深入企业 指导协商
3月27日上午,河南中鸿集团煤化有限公司2013年职工工资集体协商签字仪式在公司四楼会议室举行,公司副总经理作为企业方首席代表,公司工会主席作为职工方首席代表,在充分协商的基础上,达成一致并代表双方签字
3月27日上午,河南中鸿集团煤化有限公司2013年职工工资集体协商签字仪式在公司四楼会议室举行,公司副总经理作为企业方首席代表,公司工会主席作为职工方首席代表,在充分协商的基础上,达成一致并代表双方签字
连日来,新华区总工会组织相关人员深入到焦店镇、各街道(管委会),督查各基层工会工资集体协商工作。
据了解,为保证我区“工资集体协商要约行动月”的各项目标任务圆满完成,区总工会抽调专人,成立督导组,利用十天时间
为贯彻落实中共中央《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》要求,引导广大党员干部深刻领会和准确把握十八大报告和新党章内容,把思想统一到党的十八大精神上来,同时为了缅怀党的光辉历史,讴歌党的丰功伟绩,弘扬党的伟大精神
各县(市)区总工会、各产业工会、各直属企业工会:
2013年平顶山市总工会职工技协工作的总体思路是:以党的十八大精神为指导,贯彻落实中国职工技协六届二次理事会议和省总技协工作的要求,围绕科学发展主题和全民技能提升工程为主线
3月26日上午,高新区工会“工资集体协商集中要约行动月”活动启动仪式在区七楼会议室举行。区工会主席朱中宽及人事劳动部长徐战胜出席会议并讲话、区基层工会主席和相关部门负责人参加了会议。
启动仪式上,区工会联合会副主席吕积敏传达了
3月26日上午,高新区工会联合会二届七次全委会胜利召开。会上,工会主席朱中宽同志作了题为《靠正气实干 促科学发展 充分发挥工人阶级主力军作用》的工作报告,报告认真总结回顾了2012年度工作,科学务实地安排了2013年工作任务
各县(市)区总工会、产业工会、市总直属企业工会:
2012年以来,在市委和省总的正确领导下,全市各级工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“十二五”规划的目标任务,坚持学先进、比创新、看实效
工资集体协商是指职工方和企业方依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为。然而,企业的经营状况、经济效益以及利润产值都存在着这样那样的差别,这就决定了我们在协商的过程中不能千篇一律
3月22日下午,鲁山县“工资集体协商集中要约行动月”活动启动仪式在县邮政局会议室举行。会议的主要目的是总结交流工作经验、安排部署工资集体协商工作、启动2013年全县工资集体协商要约行动。鲁山县人大党组成员
3月22日上午,宝丰县总工会主席郭鹏飞和平顶山市总工会生产保护部部长康建民为荣获平顶山市2012年度“安康杯”竞赛活动优胜企业宝丰金叶烟草公司授牌。
近年来,宝丰县金叶烟草有限公司围绕“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理