九月 2009

今年是新中国成立60周年，同时也是我国成功举办奥运会一周年纪念，为进一步弘扬奥运精神，激发广大职工参与健身的热情，在全社会营造浓郁的、健康的、奋发图强的活动氛围。根据平顶山市总工会的工作安排，舞钢市总工会把今年8月定为职工健身活动月，在全市职工中广泛开展了各种体育健身活动，具体情况总结如下：

一、 加强领导、广泛发动。

为了使职工健身月活动顺利开展，市总工会及时召开专题会议研究部署活动开展情况，成立了活动领导小组，下发了《关于开展“2009年全市职工健身活动月”的通知》的文件对整个活动进行领导、组织和安排部署。同时以全市职工乒乓球比赛为平台，正式启动了全民健身活动月，并利用电视台、舞钢信息等新闻媒体进行了广泛宣传，在全市职工中营造了天天锻炼、人人健康的氛围，为我市开展好这次职工健身活动月奠定了坚实的基础。

二、措施得力、活动内容丰富多彩。

为了充分调动全市职工的健身热情，为职工健身活动月掀起高潮，市总工会精心筹备,于8月份组织了全市干部职工乒乓球比赛和篮球赛，吸引了广大职工的积极参与。8月初举办的职工乒乓球赛共有100名干部、职工参加，组成了28个代表队，分10个竞赛组经过两个阶段共91场的循环赛和淘汰赛，最终角逐出了冠、亚、季军，成功为职工健身活动月拉开了序幕。为将职工健身活动月进一步推向高潮，8月下旬，市总工会又组织了全市职工篮球比赛，全市各企、事业单位共228名运动员组成了19个代表队参加了比赛，经过93场循环赛和淘汰赛，最后，舞钢市瑞祥牧业、舞钢市教育局、舞钢市公安局和舞钢市体育局荣获前四名。比赛场上，队员们表现出来的奋力拼搏、勇争第一的精神，充分展示了我市广大职工奋勇向上的精神风貌，比赛结束后大家一起相互交流、共同提高，又进一步增进了团结和和谐。不管比赛的输赢，每个队员的脸上都洋溢着笑容。这次篮球比赛既达到了弘扬更快、更高、更强的奥运精神的目的，又达到了增进友谊、促进和谐的目的，为职工健身活动月画上了圆满的句号。

三、广泛宣传发动，基层活动百花齐放。

《关于开展“2009年全市职工健身活动月”的通知》下发后，我们利用媒体广泛进行宣传发动，全市各单位积极响应，分别组织本单位职工举办了形式多样、内容丰富的健身活动。舞钢市国有石漫滩林场利用自身优势，组织职工进行登山、篮球、羽毛球比赛；铁山乡工会在新建的篮球场上进行了四场篮球友谊赛，不仅使职工得到了锻炼，同时也与其它单位增进了感情、加强了交流；市委信息中心组织职工进行跳大绳、三人四条腿、背靠背运气球、端球跑、蒙眼贴报眼等趣味活动，展示了平日严肃认真的记者、编辑们所不曾常见的热情和风趣；环保局也在职工健身活动月里开展了象棋、军旗等比赛，颇受职工们的欢迎；交通局工会组织的拔河、跳绳、羽毛球、乒乓球比赛深受职工的喜爱。拔河比赛场上，大家心往一处想、劲往一处使，助威声、加油声响彻赛场，鼓舞了大家的战斗士气。参赛者纷纷表示，在今后的工作中，要继续发扬这种永不服输的精神，努力工作，为交通事业做出自己的贡献。

通过全市各级工会的共同努力，全市职工健身活动月开展得有声有色。据统计，全市各单位在职工健身活动月举办的各项健身、竞赛活动350多场次，参加职工达到4万多人次，可谓活动范围广、活动内容丰富、参加人数多，充分调动了广大职工参与健身的积极性和主动性，使职工健身活动月收到了明显的效果。市总工会将以此活动为契机，继续做好职工健身活动，使健身理念真正溶入到广大职工工作生活的每个细节，以达到不断提高职工身体素质的目的。

在新中国成立60周年前夕，受市委书记高永华、市长白立凡的委托，9月29日、9月30日两天，市总工会主席高淑新带领班子成员对我市劳动在一线的劳动模范、五一劳动奖章获得者进行慰问，向在不同时期作出突出贡献的劳动模范致以节日的问候和亲切的慰问！

高淑新一行先后看望慰问了全国劳模刘瑞安、纺织明星周民理、技术创新带头人陈永杰、炉前工李陆军等部分劳动模范和五一劳动奖章获得者。

声声关怀、殷殷话语，带去党和政府的深切关怀。每到一处，高淑新都与劳模热情交谈，亲切询问他们的身体、生活和工作情况，为他们送上慰问品，带去党和政府的温暖和关怀。当看到正在病床上躺着的全国劳模刘瑞安时，高淑新握着老人的手深情地说，劳动模范是人民的功臣，党和政府永远不会忘记，在新中国60华诞来临之际，我们来看望您，祝愿您早日恢复健康！

在周民理和李陆军的工作单位，高淑新亲切与他们交谈，充分肯定了他们在各自岗位上拼博进取、忘我工作、无私奉献所取得的突出业绩，感谢他们为经济发展、社会进步作出的重要贡献。她说，你们是劳动群众的杰出代表，是全社会的宝贵财富，是鼓舞和带动广大群众投身社会主义事业建设的强大动力，希望你们继续努力，再创佳绩。

在海明集团，高淑新对陈永杰说，企业产品产量的增加、质量的提升、成本的降低，依靠的是科技的进步，说到底是长期以来，一代又一代科技战线技术人员甘于奉献、艰苦奋斗的结果，希望你们再接再厉，为舞钢再争荣誉。慰问中，劳模们感谢工会、感谢高主席对他们的关心和厚爱，纷纷表示一定不辜负党和政府的期望，要在经济发展和社会进步中继续发挥示范引领作用，为实现舞钢又好又快发展再立新功。

9月28日，平顶山、周口、漯河供电公司主抓生产的副总经理及三个单位相关部门的主要负责人一起到豫南一队抢修塔训练基地慰问并观看汇报演练。

    豫南一队输电线路抢修塔参赛队是由平顶山、周口、漯河三个供电公司线路专业人员组成。此次汇报濱练，所有参赛队员以熟练、标准、敏捷的动作，按照参赛考核标准规范的完成了输电线路抢修塔的准备、起立和倒放三个阶段任务。也是对三个月刻苦磨合训练的一次检验，汇报演练取得了圆满成功。

    演练结束后，三个参赛单位的领导相继发言，对参赛成员的演练情况给予了充分肯定。平顶山供电公司副总经理郝曙光作了总结，对下步训练提出了要求，希望参赛队员继续发扬刻苦训练作风，扎实训练，参赛水平在此次演练基础上进一步提升，并预祝参赛队员在比赛中能取得优异成绩。三个单位的领导给队员们发放了慰问品，对他们表示节日的问候。参赛人员纷纷表示，要刻苦训练，赛出水平，不辜负领导的期望，为单位争得荣誉。

迎60华诞，送节日祝福。9月29日，平顶山供电公司领导在国庆、仲秋双节的喜庆氛围中，深入一线班组和服务窗口单位，分组慰问远方班站员工，送上慰问品和美好祝福，嘱托大家坚守岗位，做好节日期间的保电工作。

平顶山供电公司领导分组到配电服务中心、220千伏程庄变、贾庄变、500千伏香山变、中兴路集控站、调度中心、应急办公室等处，与一线职工握手致意，送上节日祝福。

公司领导每到一处，表达节日问候之余，都要随机检查节日值班安排、员工安全劳动保护等情况，要求变电站值班人员增强责任意识，加强设备巡视力度，确保国庆期间电力安全稳定供应，相关部门负责人要全力以赴做好值班人员的后勤保障工作，同时感谢大家为公司发展付出的辛勤劳动。

在220千伏程庄变电站，公司总经理李海星深入设备区，对设备运行情况进行巡视，嘱咐值班人员一定要严守岗位，确保电网安全运行，以实际行动向国庆献礼。

近日，我市六名乒乓球选手代表我市参加了河南省总工会在郑州市举行的庆祝新中国成立60周年“中行杯”职工乒乓球比赛，现已载誉而归。

本次比赛是由河南省总工会举办，共有来自全省各地市,省直单位的40多支代表队，100多名选手参加，本次比赛加人数最多，规模最大，水平最高的一届赛事。

我市派出了中国能化集团职工王彩玲、赵微、陈敏、组成女队，孙辉、范良军和市农行新华支行的孙军领组成男队，代表我市参加了本届赛事。在比赛中我市选手发挥出色，敢打敢拼，在强手如林的赛场上，打出了应有的水平和良好的风格，并获得了女子团体第五名、男子团体第八名，孙辉和陈敏分别获得男女单项第六名的好成绩，为平顶山市争得了荣誉。

在本次比赛中，我运动员不但为我市取得了好的成绩，更值得骄傲的是我代表队的团队精神，拚搏精神使在比赛现场的运动员和裁判员无一不感到震惊和敬佩。男队队员孙辉在报到的当天晚上，身体突然发病剧烈疼痛使其昏迷，作为领队的市总工会宣教部副部长王长坡和另外两名男队员迅速将孙辉送往河南省人民医院，经过检查治疗，凌晨三点钟病情才慢慢稳定下来，医生叮嘱：“身体虚弱，不能参加剧烈运动，要好好休养”；队员的病情同时向市总工会李全森副主席和组委会进行了报告，市总领导指示：“运动员的健康重要，要全力诊治”，在特殊情况下我们可以放弃或部分放弃比赛；组委会也同意我们在特殊情况下调换运动员参赛。

第二天上午，孙辉出现在比赛现场上，孙辉沉着应战，力争打好每一个球，一局没有打完孙辉体力就跟不上了，额头上豆大的汗珠直往下掉，每接发一个球后，都要稍作休息才能继续打下去，为此，本场的裁判员和对手都表示不满并提出异意，当他们知道孙辉的病情、知道孙辉２４小时吐泄不止、滴水未进依然带病参加比赛的时候，无一不感到震惊和敬佩，裁判员深表歉意地说： “孙辉好样的”,赛场上顿时响起热烈的掌声。平顶山加油、孙辉加油！
我们为平顶山加油，我们为孙辉加油，代表队为平顶山增光，孙辉为平顶山添彩！

9月29日上午，在“双节”即将来临之际，公司工会主席熊红旗带领相关部门（单位）负责人，带着慰问品分别到赴京保电职工刘胜平、王广元、王德军、李增新、魏奎生、李国贞等的家中，看望慰问了他们的家属。

每到一家，熊主席都一一与家属亲切握手，转达了公司总经理李海星、党委书记姚卫东等领导班子的问候，并关切地询问了家属的生活情况，询问家中有无困难，并嘱咐随行人员保持与赴京保电职工家属的联系，做好职工家属的后勤保障等工作，让职工家属都能感受到企业大家庭的温暖。赴京保电职工的家属们纷纷表示，去首都北京参加国庆保电是公司领导的信任，是一件荣耀的事，感谢领导们的关心关爱，将全力支持亲人的保电工作，为公司的稳定发展多做贡献。　　

9月18日，河南省公司在郑州举办了全省离退休职工迎国庆文艺调演，由平顶山供电公司选送的离退休职工排练的舞蹈《欢乐的草原》荣获金奖。（公司离退办）

9月23日，平顶山供电公司组织无偿献血活动。公司副总经理秦冀川、工会主席熊红旗现场组织指导，公司79名职工参与无偿献血。

当天上午，在该公司卫生所院子里聚集了等候献血的职工，部分中层干部、普通职工积极踊跃参与其中，献血场面井然有序。到中午12时，仍有职工赶来献血，修试工区马国坡等3位师傅从工地忙完工作，工具车都没来得及放回工区，伸出了满是汗水的胳膊。

“非常感谢你们积极参加献血，但时间太晚了，空腹献血对身体不好，容易出现低血糖反应。” 医护工作人员温馨提示到。

“我们几个人的身体都倍棒，没事的。”终于，采血的医护人员被感动的放弃了“原则”，几位职工同志“如愿以偿”的献上了血。当天参与献血的干部职工共 79 人，献血量达31600毫升。中心血站对公司的组织宣传工作及职工的献血热情给予了高度评价。

据了解，在祖国60华诞来临之际，为缓解我市国庆期间临床用血紧张局面，该公司作为市无偿献血应急单位、市无偿献血先进单位，公司工会和卫生所积极组织，开展好此次无偿献血工作。（张贵虎 高 燕）

“祖国有我有一个创新的我，滔滔江河有我踏浪飞歌。祖国有我有一个拼搏的我，群山巍峨有我日月跋涉……”9月23日晚，平顶山神马俱乐部内一片欢乐的海洋，一曲深情的《祖国有我》合唱拉开了平顶山供电系统“庆祝新中国成立60周年文艺晚会”的序幕。平顶山市人大副主任王金山、副市长黄祥利、市政协副主席、发改委主任张弓、市中级人民法院院长郭保振应邀出席晚会，平顶山供电公司领导及500余名职工和家属共同观看了晚会演出。

    “国庆60华诞来临之际，我代表公司领导班子向在各个工作岗位上恪尽职守、无私奉献的全体干部职工及其家属们致以崇高的敬意和诚挚的问候！”晚会开始之前，平顶山供电公司总经理李海星在致词中说，今年以来，平顶山供电公司在省电力公司和市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持下，认真落实科学发展观，紧紧围绕社会经济发展大局，以“精益管理”为主题，强力推进电网建设“5356”工程，负荷、电量双双突破历史最高纪录，顺利实现了安全生产五周年，圆满完成了抗旱浇麦、迎峰度夏等一系列重大任务。希望大家能够一如既往、同心协力、敬业奉献，为全市经济社会发展提供电力保障，为全市人民生活搞好供电服务，为祖国的繁荣昌盛做出新的更大的贡献。

    歌伴舞《我爱你中国》、歌曲联唱《今天是你的生日》、《红旗飘飘》、《爱我中华》、舞蹈《盛世敦煌》、情景诗朗诵《我们是光明的集团军》、情景说唱《大地飞歌》、小品《龙脉》等节目异彩纷呈，将晚会推向一个有一个高潮。动听的歌唱出了供电人心中对祖国的热爱、激情的诗朗诵道出了供电人炙热为民服务的胸怀、欢快的舞蹈跳出了供电人紧跟时代节拍追求卓越的精神和品质。浓厚的温馨与激情氛围感染了在场所有的观众，大家不时爆发出阵阵热烈的掌声。晚会持续近三个小时，最后在歌舞《祖国有我》的歌声中完美落下帷幕。（新闻中心）

9月25日，平顶山供电公司总经理李海星，党委书记姚卫东，副总经理王军等，专程赴新城区“会议中心”场所看望在 “华合论坛” 现场进行保电值班的工作人员，并对现场保电工作，进行了详细的检查、指导和督导布置。

在新城区的“会议中心”保电工作现场，该公司领导仔细察看了应急保电发电车辆及“会议中心”配电室，详细了解“华合论坛”涉及保电的具体情况，对现场值班车辆应急物资储备等情况进行了认真检查和布置。并针对应急抢修车辆的配置情况等，提出要求应形成体系化建设，切实保证应急抢修工作的实际需要。

在新城区的“会议中心”配电室内，该公司领导对运行中的配电设备，进行了仔细查看和调研，叮嘱现场保电负责人员，要对应急发电车的投切方式特别注意，现场应急发电车要在关键时刻，始终保持在“热备用”状态，并就现场的应急标识建设和应急规范化管理等几方面，提出了具体要求。

该公司总经理李海星强调：“华合论坛”是平顶山市的一项重大活动，是新中国60华诞保电工作的一项重要内容，大家要把工作做得“更细、再细”，要以高度的政治和社会责任感，圆满完成应急保电任务。

据悉，截止9月27日，“华合论坛”结束，全市保电工作圆满结束。（新城供电分局）

9月27日，平顶山市质量技术监督局、总工会、妇联、行业质协联合下发平质监【2009】4号文件，对全市质量管理工作中QC小组活动成员的热情参与和紧紧围绕降低成本、节能降耗、增加效益等课题大力开展质量管理活动所做出的突出贡献予以通令表彰。平顶山供电公司质量管理集体、个人及QC成果喜获多项荣誉。

首先，平顶山供电公司被授予市“质量管理先进集体”荣誉称号；线路工区带电一班QC小组被授予市“五一劳动奖状”；调度通讯中心通信管理QC小组被授予市“三八红旗集体”荣誉称号；韩爱芝同志被授予市“三八红旗手”荣誉称号。

此外，平顶山供电公司运行工区滍阳集控站QC小组和市场营销部电能计量QC小组分别荣获平顶山市优秀QC小组成果一等奖。

据了解，QC活动是平顶山供电公司班组坚持时间最长、内容最丰富、参与人员最多、活动范围最广的项目，该公司每年组织的优秀QC发布会、QC骨干培训班、新职工全面质量管理培训等工作，已成为改公司全面质量管理、加强技术攻关和推进质量改进的常态工作。（陈方珍）

为进一步营造学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的良好风尚。9月28日，在新中国60周年来临之际，平顶山供电公司开展对各级劳动模范走访慰问活动，以激励、引导广大职工立足本职，勤奋工作，以一流的业绩迎接新中国成立60周年。
     每到一处，公司工会主席熊红旗转达总经理李海星的嘱托，传达公司领导的关切之情，并代表公司为劳模们送去了慰问品和慰问金，殷切希望劳模先进人物在建设“一强三优”现代公司中继续发挥重要作用，以科学发展的姿态为公司和电网平稳较快发展多做贡献。
　　劳模们表示，将继续努力，自强不息，锐意开拓，为公司的改革、发展和稳定再立新功。
　　一直以来，公司工会高度重视和关心劳模先进人物的成长，为劳模先进人物干事创业营造了宽松环境，各级劳模也充分施展自已的聪明才智，为公司发展献计献策，在平凡的工作岗位上做出了许多不平凡的工作业绩，充分展现出电网职工爱岗敬业，无私奉献的精神风貌，起到了良好的模范带头作用。（杨海峰 杨云鹏）

近年来，我公司工会在市总工会、省电力工会和我公司党委、行政的领导和支持下，紧紧围绕公司工作中心，牢固树立服务意识、创新意识、发展意识，发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用，认真履行各项职责，积极推进党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，为我公司各项工作目标的全面完成作出积极贡献。公司和公司基层单位先后获得全国“文明单位”、“模范职工之家”、“模范职工小家”，全国和省、市“安康杯”竞赛优胜企业，以及市“民主管理、集体合同工作先进单位”等荣誉称号。现将我公司工会开展建设职工之家的情况、主要做法汇报如下：

一、全员参与，组织落实，坚持建设“民主之家”

在搞好民主管理工作方面，我公司不断在完善制度、加强监督、拓宽民主管理渠道等方面进行有益的尝试和探索，坚持把职代会制度作为民主管理工作的重要活动载体把握和运作。始终坚持未经职代会审议的经营方案不决策；未经职代会审定的重大改革措施不出台；未经职代会通过的有关涉及职工切身利益的问题不拍板；未经民主评议或评议较差的领导干部不使用。对民主评议中名次落后的干部，局党委分别进行戒免谈话、警告或免职处理。在具体工作中做到了，一是提前预审。职代会报告提前发至职工代表征求意见。二是不断增加新的内容。在原有的行政、财务、业务招待费报告的基础上，又增加了厂务公开、集体合同、财务审计、代表提案说明、年度工作目标计划等报告。三是坦诚交流。根据大多数职工关注的热点、焦点问题，局主要领导每年都亲自在职代会上宣讲政策，解疑释惑。如：对职工关注住房等具体问题，一一坦诚与职工交流。浓厚的民主氛围，打消了职工心中的疑虑，确保了各项政策的贯彻和落实，为构建和谐企业奠定了基础。

积极开拓民主管理渠道，建立了局长接待日制度、接待职工群众来访制度、月度例会制度等等。如今，凡涉及企业重大决策、生产经营管理、职工切身利益、领导班子建设和党风廉政建等方面的重点、热点、难点问题，都采取职代会，公开栏、广播电视、简报、计算机网络等形式进行公开。近几年来，通过民主测评，职工对厂务公开情况的满意率均在98%以上。

二、以活动为载体，寓教于乐 ，努力建设“文明之家”

我局结合创建“职工之家”活动，充分发挥工会的组织优势，广泛组织开展各种职工群众喜闻乐见、内容丰富、形式多样的群众性文化体育活动，积极促进企业的和谐发展。近两年来，在资金比较紧张的情况下，企业从提高职工身心素质的高度，投入数百万元，为职工修建了篮球场、排球场、门球场、健身广场、健身路径、职工活动室、健身房、乒乓球室等两万多平方米。今年上半年组织职工开展了迎“五一”广播操比赛、冬季长跑活动、职工趣味运动会、气排球比赛、女职工健美操比赛等文体活动10余项，目前正在筹备庆国庆文艺汇演活动和职工消夏水上运动会。我们在职工文体活动方面做到了年有计划、月有安排，周有活动。丰富多采的文体活动促进了职工的身心健康，为构建和谐企业发挥了积极作用。

以行风建设为重点，积极开展职业道德建设教育活动。按照市总工会指示精神，重点抓好职工“四种意识”的培养，即忠于职守、认真负责的勤业意识，刻苦钻研、精益求精的精业意识，开拓进取、满腔热情的敬业意识，与时俱进、勇于创新的创业意识。职工职业道德意识普遍提高，吃拿卡要，刁难用户的现象已完全杜绝。爱岗敬业，无私奉献的良好风气在我局已经蔚然成风。

三、围绕中心，突出重点，全力建设“安全之家”

我局工会按照市总工会和省电力工会“一法三卡”推广应用和班组文化建设有关规定，组织职工学习好有关安全生产和劳动保护工作的文件和重要的规章制度，积极开展安全生产、劳动保护教育，不断强化职工主人翁意识、安全生产意识、遵章守纪意识。今年上半年开展了春、夏季安全大检查、安全生产月、创建无违章班组和安全纠察活动等，共组织参加各种违章纠察活动3次，查处各种习惯性违章行为6起，开展批评教育工作10余次，为我市的安全供电作出了积极贡献。

四、抓竞赛，比贡献，大力建设“争先之家”

为了把广大职工的工作积极性，引导到完成电力生产、建设、经营的各种重点工作上来，积极开展职工劳动竞赛和经济技术创新活动，全力营造“争先之家”。今年共安排劳动竞赛技术比武15项，上半年组织开展了运行工技术竞赛、安全知识竞赛、营销职工技术比武等多项劳动竞赛项目，并取得了较好成绩，为下半年参加省公司技术比武选拔了人才。劳动竞赛和经济技术创新活动的开展极大地提高了职工学习技术的积极性，职工的开拓意识和创新精神普遍增强，职工比、学、赶、帮、超热情空前高涨，为我局全年工作的顺利完成打下坚实基础。

五、努力学习，强化培训，全面建设“学习之家”

为响应市总工会关于创建学习型工会组织的号召，我局工会结合自身实际，制定下发了《工会创建学习型组织实施方案》，印发了工会干部学习计划，明确了考核和奖励办法，通过各种途径给职工灌输学习型组织理念。在创建学习型工会组织的过程中，购买了《学习型组织之路》、《社会主义法制理论读本》、《中国工会十四大学习辅导》等学习书籍百余册发到工会干部手中，要求每个工会干部每年至少要细读5本好书，撰写两篇以上学习心得体会或理论论文。今年上半年，培训基层工会干部40多人次，组织职工参加拓展训练等各类培训300多人次，配合有关部门培训中层干部90多人次，通过这些培训，全局干部职工的思想素质和业务素质普遍提高。

六、办实事、办好事，着力建设“温馨之家”

用实实在在的爱关心职工，尽可能为职工办更多的实事，是我局工会在职工之家建设中一贯坚持的原则。逢年过节，局工会都要和党委、行政领导一起慰问坚守在工作岗位上的一线职工，为他们送去企业的关怀，大家庭的温暖。我局工会干部认真履行好困难职工的“第一责任人”、“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”的职责，对特困职工和离退休职工进行家访，对住院病号及时探望，为老干部过生日，为伤残职工解决实际困难，已经成为该局工会的日常工作。及时做好防暑降温工作，每逢有重大的施工现场，局领导都要亲自带队，为现场职工送水、送瓜、送急救药品，把组织的关怀送到职工群众的心坎上。同时合理安排职工疗休养，并把疗休养向劳模、标兵及一线职工倾斜。今年上半年安排劳动模范、技术能手外出考察16人次，安排职工疗休养38人次。在着力建设“温馨之家”的同时，还不忘为社会大家庭贡献自己的力量。今年上半年，全局职工向贫困山区、下岗职工、市残疾人协会等捐款10多万元，收到鲁山县张良镇政府和郭沟村、芹菜沟村等村民赠送的匾牌两块，职工的爱心为构建和谐社会作出应有贡献。

通过建设“六家”，使我局职工之家建设得到了升华。目前我局已经形成了共谋电力企业发展、共建和谐企业、共创美好生活的良好局面。

任朝学同志是我省纪检监察干部的优秀代表，是实践“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的楷模，也是广大领导干部学习的榜样。舞钢市总工会以深入推进学习实践科学发展观活动为契机，扎实开展学习任朝学同志活动。学习他牢记宗旨、坚定信念，对党的事业无限忠诚的坚强党性；学习他坚持原则、秉公执纪，坚决同各种消极腐败现象做斗争的无私精神；学习他锐意进取、勤于思考，努力推进纪检监察工作深入开展的创新意识；学习他严以律己、无私奉献，永葆共产党人清正廉洁形象的优良作风；学习他立党为公、执政为民，视人民利益大于天的公仆情怀。通过学习，全体干部职工在思想上有了统一的认识，都以任朝学同志为榜样，加强自身学习，严格要求自己，坚持各项工作制度，把学习任朝学的先进事迹自觉落实到加强党性修养、转变工作作风上，落实到具体工作中，以实际行动做好反腐倡廉工作。目前，舞钢市总工会工作作风明显改善，工作效能大大提高。

平顶山供电公司牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和大安全观念，充分发扬严、细、实的工作作风，夯实了安全生产和事故防范基础，确保了公司安全稳定和长治久安的良好局面。截止8月30日0时0分，实现连续安全生产1900天，为促进经济社会发展奠定了基础。

明确目标和重点工作任务，强化了人员的岗位意识和安全责任。公司年度第一个专业工作会议，就是2月18日召开的2009年安全生产工作会议，会议提出了全年“三杜绝一实现”的安全目标，签订了2009年度安全生产目标责任书；8月31日，公司借安全生产1900天之际，再次召开安全生产分析会，就“国庆60周年保电”和确保全年安全目标工作进行重点安排，进一步增强责任感与紧迫感，加大安全工作力度，抓好安全制度落实，确保电网安全稳定运行。

强力推进电网工程建设，扎实开展了输变电工程“月月投”活动。为打好全省电网建设“1811”提速工程攻坚战，公司于3月份提出了开展电网建设输变电工程“月月投”活动，广大干部职工只争朝夕、时不我待、全力以赴、共克时艰，不断加快电网工程建设。220千伏苏园变电站投运，平顶山电网220千伏变电站数量达到12座，实现了平顶山县县都有220千伏变电站的目标。220千伏程庄、双山和110千伏滨湖变电站，以及220千伏香滍线等输变电工程相继投运，为推动经济社会跨越式发展和实现平顶山率先崛起目标提供了坚强的电力支撑。

扎实开展多种活动，有力地促进了安全生产局面的长期稳定。一是积极推进标准化作业、设备集中检修、集中预试模式，开展设备状态检修工作，最大限度减少现场作业时间，降低事故概率，有效地提高了工作质量和效率。二是扎实开展安全生产检查、隐患治理、反事故演练等活动，建成启用了应急指挥中心和安全教育室，提高了预控能力和水平。三是高度重视供用电安全，不断完善电力设施保护人防和技防措施，深入开展高危用户安全隐患排查治理工作和电力设备保护宣传活动、打击涉电犯罪专项行动，有效保护了设备和电网的安全运行，确保了重大活动、重大节日和煤矿等重要客户的供电安全。四是加强技术监督，优化电网运行方式，合理安排基建生产，尽量减少停电次数和停运时间，认真落实防污闪、防雷害、防舞动等设备治理措施，提高了设备健康水平。（代拥军）

平顶山供电公司扎实开展电网建设输变电工程“月月投”活动，打好全省电网建设“1811”提速工程攻坚战。今年3至7月间，公司220千伏苏园、程庄、双山和110千伏滨湖变电站，以及220千伏香滍线等输变电工程相继投运，为推动经济社会跨越式发展、实现平顶山率先崛起目标提供了坚强的电力支撑。

阳春三月“月月投”活动拉开序幕

讲政治顾大局率先提出“月月投”。针对金融危机影响加深带来的严峻形势，公司突出重点、积极应对，按照“扩内需，拓市场，全力保持经济平稳较快增长；调结构、促转型，加快提升核心竞争力；惠民生、保稳定，促进经济社会协调发展；讲科学、求实效，推动整体工作上水平”战略部署的要求，把电网建设项目和全省“1811”电网建设提速工程项目统筹安排，制订周密的里程碑计划，并紧急行动、自我加压、倒排工期、扎实推进，决定3月份起，开展电网建设输变电工程“月月投”活动，全力以赴战危机、齐心协力保增长。

“苏园”投运打响“月月投”第一枪。活动中，公司广大干部职工干事创业积极性高涨，克难攻坚比贡献氛围浓厚，只争朝夕、时不我待、全力以赴、共克时艰，不断加快电网工程建设。3月24日，220千伏苏园变电站投运，拉开了“月月投”活动的序幕，平顶山电网220千伏变电站数量达到12座，实现了平顶山县县都有220千伏变电站的目标，为平顶山西部重要煤矿、水泥、冶炼及居民生活和县域经济快速发展提供了电力保障。苏园站作为国家电网公司“两型一化”试点工程之一，全部采用微机监控系统控制，工程分项、分部、单位工程合格率及优良率均达到100%，一次通过验收。

克难攻坚“月月投”活动扎实推进

公司广大职工发扬抗冰抢险、抗震救灾和奥运精神，弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神，积极投身“月月投”活动中，奋战岗位创一流业绩，勤业奉献铸金牌工程，与时间赛跑、同质量打拼，奏响了可歌可泣的动人篇章。

共克难关敷设电缆。4月24日，在220千伏尊化变电站扩建工程中，室外的4台电容器组要铺设8条电缆至10千伏室内开关柜，长度达224米。由于土建施工预埋钢管弯曲多、裕度小，将直径为240平方毫米的交联电缆穿入钢管难度很大，且在10米内将电缆拐三次弯，难度更大，经常出现电缆穿不过去、拉不出来的现象。50多岁的易阳冲锋在前，带领大家边分析原因边进行试验，如此反复寻找良方；青工林民杰顾不得家中老人和孩子的病情，坚守在工地上……他们克服了人员少、工期紧、施工难度大等困难，圆满完成电缆施工任务。

加班加点提前送电。5月25日，计韶1开关合闸，计韶线并网成功。职工在计韶线（原计宛线∏接至韶华变电站）对端设备改造工程现场，牺牲休息日，还经常工作到晚上8点多，在220千伏计山变电站，他们把新定值重新输入，根据要求把充电定值放在不同的定值区，经传动试验合格，确保了计韶线安全可靠送电，提高了系统稳定性。5月11日，220千伏程庄变电站升压扩建工程中，职工克服工程周围三个方向紧邻工厂、学校及居民区，进站线路走廊复杂，通道难度大等多种困难，发扬“千言万语、千辛万苦、千锤百炼”精神，促使工程提前竣工投产，并实现了全部工程合格率及优良率100%的目标。

“月月投”活动初见成效。4至7月份，“月月投”按计划相继完成：220千伏程庄升压扩建输变电工程投入运行，新增变电容量18万千伏安和220千伏、110千伏及10千伏多条供电线路，减轻220千伏贾庄、计山变电站的供电压力，有效提高了平顶山老城区核心区域的供电可靠性；220千伏香滍线（500千伏香山变电站至新城区220千伏滍阳变电站）投运，在全力以赴战危机、保增长，决战二季度的关键时刻，为平顶山电网再添一条220千伏电网大动脉。这也是省公司220千伏调度权调整下放后，平顶山供电公司自主调度投运的第一条线路；110千伏、容量为4万千伏安的滨湖变电站1号主变压器入网运行，标志着以舞钢市武功乡为110千伏电源支撑，舞钢主干电网由35千伏向110千伏跨越的里程碑工程竣工；作为全省“1811”电网发展提速工程集中投运的电网度夏工程之一，220千伏双山变电站扩建工程于7月30日顺利投运，新增1台180兆伏安主变压器及相应的220千伏、110千伏间隔，将进一步满足舞钢市新增公用负荷和舞钢公司新增负荷的用电需求。截止7月底，公司拥有35千伏及以上变电站53座，变压器91台，容量586.775万千伏安，其中500千伏1座（1台、75万千伏安）、220千伏13座（21台、321万千伏安）、110千伏21座（48台、172.6万千伏安）、35千伏12座（21台、18.175万千伏安）。输电线路长度2096.613千米。

协作奋战“月月投”保驾护航

多项竞赛联合出击。公司工会在“月月投”活动中，从提高职工技术水平出发，组织开展了职工生产技能运动、变电运行专业、农电系统技能、调度知识等多项劳动竞赛和技能竞赛活动，激发了职工投身电网建设的积极性和主动性。

巡视慰问接连不断。公司工会从确保职工劳动健康权益出发，多次组织职工代表深入500千伏香山、220千伏贾庄、程庄变电站等施工工地开展现场劳动保护巡视监督检查活动，为工程的高质量完成奠定了基础；从维护职工合法权益出发，经常组织工会干部深入现场开展慰问送关爱活动，凝聚了职工人心鼓舞了干劲。

离退休干部现场参观。6月10日，公司县处级离退休干部20余人到贾庄变电站改造现场，亲身感受电网建设的新变化和新成就，对公司近年来取得的成绩赞叹不已，并决心为公司的健康发展和稳定做出积极贡献。

青年志愿者突击行动。4月25日，公司修试工区团支部组织7名青年志愿者组成的突击队，到公司220千伏计山变电站，义务帮助正在进行的Ⅰ姚计综自改造工程敷设电缆。在公司上下形成了围绕企业和电网发展、职工共享企业发展成果的良好氛围。

“平南”成为“1811”主会场

6月12日，全省“1811”电网发展提速工程以500千伏平顶山南输变电工程开工为标志在18个地市同时启动。省委书记、省人大常委会主任徐光春在主会场宣布工程启动。省委、省政府，市委、市政府，省电力公司等主要领导，以及平顶山供电公司500余名干部职工参加了开工奠基仪式。

“1811”电网发展提速工程是全省电网建设史上在较短时间内，投资最多、规模最大、涉及范围最广的一次攻坚战役。500千伏平顶山南输变电工程位于叶县龙泉乡北大营村境内，该输变电工程建成投运后，将与平顶山西部500千伏香山变电站连接，为打造统一智能坚强的河南电网奠定坚实基础，也将极大满足平顶山供电区中南部电力增长的需要，为平顶山发电基地的电力输出提供电网通道保障，为平顶山率先实现崛起提供充足可靠的电力资源。（代拥军）

平顶山市供电工会委员会成立
召开一届一次委员会议，选举产生第一届工会委员会主席

8月28日上午9时整，在庄严的国歌声中，平顶山市供电工会委员会成立大会在该公司二楼北会议室拉开帷幕。河南省电力工会副主席孙文光、平顶山供电公司总经理李海星为“平顶山市供电工会委员会”揭牌。揭牌仪式后，与会领导与全体委员合影留念，共同见证了平顶山市电力系统产业工会组织正式成立。
平顶山市供电工会属产业工会，根据产业与地方相结合的原则，同时接受河南省电力工会和平顶山市总工会的双重领导。平顶山市供电工会的成立，对于进一步加强对县供电企业工会工作的组织和领导，增强供电系统职工的凝聚力和向心力，团结和动员平顶山市电力职工积极投身于企业改革、稳定和发展，保进电力企业持续健康发展将起到积极的推动作用，同时也标志着平顶山市供电系统工运事业有了新的发展。
平顶山市供电工会成立后，与平顶山供电公司工会合署办公，实行一个机构、两个牌子的模式，按照《工会法》、《中国工会章程》要求，分别履行产业工会和企业工会职能。平顶山市供电工会将从平顶山电网情况和工会自身情况出发，不断创新工作思路、创新服务领域、创新活动载体，为开创平顶山市供电工会工作新局面凝聚新合力、发挥新作用、创造新业绩、实现新发展，为打造统一坚强的智能电网、促进建设“一强三优”现代企业、服务社会经济建设贡献力量。
10时整，平顶山供电公司工会主席熊红旗同志主持召开了平顶山市供电工会一届一次委员会议。会议审议并通过了《平顶山市供电工会第一届委员会选举办法》、《平顶山市供电工会第一届委员会选举工作人员名单》、《平顶山市供电工会工作条例》及《条例》决议，以无记名投票方式，选举产生了平顶山市供电工会第一届委员会主席，熊红旗同志当选。
平顶山市供电工会主席熊红旗同志作了大会总结，对供电工会下一步的主要工作进行了安排部署。（代拥军）

以人为本 共克时艰
探索县供电企业民主管理工作又好又快发展的新路
——对平顶山5县（市）供电企业民主管理工作调研的报告

平顶山供电公司工会 代拥军
摘 要

党的十七届三中全会明确指出：农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局。要实现建设社会主义新农村，形成城乡经济社会发展一体化格局目标，电力作为基础行业必当先行。县供电企业是目前最基层、最前沿的电网经营企业，其经营质量关系着电力工业改革、稳定、发展的全局，关系着社会主义“新农村、新电力、新服务”战略方针能否落到实处。因此，强化县供电企业民主管理和基层民主建设、激发工会组织活力，推动企业科学发展、促进社会和谐进步具有重要的现实意义。近期，对平顶山所辖5个县（市）供电企业进行了调研，通过听取专题汇报介绍、阅看基础档案资料、与部分领导班子成员和职工代表面对面座谈，交流经验、查找不足、寻求良策，努力探讨企业民主管理发展、协调发展、全面发展、科学发展的新路。

主 题

近年来，平顶山所辖5个县（市）供电企业工会不断强化以职代会为基本形式的民主管理工作，加大企务公开工作力度，丰富职工文化和企业文化内涵，促进了企业的发展、职工的进步和企业劳动关系的和谐。2008年，郏县供电有限责任公司率先获得了国家电网公司一流县供电企业称号；鲁山县电业局获得河南省“文明单位”；叶县电业局被授予中国电力行业企业文化建设先进单位；汝州市电业局工会荣获河南省“示范职工书屋”；宝丰县电业局获得河南省电力公司农电安全生产先进集体。
5个县（市）供电企业都成立了工会委员会，在册职工2709人（其中主业1850人，多经859人），入会率达100%，各单位工会配备有主席、副主席各1人、专（兼）职工会干部4到6人，设有工会女工、生活福利、提案审查、干部评议等专门委员会。
一、以科学发展观为指导，企业民主管理工作取得较快发展
近年来，在企业党委的正确领导下，县（市）供电企业民主管理工作有了较大的进步和发展。源头参与民主管理的制度建设日臻规范，代表和维护职工合法权益的民主管理职能不断强化，民主管理在围绕企业中心、服务企业和服务职工中的作用有效发挥，工会组织的地位得到不断巩固和提高。
（一）不断加强工会组织建设，奠定企业民主管理基础
县（市）供电企业工会立足于自身建设，不断完善工会工作机制和企业民主管理工作制度。一是制定工会各岗位工作标准，以及职代会工作制度、提案征集管理办法、工会专门委员会职责分工、企务公开实施方案等，努力做到“四化”（即：工作标准化、职责具体化、办事程序化、管理规范化）。二是做好工会会员的入会和会籍管理工作，把握好“四环”（准确、及时、规范、合法四个环节），确保在册职工入会率100%。同时，积极尝试农电工入会新模式，不断扩大会员队伍。三是2006年县（市）供电企业领导班子调整，新上任专职工会主席异地交流，配备并充实了专兼职工会干部，达到了“四高”（年轻人数比例高、知识结构层次高、理论水平高、办事效率高），为工会及民主管理工作注入了新鲜血液和活力。四是加强工会女职工委员会建设，建立健全女工委工作制度，明确了责任和分工，奠定了维护女职工特殊权益和组织开展巾帼建功立业活动的基础。
（二）持续改进企业民主管理，履行职工代表权力义务
县（市）供电企业工会不断加强企业民主管理与监督，努力提高民主管理质量和水平。一是积极参政议政，做到“不经职代会审议通过的事项不执行”。按时召开职工代表大会，审议表决企业改革、发展、分配等方案，从源头维护职工合法权益和企业根本利益。二是开展评议监督，做到“民主评议领导干部工作常态化”。坚持每年召开民主评议会议，职工代表对中层及以上干部进行民主测评，并对评议结果进行公布。三是落实代表提案，做到“提案程序合法、提案有效落实”。职代会提案做到了会前征集、会上报告、会后落实，加大提案的管理，落实率100%。四是推行企务公开，做到“企业发展、职工关心的重大事项透明化”。实施“阳光工程”，按规定实行了三级公开，接受职工群众监督。五是切实维护权益，做到“积极主动依法办事”。组织职工代表检查、监督《集体合同》的落实情况，修订、补充、完善相关条款内容。六是履行代表职责，保障“职工的政治权益和生命健康权益”。组织职工代表，全程参与企业聘任中层干部的推荐、考试、考核，推优评先工作及结果的公示工作，深入施工现场、班组开展劳动安全保护的检查巡视工作，解决实际问题，保证了劳动保护措施和职工健康安全的落实。
（三）有效发挥工会职能作用，切实维护职工合法权益
县（市）供电企业工会突出维护职能，做职工合法权益的代言人。一是转变工作观念和作风，围绕“四点”做文章，定期或不定期组织职工代表深入基层，了解职工群众疾苦，及时了解职工群众关心的热点、难点、焦点、疑点问题，把企业发展的思路、困难、机遇、办法向职工说明，把热点降温、难点化易、焦点发散、疑点疏通。二是强化学习观念，调动工会干部的学习积极性，增强了工会干部的“四力”（学习能力、服务能力、创新能力、竞争能力）。三是定期组织开展职工业务培训、劳动竞赛等活动，提高职工思想素质、科技水平和工作能力。四是建立困难职工档案，定期入户走访送温暖，及时解决困难职工的实际问题，组织开展职工（包括离退休职工）职业病预防健康检查，体检率为100%。五是关爱女职工，为女职工办理特病保险，每年组织举办女职工健康知识讲座、开展专项健康体检。六是注重职工心理疏导，关心职工身心健康，坚持做好职工疗休养工作，让职工在企业发展中共享成果。
（四）努力建设特色企业文化，营造民主管理浓厚氛围
县（市）供电企业工会制订了企业文化活动方案和体育活动规划，做到了年度有计划、季度有安排、月月有活动，以及每逢春节、“十一”等重大节日，适时举办职工群众喜闻乐见的大型文艺演出、职工才艺表演、家庭趣味运动会等丰富多彩的文化体育活动，丰富了职工文化生活，陶冶了情操、凝聚了人心、增进了团结。充分发挥宣传和文化阵地优势，营造积极向上的氛围，增强企业凝聚力和职工的集体荣誉感，收到了实际效果。郏县供电公司坚持每季度为职工送一本书，促进职工学习积极性；叶县电业局连续4年举办“六一”职工子女才艺展示主题活动，努力构建和谐家园；鲁山县电业局积极筹建企业文化长廊，增强职工集体荣誉感；宝丰县电业局结合地域特点，挖掘自身优势，筹备杂技、魔术等特色才艺职工培训；汝州市电业局举办建国60周年职工时装秀表演，激发了职工爱岗、爱企业、爱祖国的热情和投身民主管理的积极性。
二、以解放思想为先导，查找企业民主管理工作存在的问题
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。县（市）供电企业民主管理的发展实践中，正是因为有了党组织的坚强领导，有了广大职工群众的积极参与，有了工会干部思想作风、工作作风的不断转变，才有了工会组织在广大职工群众中的威信，才有了工会组织参与和服务企业民主管理工作发展中的地位，才有了民主管理工作发展的良好势态，才有了推动企业平稳较快发展的基础和动力。工会组织要担负起党组织所赋予的历史使命，担负起职工群众所赋予的神圣职责，就应继续解放思想，研究新情况，解决发展中所遇到的新问题，推动企业民主管理工作不断创新发展。
就目前县（市）供电企业民主管理工作的状况而言：首先，要立足实际深刻总结企业民主管理工作发展的经验，从现状比较中找差距，从长远规划中谋发展，对今后的发展提出更高的要求。其次，要认真分析目前企业民主管理工作面临的新形势、新问题，从不断创新和不断提高企业民主管理工作管理水平中调整思维、更新方式，寻求科学发展新途径。第三，要敢于在已有的管理体制和传统模式上创新，根据改革发展带来的变化，逐步创新和建立企业民主管理工作科学管理机制和模式。
一是职工代表的责任和义务有待进一步加强；二是企业民主管理的深度和广度有待进一步扩大；三是个别职工主动参与民主管理的积极性有待进一步提高；四是企务公开的形式和内容有待进一步扩展；五是工会和职代会依法开展换届工作。
三、以人为本，共克时坚，推动企业民主管理工作科学发展
党的十六届三中全会提出了科学发展观，并把它的基本内涵概括为“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。在今年央企开展深入学习实践科学发展观活动中，更要认真学习和深刻领会科学发展观的内涵，科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本。
坚持以人为本，就是要充分发挥人的主观能动性，发挥人的聪明才智，凝聚力量，进一步强化企业民主管理，继续加大服务企业发展、服务广大职工群众的工作力度。针对上述调研发现的问题，采取以下措施：
（一）创新职工代表管理模式推行“三强一大”。一要加强教育，提高职工代表的素质和能力。加强对职工代表主人翁意识教育、形势与任务教育和职工代表权利、责任、义务的教育，提高职工代表政策理论水平和参与企业管理的积极性。二要强化培训，提高职工代表的理论业务水平。加强对职工代表参与民主管理和民主监督的业务能力的培训，采取集中和分散相结合的方法，深入学习工会及民主管理工作有关法律法规知识，增强职工代表的责任意识。三要补强措施，不断提高职工代表大会质量。加强对《职工代表大会管理标准》的学习，研究出台县（市）供电企业职工代表述职实施办法、职代会质量评估制度等，增强职工代表行使权力和履行义务的主动性。四要加大奖惩，激发职工代表的热情和积极性。开展职工代表述职和评选优秀职工代表活动，选树标杆典型实施重奖，对不称职、职工意见大、评议不合格者罢免其职工代表资格。
（二）强化企业民主管理工作延伸“三创一保”。一要激发组织活力，努力实现体制创新。工会体制创新是做好民主管理工作的重要保证。要树立“大工会”意识，动员和组织广大职工参与民主管理，发挥应有作用，体现自身价值。要敢于面对多种用工形式人员增多带来的利益争端等矛盾，有效扩大工会组织的覆盖面，增强工会组织的凝聚力。要畅通维权渠道，整合维权资源，突出维权重点，营造共建共享的良好局面。二要切实发挥作用，努力实现机制创新。增加职代会次数，对涉及企业发展重大决策和职工切身利益的事项集中讨论审议；改进提案管理模式，评选优秀提案进行奖励；有效发挥职代会闭会期间各专门委员会的作用，真正落实各项任务。三要拓宽民管渠道，努力实现形式创新。推动职代会评价机制与企业业绩考核挂钩，尝试职代会票决制，充分行使职工代表的表决权，提高职代会实效；大力开展“工会工作创新”活动，坚持职工代表组长联席会议制度，健全完善源头参与机制；组织开展厂务公开劳动竞赛等，进一步保护和调动好广大职工的工作积极性、主动性和创造性。四要保持职工代表先进性。选举职工代表要体现“一广两高”，即覆盖面广、综合素质高、一线职工比例高，选举程序要规范、严谨，保持职工代表的先进性，为发挥其民主管理作用奠定基础。
（三）提高工会干部素质水平涉及“一专多能”。一要加强工会干部培训和交流，不断提高其专业水平。采取举办专题培训班，聘请专家进行理论与业务知识授课，组织召开座谈会、研讨会，深入先进企业学习和培训，加大学习和交流工作力度，努力提高工会干部的综合素质和依法维权的能力。二是要层层签订目标责任书，加大考核及责任追究。把目标量化、责任分解、具体到人到每项工作中，给工会干部施压，激发动力和热情，提高其服务大局的能力。三是要全方位、多层次地组织开展调查研究工作。通过调研，发现新问题，总结新经验，理出新思路，推动民主管理工作创新和工会工作重点突破，提高工会干部开拓创新的能力。四是要着力发现和培育新生力量，充实到工会岗位中。选拔培养德才兼备的优秀年轻职工，参与工会管理和日常工作（专兼职），采取工会干部异地交流轮岗等方式，提高其一岗多能的能力。通过提高工会干部的素质和水平，影响和带动职工积极参与民主管理工作，促进企业民主管理工作健康发展。
（四）扩大企务公开深度广度赢得“阳光普照”。一是要明确“先有阳光班子，才有阳光职工”的关系。企业领导班子向职工敞开心扉，把企业的经营发展如实告诉职工，赢得理解、信任和支持，职工才能说实话、办实事、谋发展。二是要建立健全阳光机制。建立企务公开的领导、实施、监督机构，健全企务公开的制度、实施细则，形成目标制订、分解、监测、考核、奖惩一体化工作格局。三是要实施阳光工程。通过多渠道、多形式进行学习宣传，使企务公开的范围、程序、制度等人人皆知，及时开展企务公开工作，规范公开程序、扩大公开范围、增加公开内容，把企业发展的形势、任务和面临的机遇、困难告诉职工，使职工与企业一道共度难关、共谋发展，共享企业发展成果，充分发挥企务公开的民主参与、民主监督职能。
（五）筹备成立供电行业工会实现“垂直管理”。拟筹备成立平顶山供电工会，与平顶山供电公司工会合署办公，对县（市）供电企业工会加强民主管理工作的管理、职工代表和工会干部的培训、工会组织建设的规范，为县（市）供电企业工会工作和民主管理工作健康发展奠定坚实的组织基础。按照《工会法》、《企业工会工作条例》等法律法规要求，规范程序，认真组织，推动县（市）供电企业工会组织完成换届工作。

结 尾

通过深入学习实践科学发展观，探讨研究新思路、新方法，推动工会工作及企业民主管理工作的科学发展。各级工会干部要率先垂范，努力在发挥员工主力军作用岗位建功立业中当先锋，在维护员工合法权益促进企业和谐发展中寻良策，在努力打造具有时代特色和地域特点的企业文化中做楷模，在组织员工立足工作岗位铸就金牌业绩中显作为，以更加开阔的视野、更加扎实的作风、更加有力的措施，锐意进取，共克时艰，努力开创工会工作新局面，推动企业民主管理工作又好又快发展。

平顶山供电公司大合唱队在全市比赛中获得金奖；在全省供电系统比赛中获得银奖。

9月份，首次组建的平顶山供电公司大合唱队，80名队员，经过一个多月的集中训练，队员们发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，分别于9月16日在全市比赛中，顺利通过预赛，在决赛中勇夺金奖；在17日河南省电力公司豫南片区（信阳赛场）比赛中，夺得第一名；在24日河南省电力公司系统（郑州）决赛中，获得第三名，取得银奖。

在庆祝建国60周年爱国歌曲大家唱合唱比赛活动中，舞钢市总工会组织的小合唱队在众多参赛队中脱颖而出，在平顶山比赛中荣获银奖，在舞钢比赛中荣获金奖。

9月25日上午，舞钢市二郞山景区大门口彩旗飘扬、人头攒动，舞钢市庆祝建国六十周年职工登山比赛开幕仪式在这里举行。为喜迎祖国60岁华诞，进一步弘扬奥运精神，深入推进职工健身活动的开展，舞钢市总工会精心筹备了这次登山比赛活动，为喜庆的日子再添色彩。舞钢市市委常委、纪委书记仝红伟、市政协副主席田兴文、市总工会主席高淑新出席开赛仪式，来自舞钢市各机关、企、事业单位的28支代表队近300人参加了比赛。

早上八点三十分，活动仪式正式开始，仪式由高淑新主持。仝红伟做赛前致词,他说，这次职工登山比赛活动，是舞钢市庆祝新中国成立六十周年的重要活动之一。市总工会精心组织并做了大量的前期准备工作，为比赛的顺利进行提供了组织保证。各单位领导对赛事重视，职工参与比赛热情高，赛前训练积极刻苦。希望各代表队勇往直前，赛出风格，赛出水平。田兴文为全体登山运动员发出了开赛令。

本次登山比赛由二郞山景区大门口开始,先后经过二郞神、玉皇顶、森林氧吧、瀑布等景点，终点为景区休息区，总里程约5公里。

蒙蒙细雨为登山比赛增添了情趣，也增加了危险，队员们发扬不畏艰险、勇攀高峰的精神，在争先恐后，勇争第一的同时也互帮互助，充分体现了友谊比赛的精神。最终， 经过激烈角逐，来自中加矿业公司代表队的杨志强、马燕乐，老干部局代表队的王宏伟夺得男子组前三名；来自教育局代表队的袁贵、林场代表队的李二军、舞钢实业公司代表队的杨继平分获女子组前三名；教育局代表队、中加矿业公司代表队、林场代表队分获团体前三名；市政协、市纪检委、统战部、计生委、市委信息中心、杨庄乡等10支代表队获得组织奖；组织部、市直工委、水利局、林业局、银龙集团公司、垭口街道办等9支代表队获得道德风尚奖。

9月24日上午，舞钢市关于向白国周同志学习动员会在市工人文化宫召开。市总工会主席高淑新、市安全生产监督管理局局长彭涛及市总工会领导班子成员出席会议，全市各乡镇、办事处、局委、企事业单位工会主席、部分班组长代表参加了会议。会议由市总工会常务副主席蒋山松主持。

接到平顶山市委《关于向白国周同志学习的通知》后，舞钢市市委书记高永华非常重视，对此作出重要批示，要求舞钢市立刻掀起向白国周同志学习的高潮。中共舞钢市委宣传部、舞钢市总工会、舞钢市安全生产监督管理局经过研究，决定联合下发通知，开展向白国周同志学习活动，并迅速召开了学习活动动员会。

动员会上，市总工会副主席世晓惠传达了中共舞钢市委宣传部、舞钢市总工会、舞钢市安全生产监督管理局联合下发的《关于开展向白国周同志学习活动的决定》，对学习活动进行了详细地安排部署，以确保学习活动顺利开展。

市总工会主席高淑新在会上作了重要讲话。她指出，在全市广大职工中开展向白国周同志学习活动，主要目的是加强基层企业班组建设，推广“白国周班组管理法”，提高广大职工的职业技能、创新能力、整体素质以及安全生产意识和能力，激励广大职工立足本职、争创一流，争做“白国周式职工”，为推动企业经济结构的优化调整、促进我市经济社会跨越式发展和安全生产形式进一步稳定好转，发挥好工人阶级主力军作用。针对这次学习活动高淑新提出了几点要求，一是把握时代特征和精神实质，充分认识学习宣传白国周先进事迹活动的重大意义；二是结合工会工作实际，突出重点、发挥优势，提高学习活动的质量和水平；三是加强领导、精心组织，推动学习活动的深入开展。

建国60周年前夕，汝州市总工会党组副书记、副主席任刚政，副主席梁长寿、康胜利和纪检组长崔建国等领导，分别慰问了焦顺、王天祥等全国、省、市劳动模范和周立功、翟慎全等老工会干部，向他们祝贺节日，送去了慰问金和慰问品，送去了工会组织的贴心关怀。

汝州市总工会紧密结合工会工作实际，加强领导、落实责任，采取五项有力措施确保安全生产和职工队伍稳定，确保广大职工度过一个平安、欢乐、祥和的国庆节。

一是落实工会组织安全稳定工作责任。各级工会切实加强组织领导，积极协助行政坚决遏制重特大事故和侵犯职工合法权益的事件发生；二是健全安全稳定值班制度。各级工会建立国庆安全生产和信访稳定防控机构和措施，制定和落实工会应急救援预案，落实国庆假日24小时值班制度，确保信息畅通；三是开展重点行业安全生产群众监督活动。集中对煤矿、交通运输、非煤矿山、烟花爆竹、人口密集场所等重点行业、领域，开展一次职工反违章、查隐患、堵漏洞等群众性安全生产活动；四是广泛开展群众性安全生产宣传教育活动。进一步提高职工群众的自防自救和互救能力，营造“遵章守法、关爱生命”的良好社会氛围；五是加强工会活动场所管理和节日活动安全措施。国庆节前，各级工会组织要对管理的活动娱乐场所、设施进行一次安全隐患排查，发现重大隐患要及时处理，未经处理不得营业或举办活动；国庆期间，工会负责组织开展的文化体育活动，要制定和落实安全预案，确保国庆期间工会组织的庆祝和文娱等活动安全、顺利进行。

9月14日至16日，在中共平顶山市委、市政府组织的平顶山市庆祝新中国成立60周年“爱国歌曲大家唱”合唱比赛决赛中，由平顶山市总工会组织的12支企业合唱代表队在大合唱、合唱、小合唱决赛中发挥出色，从参赛的120支队中脱颖而出，其中平顶山供电公司、平顶山市燃气公司、平顶山市自来水公司、市工商银行、舞阳钢铁公司合唱代表队等5支代表队分别在实力强劲的大合唱组、合唱组、小合唱组取得决赛金奖的优异成绩。

为展示我市广大职工的风采风貌，围绕唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，参赛的各企业代表队经过长达1个多月的艰苦排练，在比赛中他们以工人阶级特有的伟岸豪情和气势磅礴的雄壮之声震撼了全场，不时引来现场观众热烈的掌声、欢呼声。他们的精彩的表现不仅征服了现场观众，也令评委们赞叹不已。最终，市总工会组织的5支企业代表队技压群芳，用自己的实际行动为祖国母亲的60华诞献上了一份最好礼物，充分展示了我市职工队伍蓬勃向上、欣欣向荣、工运事业开拓进取、奋发有为的时代风采。

据悉，平顶山市总工会与平顶山市委宣传部、平顶山市文化局等16家单位还被中共平顶山市委、市政府授予优秀组织单位称号。

市总工会宣教部

9月21日，在建国60周年来临之际，区委副书记屈献民在区总工会领导的陪同下，亲切看望了石龙区陈尚、高生明等为全区经济社会发展作出突出贡献的省、市劳动模范，给他们每人送去了慰问金和慰问品，并向他们致以节日的祝贺和诚挚的问候，把党和政府以及工会组织对劳动模范的重视和关怀送到他们心中。此次慰问活动总工会共筹资1万元，看望慰问了我区13名省、市级劳模。

当日上午，屈书记一行来到省、市劳模陈尚、高生明和乔国富等人家里。在慰问中，屈书记对他们在推动我区经济发展中作出的成绩给予肯定，并详细询问了他们对全区各项工作的意见和建议，了解了他们的生活情况，屈书记说，作为劳动模范，他们为全区经济发展作出了很大贡献，劳模精神值得全社会学习，我们要加大对劳模的宣传力度，让全社会进一步了解劳模、关爱劳模，以期在全社会真正形成尊重、关心和学习劳模先进的良好社会风气，以劳模精神激励创业创新，进一步为促进经济和社会持续稳定发展做出新贡献。

目前，全区各级劳模满怀信心，与全区人民共同祝愿祖国繁荣昌盛，生活更加和谐美好。

9月17日上午，一场以“我爱我的祖国”为主题的演讲比赛在湛河区机关礼堂举行，这是湛河区总工会为迎接新中国60华诞而举行的系列活动之一。比赛中，来自全区各条战线的13名参赛选手，从不同角度回顾了共和国60年来的辉煌历程，讴歌了广大职工群众在社会主义现代化建设中取得的丰功伟绩，抒发了热爱祖国、热爱湛河的豪迈心情。最后，区四大班子领导为一、二、三等奖获得者颁发了证书和奖品。

9月15日，平棉公司组织60人的合唱队赴新城区参加了平顶山市庆祝新中国成立60周年“爱国歌曲大家唱”合唱比赛，荣获银奖。

本次比赛是由市委市政府主办，市委宣传部、市文化局承办，此次合唱比赛是我市建市以来 规模最大、参赛人数最多、专业水准最高的群众性歌咏比赛活动。比赛设小合唱、中合唱、大合唱三个组别，分预赛、复赛和决赛三个阶段进行。来自全市各县区、各系统、各单位的共118支代表队参加了角逐，我公司组织了60人的中合唱代表队参加了比赛。经过预赛、复赛，我公司代表队顺利进入决赛取得银奖。

为了组织好本次合唱，公司领导张总非常重视，多次对活动做出指示并到现场观看指导，给参赛队员以很大的鼓舞。合唱队从8月17日开始排练，队员们充分发挥不怕苦、不怕累的精神，经常加班排练，付出了最大努力，赛场上也发挥出了最好水平，拿到了银奖，为公司争了光。

为庆祝中华人民共和国成立60周年，讴歌社会主义新中国在中国共产党领导下60年来所取得的辉煌成就，激发全区广大干部职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的情感，以更加饱满的热情投身我区经济社会建设，石龙区组织了庆祝新中国成立60周年“爱国歌曲大家唱”合唱比赛。

9月7日-8日，来自全区24支歌唱队，在夜幕的衬托下，个个容光焕发、精神饱满，用歌声表达了对祖国母亲的赞美之情。“我和我的祖国一刻也不能分割……”、“歌唱我们亲爱的祖国，从今走向繁荣富强!”、“五十六种语言汇成一句话，爱我中华” ……，嘹亮的歌声，高亢的激情演唱，唱出了石龙区广大干部职工的锐意进取的精神风貌。《祝福祖国》、《走进新时代》、《让世界充满爱》……，一首首祖国颂歌，捧出了石龙区干部职工一颗颗炽热的爱国之心。在此起彼伏的呐喊与欢笑声中，区教体局代表队，人大、工青妇联队，财税联队等12支歌唱队获得金奖。本次合唱比赛，丰富了全区广大干部职工的精神文化生活，营造了团结向上、爱岗爱业的良好氛围，凝聚了人心，锻炼了队伍，展示了我区广大干部职工的风采。

9月15日上午，全国优秀工会工作者先进事迹巡回报告会在郑州举行，平顶山市总工会组织全体机关干部和各县（市）区工会及直属企业、产业工会主席在平顶山分会场集中收看了实况转播。报告团5位成员从不同角度饱含深情地讲述了他们在工会工作岗位上的亲身经历和先进事迹，在市总工会广大干部职工中引起强列反响，与报告会场一样，市总会场不时响起阵阵热烈的掌声。

大家一致认为，报告团５位同志介绍的先进事迹感人至深，发人深省，催人奋进，使我们深受教育和鼓舞。他们忠诚于党的工运事业，用自己的辛勤劳动在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹，谱写了可歌可泣的动人赞歌，为我们各级工会干部树立了学习的榜样。我们要学习他们对党忠诚、胸怀全局、爱岗敬业、锐意进取、心系职工、无私奉献的崇高精神；学习他们履行职责、敢于维权、善于维权的模范行为；学习他们政治坚定，密切联系职工群众的优良作风；学习他们不畏艰难、勇于探索、敢为人先的进取精神，以他们为榜样，不断增强履行职责、发挥作用的责任感和使命感。我们不仅要学习5名同志的先进事迹，更要大力宣扬他们的先进事迹，以此来激励我们团结和带领全市广大职工投身于经济改革、创新发展和维护社会稳定的大潮中。

市人大党组成员、市总工会主席李丰海就认真贯彻落实会议精神，不断提高工会工作整体水平提出要求：各级工会组织和广大工会干部一要深刻领会报告会的精神，在全市范围内迅速掀起向全国优秀工会工作者学习的热潮，进一步增强做好工会工作的责任感、使命感。二要按照市委七届九次全会的决策部署，把学习宣传优秀工会工作者的高尚品质与深入开展学习实践科学发展观活动结合起来，着力打造 “改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质工会干部队伍。带动市总机关和工会系统形成风清气正、积极向上、务实重干、勤奋敬业、团结和谐、生动活泼的良好局面，以强烈的事业心和责任感积极推动工运事业的蓬勃发展。三要以学习宣传全国优秀工会工作者的先进事迹为契机，积极营造团结和谐、奋发向上的浓厚氛围，引导广大职工努力做继续解放思想锐意改革创新的时代先锋，争当推动科学发展促进社会和谐的行动楷模。要把开展劳动竞赛与促进企业发展、维护职工权益结合起来，与弘扬劳模精神、提高职工素质结合起来，使社会主义劳动竞赛在推动经济平稳较快发展、应对国际金融危机中发挥重要作用。四要把学习先进人物的先进事迹与当前工作结合起来，以保民生、促和谐为重点，以促进劳动关系和谐稳定为主线，进一步加强工会维权、维稳工作。以“三个一百”活动为抓手，将“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动不断引向深入。满腔热忱地为广大职工办实事、做好事、解难事，永远做职工群众的贴心人，团结动员全市广大职工为推动我市经济平稳较快发展、走在全省前列、率先实现崛起做出新的更大的贡献，用创新的方法把工会工作不断推向前进，用优异成绩向新中国成立60周年献礼。

为推进基层工会群众化、民主化建设，切实增强工会组织的凝聚力和吸引力，提高基层工会工作整体水平，9月10日，宝丰县总工会召开各乡镇、重点企事业单位工会主席会议，安排布置开展会员评议职工之家工作，县总工会主席杨占杰参加会议并讲话。他指出：会员评家是加强基层工会民主建设的重要内容。开展会员评家活动，有利于加强基层工会民主建设，保障会员知情权、参与权、监督权的落实。也是密切工会与会员群众联系的客观需要。既是推进建设职工之家深入发展的有效机制，又是衡量基层工会工作和建设职工之家成效的根本标准。开展会员评家活动，有利于创新建设职工之家工作机制，充分调动会员群众参与工会活动的热情，使基层工会工作更加富有生机和活力，是工会各项工作满意度的综合体现，更是扎实推进“五好”基层工会组织建设，构建劳动关系和谐企业的有效举措。

宝丰县现有职工之家267家，其中省级模范职工之家1家，市级模范职工之家14家，县级先进职工之家252家。为深入开展好会员评家工作，宝丰县总工会着力做好“五项工作”。一是成立了以杨占杰主席为组长的活动领导小组，并出台了《宝丰县总工会关于开展会员评议职工之家活动的实施意见》的文件，制定了会员评家的基本内容、方式方法等。二是做好宣传舆论。在全县基层单位深入宣传会员评家活动，把开展比较好的单位的好做法以及取得的多赢效果进行宣传，总结经验，推广典型。引导职工积极参与会员评家活动，让大家认识到通过开展会员评家活动既可以提高工会组织的社会凝聚力，又可以提升工会组织的社会影响力，是促进工会基层组织建设工作顺利开展的有效手段。三是深入调查，在6月份对全县各企事业单位工会开展建设职工之家活动情况调研的基础上，对各级工会深入开展建家活动的基本情况，非公有制企业工会开展建家和“双爱双评”活动情况，进行一次回头看，掌握基层工会建家及工作开展情况。加强分类指导，针对不同类型基层工会的实际，研究解决工作中遇到的情况和问题。四是建立激励机制，对会员评家测评满意度等次作为评价基层工会工作评先、奖罚的依据。并明确规定今后各单位及其党政负责人拟推荐申报工会系统评选表彰的各类先进，会员评家必须达到满意等次的硬性规定。五是与督导检查工作相结合。突出重点，专题督导，要求全县建立工会的基层单位，都要开展会员评家活动。县总工会要加强对会员评家工作的督促检查，形成长效机制，定期组织进行自查、互查、抽查，适时进行通报，确保会员评家取得实际效果。同时，把开展会员评家工作纳入各基层单位年终工会工作考核内容，加大推进工会基层组织建设的力度，力争通过会员评家活动促进工会整体工作有一个新的提高。

为庆祝新中国成立60周年，进一步促进职工健身活动的开展，由舞钢市总工会、舞钢市体育局联合举办的舞钢市“迎国庆”职工篮球赛，经过激烈的争夺于9月2日晚迎来了冠亚军的决赛。舞钢市瑞祥牧业有限公司和舞钢市教育局代表队一路拼博，奋勇争先，最终挺进决赛。决赛在两个代表队啦啦队此起彼伏的助威声中进行得非常激烈，围观群众也不时为队员的精彩进球爆以热烈的掌声和呐喊声。最终瑞祥牧业以领先12分的优势夺冠。

比赛结束后举行了隆重的闭幕式，市政协主席高宝山、市政府副市长甘栓柱、市人大副主任尚德山、市总工会主席高淑新出席了闭幕式。高宝山做了重要讲话，他说，在激烈竞争的半个月中,球员们充分表现了更快、更高、更强的奥运精神和“友谊第一,比赛第二”的竞技风尚。通过这次比赛不仅缓解了职工的工作压力，还增强了各单位的团队精神和凝聚力，增加了单位之间的交流，充分体现了舞钢市广大职工积极向上、团结和谐的良好作风。他希望，全市职工以此为契机，把竞赛中展现的优良品质和精神作风融入到今后的工作中去，以崭新的面貌、拼搏的精神为舞钢市的全民健身运动注入活力，为舞钢市各项社会事业的发展做出贡献。

舞钢市“迎国庆”职工篮球赛的结束也为舞钢市职工健身月活动划上了一个圆满的句号。

舞钢市总工会

"加油！加油！加油！”呐喊声、助威声此起彼伏，舞钢市交通局机关院内人潮涌动，热闹非凡，这是交通局正在举行的一场拔河比赛。

8月24日上午，交通系统职工约200人聚集在交通局机关院内，参加交通系统职工健身活动月启动仪式，舞钢市总工会副主席世晓慧同志及交通系统领导班子参加启动仪式。启动仪式结束后，举行了拔河、跳绳、羽毛球等比赛项目，至此拉开了职工健身活动月的帷幕。

据悉，在职工健身活动月期间，交通局还将举办健康知识讲座以及各种趣味性大众体育比赛，进一步丰富职工文化体育生活，并以此为动力，进一步推动健身强体观念渗透到职工工作和生活的每个细节，锻炼出一支强健的职工队伍，为交通事业又好又快发展做贡献。 (舞钢市总工会)

8月26日上午，平顶山高新区工会在管委广场举行“全民健身你我同行”文体活动。这次活动得到了高新区工委、管委的大力支持，区工委副书记、管委副主任冯中涛，区纪工委书记郭保国参加了文体活动开幕式。开幕式由高新区工会联合主席朱中宽同志主持，郭保国书记代表高新区工委、管委作了热情洋溢的讲话。伴随着冯书记宣布文体活动开幕的声音，会场顿时礼花绽放、彩旗飘扬，来自全区机关、企事业单位的二十六支代表队，460余名选手参加了开幕式。

在管委广场举行了连续三日的拔河比赛，来自全区机关、企事业单位的14个代表队140名运动员参加了比赛。随着裁判的哨声，比赛拉开帷幕，各队运动员精神饱满、奋力拼搏、场面激烈，各代表队200余名拉拉队员此起彼伏的呐喊助威声，为比赛更增添了一份热情。比赛采用的是单循环制，经过多场较量伟太纺织品有限公司获得第一名。与拔河比赛同时进行的还有背夹球、过河拆桥、呼啦圈快走接力三个项目的比赛。比赛中，260名参赛选手发扬拼搏、合作的精神，各显其能、步伐一致地向终点冲刺。最终，机关代表队、城管中心代表队、伟太纺织品有限公司代表队分别夺得了这三个项目的冠军。趣味性活动的举行，既增强职工团结协作精神，丰富了职工业余文化生活，同时也拓展了职工的思想，提高了凝聚力，使广大职工从切身体验中得到了锻炼，也收获了快乐。

8月28日，平顶山高新区“全民健身，你我同行”文体活动圆满结束。闭幕式上高新区工委书记张耀国代表高新区工委、管委向积极参与本次健身活动，支持我区发展的460余名选手表示衷心的感谢。随后，工委书记张耀国、工会联合会主席朱中宽、工会联合会常务副主席李智慧为获奖的选手颁发了证书和奖品，并对他们在比赛中取得的优异成绩表示祝贺。同时，得佳汽车销售公司、畅神制药厂、怡通汽车销售公司、昊盾安防科技公司、伟太纺织品公司、普恩工贸公司六家单位在本次活动中组织得力、表现突出，荣获“优秀组织奖”的荣誉奖牌。

本次活动，以平顶山市总工会全民健身月活动为载体，增强职工健身意识，满足职工健身要求，提高职工健身素质，团结动员广大职工以积极向上的精神状态应对危机，迎接挑战，为实现高新区“推动科学发展，走在全省产业聚集区前列”的奋斗目标增添新的活力。

中盐皓龙公司特困单亲职工徐来福患大病住院，他的病情牵动着企业工会和广大干部职工的心，大家纷纷捐款，奉献爱心，他的病情同时牵动着市总工会领导的心，市总工会领导特别重视。并于8月31日委派帮扶中心主任杨毅、轻纺工会主任马玉豪，在中盐公司副主席杜光明的陪同下到“152”医院将帮扶救助金1000元送到徐来福女儿徐力手中，解了他家燃眉之急。在此之前，其女儿徐力考上大学，市总工会领导考虑到徐来福在重病中，其单亲家庭上有老人需要赡养，女儿今年又考上大学因经济困难面临辍学的实际情况，及时将3000元助学款送到徐来福女儿徐力手中，徐力拿着助学款含着热泪说：“市总工会在我们家最无助最困难的时候一次次救助，使我受到了一次心灵的洗礼，让我深深的感受到了工会大家庭的温暖，我一定在大学好好学习，以优异的成绩回报市总工会对我们一家人的帮扶救助”。市总工会年连帮扶救助企业特困职工并资助其考上大学的子女按时入学。各企业广大干部职工动情感言，工会千方百计为特困职工办好事实事，资助寒门学子上大学，时时刻刻为职工，工会是我们工人的“家”。

8月28日上午，随着第二届“龙腾杯”职工篮球比赛的顺利结束，历经近一个月的石龙区职工健身月活动圆满落下帷幕。今年是建国六十周年，8月8日是全国第一个全民健身日，为庆祝建国六十周年，大力弘扬奥运精神，进一步倡导科学健身理念，展示石龙区广大职工的运动风采，活跃全区广大劳动者的业余文化生活，围绕首个“全民健身日”，在全区范围内开展了全民健身月系列活动。一个月来，先后开展了拔河、跳绳、踢毽子、篮球赛、健身跑等一系列具有趣味性、娱乐性、大众化特点的活动，吸引了来自全区近2000名职工的积极参与，掀起了我区职工健身活动的热潮。