十一月 2009

11月28日上午，省总工会保障部杨得杰一行四人，莅临叶县检查困难职工帮扶中心规范化建设工作，检查组采取听取汇报、实地查看等方式对叶县困难职工帮扶中心建设和帮扶情况进行了全面检查。县委副书记王跃跃、县长助理、总工会主席殷国拴、总工会常务副主席张遍周等陪同参加了检查。

　　当日，检查组首先听取了殷国拴同志对叶县困难职工帮扶中心建设情况及困难职工帮扶中心工作情况的汇报；随后，检查组成员分别对困难职工帮扶中心开展送温暖活动、金秋助学、医疗救助以及职工来信来访等多项工作进行了详细检查，翻阅了相关资料，并现场查看了叶县困难职工帮扶中心的硬件设施建设。检查结束后，杨得杰一行充分肯定了叶县困难职工帮扶中心的工作成效：领导重视、投入到位、基础设施完善；工作落实、制度上墙，资料档案完整。同时，检查组还就困难职工帮扶中心开展工作提出一些建设性的意见。

11月23日下午，市委书记赵顷霖召集市内三区和市直有关部门的负责人，就处理好居民网络留言问题召开座谈会。赵顷霖强调，要高度重视、举一反三、注重实效，把居民网络留言作为改进工作的重要参谋，通过各级干部扎扎实实的工作，使居民合理合法的利益诉求得到更好解决，提升居民群众的满意度。

市委常委、秘书长张遂兴，副市长郑茂杰参加座谈会。

赵顷霖说，居民通过网络给党委、政府留言，一方面是对我们的信任，另一方面也反映了我们工作中存在有薄弱环节。居民网络留言反映的多数是与日常生产生活息息相关的问题，要通过扎扎实实的工作，使居民少一份抱怨、多一份信任和满意。

赵顷霖强调，一要高度重视。我们的职责是为人民服务，为群众做事，最大限度地满足人民群众日益增长的物质文化生活需求。网络是群众表达和反映合理合法诉求很便捷、很直接的渠道，随着网络的普及，这个渠道会越来越为居民所关注、所运用。希望三个区和有关部门对居民的网络留言真正重视起来，使之成为了解民意、汇集民智、排解民忧的重要渠道和途径。二要举一反三。把网络上群众合理合法的诉求和反映作为改进工作的重要参谋，不仅要解决好居民留言反映的问题，而且要举一反三，用心细心、积极主动地办好涉及群众生产生活的问题，避免类似问题的重复发生。对条件不成熟、暂时解决不了的问题，也要给居民解释清楚，赢得群众的理解和谅解。三要注重实效。不仅要开辟更多的方便居民表达利益诉求的渠道，而且要定期组织排查，了解掌握社区环境、居民基本生活条件等方面有哪些需要改善的地方，动员各级干部齐心协力、尽职尽责地做事，诚心诚意地给群众解决问题。同时，要建立监督机制，加强对解决居民留言问题的督查，尤其是对屡次发生的同类问题和居民多次反映解决不了的问题，要重点督查解决，追究相应责任，让居民减少抱怨，对我们的城市有更多的满意，对我们的干部有更多的信任。（王四伟）

11月25日上午，平顶山市“三保两讲”和节能减排竞赛活动检查考核组莅临舞钢市，就重点企业开展“三保两讲”和节能减排竞赛活动进行检查考核。舞钢市总工会常务副主席世晓惠主持汇报、副主席李敏及相关部室责任人和银龙集团、中加钢铁公司工会负责人参加了考核汇报。

李敏在汇报中就舞钢市开展的这两项竞赛活动进行了全面总结。一是认识到位。开展“三保两讲”和节能减排竞赛活动是符合学习实践科学发展观的要求、构建和谐社会的基础，是实现可持续、良性发展的必要条件。二是领导到位。成立了由市总工会、发改委、环保局等单位主要领导为成员的领导小组，并召开专题会议，下发了《关于在重点企业开展节能减排竞赛活动的通知》、《关于在全省重点工程建设项目中开展“三保两讲”劳动竞赛活动的通知》文件，安排布署舞钢市重点企业、重点工程建设项目中开展“三保两讲”和节能减排竞赛活动，同时对这两项活动进行定期不定期的督查。三是宣传到位。市总工会通过多种媒体进行宣传报道，扩大活动的影响力；同时各企业利用自己的黑板报、宣传栏、通过张贴宣传标语等形式进行大张旗鼓地宣传，使活动深入人心，为活动地深入推进打下了坚实的基础。四是督查到位。活动伊始，市总工会就派专人深入企业指导工作。九月份，又结合基层调研，对两项活动进行督查问效。及时总结宣传好的经验，对发现的问题提出意见和建议。五是企业活动到位。舞钢市重点企业银龙纺织集团、中加钢铁有限公司、海明集团、舞钢市实业发展有限责任公司等都结合企业实际分别组织开展了形式多样的节能减排竞赛活动。“我为节约做贡献”“降本增效保中心”“比管理创新、比技术进步、降能耗、降排放”等活动在企业里扎实深入地开展。进一步促进企业职工和管理者树立了“节能、环保、良性、持续发展”的理念，在企业中营造了节约氛围，在职工中树立了节约光荣、浪费可耻的观念，为企业发展和保护环境做出了贡献。

随后，考核组先后来到银龙集团龙山纺织园、中加钢铁有限公司进行实地考核。

为了进一步加强基层工会经费和财产的管理，收好、管好、用好工会经费。近日，市总工会抽调经审委员会和财务部相关工作人员分成两个工作小组，在全市范围内，深入基层工会进行工会经费审计审查工作。这次经审的主要内容是：重点审计审查2008年全年、2009年1月--10月工会经费的拨缴、管理、使用情况。主要采取听汇报、召开职工座谈会、查帐薄和记账凭证等有关资料的方法进行。审计活动结束后，市总工会将针对审计中发现的问题发出整改通知，同时形成完整的经审报告上报市总工会，为我市今后进一步加强工会经费的管理使用提供依据。

《工人日报》、《河南工人日报》分别是中华全国总工会和河南省总工会的机关报，是党和工会重要的宣传舆论阵地，是指引基层工会开展工作和展示职工风采的有效载体和重要途径，按照平工办【2009】28号文件要求，结合我区工会工作实际，全面布署报纸发行征订工作，首先是及时下发文件，制定发行工作目标责任主席负责制；其次是广泛宣传发动，召开基层工会主席动员会，明确“两报”发行工作在工会工作中的重要地位；第三是积极引导新建工会做好报纸征订工作。截至目前，我区的报纸征订工作已圆满超额完成。

为深入贯彻落实市委赵倾霖书记关于教育广大市民，“自觉守规则、真诚尊重人”的重要指示精神，进一步巩固和提高全市“双创”成果， 11月24日下午，市总工会召开“守规矩、尊重人、创文明班组、做文明职工”劳模座谈会，邀请我市部分劳动模范、五一劳动奖章获得者进行座谈。市总工会副主席李全森主持会议。

在座谈会上，全国劳动模范、中平能化集团技术中心副主任张玮说，市总工会在全市组织开展“守规则、尊重人、创文明班组、做文明职工”活动对于提升我市城市形象，提高市民的文明素质和职工职业道德水准具有十分重要的意义，我们每个人都应该从自身做起，把自己的本职工作做得更好、更细，真正把活动的内容落实在行动上，刻在心上。作为劳模，更应该以身作则，用言行影响和带动身边的人，为把平顶山建设的更和谐更美好作出自己最大的贡献。全国五一奖章获得者、中平能化集团七星公司煤矿工人白国周说，首先要形成一种心态，无论做什么事都要靠大家共同努力。自己首先守规则、尊重人，然后带动身边人守规则、尊重人，说文明话，做文明事。省劳动模范、平顶山市工商行政管理局公平交易科科长李淑贞说，作为一名工商机关执法人员，肩负着监管社会主义大市场、打击假冒伪劣、保护消费者合法权益的重要职责，要坚持依法行政、文明执法，从小事做起、从身边做起、从一言一行做起，做单位的好职工、社会的好公民、家庭的好成员。省劳动模范、中平能化集团天宏焦化公司一线技术工人王水成说，尊重人就要有一颗感恩的心，我们每个人都要感恩祖国、感恩社会、感恩父母、感恩亲朋、感恩同事，努力营造人人和谐、人企和谐、社会和谐的良好氛围。

座谈会气氛热烈，劳模代表先后发言。大家结合工作实际，畅谈了自己的做法、看法及对我市开展“守规矩、尊重人、创文明班组、做文明职工”活动的建议，并向全市职工发出倡议，号召全市职工逐步养成遵章守纪的良好习惯，为我市经济社会发展作出积极贡献。

李全森指出，在市委、市政府的正确领导下，全市职工深入贯彻落实科学发展观，平顶山经济发展取得了可喜成就，劳动模范是各条战线的优秀代表，是我市城市建设的主力军，在“守规矩、尊重人、创文明班组、做文明职工”活动中需要进一步弘扬劳模精神，以劳模为榜样，淡泊名利、甘于奉献、开拓进取、奋勇争先。希望劳动模范继续发扬成绩，再接再厉，用劳模精神感染和带动全市职工按照构建文化鹰城、和谐鹰城的要求，以提高人的文明素质、提升城市文明形象为目标，以增强职工的社会公德意识，规范职工行为准则为重点，使我市广大干部职工逐步养成遵章守规的良好习惯，展示鹰城人民奋发向上、整洁文明的精神风貌，为我市创建全国卫生城市、省级文明城市做出积极的贡献。

11月19日下午，舞钢市总工会组织机关及文化宫全体干部职工开展集中学习活动，重点学习贯彻党的十七届四中全会精神。学习活动由舞钢市总工会党组副书记、常务副主席世晓惠主持，舞钢市总工会纪检组长杨军红带领大家全文学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。

世晓惠在学习活动上代表工会党组提出要求，一是要以此次学习活动为契机，迅速掀起学习十七届四中全会的高潮。各部室及文化宫要充分利用现有的办公条件，通过报纸、网络等媒体全方面、深层次地学习党的十七届四中全会精神，深刻领会《决定》的精神实质。二是要把学习同自身素质的提高结合起来。每个人都要认真地审示自己，正确认识自身现有的知识和能力与时代和工作的要求相适应的状况，有针对性地开展学习，要把学习活动进行延伸，扩大学习面，增加学习内容。要学习好的经验、学习新的知识、学习先进的工作方法；要向身边人学习、向书本学习、向实践学习。使我们在学习中不断提高自身素质和能力，不仅能够适应当前新形势下工会工作的需要，而且还具备开拓性工作、创新工作的能力和素质，争做“学习型、知识型、德才兼备的工会干部”。三是要把学习同工会工作实际相结合。工作中学习，学习中工作，工作与学习相辅相成，共同促进。各部室要针对各自的工作开展好“回头看”，调查研究，查漏补缺，保证圆满完成全年各项工作目标任务。

为了组织和动员乡镇工会干部从思想上、行动上全面进入攻坚状态，认真完成2009年的工作任务，并为2010年工会工作的全面推进打好基础、备足后劲，11月11日，郏县总工会召开乡镇工会主席会议。县委组织部常务副部长鲁长法应邀参加会议。总工会党组书记、主席张怀昌同志作了重要讲话，并结合当前和近期工会工作提出三个方面的明确要求：

一、明确任务。县乡工会组织要坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，全面、及时、准确地把党和国家的重大决策和方针政策贯彻到职工群众中去，把党的意图和要求传达到职工群众中去，把党和政府的温暖送到职工群众中去，把广大职工群众凝聚到党的周围，为实现党提出的各项任务建功立业；要从维护广大职工群众的切身利益出发，了解和把握群众的情绪、意愿和要求，及时地向党和政府反映并提出解决问题的意见和建议，协助党和政府解决好广大职工群众关心的热点、难点问题，促进企业的改革、发展和稳定。要把对党的负责和对群众的负责统一起来，把维护人民的根本利益同维护职工的具体利益统一起来，把发挥工会作用同服务全党工作大局统一起来。从贯彻落实科学发展观、扩大党的群众基础的高度，充分认识工会更好地成为党联系广大职工群众的桥梁和纽带的重要性，明确任务，坚定信心，依法维护职工的合法权益，服务全党工作大局，使工会成为名副其实的党联系职工群众的桥梁和纽带。

二、履行职责。工会干部要维护职工的具体利益，保护和调动职工群众的积极性、创造性，为经济发展做贡献。要建立平等协商、签订集体合同制度，维护职工群众的经济利益，坚持和完善厂务公开、职工代表大会制度，维护职工群众的政治利益。要高度重视困难职工的合法权益，时刻把他们的冷暖安危放在心上，积极实施"送温暖工程"，协助党和政府解决他们工作、生活中遇到的实际困难和问题，努力为困难职工办实事、办好事。各乡镇要以这次工会干部调整为契机，配齐配强乡镇工会委员会、乡镇工会联合会领导班子，把政治上可靠、工作上敬业、职工群众信赖的优秀干部，选配和充实到工会联合会中来，增强基层工会组织的向心力和战斗力，要依法加强新建企业工会组织建设，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会组织中来。大力推进"三建同步"和"双措并举、二次覆盖"，增强基层工会的凝聚力。乡镇工会主席要切实履行乡镇工会第一责任人的职责，爱岗敬业，勤奋工作，为推动工会事业又好又快发展建功立业。

三、扎实工作。工会干部要转变作风，身体力行党的宗旨，当好职工群众合法权益的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人，提高为职工群众服务的自觉性和实效性。要把为职工群众维权作为最高工作标准，把密切党同职工群众的血肉联系作为工作的出发点和落脚点，深入基层，深入群众，深入到困难多、问题多、矛盾多的工作一线，倾听职工呼声，体察职工情绪，关心职工疾苦，时刻想职工之所虑，急职工之所难，谋职工之所求，扎扎实实地帮助职工解决困难，实实在在地为职工谋取利益，协助党和政府解决好关系经济发展、社会稳定和影响职工群众生活的紧迫问题。切实做到推进工会工作着眼大局，维护职工权益尽职尽责，协调劳动关系依法办事，处置突发事件坚持原则。要在工会系统大兴说实话、办实事、求实效的良好风尚，以扎实的作风树立工会队伍的良好形象。

11月11日，舞钢市工人文化宫内气氛异常热烈，时而画画、时而拍手、时而做游戏……这就是正在举行的公务礼仪和职业形象讲座。

为了提高广大职工的礼仪知识和沟通能力，舞钢市总工会和舞钢市文化局联合举办了这次讲座，专门聘请平顶山市艺术学校礼仪专业副教授王新亚老师为文化系统、工会系统的干部职工进行授课。在一天的时间里，王教授采用灵活多样的形式从心态、礼仪、沟通等方面进行了精彩的授课，给参与者很大启发。

听完讲座，职工们纷纷表示：这次讲座对自己今后的人生有了很大启发，无论是对工作还是生活都有很大帮助，希望此类的活动能够多办。

10月25日上午，宝丰县总工会会议室内鲜花飘香，笑语盈堂。宝丰县总工会2009年九九重阳节座谈会在这里举行。

座谈会上，宝丰县总工会主席杨占杰向老干部们通报了2009年度工会各项工作进展情况。老干部们畅所欲言，一致认为， 2009年的工作成效显著，特别是五星级帮扶中心的建立，成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家，受到了省、市总工会领导的高度赞扬。老同志们还就工会怎样更好地履行职能作用，团结动员广大职工群众，提出了自己的意见和建议。

10月23日，省总工会副主席王永领在市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海，市总工会党组书记、常务副主席张建明的陪同下，到宝丰县调研。

在宝丰县委副书记梅玉三，县委常委、宣传部长赵二成，县总工会主席杨占杰的陪同下，王永领一行首先来到宝丰县困难职工帮扶中心察看。随后，杨占杰向王永领一行详细汇报了宝丰县总工会的困难职工帮扶工作。王永领对宝丰县困难职工帮扶中心为党和政府分忧，为困难职工解难，拓展帮扶范围，完善帮扶方式，提高帮扶水平的做法高度赞扬。并希望宝丰县县认真总结工作经验，不断创新，使工会工作再上一层楼。

汝州市燃气公司工会积极组织职工开展多种形式的经济技术创新和劳动竞赛活动，充分调动和激发广大职工学技术、钻业务、比贡献、出成效的积极性，有力地推动了企业技术进步。

在近日举行的安装施工技术大比武活动中，参赛选手分别进行了理论答题、铸铁管安装、入户安装、PE管安装四个项目的比赛，经过激烈比赛和认真评比，评出了“职工技术能手”4名和技术比武优胜奖12名。 （张 锴）

11月4日上午，平顶山市总工会电脑培训班在市工人文化宫英语中国网电脑职业培训学校开班了。这是继五月份以来组织的又一期困难职工技能培训，在上几期培训结束后，学员一致反应通过培训对计算机有了进一步的认识和了解，操作电脑的水平有了很大的提高，掌握了一技之长，增强了参与社会竞争的能力，为实现再就业创造了更多的机会。

帮扶中心总结前几期培训所积累下的经验，制定出了严格的管理制度。总结出四对照的工作模式：一、参训人员身份对照，核实学员是否是工会帮扶网中的困难职工及其子女；二、上课签到情况对照，安排专人负责监督学员实名制签到，核查听课率；三、上课笔记对照，在学期结束后,收缴学员笔记本查看他们的笔记记录情况；四、考试成绩与合格证书对照，符合条件的学员,达到了一定的听课率，详细记录学习笔记，通过考试成绩合格的，颁发省劳动厅统一印制的合格证书。这样的制度不仅提高了学校的教学质量，而且也充分调动了广大参训学员的学习积极性和主动性。为了保证教学质量，方便学员学习，经过同学校协商把培训班分为上午、下午、晚上三个班次。

本次参加培训的困难职工主要来自市食品总公司、市饮食服务公司、果品公司等八个基层单位，共计110人。培训时间为50天，培训内容计算机初、中级涵盖的全部内容，此次培训由市总工会买单，困难职工免除一切费用，培训结束后，还要组织用人单位到现场开用工对接洽谈会，择优推荐工作。

10月28日至30日，河南省省辖市工会女职工工作标准化建设考评会在舞钢大酒店召开，省总工会女职工部部长段秀莲主持会议，省总工会副主席王春萍到会并作了重要讲话，平顶山市人大党组成员、市总工会主席李丰海在会议上致辞，各省辖市工会分管女职工工作的副主席、女职工委员会主任、女职工部部长参加了会议。

李丰海代表平顶山市总工会党组及全体职工向各位的到来表示热烈的欢迎，并欢迎大家对平顶山市的女职工工作提出宝贵意见。会上，李丰海介绍了平顶山市的基本情况和工会女职工工作。他说，平顶山是一个山青水秀、人杰地灵的好地方，是国家重要的能源原材料工业基地，也是中国优秀旅游城市之一。平顶山市总工会女职工工作在省总领导的关怀和省总女工部的指导、帮助下，各项工作都有了长足的发展。在困难女职工的帮扶、女职工权益维护、女职工“素质提升建功立业”、女职工自身建设等方面都取得了显著成绩，连续多年受到省总工会的表彰。这次全省女职工工作会议在平顶山市召开，是对平顶山市工会女职工工作的鞭策和鼓舞。我们将以这次会议为契机，认真学习各地市经验，进一步提升我市女职工工作水平。

会上，郑州、平顶山等18个省辖市工会负责女职工工作的同志按照《女职工工作标准化建设试行意见》的主要内容和措施，从健全女职工组织、规范女职工工作制度、完善女职工工作机制、加强领导与保障等四个方面进行了工作汇报。省总工会副主席王春萍在讲话中充分肯定了全省女职工工作，她说，全省工会女职工工作整体水平有所提升，指导思想明确，工作重点突出，传统工作有亮点。她希望全省女职工工作下一步在标准化建设中继续求特色、求突破、求深化。要按照全国总工会的工作安排，结合当前全省的工作大局，坚持不懈地抓好重点工作，圆满完成全年的工作任务。

会后，王春萍和与会人员合影留念。

2009.11.2

为进一步提高我市医疗急救水平，激发卫生系统广大职工立足本职，学习钻研的积极性，11月4日，平顶山市总工会、平顶山市卫生局在平顶山市急救中心举办“平顶山市卫生系统急救技术大比武活动”。全市二级以上26家医疗单位156名医务工作者参赛。比武项目包括急救相关理论知识，心肺复苏综合技术比武等五项竞赛。经过紧张、激烈的竞赛，平顶山市第一人民医院的张亚娟、王红旭、古永华分别荣获单人徒手心肺复苏术、经口气管插管术、密闭式周围静脉输液术决赛第一名，市第一人民医院荣获综合成绩第一名。

平顶山市总工会、平顶山市卫生局对这次“平顶山市卫生系统急救技术大比武决赛”活动高度重视，成立了以市卫生局局长李培为组长的竞赛领导小组，制定下发了平卫医[2009]112号文件，平顶山市总工会对在单人决赛获得第一名的三位医务人员将授予“市五一劳动奖章”荣誉称号。获得全市医疗机构综合成绩第一名的市第一人民医院将代表我市参加全省急救技术比武总决赛。

历时一个时期的第三届中国书法兰亭奖评审工作，于11月4日在平顶山市落帷。其中，兰亭奖艺术奖共收到作品近6000件，终评评出400多件入展作品。平顶山供电公司职工董国斌的书法作品入围。

中国书法兰亭奖为中国书法艺术的最高专业奖，参赛者全部为具备中国书协会员资格及以上的人员。据了解，此次参赛作品是历届最多的，竞争也是最激烈的一届。共设艺术奖、理论奖、教育奖、编辑出版奖、终身成就奖五个奖项，成立五个评审委员会，分别组织评选。其中，艺术奖评审经过初评、终评、评奖，最终评出获奖入展总数449人，入展作品作者354人。同时还评出理论奖30人、教育奖15个，另有获奖提名12个、编辑出版奖15个、终身成就奖10人。终身成就奖名单待报中国文联审批后，在颁奖晚会上公布。

董国斌，从事行书、草书等书法写作与研究40多年，作品曾获得全国第二届青少年神龙书法大赛青年甲组金奖、全国世纪精英书法大赛金奖等荣誉，本次作为中国书协会员、平顶山市书协副主席，草书作品受到评审委员会专家的一致好评并顺利入围。

中国书法兰亭奖每四年举办一次。本届兰亭奖颁奖晚会将于12月27日在平顶山市举行。