1月21日， 平顶山市总工会党组成员、经费审查委员会主任陈振华、组织部长张彦增、帮扶中心主任吴同本，在郏县总工会主席张怀昌及班子成员的陪同下，亲切慰问下岗困难职工窦耀荣、牛志刚及困难农民工任正委，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到困难职工心坎上。
　　 陈振华主任一行首先听取了郏县2013年双节“送温暖”活动部署情况，对郏县工会周密安排、迅速行动、帮扶专项资金和慰问救济物资筹集到位、审查发放制度严密、贴心服务入户等有力措施，予以充分肯定。他指出：双节的“送温暖”活动是当前最紧迫、最重要的工作。要积极争取党政的大力支持和社会各界的广泛参与，采取多种措施，开展好慰问救助活动，面对面、心贴心、实打实地主动关心和帮助困难职工群体，送去党和政府及工会组织最贴心的关怀。
　 随后，陈主任一行深入到困难职工、困难农民工家中进行看望慰问，分别为他们送去了慰问金和物品。每到一处都与职工亲切交谈，认真地了解其家庭的具体情况，鼓励他们要树立信心，克服困难。并交待郏县工会同志，一定要更加深入全面地了解掌握困难职工的生活情况，履行“第一责任人”职责，为困难职工解决最关心、最直接、最现实的生活问题，确保困难职工群体双节生活无忧。

日前，宝丰县总工会在全县广大女职工中全面开展学习宣传贯彻党的十八大精神，“建美丽父城、展巾帼风采”主题征文活动。

活动旨在进一步贯彻落实党的十八大精神，庆祝“三八”国际妇女节，营造全县广大女职工学习宣传十八大精神的浓厚氛围，凝聚广大女职工“文化宝丰”建设力量，激发广大女职工奋发有为、紧跟时代脉搏、投身县域“建五宝、争百强、三化协调发展奔小康”奋斗目标的昂扬斗志和工作热情。

据了解，本次活动由全县各级工会女职工组织在3月10日前夕自行组织初赛初选的基础上，选拔优秀文章参与全县和全市女职工征文评选活动，优秀作品将推荐至有关刊物发表交流。(孙秋丽)

《工会志学习资料》2012年12月31日已到，至元月18日，已经领取的有28个单位：市总宣教部、法工部、保障部、生产部、女工部、财务部、纪检组、老干部科、工交工会、教科文卫体工会、财贸工会、建设工会、轻纺工会、地煤工会、物价站、技协办、工运研究室、汝州市工会、舞钢市工会、宝丰县工会、新华区工会、卫东区工会、石龙区工会、高新区工会、姚电公司工会、江河公司工会、供电公司工会、舞阳铁矿公司工会。

望尚未领取的部门和单位，尽快派人到工会志编纂室领取。

新年伊始，万象更新，2013年1月14日~16日，汝州市第二高级中学隆重召开四届三次教职工代表大会，81名教职工代表聚集民主智慧，共谋学校发展。汝州市总工会副主席张留申、市教科文卫体工会主任雷红阳、市总工会职工维权部部长路爱萍、市教体局工会主席靳海川、市二高校长苏光清、校党总支书记刘光周等出席开幕式。

张留申副主席在致词中充分肯定了市二高近年来的发展成果，同时他指出，本次教代会是在贯彻学习党的十八大精神和二高全面发展的关键时期召开的一次重要会议，开好这次大会对于进一步动员广大教职工凝心聚力做好各项工作，推动学校实现新的发展具有十分重要的意义。希望学校进一步加强管理，提高办学质量，为汝州教育的发展做出更大的贡献。

会上，代表们听取了苏光清校长的工作报告。苏校长在工作报告中回顾了学校自上一届教代会以来取得的成就，总结了学校发展过程中所取得的宝贵经验，提出了学校新一年的奋斗目标和主要任务，明确了学校发展中遇到的问题和困难。他希望教工代表以高度的责任感，认真履行职责，正确行使民主权利，继续发挥教代会、工会代表学校同教职工联系的桥梁和纽带作用，把教职工的共同愿望和学校发展的目标统一起来，把教职工的智慧和力量集中到学校的中心工作上来，努力构建适应学校发展的教师队伍、管理干部队伍和员工队伍，在全校形成精心育人、勤奋学习、管理高效、服务热情的环境，为使汝州二高早日跨入中原名校而奋斗。

代表们还听取审议了校工会主席杨向红所作的《工会工作报告》和《工会财务工作报告》，听取并讨论审定了副校长武旭峰所作的《汝州二高教工考核评估方案》。

校党总支书记刘光周在闭幕式上讲话。他首先代表学校对大会圆满成功召开表示热烈的祝贺，向与会代表认真审议学校工作报告、工会工作报告、财务工作报告及教工考核评估方案表示衷心的感谢。他希望教代会代表要把代表学校整体利益与教职工意愿统一起来，真诚倾听教职工呼声，真实反映教职工意愿，多做统一思想、疏导心理的工作，促进广大教职工身心健康、快乐工作。

在完成各项议程后，为期三天的汝州二高四届三次教职工代表大会在雄壮的《国际歌》歌声中胜利闭幕。本次教代会的及时召开，体现了二高领导班子狠抓工作落实，全面提高教学质量的决心和勇气，为发展中的汝州二高注入了新的生机与活力。尤其是《汝州二高教工考核评估方案》的审定和通过，加快了汝州二高向正常化、正规化、科学化、高效化管理迈进的步伐，必将推动二高各项工作全面走上一个新的台阶，全面实现学校新的目标与新的理想。（汝州二高工会）

平顶山供电公司工会积极采取措施，贯彻落实市总工会《平顶山市工会志编纂工作实施方案》，成立工作机构，明确专人负责，在查阅大量资料的基础上，已按规定要求完成《平顶山市工会界副高以上专业技术人员统计表》、《荣获全总省总先进个人情况统计表》和《荣获全总省总先进集体情况统计表》的调查统计填表，已于元月18日报送市总工会《工会志》编纂室》。

市总工会物价计量监督站明确专干负责工会志资料收集工作，已查阅完1985—1997年《平顶山工人报》，对查到的资料进行复印、整理；现已开始对档案资料中的相关文件进行查阅收集。

在收集资料的同时，先进集体和个人表格已填写完毕，报送工会志编纂室。

1月16日下午，平顶山市学习党的十八大精神电视知识竞赛在市广播电视台一楼演播大厅举行，来自部分市直单位、市管企事业单位、驻平企业和部分县（市、区）的12支代表队参加决赛。经过激烈角逐，最终姚电公司代表队以256分的成绩获得本次竞赛一等奖。

决赛分两组进行，每组6支代表队，比赛内容分个人必答、集体必答、抢答、风险答题、演讲等五个环节。试题内容包括党的十八大及十八届一中全会精神，省委、市委全委扩大会议精神，党章及其他相关知识。姚电公司三名选手准备充分，沉着冷静，反应灵敏，必答题环节对答如流、语言流畅，一分未失。抢答题环节将比赛推向高潮，公司代表队抢到了5次机会并正确答题。演讲环节中，姚电公司代表队两名选手共同演讲了《鹰城，我们美丽的家乡》，声情并茂、引人入胜，获得了现场评委和观众的热烈掌声。最终，姚电公司、新华区代表队分别以256、240分的成绩获得本次竞赛一、二组一等奖，姚电公司在12支代表队中居第一名。

此次活动，全市各地各单位的精心组织，经过初赛认真选拔，有19支县（市、区）代表队和16支市直单位、市管企事业单位，驻平企业代表队从400多支参赛代表队中脱颖而出。1月14日在市广播电视台进行复赛，姚电公司代表队以小组第二名的成绩成为进入决赛的12支代表队之一。

姚电公司对此次比赛高度重视，要求公司全体干部员工以此次学习十八大精神知识竞赛为契机，扩展学习形式、激发学习热情，结合实际，深入开展“学习十八大”主题教育活动，将十八大精神落实到完成各项工作任务中，实现企业又好又快发展。（姚电公司工会）

1月16日上午，高新区工会联合会组织召开2012年度经费收支决算和2013年度经费收支预算会议。工会联合会常务委员会、经审委员会、女职工委员会相关代表和全体工作人员参加了会议。

财务部长华俊彩同志首先传达了市总工会年度预、决算工作会议精神，并详细汇报了高新区2012年度经费收缴、上解、开支情况。随后，与会人员围绕市总工会预、决算工作会议精神展开讨论并达成一致意见，大家认为： 2012年度高新区财务工作始终坚持“突出保障服务职工，维护职工合法权益”为重点，严格控制了“三公”经费开支。将资金真正用于职工。

最后，朱中宽主席强调：我们高新区工会要高度重视年度预、决算的编制和汇总工作，严格按照《工会预算管理办法》中决算要求填列，决算数子要真实、准确。2013年度高新区工会预算编制要继续以服务全局做好保障为目标，坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为主、收支平衡、真实合法、精细高效”的原则。优化经费支出结构，继续以保障职工，服务职工为重点，为职工、基层工会主席的维权工作，提供好财力支持。

为进一步加强和规范全区基层工会各项工作，充分发挥工会组织的作用，提高全区工会工作整体水平，为全区经济建设服好务，近日，新华区总工会组织考核组，深入到辖区焦店镇、各街道（管委会）工会开展了2012年度考核工作。

本次考核，将按照年初签订的《新华区总工会2012年工作目标责任书》，主要从组织建设、民主管理、帮扶救助、女工工作及队伍建设等五个方面的内容进行全面考核，考核办法主要采取实地察看、查阅资料等形式进行，全部考核工作将于本月中旬完成。

焦店镇、各街道（管委会）工会对考核工作都认真准备，积极配合。在考核过程中发现了不少街道工会工作的特色和亮点，从中也看出基层工会真心付出、创新实干、乐于奉献的精神，真正发挥工会组织懂人心、暖人心、聚人心的作用。

为切实做好2013年春节“送温暖”工作，卫东区总工会及早动手，提前安排，筹措资金。元旦过后，就召开工作会议，具体布署“送温暖”工作，自1月8号开始，卫东区总工会就组织人员，带着慰问品、慰问金到辖区企业和困难职工、困难劳模家中走访慰问，了解他们的工作、生活情况，在慰问企业中，每到一处都深入车间、班组，了解企业安全生产情况、职工收入状况及工会工作情况，送去党和政府及工会组织对企业和广大职工的关怀和慰问。截止目前，已走访了广厦集团、明源集团、楷模型材公司、丰麟实业、万瑞集团等企业和多家困难职工、困难劳模家庭。