为活跃全县职工业余文化生活，叶县总工会在县人口文化广场举行电影放映月活动，于六月十八日晚正式拉开序幕。

随着炎热盛夏的到来。晚上到外面乘凉的群众越来越多，叶县人口广场更是人头攒动，三五成群，构成叶县最繁华的一景。为活跃广大职工群众的业余文化生活，用健康的文化来引导职工群众的日常习惯，树立正确的社会主义核心价值观。叶县总工会结合在广大职工群众倡导树立正确的社会主义价值观实施方案，决定于6月18日----8月30日在县文化广场进行放映月活动，每晚从8点到10点播放一些爱国教育影片。

6月17日，39度高温炙烤着鹰城大地。连日来的持续高温给奋战在公司生产一线的员工带来了严峻考验。一线员工的工作生活时刻牵动集团公司领导的心。下午4时，公司执行董事、总经理李永河，公司副总经理、工会主席、纪委书记罗干平及办公室、党群工作部相关负责人带着冷饮，冒着酷暑，深入电镀厂、机械加工事业部等单位生产现场，为酷暑下辛苦工作的员工送去丝丝清凉，鼓励大家在高温条件下注意防暑，牢固树立安全生产思想。

在电镀厂和机械加工事业部生产现场，一线员工顶着高温正在紧张工作，汗水浸透的工作服，紧贴着后背，额头上豆大汗珠顺着脸颊不停地流。李永河赶紧走上前去，亲手为他们递上清凉的冰糕，关切地说：“大家辛苦了，你们一定要注意身体，休息一下，吃口雪糕，解解暑吧！”

慰问过程中，李永河详细询问高温作业中安全防护措施落实情况，并叮嘱大家一定要强化安全责任意识，合理安排生产，一线各单位要认真做好防暑降温工作，确保一线员工身体健康。

为进一步推动女职工法律法规的贯彻落实,依法维护女职工的合法权益和特殊利益,石龙区总工会主席杨民芳、副主席马红霞及女工委工作人员深入全区几个大型企业开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答题活动。

为使女职工进一步学习、理解、掌握《女职工劳动保护特别规定》，6月19日上午，石龙区总工会主席杨民芳、副主席马红霞及女工委工作人员深入到华辰石龙区供电公司、石龙区农村信用联社开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答题活动。

在答题过程中，广大女职工对《女职工劳动保护特别规定》进行了学习交流，进一步了解了女职工在劳动中应享受的特殊待遇，充分增强了女职工的劳动保护意识和主动维权意识。

此次知识竞赛答题活动对维护女职工合法权益，保护女职工的特殊利益有很大的帮助，同时也提高了企事业单位经营者、女职工干部的政策理论水平和实际工作能力，增强了做好新时期女职工工作的责任感和使命感。

6月17日，为全国首个“低碳日”，汝州市总工会领导对此高度重视，根据市公共机构节能减排领导小组统一安排，及时召开机关全体人员会议安排部署，并结合单位实际，在干部职工中开展“低碳日”能源紧缺体验活动。

一是组织单位全体干部职工，对我国目前能源紧缺的严峻形势进行了认真的学习，通过一幅幅触目惊心的对比图片和一组组详实的数据，用直观的方法使单位全体干部职工，对我国能源紧缺形势有了一次更深刻的认识。

二是在机关在醒目位置张贴节能减排宣传画，号召机关全体干部职工“从我做起、从身边做起，节约每一滴水、每一度电。”

三是各部室在活动当天，统一关闭空调，封闭了车辆，领导干部带头步行或骑单车绿色出行，进行能源紧缺体验。

通过一系列活动的开展，进一步增强了单位广大干部职工的节能意识，收到了良好效果。（任峰）

6月18日上午，汝州市总工会召开机关“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动转段动员会，总结回顾学习动员阶段情况，安排部署查找问题阶段工作。市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱出席了会议并作动员讲话。

姚军柱主席在讲话中指出，在学习动员阶段，市总党组思想统一，高度重视，迅速行动，坚持“四到位”、“四统一”，即学习时间到位、专题辅导到位、宣传教育到位、联系实际到位。统一学习计划、统一学习内容、统一学习笔记本、统一学习考勤。并联系实际举办了全市第八届职工蓝球联赛、开展了“六一特别关爱活动”、组织参加 了“七城联创”答题知识竞赛活动，较好地完成了第一阶段的学习任务，受到市委领导和上级工会的赞扬。

针对第二阶段的工作，姚军柱主席强调指出，要按照市委教育实践活动动员大会的总体要求和市总活动实施方案的部署，做好转段的准备工作，抓好查摆问题的关键环节，克服五种观念，密切联系工作实际，用工作的实效推动全市工会工作深入发展，推动各项工作任务的完成。

同时，对当前的工会工作，作了安排部署，要求各部室，一是对上半年的工作要进行认真总结；二是按照市委和上级工会的部署，重点抓好安全生产工作；三是积极做好帮扶工作，开展送清凉活动；四是进一步抓好乡镇、街道工会规范化建设；五是做好工会信息宣传工作，提升工会形象，增强工会活力；六是强化机关作风纪律，切实增强工作责任感和工作主动性，创新工作方法，提升工作水平，为汝州的富裕文明、平安和谐建设作出更大的贡献。

市总工会常务副主席张留申主持了会议，副主席张明国传达了《汝州市关于集中教育实践活动从学习动员阶段转入查找问题阶段的通知》，纪检组长刘宏亮等领导参加了动员会。

为了深入贯彻落实全市就业工作会议精神，加快推进产业集聚区建设，促进市区经济快速发展，强力打造产业集聚区全方位、多领域人才高地，搭建一流服务平台，提供人才支撑，更好地推动产业集聚区可持续发展。汝州市人力资源和社会保障局深入集聚区企业在对其岗位情况进行摸底调查、采集空岗信息、了解用工需求的基础上，产业聚集区企业用工专场招聘洽谈会于2013年6月16日市人力资源社会保障局隆重举办。

这次专场招聘洽谈会以“承接产业转移，服务招商引资，搭建就业平台，实现有效对接” 为主题，努力实现招工服务与项目建设零距离对接，打造企业招工与就业服务“直通车”。现场招聘会有60余家企业，提供了1300个就业岗位，岗位涉及文秘、会计、电工、安保、品管、营销、工程、机电等工种、共有2000多人进场求职，初步达成就业意向700余人，为企业用工和劳动者就业搭建了劳务对接平台，实现了零距离对接。为一批未就业人员谋到了合适就业岗位，为用人单位提供了良好的人才支持，为企业的发展注入了新的活力。

6月18日，天气虽然高温闷热，但是正在市人民医院排着长队手持体检单接受免费健康体检的困难职工心中却感到丝丝凉爽。这是市总工会专门为他们组织的困难职工免费健康体检。

自去年以来，市总工会除了重点解决困难职工生活、教育、医疗中遇到的困难外，又特别把困难职工的健康问题作为一项重要工作来抓，与市人民医院联系成立了舞钢市困难职工爱心医院，每年还拿出专项资金为困难职工进行免费的健康体检。通过体检，让困难职工了解自己的身体状况，及早发现疾病和预防疾病。同时通过免费体检活动，让困难职工也切身感受到了党和政府及工会组织的温暖，他们纷纷表示，这件实事办到了困难职工的心坎上了。

此次活动，市总工会准备拿出3万元为全市30家单位的130名困难职工进行健康体检，此次免费体检包括了胸片、彩超、心电图、肝功能、肾功能、乙肝五项、血尿常规等9个项目，需分三天分批进行完毕。

6月17日，省总工会保障部部长石清柱和省总审计、财务部门的同志，一行三人在平顶山总工会副主席刘冬梅、市总副调研员、保障部长唐建勋的陪同下，来我市检查帮扶资金使用情况，并现场指导我市困难职工帮扶工作。

石清柱部长一行首先来到市帮扶中心，仔细检查了我市帮扶中心建立的困难职工纸质档案及实名制表格使用、签名等情况，又亲自打开电脑进入帮扶网查看网上建档情况，指出了电子档案中存在的问题，提出了解决方法；同时给现场工作人员进行了建档疑难问题指导，并示范了建档使用操作技巧。随后他们回到市总工会财务部，重点检查了2011年和2012年帮扶资金建账、管理、使用、预决算情况。副主席李敏就舞钢市帮扶资金的管理使用自查情况向石部长一行做了简要汇报。

最后石清柱强调说，工会帮扶工作是一项很重要的工作，我们所做的工作，要经得起历史考验，要经得起任何部门的检查和审计。帮扶中心要做到制度完善、程序科学、依据充分（建档救助）、标准合理、档案规范。他提出要做好以下四个方面的工作：一是困难职工档案，要消除逻辑项问题；二是档案要动态管理；三是理由不足的不能建档；四是账目要清晰，账与实名相符，账与预决算相符。”
　　　　　
　　陈云州主席表态说，我们一定以此次检查为契机，按照上级工会文件精神和石部长的要求，近期集中力量，尽快改进工作中存在的问题及不足，保证健全完善帮扶工作程序，科学运作，资金使用合理，不断推动我市帮扶工作再上新台阶。

6月13日，省总工会保障部部长石清柱和省总审计、财务部门的同志，一行三人来我市检查财政资金使用情况，并现场指导我市困难职工帮扶平台建设。市总副主席刘冬梅，市总副调研员，保障部长唐建勋陪同检查。

汇报会上，唐建勋就我市本级和县区资金的使用情况、帮扶规范化工作做了汇报。

石清柱指出：“市县两级帮扶中心要做好一是困难职工档案，要消除逻辑项问题；二是档案要动态管理；三是理由不足的不能建档；四是账目要清晰，账与实名相符，账与预决算相符。”

石清柱强调说，工会帮扶工作是一项很重要的工作，我们所做的工作，要经得起历史考验，要经得起任何部门的检查和审计。帮扶中心要做到制度完善、程序科学、依据充分（建档救助）、标准合理、档案规范。

在我市帮扶中心，石清柱仔细检查了我市直属企业和产业工会建立的困难职工档案，并就电子档案中存在的问题，提出了解决方法；给现场工作人员进行了建档疑难问题指导，并示范了建档使用操作技巧。

　　　　　
　　刘冬梅要求说，我市市县两级帮扶中心，要以此次检查为契机，按照上级工会的要求，完善帮扶工作程序，科学操作，推动我市帮扶工作再上新台阶。

6月17日，石清柱一行在我市舞钢市困难职工帮扶中心继续检查财政资金使用等工作情况。