7月2日上午，市人大常委会《工会法》执法检查动员大会在市平安大厦隆重召开。市人大常委会常务副主任肖来福，市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海出席会议并发表重要讲话，市人大常委会法工委主任周留柱宣读《工会法》执法检查《实施方案》，市总工会党组书记、常务副主席张建明宣读《关于做好工会法贯彻执行情况自查的通知》，中平能化集团副总经理张允春，中平能化集团工会主席倪政新，市人大常委会选工委主任张银龙，市人大常委会城工委主任乔国乾，市人大常委会教工委主任姬保家，市人大代表、市政协提案委主任郑曙华，市总工会党组书记、常务副主席张建明市，总工会副主席余文英，市人大常委会法工委副主任雷铁跃等领导参加会议，市人大常委会副秘书长王炳耀主持会议。

肖来福在讲话中指出，《工会法》和《河南省工会条例》的贯彻实施，对进一步加强党对工会的领导，密切党与职工群众的联系，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础，调动广大职工的积极性和创造性，在解放和发展生产力中发挥工人阶级的主力军作用，促进我市劳动关系的稳定和谐，维护改革、发展和稳定的大局，具有十分重要的意义。

他指出，近年来，我市企业工会组织在促进企业发展、提高职工素质、维护职工权益、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要作用，但是，随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，企业的所有制形式、组织形态、经营方式和职工队伍的内部结构、就业方式、思想观念发生了深刻变化，企业工会组织面临许多新情况、新问题，也存在着不少薄弱环节。个别企业工会有牌子、无机构，有机构、无活动，有活动、无章法，不少职工感觉“建会与不建会一个样、入会与不入会一个样”。一些企业对工会工作不是十分重视，对工会工作采取应付和实用态度，甚至个别企业领导认为“工会工作干的越少越好，省得添乱”的思想，片面追求生产、经营的经济效益，没有真正认识到工会在企业改革、发展、稳定中所发挥的作用。企业领导应充分认识到工会组织在企业改革发展中的重要作用，要学会依托工会，最大限度地调动和发挥广大职工的工作积极性和创造性，充分发挥职工在推动企业发展中的主力军作用，创造“上下同心、共谋发展”的良好局面。

他要求，各执法检查组要坚持实事求是，求真务实，全面真实客观地了解《工会法》在企业的贯彻实施情况。严防执法检查“热热闹闹走过场”。广大职工群众在向执法检查组汇报时，一定要敢于反映真实情况，既注意汇报《工会法》贯彻实施过程中好的做法和经验，也要实事求是地反映在贯彻实施《工会法》过程中存在的突出困难和问题，要敢于报实情，讲真话，这样才能真正使检查达到发现问题和解决问题的目的。在执法检查过程中，各执法检查组要切实履行宪法和法律赋予的监督职能，加强领导，精心组织，突出重点，紧抓关键，确保执法检查质量，增强监督实效。各企业要按照《实施方案》的要求，高度重视，主动接受检查，积极配合，认真准备好有关资料，周密安排好各项事宜，确保执法检查活动顺利开展。

李丰海强调，各级工会组织要以《工会法》执法检查为契机，进一步推动我市工会工作的创新发展。一要在加强工会组织覆盖上有新突破。要按照扩大覆盖面、增强凝聚力的要求，不断加大建会力度，创新农民工入会机制和工会组织形式，进一步加大非公企业的工会组织工作，坚持哪里有职工，哪里就建立工会组织的原则，最大限度地把工会组织建立起来，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，扩大工会的覆盖面，提高职工的入会率。二要在健全维权机制上有新举措。要通过贯彻实施《工会法》，进一步健全完善工会的源头参与机制，畅通职工代表反映意见、建议的渠道，进一步丰富和发展职代会机构，推进全心全意依靠职工办企业的制度化，规范化。建立健全平等协商的集体劳动合同制度和工资集体协商制度，继续加强劳动关系三方协调机制的建设，继续深化“创建劳动关系和谐企业”活动，加大法律援助力度，打通职工维权“绿色通道”。三要在帮扶救助上有新进展。进一步建立和完善帮扶救助体系，全面实施帮扶救助工程，坚持“特困有救助、来访有回音、求职有岗位、侵权有援助”的方针，为职工提供直接、快捷、方便的服务和全方位救助，积极为困难职工和农民工再就业创造条件。四要在自身建设上有新提高。要切实加强各级工会组织和广大工会干部队伍建设，提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的能力和水平。各级工会组织和广大工会干部要牢固树立责任意识、大局意识、创新意识，以身作则、率先垂范，以更加务实的态度、更加创新的举措把工会工作提到一个新的高度，努力把工会建设成为自觉接受党的领导、坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路、能够切实代表和维护职工群众合法权益的学习型、服务型、创新性的工人阶级群众组织。

此次《工会法》执法检查在全面自查的基础上，选择20家不同类型的企业作为重点检查对象，采取召开职工代表会，听汇报，满意度测评，查阅资料，个别谈话，随机暗访等方式，重点检查各企业工会作用发挥情况和职工劳动权益保护情况。

日前，市执法检查组分两组分别由肖来福同志和李丰海同志带队深入企业进行为期一个月的《工会法》执法检查活动，执法检查结束后，执法检查组将通过召开通报会等形式，对实施《工会法》好的企业予以表扬，差的企业限期整改，并通过媒体向社会公布。凡是要求限期整改的企业，市人大常委会法工委应将其列为跟踪监督检查的目标，联合媒体，采取定期不定期的检查方式，一跟到底，监督整改企业落实整改措施，以确保执法检查的实效。

6月29日，河南省烟草公司平顶山市公司第一次工会会员暨一届一次职工代表大会隆重召开。本次大会是平顶山市烟草行业召开的第一次工会会员代表会议，也是行业改革发展新形势下召开的一次重要会议。来自全市烟草行业（含县（市）区分公司）各个工作岗位的107名代表参加了会议，市局（公司）领导班子全体出席了会议，平顶山市总工会副主席余文英、轻纺工会主任马玉豪应邀参加了本次会议。会议召开了预备会、主席团会议和正式会议，经过充分酝酿和民主选举，产生了全市烟草行业工会第一届委员会和第一届经费审查委员会。大会还民主选举产生了平顶山市烟草行业第一届工会主席、副主席、经审委员会主任和女工委员会主任。

会上，市总工会轻纺工会主任马玉豪宣读了市总工会关于成立河南省烟草公司平顶山市公司工会委员会的批复。市总工会副主席余文英对平顶山市烟草公司工会的成立发表讲话并表示祝贺，同时提出了殷切希望和具体要求。市烟草公司经理胡宏超在对行业发展工作进行安排部署的同时，对工会工作提出了殷切希望和明确要求。第一，要以人为本，维护权益，在构建和谐企业方面有新举措。第二，围绕中心，服务大局，为维护行业安全稳定做出新贡献。第三，建立体系，完善机制，在参政议政的能力和水平上有新突破。第四，健康向上，丰富多样，在发展职工文化生活方面有新氛围。第五，提升管理水平，加强工会组织自身建设。

会议还分组讨论审议了市烟草公司胡宏超经理在大会上所作的《行政报告》和《市局（公司）用工分配制度改革实施方案》等八项方案及办法，并进行了大会审议表决，一致同意通过了对行政报告和用工分配制度改革若干方案及办法的决议，大会在雄壮的《国际歌》声中闭幕

近日，平顶山市装饰行业工会联合会“法恩莎杯”第四届装饰设计大赛在法恩莎美学馆前举行了盛大的启动仪式，市总工会副主席李全森、生产保护部部长吴同本、轻纺工会主任马玉豪及装饰行业等有关领导参加了启动仪式。

市总工会副主席李全森在启动仪式上致辞，李全森副主席说，装饰设计是装饰潮流的引领者，也是创新的源头，这次大赛的主题是“绿色、低碳、艺术、生活”，充分体现了艺术融于生活的人性化和社会化的需求，这一主题就低碳、绿色向装饰行业提出了新要求，是我市装饰产业链创新的源泉。

李全森副主席说，装饰行业工会联合会通过职工开展的各种活动彰显出了行业的活力和凝聚力，促进了行业发展，这次大赛是装饰产业链在广度和深度从未有过的一次活动，对装饰行业职工眼界的开阔、观念的转变、素质的提高必将起到重要的作用。

平顶山市轻纺工会
2010年7月2日

为提高员工整体素质，适应企业发展需求，提升企业核心竞争力，河南亚坤集团工会根据年度员工培训计划，自5月初开始，以各公司为单位，开展了员工培训工作，组织员工集中观看了《员工敬业精神（鞠强）》和《做最有价值的员工（董权）》两套学习光盘，培训历时近两个月，集团及所属各公司员工400余人积极参加，培训率达85%。

讲师就员工如何塑造个人品牌，实现自身最大价值等方面进行了独到的讲授，同时，通过真实生动的案例、诙谐幽默的语言，剖析了成为最有价值员工的条件和素质，让大家得到了学习和提高，取得了较好的培训效果。（王艳红）

如果你是一名应届高中毕业生，家庭十分贫困，无力继续深造，可心中又揣着渴望步入大学殿堂的求学梦想，怎么办？来吧，天瑞集团正以博大的胸襟，播撒浓浓爱心，普照中原，助你梦圆。

天瑞集团近几年来在社会各界的大力支持和帮助下，得到了健康、稳定、快速的发展。为回报社会，造福民生，帮助中原莘莘贫困学子实现入学深造、成功就业之梦想，培养适应集团发展所需后备人才，天瑞集团与洛阳理工学院本着优势互补、共同发展的原则，联合创办了洛阳理工学院天瑞干部学院，现从2010年秋季开始招生。

学院实行全日制两年大专学历免费教育，目前设置有市场营销、物流管理、会计三个专业。在校期间学生学费、住宿费、书本费、生活费等均由天瑞集团承担，同时还将为每一名学生购买医疗和意外保险，并设立“天瑞奖学金”。学生学习期满且考核合格，发放结业证书。入校后还将签订服务协议书，可直接安排进入天瑞集团工作，列入企业干部管理。另外，各专业将选拔5%以上优秀学生继续在洛阳理工学院接受非学历本科教育，天瑞集团继续提供资金支持。

据悉，本届新生招生报名工作已经开始。凡河南省2010年应届高中毕业生且家境贫困的学生均可报名，往届高中毕业生中品学兼优、家境贫困者也可报名。

为庆祝中国共产党成立89周年，6月30日下午，舞钢市总工会党支部组织单位党员、积极分子举行了丰富多彩的庆祝活动。

首先邀请退休老党员孙延祥为全体党员讲党课。老领导现身说法，从自身经历到身边优秀党员的模范事迹，声情并荗地给全体党员上了一节传统教育课，用鲜活的事例告诉每一位党员：共产党员应该时刻听丛党的召唤，一颗红心时刻准备着为党的事业奉献自己。老领导讲完后，党员们进行了热烈地讨论，特别是年轻党员，纷纷表示：一定要继承党的优良传统，时刻以党员的标准来要求自己，做一名合格的优秀的党员，用自己的行动为党添光彩。

随后，全体人员以饱满的热情参加了庆祝活动---篝火晚会。晚会上，大家或说或笑、或演或逗，用深情的歌声、丰富的表演，表达了每个人心中对祖国、对党的深深祝福。

今年是建党89周年，7月1日上午，区政府副区长、工会主席张伟带领区工会的负责同志顶着高温酷暑，对曾经在工会战线上辛苦工作并为全区经济发展做出突出贡献的老干部、老党员进行了走访慰问。

张伟每来到老干部、老党员家中，首先代表区委、区政府以及区工会祝贺节日快乐，感谢老党员老干部为党的事业以及石龙区的发展做出的积极贡献，祝他们健康长寿，详细了解了老干部老党员的身体状况，生活情况，还给他们送去了健康体检卡和慰问品。通过与老同志的交谈，老同志盛赞了石龙区近年来的发展和变化，并对今后充满了信心。走访中，还向老干部、老党员征求了他们在生活上的困难以及对工会工作的建议和意见，对他们生活中遇到的困难要及时解决，对他们反映的情况要高度重视。同时，希望老干部们继续发挥余热，多提意见，继续关心和支持全区的经济社会发展。

2010年6月27日，为规范和加强天瑞集团所属各单位行政事务管理工作，进一步提升行政系统人员的业务水平和综合素质，提高办公效率，天瑞集团办公室利用集团视频会议系统成功举办了集团行政系统2010年培训会议。视频会议共设1个主会场，13个分会场，来自天瑞集团所属27家单位（含各工程项目指挥部）行政办公系统人员及总部各职能部室办公文员（资料管理员）共计282人参加了培训。天瑞集团李法伸副总经理、办公室主任陈宏庆在会上作了重要讲话，培训会议由天瑞集团办公室副主任陈丽主持。

为期一天的培训，内容丰富，精彩纷呈。会议特邀河南科技大学管理学院旅游系主任孙艳红教授主讲了“礼仪讲座”，主要从仪态形象塑造、社交礼仪、交谈礼节、电话礼仪、宴会礼仪、会议礼仪等各种日常生活、办公、接待等工作方面的实用礼仪做了生动、详细地讲解。风趣、幽默的语言，形象、直观的图片展示，给参加学习的集团行政系统干部员工留下了深刻印象，并深受启发。

档案管理知识培训由汝州市档案局王红琴科长主讲。她重点从各类文书档案、工程档案的收集、分类、归档、装订及档案的保管期限等方面，进行了深入浅出的讲解。

天瑞集团办公室秘书处徐伟新副处长就公文处理、公文格式、公文写作、新闻写作、大事记编撰等方面进行了重点讲解和经验交流。他详细阐释了集团有关公文处理、格式方面的制度、规定，并结合自己在公文写作、新闻写作工作中的实践体会，与参会人员进行了分享。最后还结合集团各单位在编撰月度大事记方面存在的问题，举例进行了详细点评。

为纪念建党89周年，大力讴歌党的光辉历程和新中国成立61年来取得的伟大成就，进一步动员和激励广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，平顶山市总工会于七一前夕举行迎“七一”党员入党宣誓大会，以实际行动迎接建党89周年。

6月25日，市总工会全体党员和入党积极分子在联通大厦3楼会议室举行新党员宣誓、老党员重温入党誓词活动。仪式由市总机关党委专职副书记王莉亚同志主持。

宣誓仪式在庄严的国际歌中拉开序幕，首先新、老党员面向鲜红的党旗，举起右手，进行宣誓，新党员代表耿亚伟同志发言，他表示永不忘自己的誓言，时时处处发挥共产党员的先锋模范带头作用，随后入党积极分子代表宋云鹤作发言。最后市总工会纪检组长、机关党委书记刘冬梅同志对新加入党组织的同志提出了具体要求。她指出，面对鲜红的党旗进行宣誓，是发展党员的重要环节，是对老党员的一次洗礼，也是对预备党员进行的一次庄严而又生动实际的党性教育，它有助于增强党性观念，增强党员的历史使命感和社会责任感。她希望新、老党员同志永远牢记誓词，努力践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，不断提高自身党性修养，以实际行动向建党89周年献礼。

在2009年度全省开展的“为‘十一五’建功立业技术创新竞赛活动”中，舞钢市总工会加强领导、认真组织，扎实推进此项活动的开展，在全市广大职工队伍中掀起了技术创新活动的热潮。广大职工以保增长、促发展为已任，以创新技术、创新工艺、创新管理、节约能源资源、减少污染排放、提高经济效益、增强自主创新能力为目的，立足企业和岗位，紧紧围绕企业生产关键和管理上的薄弱环节，广泛开展技术攻关、技术革新、技术协作、技术发明、技能竞赛、献计献策、新技术和新工艺推广等内容丰富、形式多样的职工群众性创新活动，取得了显著成效。舞钢市林业局王梅花被评为平顶山市优秀职工科技人才，农业局韩洪海被评为平顶山市一线技术英杰；舞钢市农业局韩洪海、王丽英、张清雅、王玉敏等人研制培育的香菇反季节覆土栽培技术研究与应用，不仅被评为平顶山市职工优秀科技技术创新成果，而且同时被评为河南省百项职工优秀技术创新成果奖。舞钢市总工会在此项活动中，因领导有力、组织得当，被评为“河南省职工建功‘十一五’技术创新竞赛组织工作先进集体”。