打分、经审委审核，最终确定考核等次，现将考核结果通报如下：

一、基本情况

自《河南省县级工会经审工作规范化建设标准考核办法》下发实施以来，市总经审会高度重视，及时召开了县（市）、区工会经审工作规范化考核推进会，会上市总经审办对考核细则进行逐项解读，各单位进行了认真讨论，为此次考核奠定了良好基础。本年度考核应参加单位10家，实际上报考核材料6家，经审办根据6家单位的考核材料，对照《标准》逐项打分，将得分情况上报市总经审会，再由经审会审核后确定考核等次，对未上报考核材料的4家单位不予评定等次。

二、存在问题

在考核过程中发现，县（市）、区工会经审工作目前仍存在需要重视和亟待解决的问题，一是个别单位经审干部配备尚未到位；二是部分单位对本级工会财务的预决算审计工作尚未开展；三是各单位对基层工会的经费收缴、管理、使用审计覆盖面不够；四是需要进一步加强经审理论信息工作；五是部分单位对考核工作没有足够重视。这些问题需要在以后的工作中及时规范和改进。

 三、考核结果

优秀单位：   汝州市总工会    舞钢市总工会

希望各单位对照标准，查找不足，补齐短板，真正将经审工作规范化建设纳入工会整体工作重点把握，对不开展审计业务、不履行审计职责的单位市总将进行通报批评。

希望优秀单位发扬成绩，再接再厉，继续发挥模范带头作用，引领我市县、区级工会经审工作更加规范、高效，进一步推动我市经审工作全面健康发展。

2019年春节将至，为丰富和活跃全市广大职工的精神文化生活，充分展示全市职工积极向上的精神风貌，营造喜庆热烈的节日气氛，使全市职工群众过一个文明、祥和、喜庆、欢乐的新春佳节，市总工会决定在2019年春节期间举办“精彩人生·亮在鹰城”职工个人才艺展示大赛活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动主题及目的

为认真贯彻党的十九大精神，努力加强职工文化建设，展示职工个人风采，通过职工广泛参与充分彰显鹰城广大职工的生活气息，个性特点和时代精神，促进构建和谐鹰城，增强全市人民的文化底蕴和文化氛围，打造一个内容丰富、形式多样、喜闻乐见的文化活动载体，在活动中发现创作型人才和表演型人才。

二、大赛时间及地点

大赛时间：2019年2月9日至2月20日

大赛地点：平顶山市工人文化宫职工文化活动广场

三、参赛范围及参赛内容

1、参赛范围：凡我市职工（包括在职、离退休职工、农民工）均可报名参赛。

2.个人展示才艺内容

参赛设声乐、戏曲、器乐、舞蹈、综合类五个类别（若有其它才艺，可根据参赛选手表现，由评委评审后确定是否可以参赛）。

声乐类：分为民族、美声、通俗唱法等，鼓励原创歌曲；

戏曲类：参赛曲种不限，乐队或伴奏带由选手自带；

器乐类：含民族器乐、西洋器乐、键盘乐、电声乐、打击乐等，曲目不限，乐器由选手自备；

舞蹈类：民族舞、现代舞等舞蹈艺术表现形式。

综合类：含中文朗诵、主持、影视表演、相声、小品、 曲艺、武术等；

四、报名方式

个人自荐直接到市工人文化宫艺术创作中心办公室登记报名，单位推荐由所在县（市、区）工会，产业工会、市直属各工会负责登记后报大赛评委会。

报名截止时间：2018年月12月17日至2019年1月20日。

联系人：曹新杰

抽签时间：2019年1月25日上午10点整

联系电话：3799708  3799716     手机：13653752866

五、表彰及奖励

根据参赛选手现场的才艺展示，由评委会组织评委打分，每类别评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名，颁发证书，并给与物质奖励。

六、成立“精彩人生·亮在鹰城”职工个人才艺展示大赛组委会

为加强领导，确保大赛活动圆满成功，成立平顶山市总工会“精彩人生·亮在鹰城”职工才艺展示大赛组委会：

主  任：李京河  市总工会副县级调研员、市工人文化宫主任

副主任：王长坡  市总工会宣教部部长

成  员：铁建军、杨峰、吕玉红、袁亚超、李明建、

曹新杰 、王亚南

评委会由组委会相关成员和特聘专家组成

七、具体要求　

1、各单位要高度重视，精心组织。指定专人负责，做好协调。切实把此项工作做好。大力宣传活动的意义、让有才艺的员工脱颖而出，充分调动广大员工的主动性、积极性，参与性，激发员工热爱生活、热爱鹰城的真挚情感。

2、丰富形式、注重质量。各单位推荐选手时应注意选手创新表演形式，丰富才艺内容，展示出鹰城人健康、活泼、向上的精神风貌，切实把内容健康、形式多样、意义深刻的优秀节目推选出来。

其它未尽事宜，另行通知。

现将河南省总工会办公室《关于开展全省工会系统2018年“宪法宣传周”宣传活动的通知》（豫工办〔2018〕38号）转发给你们。

各地各单位要按照通知要求，认真抓好贯彻落实，确保活动顺利开展，并于12月14日前将开展“宪法宣传周”宣传活动情况报市总法工部。

联 系 人：叶 金

联系电话：0375-3799618

电子邮箱：pdsflb@163.com

现将《河南省总工会办公室转发<中华全国总工会办公厅关于做好2018年“世界艾滋病日”宣传活动的通知>的通知》转发给你们，请结合实际，广泛宣传发动，认真组织实施。

各级工会于12月6日前，将活动总结、活动照片及本地区（单位）工会系统预防和控制艾滋病2018年工作总结、2019年工作计划报市总工会女职工部邮箱。

联系人：刘备

联系电话：3799620

邮箱：pdsghngb@126.com

按照《平顶山总工会劳模休养五年计划（2015——2019年）》（平工文[2015]20号）安排，今年我市将组织两批劳模休养活动，现将有关事项通知如下：

一、参加人员

今年两批参加休养活动的人员分为第一批企事业单位本级及以上劳动模范、先进工作者，重点是煤矿、纺织、环卫、卫生等行业一线先进职工；第二批市级及以上劳动模范（含市五一奖章获得者）。重点安排生产一线和在重大工程、重点科研项目中发挥骨干作用的劳模，优先安排工作条件艰苦、劳动强度较大或近年来没有参加过休养活动的劳模。

二、休养地点和时间

两批劳模休养地点为河南省工人温泉疗养院，时间分别安排在11月26号至11月30日和12月4日至12月8日。名额分配见附表。

三、几点要求

1、组织劳模休养是党和政府以及工会组织关心关爱劳模的重要举措，各级工会组织一定要高度重视，要认真组织、精心安排。要把做好劳模休养工作与宣传劳模事迹、弘扬劳模精神结合起来，进一步营造尊重劳模、关心劳模、爱护劳模和学习劳模、争当劳模的良好社会氛围。

2、各级工会组织要认真做好参加休养劳模身份甄别，不得安排已参加过今年休养活动的劳模或其他人员（包括劳模家属、随员等）参加；要切实掌握劳模的身体健康状况，患有心脑血管等重大疾病、年老体弱、年龄在65周岁以上、不宜参加户外活动的劳模不安排参加本次休养活动。

3、劳模在参加休养活动时需携带身份证、荣誉奖章，休养期间按出勤对待。休养期间的食宿、交通等费用由市总工会承担。

4、请各单位分别于11月23日前分别将每批劳模休养名单报市总生产保护部。

5、参加第一批疗休养人员于11月26日8:30前到市总工会办公楼前集合；第二批疗休养人员于12月4日前8:30前到市总办公楼前集合，统一乘车出发。

 联系电话：0375-3799613

邮箱：pds2916491@163.com