近日，亚坤集团赞助成立的“亚坤班”第一年经费拨付到位，标志着“亚坤班”正式在宝丰一高开始运作。

“亚坤班”由亚坤集团与宝丰一高共同设立，专门为品学兼优而家庭困难的学生提供奖学金和生活资助。“亚坤班”每年级设立一个班，共计招生三个班150人，经费由亚坤集团捐助。

长期以来，亚坤集团切实履行社会责任，投资新农村建设、捐助地震灾区、捐助福利事业、捐助文化教育事业、救助孤寡贫困家庭、投资观音文化建设等，据统计，这些年捐助公益事业的资金近千万元，用于教育事业的捐款就达百万余元。“亚坤班”的设立是亚坤集团捐资助学的又一重要举措，体现了亚坤集团长期以来热心公益事业、重视教育、关心教育、勇于承担社会责任的企业理念。（王艳红）

近日，汝州市总工会财务工作获河南省总工会先进集体荣誉，受到省总工会的表彰。

近年来，汝州市总工会突出工作重点，加大工会经费收缴力度，全面履行职责，不断探索工会经费税务代收新路子，克难攻坚，使工会经费收入稳步增长，由2004年的48万元增长到2010年的621.8万元，代征工会经费比例由原来的只征收40%提高到现在的100%全额征收，征收单位由最初的39家增加到现在的257家，征收额度年均增长幅度保持在20%以上。

同时，加强工会经费管理，建立健全财务管理制度和监督检查机制，管好用好工会经费，为全市工会工作创新发展提供了强有力的物质保障。

平顶山市工人文化宫创建于1957年,是河南省最大的园林式工人文化宫,曾被中华全国总工会命名为全国示范性工人文化宫。建宫50年来，特别是改革开放以来，市工人文化宫以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚持为职工服务，为工运事业服务，为社会主义“三个文明”建设服务为宗旨，围绕我市改革发展稳定的大局与工会工作全局，立足满足广大职工群众日益增长的精神文化需求，积极开展内容广泛、形式多样的活动，每年来宫参加活动的人数多达300万人次。通过丰富多彩的活动，宣传党的路线、方针、政策，倡导社会主义思想道德，推动先进文化发展，营造和谐社会环境，提升广大职工群众精神文化生活质量，充分发挥了“学校和乐园”的作用，为我市物质文明、精神文明、政治文明建设做出了积极贡献。

随着我市经济和城市建设的快速发展，职工群众文化生活需求的日益提高，市工人文化宫现有的活动场所和设施已不能满足职工文化事业发展的需求。因此，市委、市政府决定对市工人文化宫进行升级改造,并把这项工作列入政府工作报告,提出要把文化宫建成集文化、娱乐、旅游、休闲为一体的新型职工文化活动中心。

工人文化宫升级改造工程于2007年6月30日正式动工，截止目前，文化宫东门两侧5栋商业景观街改造工程已于2008年12月底完工投入运营。

建筑面积为12000多平方米的东门内地下人防工程按规划已经完工，达到平战结合的要求，战时为人防工程，平时作为大型商业超市，满足了市民的日常生活需要。

职工文化活动中心建设工程完工，已投入试用阶段。

作为中心园区改造一期工程的文化宫职工文化广场已建成，通过对市民开放，特别是在2010年2011年春节期间，成功地举办了我市“首届迎新春职工文化活动月”，组织5000多名演职人员，精心安排了28个专场的文艺节目，吸引了近10万人次的观众到现场观看。2011年春节期间，又成功地举办了戏迷擂台赛，得到社会各界和广大职工群众的一致好评。

2011年4月29日，整个升级改造的精华部分——中心园区工程建成正式对外开放。整个中心园区总面积约45000多平方米，主要包括休闲广场、八角亭、水系工程、假山、主干道改造、休息会所及长约49米九曲桥、南北拱桥等工程，同时，园区绿化更新灌木25万余株，植被1.5万平方；新添各种路灯、草坪灯、水景灯、长廊灯、地灯、建筑轮廓效果灯、绿化效果灯共计1300余盏，充分体现了市委、市政府提出的升级改造要坚持社会效益、景观效益、经济效益相结合的原则和升级改造要考虑广大职工群众学习、娱乐、休闲的需求，保证文化宫性质不变，绿地增加，空间扩大、功能完备、形象改善、活动场所增大的宗旨。中心园区工程建成正式对外开放，对于进一步改善我市城市面貌、完善城市功能、提升城市品味、丰富城市文化、繁荣城市经济都将产生积极而重要的作用，从而揭开了我市工运事业又一新的篇章。

市工人文化宫的发展和成长，特别是升级改造取得的每项成果，都凝聚了市委、市政府的亲切关怀和有关部门的大力支持，凝聚了几代工会人和文化宫人的梦想和心血，同时也凝聚着全市广大职工和社会各界的高度关注和热切期盼。正是因为有了方方面面的大力支持，文化宫升级改造工程才能如期呈现在广大职工和市民面前。当然，文化宫今后的建设和发展，任务依然还很繁重，因此，文化宫的全体干部职工，决心在市总的领导下，以更大的信心，克难攻坚，开拓前进，将文化宫升级改造工程打造成特色鲜明、设施先进、全国一流、职工留恋的“精品工程”、“ 民心工程”，为建设更加繁荣、美丽的平顶山作出更大的贡献。（平顶山市工人文化宫办公室供稿）

7月25日，汝州市工会“送清凉”专项行动启动，市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海等领导，首先深入到天瑞煤焦化100万吨捣固焦项目基建工地，慰问在高温生产岗位上辛勤工作的一线职工，把清凉和关怀送到他们手中。

连日高温，暑热难耐，工作在一线尤其是室外作业的职工格外辛苦。为维护职工劳动健康的切身权益，切实加强对一线职工、特别是农民工群体的劳动保护，汝州市总工会在全市工会系统中开展了“送清凉”专项行动，拨出专项资金，为农民工、交警、环卫工人等特殊行业一线职工发放防暑降温用品，增设防暑降温设施。同时，进一步加大对农民工比较集中的劳动密集型中小企业、建筑工地、露天高温作业和密闭缺氧作业场所环境安全与卫生标准的监督检查，督促企业切实改善夏季生产作业环境，缩短高温作业时间，保证职工的生命安全和身体健康。

“我捐10元、我捐50元……”7月25日上午，在舞钢国家粮食储备库会议室看到，由粮食系统工委会组织的爱心捐款助学子活动正在这里进行，该库工作人员正在积极踊跃的报名捐款。

据舞钢市粮食系统工会主席张爱云介绍，舞钢市粮食系统一直具有扶危济困、奉献爱心的优良传统。十几年来，先后通过不同形式组织全系统干部职工奉献爱心，捐款10多万元救助社会困难群体，其中帮助近20名贫困学子圆了大学梦想。今年高招录取工作开始后，粮食系统即着手部署捐款助学活动。活动中，专门组织人员深入到全系统每个企业职工家中，对考入大学的职工家庭情况和子女就学情况进行详细的摸底排查。在此基础上，建立帮扶救助台账，对需要长期救助的实行动态、跟踪服务。同时，积极动员全系统干部职工奉献爱心，得到了广大干部职工的积极响应，在工资很低的情况下纷纷捐款。据了解，截至目前，全系统已收到11个企业的爱心捐款1500元，活动仍在持续进行中。

孩子得到救助的武功粮所职工黄耀松，在捐款现场深有感触的说：“去年孩子考上大学，是在大家的帮助下才顺利跨入大学校门的，虽然现在手里不宽裕，但今年我也要奉献自己的一份爱心，帮助那些更需要帮助的贫困学生。”

7月22日，平顶山供电公司召开二届一次职代会暨2011年年中工作会议，认真贯彻国家电网公司、省公司2011年年中工作会议精神，按照公司一届九次职代会暨2011年工作会议部署，总结上半年工作，分析面临的形势，安排下半年工作，要求进一步解放思想，坚定信念，凝心聚力，确保完成年度各项目标任务，努力开创公司和电网“十二五”发展新局面。

公司总经理李海星作了题为《坚定信念，真抓实干，努力开创公司“十二五”发展新局面》的工作报告，党委书记姚卫东传达了国家电网公司、省公司2011年年中工作会议精神，党委副书记、纪委书记李庆安主持会议并作总结讲话。公司领导秦冀川、冯政协、曾定文、刘春阳、张力淼、范永刚出席会议，公司总经理助理、副总师，各部门负责人，公司系统各单位党政主要负责人及职工代表参加会议。公司安全监察部、发展策划部、监察部作大会发言。

目前正值夏季高温季节，舞钢市院岭街道以建筑工地、企业为重点，做好夏季安全生产保障。增强项目联络员的监管职能，确保做到“三有”，即错时排班有制度、防暑用药有配备、工人饮食有调整，避免日间高温作业，严控加班赶工现象，要求各工地、生产一线备好人丹、风油精、霍香正气水等防暑药品，同时单位食堂要备好绿豆汤等降暑饮品，增加时令蔬菜、西瓜等消暑菜品。

据了解，该院岭街道辖区企业楼房庄水泥制品厂自5月1日起，每天两次向厂58名职工发放降温产品饮料、冰糕等。骏源劳务有限公司一次性向职工发放白糖、茶叶，并每天配备饮料、绿豆汤、霍香正气水、清凉油等防暑降温品。

截止7月20日，为期一个月的“2011年度平顶山宝棉纺织有限公司职工操作比武运动会”，在完成了预定的各项比赛项目后胜利闭幕。整个运动会共决出的一等奖5人、二等奖22人、三等奖31人，分别在次日上午操作比武表彰大会上受到表彰。

平顶山宝棉纺织有限公司作为一家新成立的纺织企业，其定位于中、高档纱线品种。一年来，该公司始终秉承“信誉第一、以质取胜”的经营理念，加强职工技能培训力度，严把产品质量关和诚信经营，赢得了广大客户及社会的一致好评，其产品销量供不应求。

此次操作比武运动会的开展，既开阔和锻炼了公司新工队伍眼界和胆识，又提升了挡车工、穿筘工、验布工、修布工等多个工种岗位职工的操作技术水平，同时，在职工中掀起学习熟练操作技术、赶超先进的热潮，为公司产品质量的进一步稳定和提高将打了坚实的基础。

据了解，为确保操作比武运动会的顺利有效进行和各项比赛的公平、公开、公正，公司工会具体组织动员、宣传筹备，并专门成立了比武领导小组和裁判小组，细化责任、完善赛制、统筹比赛，近200名来自不同岗位、工种的公司职工踊跃报名参加了比赛。取得了首届平顶山宝棉纺织有限公司职工操作比武运动会的预期效果。