经市总研究，请各单位对全年工作情况及时进行总结，在此基础上形成书面材料，于12月14日下午下班前报市总办公室，同时将电子版发至邮箱：pdsghbgs@163.com
材料主要内容有：全年重点工作进展情况，包括采取的主要措施、开展的主要活动及成效、典型经验与体会等；当前国际国内形势发展变化对本地、本产业、本企业发展和职工队伍、工会工作的影响及对策；明年主要工作打算；对市总工作的意见和明年工作建议等。材料要层次清晰、数据真实、语言简练，篇幅在3000字左右。
联系人：郭强 电话：3799602 传真：3799605
12月8日晚，宝丰县国家级大型企业——河南大地集团近500名员工和全国文明村——赵庄乡袁庄村文艺团，在河南大地集团职工演艺大厅欢聚一堂，舞台“竞艺”，欢庆十八大胜利召开、交流学习和宣传贯彻十八大精神。县总工会主席郭鹏飞、大地集团党委书记张怀平、袁庄村党支部书记袁军国等领导及集团班子出席观看。大地集团党委副书记王福文致辞。
随着宝丰县各级工会组织开展学习十八大氛围的日益浓厚，河南大地集团工会、赵庄乡袁庄村工会在组织开展集中学习、板报广播宣传等形式的基础上，更是立足一线，结合实际，采取措施，搭建平台，以举办舞台“竞艺”活动，在职工、农民工中大张旗鼓的开展十八大精神学习宣传活动，以活动促交流，使十八大精神深入人心、领会深刻。
你方唱罢我登场。一曲曲印度或爵士的舞蹈演绎，一场场魔幻世界的魔术表演，一首首《我爱我的祖国》、《青藏高原》、《父亲》等歌曲演唱---，不时博得全场阵阵热烈的掌声，展示了大地员工和袁庄村农民工激情昂扬的精神风貌，以及祖国的日新月异、欣欣向荣。整场舞台“竞艺”在歌曲《阳光路上》拉下帷幕，表达了县域企业和新农村建设将在十八大精神的引领下，不断发展壮大，迈向辉煌灿烂的美好明天。（孙秋丽）
根据区总工会年度工作安排，为促进基层工会主席掌握业务工作能力，提高工会干部整体素质，12月6日至7日，新华区总工会2012年基层工会主席培训班在新华区区委党校开班。区总工会主席吕聚合，平顶山市总工会组织部长张彦增、宣教部长王长坡及区总工会党组成员出席了开班仪式。来自焦店镇、各街道办事处（管委会）、区直机关工会和区属企业工会的100名工会主席参加了培训。
开班仪式上，市总工会组织部部长张彦增代表市总工会对我区这次培训班表示了祝贺，同时提出了希望。区总工会主席吕聚合在开班仪式上做了动员讲话，并就如何做好新时期工会工作作了重要讲话，并对此次培训班和各位基层工会主席提出了具体要求，他要求工会主席一要热爱工会工作，二要做好工会主席工作。并就工会的工作性质、工作对象、工作需求等提出了要求。他还强调，作为工会干部，应该加强学习，除了自觉接受教育外，还要主动学习、自觉学习、勤于学习、善于学习，不断创新，更好地为“六个新华”建设服务。
12月4日，以原市政协主席刘振军为组长、市委老干部局副局长李素清为副组长的市委老干部工作考核组来市总工会考核检查老干部工作。
考核组首先察看了市总工会老干部活动中心，对活动中心的环境、硬件设施及管理情况非常满意。接下来，考核组查阅了市总工会党组有关老干部工作的会议记录等资料，市人大副主任、市总工会主席李丰海简要介绍了市总工会老干部基本情况和老干部工作开展情况后说，市委老干部工作检查组来市总检查指导工作，对我们来说是一次难得的学习提高机会。希望检查组对市总工会老干部工作多提宝贵意见，给予更多指导，以利于我们把今后的老干部工作做的更好。希望市总工会各位老同志，一如既往地关心支持市总工会的各项工作，积极建言献策，为工运事业继续发挥余热。刘冬梅副主席代表市总工会向考核组作了书面汇报，最后考核组和市总部分离退休干部举行了座谈。
考核组组长刘振军总结时对市总工会老干部工作在领导重视、落实两个待遇、支部建设和发挥老干部作用、学习党的十八大、争先创优、老干部活动中心建设等方面的工作给予了肯定，特别是市总工会领导关心爱护老干部和老干部工作人员对老干部的服务精神，是全市老干部工作者应该学习和提倡的。
今年的12月4日是全国法制宣传日的第12个年头，为庆祝宪法颁布实施30周年，今年全国法制宣传日的活动主题是“弘扬宪法精神，服务科学发展”。平顶山市总工会积极组织筹备，在全市工会系统开展了一系列法制宣传活动。
12月4日当天，市总工会根据全市统一安排，在鹰城广场参加了“建设法治鹰城，服务科学发展，全民参与，万人签名”活动，在活动现场悬挂条幅，设立展板，发放宣传资料，并设置了职工法律咨询台，由市总法律部的同志们和职工维权中心的专职律师为广大职工群众提供免费法律咨询。
各县（市）区总工会根据市总统一部署，也开展了形式多样的宣传活动，积极组织人员参加市总组织的《企业民主管理规定》知识竞赛活动，积极组织“12.4”普法宣传活动，汝州市总工会高度重视职工普法宣传活动，带头组织职工法律咨询服务中心和全市各乡镇、街道、系统工会职工维权服务站在汝州文化宫进行了集中法制宣传和现场咨询服务活动，市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱及其他市总领导全部参加了宣传活动。舞钢市总工会、宝丰县总工会、石龙区总工会等其他县（市）区总工会也都按照要求开展了丰富多彩的宣传活动。
此次法制日宣传活动，向广大职工群众宣传了法律知识，提升了工会维权的社会影响力，营造了学法、守法、用法的浓厚氛围，取得了良好的社会效果。
各县（市）区总工会、发展和改革委员会，市直有关局委、市各产业工会、各重点建设项目建设单位、参建单位：
现将河南省总工会、河南省发展和改革委员会《关于在全省重点工程建设项目中组织开展“五比一创”劳动竞赛活动的通知》（豫工发[2012]9号）转发给你们，并就我市开展这项竞赛活动提出以下意见，请一并贯彻落实。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照河南省总工会和河南省发展和改革委员会联合通知中提出的指导思想，认真贯彻市八次党代会和市委经济工作会议精神，围绕我市重点建设工程的任务和目标，以质量创优为核心，以安全生产为保证，以确保工程建设进度为目标，以技术创新为动力，以文明施工为内容，充分调动和发挥参建单位广大职工、工程技术人员和经营管理者的积极性和创造性，向科学管理要效益，向科技进步要效益，努力把各项目建成精品工程、优质工程，为我市经济社会又好又快发展建功立业。
二、参赛范围
全市（包括省级）重点工程建设项目的所有业主单位，施工、设计、监理、管理单位。
三、评比表彰
年底前市竞赛活动领导小组将组织对竞赛活动进行总结评比，对重点工程建设优秀参建单位和先进个人给与表彰，成绩特别突出的授予平顶山市五一劳动奖状和平顶山市五一劳动奖章。
四、组织领导
成立由市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海，副市长黄祥利为名誉组长，市总工会党组书记、常务副主席张建明为组长，市总工会副主席李全森、市发展和改革委员会副主任、市项目办主任周奇为副组长，有关方面领导为成员的领导小组，负责竞赛活动的组织实施工作。
领导小组下设办公室，成员由市总工会生产保护部、市重点项目建设办公室等有关单位人员组成。办公室设在市总工会生产保护部，负责竞赛的日常组织管理工作。
各县（市）区应尽快成立相应的竞赛活动组织领导机构，负责组织协调本地区重点工程建设竞赛活动。各重点建设项目建设单位和施工企业要按照文件要求成立以党委、行政领导和工会主席参加的“五比一创”竞赛活动领导小组，具体抓好本单位本建设项目的竞赛活动。
各参赛单位组织竞赛活动的情况，请及时以书面或电子文档形式报竞赛活动办公室。
联系电话：3799615
电子邮箱：pds2916491@163.com
附件：关于在全省重点工程建设项目中组织开展“五比一创”劳动竞赛活动的通知
平 顶 山 市 总 工 会 平顶山市发展和改革委员会
2012年7月9日
各县（市）区总工会、发展和改革委员会（经委、工业局）、环境保护局，市直有关局委、市各产业工会、各重点企业：
现将河南省总工会、河南省发展和改革委员会、河南省环境保护厅《关于在全省重点企业继续组织开展节能减排竞赛活动的通知》(豫工文[2012]8号)文件转发给你们，并就我市继续组织开展此项竞赛活动提出以下意见，请一并贯彻落实。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照省总工会、省发改委、省环境保护厅联合通知中提出的指导思想， 认真贯彻市八次党代会和市委经济工作会议精神，学先进，比创新，看实效，以企业为主体，努力提升企业和广大职工节能环保意识，积极动员和组织职工投入到节能降耗、污染减排活动中去，组织广大职工从自己做起，从本职岗位做起，人人在建设节约型社会、环境友好型社会中有所作为，发挥作用，为实现全市“十二五”和2012年节能降耗、污染减排的目标，促进全市经济社会全面协调和可持续发展做贡献。
二、竞赛范围
我市参加竞赛的企业为省、市重点企业（耗能大户、排污大户、重点减排企业）。参赛企业要按照省三家单位联合通知中确定的竞赛内容和考核办法进行检查考核、评比和表彰。表彰名额由市竞赛活动领导小组根据活动开展情况确定，对成绩突出的单位和个人将授予市五一劳动奖状和市五一劳动奖章，同时推荐为省先进集体和先进个人荣誉称号。
三、组织领导
为加强领导，成立由市总工会、市发展和改革委员会和市环境保护局单位领导组成的平顶山市职工节能减排活动领导小组，其组成人员名单见附件。
各单位要充分认识开展重点企业节能减排的重要意义，按照通知要求，成立竞赛活动领导小组及办公室，制定竞赛方案和实施细则，从而形成党委领导、行政重视、部门配合、工会运作、职工广泛参与的推进职工节能减排的工作格局。各产业工会、各参赛单位组织竞赛活动的情况及做法和经验，请及时报竞赛活动办公室。
附：1、平顶山市职工节能减排活动领导小组成员名单
2、平顶山市参加节能减排竞赛活动的企业名单
平 顶 山 市 总 工 会 平顶山市发展和改革委员会
平顶山市环境保护局
2012年7月9日
各县（市）区总工会、安全生产监督管理局，市各产业工会，市总直属企业工会，各基层工会：
现将河南省总工会、河南省安全生产监督管理局《关于转发中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局<关于2012年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知>的通知》（豫工发[2012]2号）转发给你们，同时，结合我市实际，提出如下意见，请一并贯彻执行。
一、进一步提高对开展“安康杯”竞赛活动重要意义的认识
“安康杯”竞赛活动是做好群众性安全生产工作、维护职工生命健康权益的有效载体，各级“安康杯”竞赛活动领导机构，一定要从贯彻落实科学发展观、贯彻落实“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则的高度，充分认识开展“安康杯”竞赛活动的重要性，要按照国家和省开展“安康杯”竞赛活动通知的要求，不断加大“安康杯”竞赛活动的力度，积极组织和动员更多的企业和职工群众参加到竞赛活动中来，2012年全市参加“安康杯”竞赛的企事业单位要达到2000家以上，覆盖职工50万人。
二、切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导
根据工作需要，市“安康杯”竞赛活动组委会主任由市人民政府副市长王宏景担任，副主任由市安全生产监督管理局局长赵法林、市总工会副主席李全森担任，组委会下设办公室，办公室设在市总工会生产保护部。
各县（市）区、企事业单位都要按照规定，进一步建立完善“安康杯”竞赛的组织机构，工会、安监等相关部门要通力合作，齐抓共管，企事业单位要在人、财、物等方面对“安康杯”竞赛活动给予支持，为竞赛活动的开展提供必要的组织和物质保证。
三、结合实际，扎扎实实地推动“安康杯”竞赛活动的开展
2012年要继续广泛开展“十个一”活动；全面推广应用“一法三卡”和“白国周班组管理法”；建立完善市、县（市、区）企业工会三级群监网络，在市、县两级工会建立劳动保护监督检查员队伍，在符合条件的生产一线班组设立10000名工会劳动保护检查员队伍，开展工会劳动保护群众监督检查员的培训工作。加强企业职代会对安全生产工作的民主管理和监督，建立和完善职工代表巡视制度；广泛开展“劳动安全职业卫生健康诚信单位”达标活动；组织职工开展安全生产隐患排查治理工作，省、市两级工会将在年内组织工会劳动保护监督检查员开展安全生产隐患排查治理专项行动，具体时间另行通知；加强职业病防治工作，建立工会参与职业病防治工作的模式；在煤矿、化工、冶金、建材等职业病高发行业建立3万个职工职业卫生健康档案，并使职工职业卫生健康体检工作制度化、规范化。
四、参赛要求及表彰奖励
（一）组织报名。每个独立核算的企、事业单位应报名参赛，县（市）区、产业和大企业集团公司填报参赛企业汇总表和参赛企业名细表，市总直属基层工会填报参赛企业报名登记表，各单位将纸质表格和电子文档于2012年8月15日前报市“安康杯”竞赛活动办公室（报名表见附件4）。未报名的不能参加年度“安康杯”竞赛评比表彰。
（二）检查考核和指导。市“安康杯”竞赛组委会，将组织人员对县（市）区、产业和直属企业进行不定期的检查和抽查。各县（市）区、产业和直属企业，要深入基层了解开展竞赛活动情况，及时总结好的经验和做法，解决遇到的问题，提出指导性意见和建议。同时做好迎接全国、省“安康杯”竞赛组委会的互查和抽查准备工作。
（三）表彰奖励。本年度“安康杯”竞赛结束后，市“安康杯”竞赛组委会将对在竞赛活动中表现突出的单位和个人给与奖励，授予 “安康杯”竞赛先进集体和先进个人，成绩特别突出的授予“平顶山市五一劳动奖状”和“平顶山市五一劳动奖章”荣誉称号，同时推荐申报省和全国的相关荣誉称号。对连续5年以上获得省或全国“安康杯”竞赛优胜企业称号的单位，可分别推荐申报“省五一劳动奖状”、“全国五一劳动奖状”
五、做好信息通报交流工作
各县（市）区、各产业、直属企业 “安康杯”竞赛组委会办公室应加强安全生产工作的信息化建设，加强与市“安康杯”竞赛组委会办公室的信息交流，及时将本地区、本系统、本企业的“安康杯”竞赛活动进展情况、存在问题和建议报市“安康杯”竞赛组委会办公室。
联系电话：3799615 电子邮箱：pds2916491@163.com
平顶山市总工会 平顶山市安全生产监督管理局
2012年7月9日
为切实做好12.4全国法制宣传日宣传活动，按照市总工会统一部署，并结合我区实际，制定下发了《关于开展2012年“12.4”全国法制宣传日宣传活动的通知》，对全区工会系统法制宣传工作进行了全面的部署。12月4日上午，区总工会机关干部走上街头向过往群众发放《社会保险法》、《工会法》、《进城务工维权指南》等法律常识手册和宣传资料，并现场为群众解答法律问题。
今年“12.4”全国法制宣传日工会开展宣传活动的主题是：弘扬宪法精神，服务科学发展。主要是大力宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，积极宣传工会法律援助、劳动争议处理工作，提高工会法律援助等维权服务工作的影响力，引导职工群众依法理性表达利益诉求，维护劳动关系和谐稳定，不断提高全体职工的法制素质。通过发放宣传资料、开展法律知识竞赛等丰富多彩的形式，不断扩大法治宣传教育的影响。活动当天累计向职工群众发放各类劳动法律法规宣传资料200余份，接受群众各类咨询26件。
为贯彻落实“六五”普法规划，努力提高广大职工群众法律意识和法律素质，深入推进法制宣传教育，按照平顶山市总工会[2012]84号文件精神，12月4日，市总工会在张庄社区举办了“12•4”法制宣传日宣传活动。
此次活动以党的十八大关于社会主义民主法制建设重要论述；以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系；加强和创新社会管理、维护社会公平正义等相关法律法规；与工会组织和职工群众权益密切相关的法律法规为宣传重点。
活动现场，通过悬挂宣传标语，设立咨询台，发放宣传资料，开展法律咨询等多种形式向来往职工群众进行法制宣传教育，热情为职工群众讲解、宣传法律知识，共发放《宪法》、《工会法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《河南省工会条例》、《女职工劳动保护特别规定》等宣传资料近2000余份，发放普法宣传日历500余份，接受法律咨询近百余人次，使广大职工群众进一步了解维护和遵守法律的意义和作用，形成知法、学法、懂法、守法的良好局面。
