十月 2012

为切实做好“十八大”期间的信访维稳工作，石龙区总工会采取三项措施狠抓落实信访维稳工作。
　　
一是思想高度重视。区总工会成立了十八大信访维稳工作领导小组，明确工作责任，精心安排信访维稳工作。要求工会干部组织务必站在讲政治、讲大局的高度，制定工作措施，细化工作任务，明确工作职责，做深、做细、做实各项工作，确保不稳定因素为零。
　　
二是矛盾排查及时。区总工会加大排查和信息收集力度，对企业不安定因素进行集中梳理排查，了解企业不稳定因素，在企业发生劳资关系矛盾时要第一时间知道、第一时间掌握情况、第一时间报告，及时掌握事态发展的动态情况，把矛盾消灭在萌芽状态。同时加强劳动争议预警、预防、调处制度。
　　
三是日常接访到位。以区帮扶中心为依托，坚持随时接访，切实做好来访群众的情绪疏导、解疑释惑工作，研究解决问题的办法，真正做到让职工见得上人，说得上话，化解了事。加大督查力度，确保信访稳定工作有序、务实、高效地进行。

平顶山市总工会文件
平工总[2012]35号

平顶山市总工会关于印发
《关于进一步加强工会调查研究和理论
政策研究工作的意见》的通知

各县（市）区总工会、产业工会、直属企业工会：
现将《关于进一步加强工会调查研究和理论政策研究工作的意见》印发给你们，请按照《意见》要求，结合实际，认真贯彻落实。

2012年9月26日

关于进一步加强工会调查研究和理论政策
研究工作的意见

为充分发挥工会调查研究和理论政策研究工作对工会全局工作的重要推动作用，更好地使调查研究和理论政策研究为党的工作大局服务，为领导决策服务，为职工群众服务，按照中华全国总工会《关于进一步加强工会理论研究工作的意见》(总工发[2009]49号)和省总工会的文件要求，结合我市工会工作的实际，特提出以下贯彻意见：
一、深刻领会加强工会调查研究和理论政策研究工作的重要意义
1、加强工会调查研究和理论政策研究工作是全面贯彻落实科学发展观的客观需要，是深入贯彻落实平顶山市总工会“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动的切实需要。市总工会要求各级工会着眼于对实际问题的思考，着眼于新的实践和新的发展，认真研究和回答新形势下工会工作中一系列全局性、战略性、前瞻性问题，进一步更新发展理念，创新发展模式；要求全市各级工会组织将调查研究的着力点放在基层，深入企业、深入社区、深入职工群众，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，心贴心地疏活职工思想，通过扎实地调查研究，了解基层实情，掌握基层动态，及时发现问题、分析研究问题，提出解决问题的思路和方法，实打实地维护职工权益，助推企业发展，促进社会和谐。
2、加强工会调查研究和理论政策研究工作是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的必然要求。坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，必须加强工会调查研究和理论政策研究，全面把握中国特色社会主义工会发展道路的精神实质，研究分析经济关系、劳动关系和职工队伍发展变化的新特点，深刻认识中国工会的性质地位，深刻认识中国工会的特点优势，深刻认识中国工会与西方工会的本质区别，努力探索社会主义市场经济条件下工会工作的规律，始终保持工会工作的正确政治方向，使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。
3、加强工会调查研究和理论政策研究工作是做好新时期工会工作的迫切要求。践行“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，充分发挥党的桥梁纽带和政权支柱作用，需要认真研究、深入探索社会主义市场经济条件下维护职工劳动经济权益、民主政治权利、精神文化需求和社会权利的新特点、新趋势、新途径、新经验，努力推动职工群众最关心、最直接、最现实利益问题的解决，建立和发展规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，进而促进体面劳动和职工全面发展的实现。
4、加强工会调查研究和理论政策研究工作是推动工会工作创新发展的基础工程。我国正处于发展的关键期、改革的攻坚期、矛盾的凸显期，发展任务艰巨繁重，各种矛盾相互交织，国际环境复杂多变，国际金融危机对我国经济社会发展带来巨大冲击，工会工作面临着许多新挑战。同时，工会在组织体制、运行机制、活动方式等方面也存在不少亟待解决的新问题。这就要求进一步加强工会调查研究和理论政策研究，准确把握党对工会的新要求和职工群众对工会的新期待，把存在的问题找准，把发展的思路理清，把解决的措施抓实，把有益的探索推广，不断推进工会理论和实践的创新发展。
二、努力夯实工会调查研究和理论政策研究工作的制度基础
1、建立健全工会调查研究和理论政策研究制度，把加强工会调查研究和理论政策研究工作作为全会的共同任务。市总工会侧重于应用理论、贯彻工作方针、完善和落实政策研究；县(市)、区总工会侧重于具体工作研究，及时反映突出问题；基层工会特别是企业工会着重把握职工的基本情况和突出问题；各产业工会侧重于产业职工队伍、劳动关系和产业政策、劳动标准等问题的研究，充分发挥各级工会在加强工会调查研究和理论政策研究工作中的优势。县(市)、区总工会和各产业工会要就本区域、本产业职工队伍基本情况、职工权益实现问题以及工会工作中突出问题定期开展专题调研。工会领导班子成员要根据工作需要每年亲自确定、主持完成一至二个重点调研课题，在深入基层广泛调查了解实际情况的基础上，撰写1—2篇有指导意义的调研报告。各县(市)、区总工会、各产业工会每年要根据本单位工作实际，组织专人自拟题目撰写1—2篇有见地、有深度、有价值的调研文章，并于每年11月30日前报市总工会办公室。
2、建立健全工会调查研究和理论政策研究会议制度。市总工会每年召开一次全市工会调查研究和理论政策研究工作会议，研究部署全市工会的阶段性调查研究和理论政策研究工作。适时召开全市工会理论政策研讨会，传达学习上级关于工人阶级和工会工作的指示精神，部署全市工会调研任务，表彰优秀理论政策研究成果。县级以上工会领导机关定期组织工会领导干部研讨班(学习工作会)，深入研究工会理论与实践面临的重大课题；同时根据工作需要，通过召开理论研讨会、理论务虚会、课题论证会等形式，分析解决存在的突出问题，推进工会工作。
3、建立健全工会调查研究和理论政策研究激励机制。一要强化考核。把调查研究和理论政策研究工作纳入工会工作业绩考核，实行目标管理。把个人参与完成l篇以上、部门完成l篇以上调研文章，作为一项重要工作任务列入对市总领导干部和各部门的年终目标考核内容。二要注重激励。每年组织一次调研工作重点课题成果评选表彰活动，对有显著价值，在省总、市委、市政府重大决策中发挥了重要参考作用的调研成果，适时给予表彰奖励，对有指导意义的调研成果及时推荐刊发交流、辑印成册、参加评比，努力搭建人人重视调查研究、人人参与调查研究的有效运行格局。重点课题成果评选表彰中，荣获特等奖的作者和年度工运理论研究工作突出贡献者授予市“五一”劳动奖章。
4、建立健全人才保障机制。建立健全培养人才、吸引 人才、用好人才的良好机制，充实工会调查研究和理论政策研究力量，配齐配强调研干部，努力造就一支热爱党的工运事业，具有扎实理论素养、丰富业务知识、过硬调研能力的工会理论政策研究队伍。要充实工会调查研究和理论政策研究力量，有计划地举办研究骨干培训班，建立健全选派研究骨干考察、培训和交流的制度，不断提高其理论素养和调研能力；要尽量吸收调研骨干参加工会重要会议，使其及时了解重要工作进展与重大工作部署情况，以及时获取调研信息。关心工会调查研究和理论政策研究工作者的工作、学习和生活，帮助他们解决实际困难，保护和调动他们的积极性，充分发挥他们的作用。
三、建立健全大调研运行机制，促进调研成果转化运用
1、要加强工会内部的联合，充分发挥调研部门在调查研究工作中的组织、协调、指导职能，加强与省总的沟通、协调，整合市总各部门的力量，及时交流信息，联合调研攻关，共享研究成果。各部门要发挥自身优势，以开阔的视野、创新的意识、破难的勇气，及时针对工作难点和热点问题进行扎实深入的专题调研。
2、要注重工会与外部的联合，主动加强工会理论政策研究部门与党政机关及其研究机构、社科联和社会各界的联系，采取联合调研等方式，吸收有关科研领域的最新研究成果，吸收有关专家学者参加工会理论政策研究；充分发挥工人运动研究会的作用，集中力量开展有关工会基础理论、工运历史和中长期课题的研究，努力推动工会理论政策研究不断深入发展。
3、要建立健全调研成果运用宣传机制，牢固树立为指导工作而调研，为实际应用而调研的思想，高度重视和强化调研成果在实际工作中的运用和推广，建立调研成果转化落实的跟踪问效制度，不断拓宽转化的渠道和途径，把优秀工会调查研究和理论政策研究成果及时转化为党和政府以及工会的领导决策、具体措施和实际行动。对调研报告中反映的情况、提出的思路和对策等，积极向省总和市委、市人大、市政府、市政协以及市级相关职能部门建言献策，最大限度地实现调研成果的价值。搭建工会调查研究和理论政策研究成果转化及宣传平台，通过报刊、图书、互联网、广播影视等媒介，推动优秀工会理论政策研究成果大众化，适时编辑工会理论研究文集，增强吸引力、说服力和感召力；发挥《平顶山工人》、“平顶山工会网”等的宣传阵地作用，及时发布工会调查研究和理论政策研究成果、宣传工会的政策主张，把握新形势下理论宣传规律，有效引导舆论。
四、切实加强工会调查研究和理论政策研究工作的组织领导
1、高度重视工会调查研究和理论政策研究工作。各级工会要把加强工会调查研究和理论政策研究工作作为学习实践科学发展观和指导工作创新的重要环节，摆在全局工作的重要位置，加强领导，统筹规划，精心部署，抓好落实。要针对职工群众中的难点、热点问题和工会面临的现实问题，制定调研计划，深入开展研究，形成对工会工作的指导性意见，同时注意总结经验、推动工作。
2、成立工会调查研究和理论政策研究工作领导小组。市总成立全市工会调查研究和理论政策研究工作领导小组，由市总主要领导担任组长，市总有关部门、县(市)、区工会和基层工会负责人参加，主持制定工会调查研究和理论政策研究规划，分析解决工会调查研究和理论政策研究工作中存在的问题，切实加强对工会调查研究和理论政策研究工作的全面领导。各县(市)、区工会和基层工会根据实际需要，建立相应领导机构。
3、市总工会办公室、工运研究室负责工会调查研究和理论政策研究工作的综合组织协调联络。工运研究室负责研究制定全会年度和中长期工会调查研究和理论政策研究规划、调研课题，指导调研工作实施；市总办公室、研究室负责协调和督促落实各县(市)、区总工会、基层工会、市总各部门的调研任务；负责组织专家评审委员会，对工会理论政策研究成果进行评审、验收和表彰；提供必要的调研和信息服务，及时协调解决存在的问题。
4、加大工会调查研究和理论政策研究工作的财力、物力投入。要保障工会调查研究和理论政策研究经费预算；设立专项调研课题经费，并纳入年度经费预算，为调查研究工作提供必要的物质保障。要加大投入，加强工会调查研究和理论政策研究图书信息资料和设备建设，为开展工会调查研究和理论政策研究创造有利条件。逐步改善调研部门的工作条件，提高调查研究人员的积极性和创造性。

平顶山市总工会办公室 2012年9月26日

10月30日，2012年全市工会宣教工作座谈会在平顶山市总工会办公大楼4楼第三会议室召开。会议认真学习领会胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话、王兆国主席视察河南时的重要讲话精神，深入贯彻全总、省总工会新闻宣传工作座谈会精神，总结回顾今年工会宣传工作，相互交流经验，研究部署下一阶段工会宣传工作任务，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

座谈会由宣教部部长王长坡主持，市总工会副主席李全森出席会议并讲话，并就学习贯彻全总、省总工会新闻宣传工作座谈会精神，做好当前工会宣教工作特别是工会新闻宣传工作提出具体要求。

李全森说，2012年，平顶山市各级工会宣教干部深入贯彻党的十七届六中全会、省九次党代会、市八次党代会精神，持续“学先进、比创新、看实效”，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动为主线，在全市范围内广泛开展“喜迎十八大，千场宣讲、百场电影进企业、进社区”、“学习雷锋精神、争当时代先锋”等主题教育活动；对平顶山市光荣当选中共十八大代表的白国周、范素海和全国五一劳动奖章获得者马俊欣同志的先进事迹进行了重点宣传，在广大职工中大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，向社会推出了一批具有时代特点的工人阶级重大先进典型；组织职工参加河南省职工乒乓球赛、“感恩.奉献.永远跟党走”职工感言征集、“永远跟党走”全省职工摄影展等一系列职工文化活动；在全市开设职工素质大讲堂，举办各种培训活动982期，培训职工40万余人，共建成全国示范性“职工书屋”16家，省级示范性“职工书屋”38家，市级示范性职工书屋150家，有力地推进了职工素质工程建设，有效地维护了职工精神文化权益和职工队伍的和谐、稳定。

李全森强调，当前全市各级工会宣教部门要统一思想，把迎接党的十八大宣传作为全市工会新闻宣传工作的首要政治任务。全市各级工会宣教干部要紧紧围绕提高工会新闻宣传面和提升工会工作影响力两条主线来开展工会新闻宣传工作。要站在全局的高度，把新闻宣传工作放到工会工作的大局中来谋划，来安排，要重点加强工会宣传员、通讯员队伍建设，提高工会新闻宣传工作的软实力，使工会宣传工作在发挥时效性、灵活性、多样性的同时更具前瞻性和针对性，保持工会新闻宣传思想的绿水长青，让工会新闻宣传更具活力，更富有影响力；要正确认识和把握工会新闻宣传工作的主要任务，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，以弘扬工人阶级伟大品格和劳动模范优秀品质为重点，营造崇尚先进、宣传典型的浓厚氛围；要按照市总工作部署和宣传要求，加大“主题”宣传力度、提升“主线”宣传层次，围绕“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”、构建社会主义和谐劳动关系、工资集体协商 、农民工援助行动、送温暖、送清凉、金秋助学、帮扶困难职工、“三走访、三服务、千名工会干部下基层”服务职工活动等工会重点、亮点工作，加强工会对外新闻宣传，努力提升工会影响力。

李全森还就《工人日报》、《河南工人日报》的发行征订工作提出明确要求。他说，“两报”是中华全国总工会和河南省总工会的机关报，也是全国、河南省工会宣传主阵地中代表最高的宣传机构，全市各级工会广大干部特别是领导干部要高度认识“两报”发行征订工作的重要性和必要性。全市上下必须统一思想、形成共识，从党的事业和工会工作长远发展的战略高度，来认识读报用报的重要性，把这项工作作为一把手工程来组织实施，举全会之力抓好发行工作，为党的十八大胜利召开营造良好的舆论氛围。

座谈会上，汝州市总工会、舞钢市总工会、宝丰县总工会的负责人分别介绍了工会新闻宣传工作取得的成绩和经验，与会人员还就如何开展新形势下的工会新闻宣传工作进行了深入的探讨和交流,各县（市）区总工会主管宣教工作的副主席、宣教部部长，部分直属企业工会主管宣教工作的同志参加了座谈会。

（范 磊）

为提高职工代表参政议政能力，切实履行好职工代表职责，中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司开展了职工代表培训。培训就民主管理与职工代表基本知识、职工代表大会的主要程序、职工代表大会提案基本知识、如何写好职工代表提案等内容进行了详细的讲解介绍和分析。该公司60余名工会干部、职工代表参加了此次培训。

通过培训，职工代表们认为，进一步明确了自身的权利、义务和应当履行的职责， 对更好地发挥职工代表的作用有了更深刻的认识，为今后高质量地参政议政和服务职工打下了坚实的基础。（刘丹青）

中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司始终坚持以人为本，以维护职工利益、提升职工素质、关注职工生活三项举措为抓手，建立和谐劳动关系，实现了企业与职工同发展的良性互动。

以维护职工权益为根本，拓宽职工利益诉求渠道，广泛倾听广大职工的意见和建议，并及时进行办理，做到合理诉求问题解决到位。足额为职工缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金，按时发放劳动防护用品和岗位津贴，组织年度职工体检及女工特检，办理团体特病保险，并积极组织签订《劳动合同》、《集体合同》、《女职工特殊权益保护合同》、《工资集体协商》，真正把维护职工合法权益落到实处。

以提升职工素质为重点，举办各工种各岗位的学习培训、专题讲座等，积极组织开展五比五赛、百日电量劳动竞赛、集控运行值班员竞赛、明星自检劳动竞赛、计量百日竞赛、煤质目测、千次操作无差错、设备“三率”、C级检修员工评比、热控维护、燃料采制样等一系列劳动竞赛活动，并根据竞赛情况设立小指标奖、消缺奖，颁发省市级荣誉，为每名职工的发展提供平台。

以关注职工生活为基础，建设了两个市级职工之家，一个国家级职工书屋，开辟了健身房、乒乓球室、棋牌室、台球室、羽毛球场、篮球场、气排球场等活动阵地，为各分工会配备了各种健身器材及照相机、摄像机。并积极加入河南公司文学、音舞、摄影、书法、乒羽等协会，建立各类兴趣小组，组织开展各种球类棋类竞技、文艺汇演、书画展览、全民健身月、文体活动月、“庆三八”、“迎五四”、职工休养等活动，特别是在钓鱼、登山活动中，职工与家属一起参与到活动中，其乐融融，营造了和谐氛围，起到了凝聚人心、助力促进的作用，为推动企业和谐稳定起到了积极的作用。（刘丹青）

10月26日，市污水净化公司工会在市污水处理厂举办2012年秋季职工运动会。
本次运动会以“团结协作、赛出风格，齐心协力、共创佳绩”为主题，共设个人项目4个，团体项目7个，3个代表队共105人参加了比赛。经过激烈比拼，最终站网管理所联队获得夹乒乓球、同舟共济和挤踩大战的第一名，污水处理厂联队获得乒乓球接力赛、足式保龄球的第一名，公司机关联队获得了集体跳绳的第一名。个人项目也都分别决出了前两名。
全体运动员、裁判员和工作人员发扬团结协作、勇于拼搏、友谊第一、比赛第二的精神，互相学习，互相尊重，赛出了水平，赛出了风格，增进了友谊，凝聚了人心，充分展示了净化公司干部职工齐心协力、不畏艰难、顽强拼搏、健康向上的精神风貌。

10月24日，汝州市总工会召开全市乡镇街道工会规范化建设和非公企业工会星级晋档工作推进会，市总工会常务副主席张留申、纪检组长刘宏亮出席会议。

临汝镇、小屯镇、杨楼镇、米庙镇、风穴街道和钟楼街道工会汇报了规范化建设进展情况和今年重点工作目标落实情况，观摩了汝丰焦化有限公司工会创建五星级工会工作，河南豫兴铸造有限公司、新嘉诚汝瓷有限公司、天地电脑有限公司、富川煤业公司、安吉乐纯净水厂、益永泰公司工会就星级工会创建工作进行了培训学习。

张留申副主席在讲话中强调：要全面落实“两个普遍”要求，切实增强责任意识、目标意识、重点意识创新意识和服务意识，扎实做好乡镇街道工会规范化建设工作，结合实际，创出特色。市总工会通过进一步加强工会干部配备、培训学习、具体指导、经费支持，推动实现乡镇街道工会规范化建设工作目标落实。非公有制企业工会要以组织建设为基础、创建劳动关系和谐企业活动为抓手，扎实开展星级工会创建，实现基层工会工作创新发展，在维护职工队伍和谐稳定、推动经济社会平稳较快发展中充分发挥工会组织的重要作用。（红阳）

为丰富和活跃职工家属业余文化生活，增强职工体质，江河公司工会于10月中旬举办职工乒乓球比赛。本届比赛共有来自江河公司15个基层单位的80余名运动员参加，每天利用晚上的业余时间在文化宫乒乓球馆进行。运动员精彩的球技每天吸引众多爱好者前往观看。本届比赛分淘汰赛、半决赛、决赛三个阶段进行，共112场比赛。经过激烈角逐，江河公司办公室武装保卫的周留军、退休办的韩雪玲以绝对优势分获男子单打、女子单打冠军，男子双打、女子双打冠军则分别由周留军、靳纯双和丁亚娟、许福琰夺得。

企业发展离不开前人探索和经验的积累，在金秋九月重阳节又至之际，江河公司工会开展敬老活动，慰问部分离退休职工。

重阳节这天，江河公司工会组织人员购买慰问品，走访关爱部分高龄离退休职工。这次重阳节敬老活动，不但给他们送去了温暖和关爱，使组织进一步了解他们的生活健康情况，还增进了彼此的友谊。受关爱的老同志都非常感动，动情地说，这么多年了，我们已经不能给企业做什么贡献了，但企业一直没有忘记我们，时常关怀，请组织放心，我们一定保养好自己的身体，发挥余热，来做企业企业坚强的后盾。

女职工是企业职工队伍的重要组成部分，是企业建设的主要参与者，也是家庭生活的核心。为了保障女职工身心健康，江河公司于近期开始为公司全体在职女职工进行体检。女职工体检工作体现了江河公司党、政、工领导对女职工身心健康的关注与关心，同时也是江河公司维护女职工切身利益，履行《女职工特殊权益保护专项集体合同》是重要举措。本次女职工体检工作由江河公司工会女工委员会统一筹备，江河医院具体落实。公司各二级单位积极协调配合，保证女职工能够在指定的时间参加体检。体检工作历时两个月，目前已进入体检结果汇总整理阶段。

10月26日，由洛阳市总工会党组书记、常务副主席张冀昌为组长的河南省“安康杯”检查组在平顶山市总工会副主席李全森陪同下莅临舞钢检查指导工作。专题汇报会在舞钢大酒店四楼会议室召开，舞钢市政府党组副书记尚德山，市总工会主席陈云洲，市总工会纪检书记杨军红，舞钢公司工会主席张志民参加会议。

检查组首先听取了市政府党组副书记尚德山代表市委、市政府、市总工会就舞钢市组织开展“安康杯”竞赛活动情况以及舞钢公司工会主席张志民关于舞钢公司“安康杯”的汇报。

通过听取汇报，检查组组长张冀昌就舞钢市开展“安康杯”竞赛活动情况给予肯定：竞赛活动开展的非常好，舞钢市市委、市政府、总工会、各企事业单位非常重视，宣传力度也很到位，上下联动，成立活动组委会，党、政、工、团组织齐抓共管，促使竞赛活动顺利进行，最终取得圆满成功，活动中有许多优点、亮点，是值得各个兄弟县市借鉴学习的，并对舞钢市总工会的精心组织给予了高度赞扬。希望在今后的工作中，要进一步加大竞赛宣传教育力度，不断提高广大职工的安全生产综合素质，提升安全生产水平；要进一步加强对竞赛活动的督促检查，认真监督职工正确使用劳动防护用品，教育职工认真履行岗位安全生产责任和义务，协助企业抓好安全生产监管工作，确保竞赛活动紧扣企业发展主题，服务企业安全发展。

会后，检查组又在市领导的陪同下深入舞钢公司，进入二扎车间优秀班组检查“安康杯”竞赛活动开展情况。

2012年10月25日上午，平顶山市第四届职工技术运动会汽车修理工技术比武实际操作大赛在市公交总公司梅园路公交枢纽站维修公司隆重举行。来自修理一线的27名技术能手参加了“发动机及附件二级维护”、“前轮二级维护”和“后轮二级维护”三个项目的角逐。

此次技术比武分为笔试和实际操作两个部分进行，理论知识笔试已于10月18日进行完毕；25日上午进行的是实际操作项目。参赛选手们精神饱满，赛程进行得紧张激烈，大家争分夺秒，你追我赶，充分展示了修理工良好的精神风貌和娴熟的操作技能。

经过激烈角逐和评委现场考评，汽车修理工技术比武前三名分别由吕宾宾、冯峰和朱永胜获得。公司工会主席孟敏，副总经理邵恒力分别为获奖选手颁发了荣誉证书并向获奖选手表示祝贺。

本次技术比武大赛得到了市总工会的高度重视。市总工会生产部副部长张东升、市总工会建设工会冯伟出席了开幕式并亲临比赛现场监督指导。公交公司总经理兰会、副总经理邵恒力以及各有关部门的负责同志共60余人参加了开幕式，仪式由公交总公司副总经理、工会主席孟敏主持。

10月25日下午，以洛阳市总工会党组书记、常务副主席张冀昌为组长的省“安康杯”竞赛活动检查组莅临平顶山，就我市开展“安康杯”竞赛情况进行检查指导,市总工会副主席李全森陪同检查。

李全森在致辞中说，近年来，我市按照全国和河南省“安康杯”竞赛组委会和市安全生产委员会的部署，始终把组织全市企业和扩大职工开展“安康杯”竞赛活动作为一项重要工作来抓，通过开展竞赛活动，企业的安全管理水平得到了进一步提高，广大职工的安全意识和防护能力有进一步增强，为促进我市安全生产形势的好转做出了积极贡献。　

在听取了有关汇报、查阅了相关材料后，张冀昌对我市各级工会“安康杯”竞赛活动开展作出的努力表示肯定，认为我市对“安康杯”竞赛活动非常重视，有关部门密切配合，活动形式多样、各方协调良好、经费保障到位，通过竞赛活动的开展，确保了企业的安全水平得到明显提升，有效维护了职工的安全健康权益。

在平期间，张冀昌一行还实地察看了平煤神马集团十二矿矿区安全文化建设，参观了安全生产调度指挥中心、职工培训中心及入井口安全文化长廊等。

“安康杯”是由全国总工会和国家安全生产监督管理总局联合开展的一项安全生产竞赛活动，是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。

(吕占伟 范 磊)

为活跃群众文体生活，增进交流沟通，促进和谐高新区建设，喜迎党的十八大胜利召开，在高新区工委、管委的领导下，高新区工会自10月11日以来，成功举办了个高新区第五届职工运动会。10月24日上午，高新区第五届职工运动会在高新区消防大队篮球场胜利闭幕。本届运动会历时三个月，来自高新区机关、驻区服务机构和区内企事业单位的28个代表队、400多名职工代表参加了比赛。

闭幕式由高新区工会主席朱中宽主持，管委副主任郑改进同志宣读了《平顶山高新区工委、管委关于对平顶山高新区第五届职工运动会优秀单位和个人进行表彰的决定》。高新区领导为获奖单位和个人颁发了奖杯和奖牌。

本次运动会共设男子篮球、乒乓球（男单、女单）、羽毛球（男单、女单），中国象棋、女子跳绳等八个大项、十四个小项。运动会期间，各参赛单位和全体运动员、教练员、裁判员发扬“更高、更快、更强”的奥林匹克精神，遵循“公开、公正、公平”的竞判原则，团结协作、顽强拼搏、奋勇争先，赛出了水平、赛出了风格、增进了友谊、提高了运动技艺和水平，集中展现了我区全民健身运动的风采，为推动高新区群众体育运动的发展和精神文明建设做出了积极的贡献。

经过激烈角逐，运动会共产生13个单项冠军和1个团体比

2012年10月25日上午，平棉工会组织部分基层女工主任参加市妇联组织的“名家讲坛”，“名家讲坛”由市妇联主办，特邀上海交通大学医学院主任医师、心理教授、上海市干部培训中心特聘讲师、上海心理网特聘专家金武官主讲，金教授主讲的主题为“心灵种树，让生命发光”。

金教授讲到：在现代这个社会，生活富裕了，可是人们活的却“不乐、不贵、不雅”。当个人欲望与生命本体、他人欲望、客观现实发生矛盾冲突的时候，许多人不知道该如何正确的处理，不知道该如何正确的对待自己、对待他人、对待发生的事情，以致于身心不健康，影响生活工作，甚至于失去生命。所以，金教授提出了“心灵种树”来解决这些矛盾冲突，这是他吸纳东西方文化、自然、社会、科学的结晶。金教授讲的“心灵种树”，是指在心灵种上生命、人文、哲学三棵树，三棵树是一个完整的核心价值体系，生命树让人充满了对生命的憧憬，人文树让人有爱心责任心，哲学树让人乐观平静，种下了这三棵树，也就种下了幸福成功健康。

听了心理教授金武官的“心灵种树”一课，深受启发，可以说是受到了一次很好的心理熏陶。

为放松职工身心，丰富职工业余文化生活，10月24日，中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司“喜迎党的十八大”金秋登山比赛在美丽的露峰山举行。

此次活动旨在丰富职工文化生活，提高全民健身意识，放松身心，缓解压力。让广大职工能在登山比赛活动中强健体魄、释放压力、放飞心情，真正达到“强健体魄 愉悦你我 快乐工作 成就你我”的目的。

140余名参赛职工经过一个小时的激烈角逐，分别产生了男子前十名、女子前十名，工作人员也为登上山顶的每名职工发放了一份精美的纪念品。此次登山活动为全体职工提供了交流和沟通的平台，增进了团结，加深了友谊，凝聚了斗志。（刘丹青）

10月23日上午，中国平煤神马集团工会在天宏焦化公司召开学习推广“三组联动”经验现场会。工会主席倪政新出席会议。

今年以来，天宏焦化公司全面推行基层党小组、工会小组、生产班组“三组联动”一体化建设，构建“三联三带建”工作机制，取得了稳定队伍、激发活力、提高效能的良好效果。

会上，天宏焦化公司工会、选煤厂党支部等分别介绍了工作经验。集团工会通报了“应对危机渡难关”活动的开展情况。

集团工会主席倪政新说，天宏焦化公司“三组联动”是继“白国周班组管理法”、六矿大学生采煤班后，集团班组建设的又一重要成果。各级工会组织要提高认识，突出重点，明确载体，认真学习借鉴天宏焦化公司工作经验，把具体工作抓紧、抓细，抓出成效。要坚持能用、管用、实用、有效的原则，争做有用、有价值的人和事，引导广大职工投入到“应对危机渡难关”活动中，为全面打造全国领先的一流工会作贡献。(中国平煤神马报首席记者 邵宪杰)

10月20日,平顶山市实验高中一届三次教代会在学校召开。会议在庄严地国歌声中开幕，在完成了全部议程以及代表们热烈的掌声中圆满结束。

参加本次会议的共有34名代表，平顶山市总工会教科文卫工会马主任应邀到会，平顶山市新华区政协委员王慧英同志列席会议。会上，代表们听取和审议了王国祥校长的《学校工作报告》，王明嵘副校长的《2011年度财务工作报告》，陈春立副主席对《平顶山市实验高中教代会实施办法》（修改稿）做了说明，胡培兴副主席向大会报告了代表提案情况。与会代表对各项报告内容进行了认真的审议，对此次会议的筹备和召开给予了满意的评价，整个会议充满民主气氛。平顶山市总工会教科文卫体工会马主任对此次会议也进行了充分的肯定。

这是一次发展的大会、务实的大会、鼓舞士气的大会。正如学校党总支书记鲁文彬在会议总结发言中讲到的：本次教代会准备充分，议题明确，代表积极参与，讨论热烈，会议很成功，本次教代会，进一步加强了学校的民主建设和民主管理，为学校的建设和发展奠定了坚实的基础。我们相信，平顶山市实验高中，在上级机关的关怀、帮助下，在学校党政的正确领导和全校教职工的不懈努力下，一定能够蓬勃发展，更上一层楼。

平顶山市实验高中

2012年10月24日

为了提高环卫工人的身体素质和技术水平，调动广大环卫工人干事创业的积极性，在河南省第十五个环卫节到来之际，10月22日下午，新华区环卫局工会在建西生态园举办 “2012年度迎‘环卫工人节’技术比武暨秋季运动会”开幕仪式，来自环卫系统的80多名职工参加了此次活动。区总工会常务副主席黄永生参加活动并讲话。

据了解，此次活动内容包括环湖慢跑、绑扫帚比赛、清理公厕便池比赛、男子篮球赛等15项比赛，历时四天，由新华区环卫局党组成员及职工代表组成的评委团根据参赛选手比赛时所耗时间及技能熟练情况进行评判、记录，在比赛中选手们沉着冷静，充分发挥自己的特长，取得了较好成绩。共有3名同志获得一等奖，5名同志获得二等奖，6名同志获得三等奖。在颁奖仪式上区总工会常务副主席黄永生等领导分别为获奖者颁发了奖品，并对在技能比赛及运动会中获得佳绩的环卫职工表示了热烈的祝贺。

汝州市总工会不断深化“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”工作，8月份以来，积极组织全市工会开展“喜迎十八大，百场宣讲、电影进企业、车间、社区”系列活动，直接面向基层，面向职工群众，积极引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，打牢职工群众团结奋斗的共同思想基础，130余场（次）主题宣明、形式多样、内容丰富多彩、职工群众喜闻乐见的专题活动，受到了基层广大职工群众的热烈欢迎，进一步坚定了广大职工群众在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心，有效地维护了职工队伍及社会和谐稳定。

近两个月来，市总工会组成由全国劳动模范、全国优秀警察、河南省劳动模范、平顶山市劳动模范、市委党校讲师、五一劳动奖章获得者和优秀工会干部为成员的宣讲团，分两个组深入到乡镇街道和企业开展了宣讲活动，重点宣传了社会主义核心价值体系、党的路线方针政策、中原经济区建设目标任务和中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵实质及工会劳动法律法规；制作了“献礼十八大、工运谱新篇”专题片，利用电视、电台、《今日汝州》和网络传媒进行广泛宣传；扎实组织开展“学习雷锋见行动，三平之中做贡献”教育实践活动，以困难职工帮扶中心和职工书屋为窗口，积极创建“学雷锋服务岗”，通过为困难职工、失业职工和农民工群体送温暖、送培训、送岗位、送法律等一系列帮扶、维权、服务活动，真心实意的为职工群众办实事、办好事、解难事，传承弘扬了中华民族的优秀传统美德，树立了良好的社会形象。邀请平顶山市总工会英模事迹宣讲团到我市作巡回报告的首场宣讲，市总工会机关全体干部职工、全市各乡镇、街道、系统工会干部、各企事业单位职工代表共300余人参加，英模代表精彩生动、感人至深的报告引起了广大干部职工的强烈共鸣。同时认真指导临汝镇、蟒川镇、杨楼镇、大峪乡和交通、教育、住建系统工会分别抽调业务知识过硬、工作能力强、组织策划能力好的工会干部、模范人物、先进典型和职工文艺骨干，深入到企业、车间、班组、社区，进行了形式多样的教育宣讲和宣传活动，用身边事教育身边人；文化系统工会送戏送电影到社区、到企业、到矿山，用传统优秀文化教育职工群众；米庙镇、寄料镇、临汝镇、风穴街道、煤山街道等工会组织文艺宣传队，到辖区基层为群众表演，寓教于乐；卫生系统、住建系统和王寨乡工会分别举办了喜迎十八大职工运动会和职工篮球赛，吸引广大职工踊跃参与；住建系统、教育系统、豫兴公司、三佳公司、电业公司工会分别组织了喜迎十八大文艺晚会；市畜牧局、市四院工会组织了喜迎十八大创先争优演讲比赛，激励广大职工爱岗敬业、建功十二五。教育系统、王寨乡、汝丰焦化公司、市商务局工会等分别组织了宣传版面展览，集中展示了新形势下经济社会又好又快发展、劳动关系和谐、广大职工开拓创新、勇创佳绩的成就。宣讲宣传活动形式多样、内容丰富、寓教于乐，参与程度高、宣传效果强，受到了基层广大职工群众的热烈欢迎。通过活动，进一步激发了全市广大职工立足岗位、扎实工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开的信心和决心。（红阳）

今年以来，平煤神马集团公司工会以开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动为主线，围绕推动集团“关爱职工行动”，按照贴近职工、务实有用的原则，设计活动载体，搭建服务平台，增强服务职工活动的辐射力。特别是注重在继承的基础上创新提升，为深入开展服务职工在基层活动注入了新元素，增添了新活力。

一、加强职工政治思想教育，引导职工认清形势。针对当前严峻的经营形势，集团工会专门印发形势任务教育读本下发到基层班组，帮助广大职工知形势、明任务。各单位利用职工大会、班前会、职工政治学习会等形式，组织职工开展形势教育，重点讲解企业当前面临的严峻经营形势，讲解集团应对挑战的措施，进一步增强了广大干部职工战胜困难的信心和决心。

二、深化开展帮扶救助工作，为职工排忧解难。一是充分发挥帮扶资金、特贫基金、助学基金、大病保险金以及“温暖基金”、“阳光基金”、“互助济难基金”等多种基金作用，全方位帮扶特贫职工、大病职工、困难职工渡过难关。目前集团困难帮扶工作形成了以日常救助、节日救助、特贫帮扶、子女助学、大病救助、大病保险、小额借款为主的七道帮扶防线、探索出了一条符合实际、特色明显的帮扶工作新路子，使帮扶工作成为了做得实、推得开、叫得响的品牌工程。仅今年前6个月，发放各类帮扶资金500多万元，救助职工1500多人次；二是针对职工遇到的法律困难，帮助基层职工解决劳动关系和工作生活中出现的法律纠纷，进一步提升工会代表职工、依法维权的质量和水平；三是加大“金秋助学”力度。在坚持“金秋助学”的基础上，实行“金秋奖学”制度，对考入名牌大学的职工子女实行重奖，目前这项工作正在组织进行；四是针对现代职工心理压力和不良情绪，加大了“心理帮扶”力度，成立了“心理咨询站”，开展了“压力和情绪管理”，通过加强培训，心理疏导，引导职工正确面对困难和挫折，帮助职工提高心理应对能力。

三、深入实施职工幸福工程，着力提升职工幸福指数。一是丰富和扩大职工的知识面。坚持举办工会讲堂，聘请全国知名专家教授，围绕送文化、送健康给职工，开办专题知识讲座，满足广大职工的精神需求。二是大力开展身心健康工程。注重发挥文体各协会的作用，开展送文化到基层，坚持开展经常性群众文体活动，各基层工会定期组织职工开展主题诗会、故事会、自编自演文娱活动，活跃了基层文化生活，凝聚了职工队伍。三是大力推行工资集体协商制度。督促各单位普遍签订了《集体合同》、《工资集体合同》和《女职工特殊权益专项集体合同》，使三个合同的签约率均达到了100%，履约率达到了98%以上。四是坚持为职工办好事做实事。加快了劳模小区建房步伐，加大了棚户区改造力度和职工生活福利设施的投入，改善了职工住房和生活状况，坚持组织职工疗休养，让广大职工身心得到调适。

四、开展感恩教育和实践活动，培育职工感恩意识。坚持在职工中大力开展以“领导感恩职工、职工感恩企业、人与人相互感恩”为主题的教育和实践活动，大力倡导“感恩、善念、包容、快乐”理念，各级领导感恩职工办实事，着力增加职工收入、解决职工实际困难、帮助困难职工子女完成学业、加大棚户区、保障房建设力度，千方百计为职工做实事、办好事，让职工真切地感受到了党的温暖、领导的关怀。广大职工感恩企业做贡献，把自身的积极性、主动性、创造性和聪明才智奉献给企业，促进了企业跨越式大发展。人与人之间相互感恩促和谐，涌现出了以王菊红为代表的一大批尊老爱幼、团结互助、见义勇为、邻里和谐的道德模范。目前感恩意识已经融入各级领导和广大职工的血脉，形成了具有中国平煤神马集团特色催人奋进的感恩文化，并转化为推动企业发展的巨大精神力量。

10月23日下午，汝州市总工会召开机关干部职工会议，深入贯彻落实市委、市政府办公室关于开展作风纪律集中整顿活动工作部署，认真学习了市委书记李全胜，在全市作风纪律集中整顿暨公开承诺工作大会上的讲话精神。

市人大常委会党组成员、工会主席姚军柱，对工会机关开展作风纪律集中整顿活动作出重要批示：“工会要制定切实可行的实施方案，通过开展作风纪律集中整顿活动，认真解决机关干部职工在作风纪律方面存在的突出问题，规范工作、严肃纪律，围绕中心、服务大局，为推动经济社会快速发展、工会工作再上新台阶提供坚强的作风纪律保障。”

市总工会常务副主席张留申按照姚军柱主席的批示，结合工会工作实际提出了具体要求：一是转变作风。机关干部要深入基层积极为职工服务，依法维护职工的合法权益，切实帮助困难职工解决实际问题，为社会稳定和谐进步发挥工会组织的更大作用。二是严格请销假制度。有事需要请假必须写请假条，有事公出须经部室负责人和主管领导批准，部室负责人到办公室说明情况并在去向牌上标明。三是严格值班制度。当日值班人员做好准备，六点之前必须到岗接班，确保机关安全、信息畅通，办公室组织人员进行检查，发现不按时到岗者严肃处理。四是做到“三个禁止”。禁止上班迟到、早退、脱岗、漏岗和擅自离岗，禁止工作日中午饮酒，禁止工作日上网玩游戏、聊天、打牌、炒股，纪检组、办公室进行监督检查。

市工会副主席张明国传达了市委办公室、市政府办公室《关于开展作风纪律集中整顿活动的意见》，工会其他班子成员参加动员会。

近日，由鲁山、新华区、石龙区工会领导组成的互检组一行7人，到汝州对厂务公开民主管理工作进行检查指导。

汝州市总工会常务副主席、厂务公开办公主任张留申、副主席张明国分别汇报了汝州市厂务公开工作情况，并和互检组成员进行了座谈。随后互检组深入到汝州市电业公司、汝丰焦化有限公司检查指导，听取了企业开展厂务公开民主管理工作情况汇报，查阅了企业厂务公开民主管理工作相关档案、资料，观看了厂务公开栏，实地察看职工食堂、宿舍、文体活动室等设施，提出了企业厂务公开民主管理工作的取得的成绩和存在的不足，还就社会保险和劳动合同中职工工资年增长比例与企业相关人员进行探讨，这对提高企业厂务公开的质量、标准，促进企业稳定和谐发展将起到积极作用。

通过认真检查考评、实地查看，互检组对汝州市厂务公开民主管理工作给予了充分肯定和高度的评价，认为汝州市在开展厂务公开民主管理工作中，各级领导高度重视，组织宣传到位，工作措施得力，检查督办到位，工作制度健全，规范管理到位。对此，汝州市工会领导表示，决心以这次检查为新起点，按照有关要求，进一步从提高思想认识、拓展工作领域、丰富工作内容、创新工作方式、完善工作机制五个方面，努力做好厂务公开民主管理工作，力争取得更好的成绩，为推动汝州经济快速发展作出新的贡献。

金秋送爽，丹桂飘香。在九九重阳节即将到来之际，10月22日上午，市总工会党组成员、经审委主任陈振华、工交工会杨毅主任等一行四人驱车数十里，来到中储平顶山分公司，首先听取了分公司王总对分公司近年来生产形势的介绍，随后在平顶山分公司王总、工会主席郭主席的陪同下来到分公司退休困难职工家中，送去了慰问金和市总工会的关怀与温暖。

11时10分，市总工会陈主任、杨主任一行来到分公司生活区看望了退休困难职工王老，“重阳节快到了，我代表市总工会来看望您啦，祝您节日快乐！”一进门，陈主任就握住王老的手，向他表示亲切的问候。并询问病情的同时表示：“工会组织是我们工人的娘家人，有什么困难都可以找工会组织，请您安心养病。”并亲手将慰问金送到了王老家人手中。王老听后激动地说：“感谢市工会领导的关心，谢谢，谢谢”。临行前，陈主任一行衷心祝愿王老早日康复，健康长寿。

10月18日上午，由宝丰县工会、郏县工会、湛河区工会组成的厂务公开民主管理互检组莅临湛河区检查指导厂务公开民主管理工作。

在检查中，互检组一行首先听取了工作汇报，湛河区总工会从厂务公开落实情况、工资集体协商开展情况、和谐企业创建活动开展情况等方面进行了详细的汇报，听完汇报后，互检组认真查阅了相关资料，随后又到辖区成展混凝土公司进行了实地检查。互检组对湛河区开展的厂务公开民主管理工作给予了高度评价，湛河区高度重视厂务公开民主管理工作，各项制度和措施落实到位，工作开展的扎实有效，为辖区经济发展奠定了坚实的基础。

“过去，我们听说有一块地，公司领导准备把它转让，我们就担心，不知道是否真的转让，转让给了谁，转让了多少钱，会不会暗箱操作侵害公司利益，损公肥私？今天，公司领导把决定权交给了咱们职工代表，真是没想到。”这是汝州市一家公司召开职代会后，一名职工代表发出的感言。

近段时期，汝州市总工会依据廉政风险防控体系建设规划方案，结合工会工作实际，在辖区企事业单位特别是国有企业中加强民主管理，建立健全职代会制度并狠抓落实，全力打造“阳光工会”，取得了显著成效。

制度先行，风险在控。“打铁先要自身硬。制度建设是遏制腐败的根本和源头问题的关键所在，只有在制度约束下的人和组织，才能真正防控住风险，永葆发展生机。”汝州市总工会负责人是这样认识的，也是这样加强工会组织廉政建设的。市总工会成立了廉政风险防范管理工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常事务。他们认真学习省、市有关会议精神，出台了《关于开展廉政风险防控的实施方案》《监督预警管理办法》等一系列制度，根据行业特点不断完善预警机制，从源头着手防范廉政风险，充分发挥宣传教育、监督预警、舆论导向作用，大力宣传廉洁风险防控工作的内容、做法和意义，营造了良好的舆论氛围。在风险点查找方面，他们围绕内部管理、财务管理、公共服务、其他职权等重点环节和关键岗位，按照“自己找、大家提、组织点、群众议、集体定”的方法查找风险点，准确查找每个岗位、每个辖区单位的廉政风险，确保不缺不漏，保证防范管理有的放矢，对症下药，一级抓一级，层层有落实。

工会发力，企业受益。企业通过召开职工代表大会，避免了“一言堂”，确保了企业重大事项由职代会通过后实施；通过推行厂务公开，避免了“暗箱操作”，确保了企业大小事情在阳光下操作；通过组织职工提合理化建议，避免了“不廉政决策”，确保了企业生产经营管理决策的科学性、可行性；通过建立企业职工民主评议企业领导干部制度，避免了“用人失察”，确保了企业领导干部廉洁、高效、敬业；通过开展“双爱双评”活动，避免了“一意孤行”，既确保了企业劳动关系的和谐稳定，又增强了领导干部的廉洁自律意识。

汝州市总工会通过发挥工会职能作用，进一步强化了企业的党风廉政建设，近年来辖区的国有企业领导干部无发生违法和严重违纪事件，企业的凝聚力进一步增强，劳动关系更加和谐。特别是一些企业在改制过程中，充分发挥职代会作用，保证了改制方案、资产拍卖底价、资金的分配等都由职工代表大会表决通过，实现透明操作，避免了“浑水摸鱼”腐败现象的产生，稳定了职工队伍，促进了企业顺利改制。
（此信息于10月23日 《河南工人日报》 一版发表）

10月22日上午，由汝州市总工会牵头的市厂务公开民主管理第一互检组莅临石龙区检查指导工作。第一互检组由汝州市、鲁山县、新华区、石龙区四家总工会组成，相互之间开展厂务公开民主管理互检工作，相互学习，共同提高。

在检查中，互检组一行首先听取了石龙区厂务公开民主管理工作汇报，随后，又先后到河南中鸿煤化集团、华辰石龙供电公司实地检查。

通过听汇报和实地检查，互检组对石龙区总工会厂务公开民主管理工作给予了高度评价，认为石龙区高度重视这项工作，各项制度和措施落实到位，工作开展的扎实有效。厂务公开工作的开展，给企业和职工带来了良好的经济效益和社会效益。

据了解：市厂务公开民主管理第一互检组已完成了汝州、石龙区的检查，在随后的两天内，将对鲁山县和新华区的厂务公开民主管理工作进行调研和互检。

10月22日上午，市总党组成员、经审委员会主任陈振华、工交工会主任杨毅一行到平运公司看望慰问因病致困职工郭晓辉、张艳红，并送上慰问金祝福他们早日康复，战胜困难。

10月19日上午，市厂务公开民主管理工作第三互检组宝丰县总工会纪检书记张龙江、湛河区总工会副主席吕海霞一行7人莅临亚坤集团检查指导工作。
集团常务副总裁李军安首先对互检组的到来表示欢迎，并将亚坤集团发展情况作了简要介绍。工会主席王艳红将集团工会发展情况及厂务公开民主管理工作的开展作了详细汇报。随后，检查组一行参观了集团职工活动室、职工书屋及工会办公场所，对亚坤集团工会工作和厂务公开民主管理工作的开展给与了肯定，对集团党政领导高度重视工会工作给予了高度评价。（王艳红）

10月16日，平顶山企务公开检查领导小组组长张龙江一行来到公司就公司企务公开工作进行检查指导，公司工会主席吴怀召及相关部室负责人参加会议并陪同检查。
汇报会上，工会主席吴怀召对检查组一行的到来表示欢迎，并对公司近年来企务公开工作进行简要的汇报。张龙江对公司企务公开工作表示称赞，值得其它单位借鉴学习，可以多向其它单位、企业推广。检查组一行希望公司以此次企务公开检查工作为动力，强化管理，提高工作水平，积极传播先进经验，推动工作开展，为全县工会工作做出更大的贡献。
最后，检查组一行先后来到调控中心、95598呼叫中心、客户服务大厅检查指导工作。

10月19-21日，平顶山供电公司举办平顶山供电系统2012年“华辰杯” 摄影大赛暨采风活动，公司总经理安军、工会主席刘春阳、及公司系统摄影爱好者共50余人参加了此次摄影活动。
公司总经理安军在开班仪式上讲到，平顶山供电公司组织举办的“华辰杯”摄影大赛为公司企业文化深入开展提供了一个良好平台，营造了更加浓厚的文化氛围。这次摄影大赛，既是一次对摄影艺术相互切磋、相互交流、共同提高的机会，也是影友间的一次聚会。就职工摄影协会具体工作，安军总经理提出要着力围绕中心，着力创新形式，着力锻炼队伍，着力发挥优势。最后安军总经理祝愿所有参赛选手在进行艺术创作的过程中，创作出高质量高水平的优秀作品。
司工会主席刘春阳宣读了“平顶山供电系统职工摄影协会调整的通知”。开班仪式结束后，又进行了摄影知识培训和贾庄变电站施工现场摄影创作。

10月18日上午，由叶县副主席贾小莉、高新区常务副主席李智慧、卫东区副主席宋主席组成的厂务公开民主管理互检组莅临舞钢市，在舞钢市总工会纪检书记杨军红等的陪同下检查指导舞钢市厂务公开工作。
在市工人文化宫会议室市总工会纪检书记杨军红首先对厂务公开民主管理工作进行了汇报，他从党政领导重视，注重舆论宣传，完善制度建设，规范公开工作，深入调研，拓展公开形式等方面进行了详细的阐述，听完汇报后，互检组查阅了相关资料，并对舞钢市开展的厂务公开民主管理工作给予了高度评价。互检组认为舞钢市开展的这项工作非常扎实，很有特色，能因地制宜的开展创新工作，取得了很大的成效。
随后互检组在杨书记等的陪同下对三和盛机建公司进行了检查。

10月18日上午，由叶县副主席贾小莉、高新区常务副主席李智慧、卫东区副主席宋主席组成的厂务公开民主管理互检组莅临舞钢市，在舞钢市总工会纪检书记杨军红等的陪同下检查指导舞钢市厂务公开工作。
在市工人文化宫会议室市总工会纪检书记杨军红首先对厂务公开民主管理工作进行了汇报，他从党政领导重视，注重舆论宣传，完善制度建设，规范公开工作，深入调研，拓展公开形式等方面进行了详细的阐述，听完汇报后，互检组查阅了相关资料，并对舞钢市开展的厂务公开民主管理工作给予了高度评价。互检组认为舞钢市开展的这项工作非常扎实，很有特色，能因地制宜的开展创新工作，取得了很大的成效。
随后互检组在杨书记等的陪同下对三和盛机建公司进行了检查。

10月11日至12日，市财贸工会和平顶山中行联合举办了“中国银行平顶山分行2012年度业务技能比赛”，本次技能比赛在中国银行平顶山分行四楼多媒体电教室进行，来自全辖25个基层单位的近百名选手参加了本次比赛。

本次比赛设置了中文录入、计算器、个人金融柜台对公业务、个人金融柜台对私业务四个项目，通过初选，每个基层单位各选派4名选手参加决赛。经过两个晚上激烈紧张的角逐，平顶山中行西苑分理处的张利萍、汝州支行的李淑琴、市行营业部的余慧颖、建东支行的陈静分别获得中文录入、计算器、对公业务、对私业务项目比赛的第一名。建东支行整体成绩突出，获得团体第一名。

为提高职工政治思想觉悟，培养高尚的爱岗敬业职业道德情操，10月17日至18日，区环卫局工会在区委党校举办以“爱岗敬业、迎接十八大”为主题的培训活动。区政府副区长安保亮出席了培训会。全局90多名环卫职工参加了培训。

安保亮充分肯定了环卫工人在辖区环卫管理工作中所取得的成绩，特别是以“创建国家卫生城市”为契机，着力提高环卫保洁服务质量，为辖区群众创造了干净、舒适的生产生活环境；另一方面对我区今后的环卫工作提出了新的目标和要求，一是希望环卫工人能立足本职，不断努力，争取环卫工作再上新台阶；二是树立爱岗敬业的环卫典型，加大宣传，激发大家干事创业的热情。

此次培训一是围绕新华区的区情、区位、发展优势和近期工作的要求等内容，使大家对新华区总体情况和发展趋势有了更深的了解。二是邀请心理专家，为排压工作生活压力支招，使大家学会感恩，培养阳光健康的心态。三是以环卫战线的楷模时传祥、朱和平等为典型，通过他们在平凡岗位上做出的不平凡事迹，激发职工的爱岗敬业热情。

通过培训，使职工的职业道德觉悟、精神面貌和职工队伍整体素质不断提高，为各项工作的开展打好扎实基础。

（文字：区环卫局 卢书娟 摄影：陈延斌 单位审核：杨勇）

10月17日至19日，宝丰县总工会牵头并联合郏县总工会、湛河区总工会组成的第三组厂务公开民主管理工作调研互检组轮流做东，分别深入到彼此地域开展厂务公开民主管理调研互检工作。查缺补漏、学习经验、共同提高。

互检组每到一处，均做到听取汇报、查看资料，开展座谈、情况反馈、提出评价等。互检组的每个成员单位对于互查活动给予了高度的重视，都能够在互查中，详细介绍本地区的工会概况及厂务公开民主管理工作开展情况，选择不同类型的企业备查。通过互检，各成员单位厂务公开民主管理工作均领导重视、扎实开展，重点突出、效果明显，因地制宜、各具特色。互检工作的开展，大家在总结中不断提高，在互查中不断进步，在交流中彼此弥补不足，推进了厂务公开民主管理工作的进一步创新发展和进步。

据了解，互检组在三天互查期间还先后走进了郏县供电公司工会、湛河区成展公司工会、河南亚坤集团工会进行了厂务公开民主管理工作的调研和互检。（孙秋丽）

为迎接党的十八大胜利召开，增强干部职工体质，增进全区机关干部职工凝聚力，推动全民健身活动深入开展，10月19日上午，新华区总工会在平顶山市山顶公园隆重举行“喜迎十八大职工登山活动”，全区61家单位1000余名工会会员参加了此次活动，区委副书记娄文奇、区总工会主席吕聚合参加活动并讲话。

上午9点，活动正式开始，首先区委副书记娄文奇代表区委、区政府向参加此次活动的广大干部职工表达了衷心的祝福和美好的祝愿。他指出近年来，在市委、市政府的正确领导下，在全区广大干部职工的共同努力下，新华区的职工文体活动取得了显著的成绩，各项文体事业呈现出蓬勃发展的良好势态，为新华区的经济发展、社会稳定、文化繁荣注入了新的活力，做出了新的贡献。

他要求通过这次登山活动，在全区倡导科学文明健康的生活方式，增强全民的体育健身意识，养成良好的体育锻炼习惯，在全社会形成崇尚健身、参与健身，追求文明健康生活方式的环境和氛围，让体育在全区经济社会发展和构建和谐社会中发挥更加积极的作用，激发全区广大干群干事创业、建设“六个新华”的巨大热情，以优异的成绩向党的十八大献礼。

最后，区总工会主席吕聚合宣布“新华区总工会喜迎十八大职工登山活动”开始。全区广大干部职工争先恐后地从平顶山山脚处开始了攀登。各参赛队员意气风发，你追我赶，各团队成员互相鼓励，协同奋战，展示了勇攀高峰、争创第一的拼搏精神和良好的精神风貌。

为了提高生产一线人员、紧急事故等情况下自救互救能力，中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司专门购置了电脑控制的心肺复苏模拟人，自10月18日起组织生产一线职工开展了应急救护培训考核。

通过播放宣传片及讲解演示等方法组织应急救护员培训，从意外伤害、外伤、猝死﹑心脑血管意外等常见急症的应对方法和原则到现场救护的四大技术和现场徒手心肺复苏等技能进行了认真的讲解和演示，并指导参加学习的人员实操，参加学习职工都认真的进行了模拟现场救护，掌握了相应的知识和技能，并全部考核合格。（刘跃伟）

10月18日下午，省总经审办主任杜振卿、经审办副主任韩海星在市总经审委主任陈振华、经审办主任王海洋的陪同下，莅临石龙区检查验收经审规范化建设工作。

考核组一行在石龙区委常委会议室听取石龙区经审规范化建设工作汇报，区委书记赵军、区委副书记刘廷文及区总工会班子成员参加了汇报会。首先，赵书记对考核组各位领导在百忙之中抽出时间来我区检查指导工作，表示了热烈的欢迎和衷心的感谢，并充分肯定了近几年来区总工会在推动我区各项事业稳定发展中所发挥的积极作用，希望区总工会根据上级工会的工作部署，一如既往的做好工会的各项工作。随后，考核组听取了区总工会经审委主任崔刚超同志就石龙区经审工作规范化建设工作汇报。汇报结束后，杜主任对石龙区经审工作规范化建设给予了充分肯定，他说，石龙区认真贯彻落实了《河南省县级工会经审工作规范化建设标准》的要求，领导重视，经审组织健全，各项资料和规章制度齐全，充分发挥了经审组织的审查监督职能，符合标准化建设的要求。会后，考核组一行来到区总工会经审办公室，对经审规范化建设各项硬件设施进行了实地查看。

近年来，石龙区总工会经费审查委员会在上级经审组织的正确指导下，认真贯彻落实《河南省县级工会经审工作规范化建设标准》的要求，领导高度重视，把推行工会经审规范化建设工作列入工会工作的重中之重，经审组织健全、制度完善、审计规范，充分发挥了工会经审组织在工会内部审查监督制约作用。石龙区经费审查委员会将以这次考核活动为契机，在今后的经审工作中，将进一步完善制度、规范行为、拓宽思路、突出重点，力争经审工作再上一个新台阶。

平顶山发电分公司高度重视厂务公开民主管理工作，在公开过程中以“公开内容真实化、公开范围层次化、公开程序标准化、公开管理制度化、公开形式多样化、监督考核一体化”为特点进行动态化管理。

公开内容真实化。坚持“凡是企业改革、发展、职工群众普遍关注的热点问题，均在公开之列”原则，对企业改革发展重大决策、生产经营管理重大事项、涉及职工切身利益的问题等内容进行实质性公开，过程中做到“不过滤、不走样、不包装”，确保厂务公开质量和效果。

公开范围层次化。建立“企业、部门、班组”特色三级公开网络，按照“统一领导、分级管理”的原则，对厂务公开工作进行进一步细化和完善，形成了上下贯通左右联动的厂务公开立体网络，实现厂务公开全覆盖。

公开程序标准化。建立由党委统一领导、行政实施公开、纪委监督检察、工会负责日常工作，有关方面齐抓共管，职工群众广泛参与的厂务公开管理体系，坚持抓好“提出、研究、审查、公开、评议、整改”六个环节，实行事前、事中、事后的全过程公开。特别是对职工住宿、餐饮等关注度高的问题按职工需求及时整改，做到程序到位求实效，件件有回音，事事有落实。

公开形式多样化。每年召开一次职代会，做到了凡企业重大事项都必须经职代会审议通过。开设企业门户厂务公开专栏、协同办公系统公告、建立QQ群等形式进行网络公开，定期召开领导职工面对面座谈会、经济活动分析会、职工代表和劳模座谈会等进行会议公开，设置橱窗公示栏进行实体公开等，实现多层次、多形式、全方位的多样化公开，确保职工的知情权、参与权。据统计，截至目前今年共公开事项162余项。

公开管理制度化。相继制订《厂务公开工作制度》、《民主管理制度》、《职工代表大会制度》等，建立厂务公开档案、职工代表提案及回复档案，成立厂务公开领导小组、厂务公开监督检查小组，设立厂务公开办公室等，逐渐形成了全面完善的制度管理体系，使厂务公开民主管理工作有据可依，实现厂务公开工作常态化、制度化监督考核一体化。成立厂务公开监督检查小组，设立监察评议员，开展厂务公开民主管理座谈会等，加强对公开事项的真实性、及时性、合法性监督检查；每半年进行厂务公开情况自查和汇总、开展职工群众满意度测评，并与奖惩任免挂钩。在燃料采购上，专门设定燃料监督岗，24小时进行监督，并公示燃料采购明细，确保燃料管理的透明与公开。（王文静）

10月16日至10月17日，共有7个县（市、区）局21名选手参加的“平顶山市邮政储汇业务职业技能竞赛”决赛阶段的比赛在市邮政局进行，竞赛设微机录入、手工点钞、加打凭条、业务处理和职场演练等五个项目，参赛队员、领队、裁判员、工作人员共计40余人。在这次比赛中，全体参赛选手发扬不畏困难，奋勇争先的拼搏精神，既展示了优异的技能水平、又表现了良好的精神风貌，取得了比赛成绩和精神文明“双丰收”。市局副局长、工会主席李心昌致开幕词，市总工会生产部部长康建民和工交工会主任杨毅出席讲话，并一同观摩指导竞赛。

10月16日，由河南朗润集团主办、平顶山得佳汽车销售有限公司承办的 “心系朗润、感谢有您——邀请职工家属参观公司“回家看看”活动在平顶山得佳店拉开帷幕。
上午9：30，得佳店5辆接送家属的专车准时出发，由总经理带队的中层管理人员列队准备欢迎家属的到来。
本店员工热烈欢迎父母们的到来，热情的带领家属参观展厅车辆和售后车间，并详细讲解及介绍。
得佳汽车销售有限公司冯志超总经理与家长们讨论孩子们的成长，希望能够共同给员工们营造一个更好的工作环境与温馨的家庭气氛。
开饭时间职工陪伴自己父母一起在得佳餐厅用餐，小家伙最喜欢吃的就是胡师傅做的红烧肉了。
下午邀请家属们去休息室体验按摩椅，本店最耀眼车型“歌诗图”也载着父母们一起浏览了平顶山东区的建设与发展。
最后总经理与此次参加活动的父母们合影留念，活动圆满结束！

10月17日上午，舞钢市总工会纪检书记张军宏同志带领的由卫东区总工会副主席宋主席、叶县总工会副主席贾主席及法工部长组成的厂务公开民主管理工作互检组莅临我区检查指导工作。
高新区常务副主席李智慧同志首先对互检组的到来表示欢迎，并将我区工会发展情况及厂务公开民主管理工作的开展作了简要介绍。随后，就党政重视、政策的贯彻落实、公开的方法和形式，劳动关系的创建情况及工会法律维权工作的开展等方面，工作人员做了详细的汇报。在听完汇报后，互检组一行对我区厂务公开民主管理工作的开展给予了较好评价。一致认为，高新区工会工作开展的扎实有效，首先是领导重视，成立了党政为主导，职能部门共同参与的领导机构，将厂务公开民主管理工作纳入考核目标的工作机制。第二是措施得力，通过召开会议、总结调研、树立典型等方法开展工作，取得效果明显。第三是突出重点，高新区工会能够因地制宜，将厂务公开与完善非公企业制度紧密结合，向非公企业延伸。互检组成员对我区厂务公开民主管理工作资料进行了查阅。
在我区得佳汽车销售有限公司，互检组一行与企业领导亲切座谈，听取企业领导汇报，并查看了企业的厂务公开民主管理工作情况，对职工工作职工的情况及环境进行了解。最后，我区工会常务副主席李智慧同志随互检组先后到卫东区、叶县、舞钢市工会进行厂务公开民主管理工作互检调研。

10月16日上午，省总工会宣教部部长袁超带领省总宣教部工作人员一行五人来到我县，对我县宣教工作及“职工书屋”建设情况进行检查。县总工会主席张怀昌、市总宣教部部长王长坡陪同参加检查。
省总一行首先听取了县总宣教工作及“职工书屋”建设情况的汇报，及实地查看了我县“职工书屋”。郏县职工书屋于2012年5月建成，场地面积60平方米，藏书量近6000册，已对全县广大职工开放，目前借阅量360余册。
袁部长在听取汇报后指出：县工会要进一步办好“职工书屋”，给职工提供更多的学习场所，要因地制宜，利用书屋开展一些活动，如建论坛、开辟学习园地等，把“职工书屋”建成富有自己的特色的书屋，发挥好“职工书屋”在建设“学习型组织”中的作用。

10月16日，省总工会宣教部长袁超、副部长吴志超到汝州市总工会调研工会宣教工作、指导职工书屋建设，平顶山市总工会宣教部长王长坡、汝州市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱陪同调研活动。

袁超部长一行首先听取了汝州市总工会工作汇报，重点详细了解了工会宣教工作基础配备、队伍建设、措施方法、工作成效和意见建议，并到市总工会职工书屋进行了检查指导。

袁部长对汝州市总工会整体工作、特别是宣教工作和职工书屋建设给予了充分肯定。他指出：汝州市工会宣传教育工作认识到位、舍得投入、骨干队伍健全、工作重点明确、富有特色，职工书屋基础建设标准高、管理规范、服务职工窗口效应明显。同时他强调：工会宣传教育工作要坚持服务大局、服务基层、服务职工，要在创新工作方式方法上有新突破，资源共享、向下拓展、深入基层、服务一线职工，按照广大职工的意愿和需求扎实做好各项工作。（雷红阳）

10月16日，省总工会副主席鲁超亮率调研组到平顶山市调研工会重点工作。市总工会党组书记、常务副主席张建明等领导班子成员陪同调研。

张建明代表市总工会进行了重点工作汇报。随后，鲁超亮一行深入到平煤一矿实地查看，召开座谈会，听取工作汇报。

鲁超亮在调研时指出，近年来，平顶山市各级工会组织在省总工会和市委的正确领导下，坚持围绕中心，服务大局，开拓进取，扎实工作，工作标准高、要求严、有特色、有亮点，特别在组织开展群众性建功立业活动、提高职工整体素质、维护职工合法权益、加大困难职工帮扶救助、促进社会和谐方面做了大量工作，为当地的改革、发展、稳定作出了突出贡献。在下一步工作中，要继续发挥优势，强力推进重点工作。深入开展服务职工活动，从解决职工最关心、最迫切的问题入手，集中力量办好实事，为职工提供实实在在的服务。特别要加强安全生产，强化监督检查，切实做好职工队伍稳定工作，确保不发生群体性上访事件，采取有效措施，预防安全事故的发生，在保安全、保稳定方面发挥工会组织的更大作用，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

10月15日上午，省总工会宣教部长袁超一行五人莅临舞钢市，在舞钢市总工会主席陈云洲等陪同下，调研舞钢市工会宣教工作及职工书屋建设情况。
在舞钢市总工会主席办公室，舞钢市总工会常务副主席世晓慧对工会宣教工作的汇报，她从工会宣教队伍建设、通讯网络构建、宣教阵地、平台的加强和拓展、以及宣教工作的内涵和开展等方面进行了详细的阐述。随后，袁部长一行来到位于舞钢市工人文化宫的“职工书屋”进行了实地查看。
舞钢市职工书屋于2009年7月建成，共有各类图书1.2万册，是平顶山市唯一一家被全国总工会授予职工书屋示范点荣誉称号的县市级职工书屋。截至目前，年平均接待职工5000余人次。
对于舞钢市工会宣教工作和职工书屋建设，袁超部长给予了充分肯定。他指出，舞钢市工会宣教工作之所以能够做出目前的成绩，首先是因为舞钢市工会宣教干部特别是领导干部对工会宣教工作充满了热爱，在工作中投入了充分的热情；其次是工会宣教干部能够深度进入角色，对基层组织、对企业、对职工有足够的了解，对工作宣教工作的开展有很好的计划和平台；其三是加强了对宣教工作的投入，舍得在宣教活动上花大本钱。针对今后的工作，他希望舞钢市总工会要在创新中更好地开展宣教工作，为职工队伍的稳定和经济和谐发展做出贡献；要加强相关单位的联系和交流，科学利用一切书籍资源，进一步办好“职工书屋”，给职工提供更多的学习场所，发挥好“职工书屋”在建设“学习型组织”中的作用。

近日，河南省煤田地质局四队工会响应河南省煤田地质局工会号召，召开了队属分工会主席会议，为已故兄弟单位（嵩阳饭店）党总支书记、副总经理徐少霞同志家属捐款。各分工会积极行动，职工纷纷伸出援助之手，奉献自己的一份爱心，共筹集善款1.2万多元。募捐结果在大院进行了公示。捐款已于10月15日上午及时转交局工会。

徐少霞同志生前先后在河南省煤田地质三队、资环中心和嵩阳饭店工作，参加工作30多年来，对工作始终认真负责，曾多次获得“新长征突击手”、“先进生产工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”等荣誉，但家境一直比较困难，其爱人没有工作且长年住院治疗，儿子正在求学，父母现已80多岁，年迈多病。他生前是全家唯一的经济支柱，他的离世使原本困难的家境雪上加霜，家庭的顶梁柱轰然倒下，其爱人的住院费、儿子的学费毫无着落，维持全家基本生活的唯一经济来源也失去了。他家庭的困难感动了四队职工，大家对他的突然离世感到沉痛的同时，以分工会为单位，积极行动起来，发扬河南煤田大家庭的集体主义精神，一人有难，八方支援，尽自己的一份微薄之力，帮其家属渡过难关。

为迎接党的十八大胜利召开，认真贯彻落实中央、省委和市委关于学雷锋活动的要求，展示全区广大干部职工精神风貌，倡导文明新风，提升道德水平，激发干部职工无私奉献、艰苦创业、服务人民的热情，10月16日上午，在区信用联社多功能厅组织全区广大干部职工开展“学雷锋见行动，‘三平’之中做贡献”演讲比赛活动。

本次演讲比赛的主要内容可以涉及以下三个方面。一是以见义勇为、助人为乐、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、锐意创新的人和事为题材；二是以围绕我区“三化”协调发展，广大职工在平凡、平静、平常之中的先进事迹为题材；三是以围绕本单位、本岗位和本行业的工作性质和特点，宣传爱岗敬业、无私奉献的先进事迹为题材。

本次演讲比赛分两个阶段进行，分初赛和决赛。在初赛阶段，从40余名参赛选手中，选出10名选手参加决赛。决赛阶段，10名选手重新进行演讲，评出一、二、三等奖。

本次演讲比赛活动，共有来自全区20多个单位的40余名选手报名参加，力争通过活动的开展，引导广大干部职工自觉学习弘扬雷锋精神，在全区营造学雷锋见行动，“三平”之中做贡献的氛围，为我区工业化、城市化、生态化全面发展提供强大的精神支持，喜迎党的十八大胜利召开。

为丰富广大职工业余文化生活，进一步提升企业凝聚力，营造快乐工作、幸福生活的氛围，中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司于10月13日在新城区鱼塘举行了钓鱼比赛，来自公司120余名职工及80余名职工家属欢聚一堂，切磋技艺，共享垂钓乐趣。经过7个小时的激烈角逐，来自燃料质量检验中心的宋玉雷以单尾重量10斤获得了本次比赛第一名。

该公司自成立以来就注重职工文体文化活动，每年统筹策划、积极组织，开展了职工健身月、文体活动月、球类、棋类、演讲征文、文艺汇演等各种形式，各种类型的活动，让职工在繁忙的工作中得到身心的放松和愉悦，增强职工的归属感和企业的凝聚力，倡导了职工健康的活动方式。（刘丹青）

沐浴着金秋的阳光，绽放那似火的激情。10月12日，河南亚坤集团第四届职工运动会在下属宝丰恒瑞新材料有限公司隆重举行。运动会为期2天，共设7个大项9个单项比赛，集团各公司8个代表队共计200余人参加比赛，全面展示了集团员工与时俱进、开拓创新的时代风采，较好地体现了本届运动会‘团结、发展、进步’的主题，取得了互相学习，互相交流，共同提高，共谋发展的良好效果。（王艳红）

10月12日市总组织部张彦增部长一行四人到我县调研工会组织工作，叶县总工会常务副主席张遍周及相关人员陪同。
张部长一行先后到平顶山化工产业集聚区和叶县高新产业集聚区听取了汇报，并到产区看了在建企业。对于我县的工会组织建设工作给予了充分的肯定。

10月10日--11日，平顶山市第四届职工技术运动会供水管道工技术比武在市自来水公司隆重举行，来自市供水一线的的15名技术能手齐聚一堂，展开激烈的技艺比拼。此次技术比武分为笔试和实际操作两个部分进行，10月10进行的笔试部分主要以管道施工理论知识为主；11日进行的实际操作部分主要有管道下料和带压连接、安装、抢修两个项目。赛程进行得紧张激烈，参赛选手们谨慎操作，你追我赶，对每个零件、每个工序都力求的做到精益求精。

市总工会建设部孙部长、生产部康部长亲临比赛现场监督指导。此次活动极大的激发了职工学习、钻研技术的热情，促进了职工理论素质和操作技能水平的提升。

为积极贯彻河南公司“减亏增效 五比五赛”活动要求，紧紧依靠职工群众，团结拼搏，实现盈利最大化，平顶山发电分公司紧扣活动主题，根据各岗位工作实际，以提高职工技能为基础，开展了各形式各工种的劳动竞赛活动。

以提高职工安全意识、安全操作技能、实现安全生产为目的，安全监察与环境保护部开展了明星自检、“安康杯”系列劳动竞赛；以调动职工发电积极性、主动性，确保完成公司年度发电任务为目的，发电运行部开展了集控运行值班员竞赛、小指标竞赛、千次操作无差错竞赛、百日电量劳动竞赛；以促进入厂煤化验工作高质高效，推进建设百万机组标准化验室，强化化验人员专业技能素养为目的，质量检验中心开展了煤质目测、燃料采制样、计量百日竞赛；以确保机组长周期安全稳定运行为目的，设备部开展了设备三率、C级检修员工评比、热控维护、#1机停运消缺等劳动竞赛活动。截止目前，今年共开展各种竞赛30余项次，有5200余人次参加，发放奖励金额50余万元。公司被平顶山市授予劳动竞赛先进单位，河南省五一劳动奖状，5位员工获得平顶山市技术能手荣誉称号，并在河南公司组织的2012年采制化技能竞赛中获得团体第一名，六个单项奖的好成绩；在集团公司组织的燃料采制化技能竞赛中，河南公司代表队六名参赛队员我公司占四名，在竞赛中公司李艳丽获个人采制化全能三等奖；在省总举行的省电力系统60MW等级集控运行值班员技能大赛中，公司两名选手获得第二名、第七名的好成绩。公司开展的热控技能竞赛、100万机组全能值班员技能竞赛也被列为了平顶山市职工运动会竞赛项目。

通过一系列竞赛活动的开展，检阅了各岗位工种的技能，交流了工作经验，达到了以赛促学、比学赶帮的效果，切实提高了职工的技能水平，充分调动了职工的工作积极性、主动性，切实为企业发展助力。（刘丹青）

日前，宝丰县城关镇工会组织70名在岗干部职工在鲁山龙潭峡拓展培训基地进行以“超越自己、背信自己，感恩的心”等内容的拓展培训活动，喜迎党的十八大胜利召开。

此次培训旨在增强全镇干部职工的组织凝聚力，树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，形成积极向上的组织氛围，改进组织内部的沟通与信息交流，使组织面对各种变革与挑战更为从容有序，使工作人员表现出更佳的领导与管理才能，挖掘内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来，形成积极向上的组织气氛。

据了解，为期两天的拓展培训活动，使参与人员进一步明确和认同了组织目标，并在认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作等方面有了很大的提高。（孙秋丽）

以认真贯彻落实《全民健身计划纲要》，促进高新区体育事业的发展，增强职工的身体素质，活跃职工文体生活，推动我区三个文明建设，构建和谐高新区，喜迎党的“十八大”胜利召开为主题的高新区第五届职工运动会经过高新区工会近二个月的精心筹备，于10月11日上午隆重开幕。
平顶山市总工会党组书记、常务副主席张建明、宣教部部长王长波受邀出席了开幕式。张建明书记代表市总工会发表重要讲话，讲话指出“开展全民健身运动、提高职工素质，既是强健职工体魄、丰富职工群众精神文化生活的有效载体，也是各级工会组织深入实践科学发展观，按照市委提出“学先进、比创新、看实效”的要求，切实维护职工精神文化权益的一项重要内容。开展群众性体育活动，对于贯彻落实《全民健身计划纲要》和全面建设小康社会有着重要而深远的意义。多年来，高新区工会发扬开拓创新、敢为人先的精神，锐意进取，大胆实践，各项工作均取得了较好的成绩，特别是职工文体活动，领导重视，安排科学，现已成为高新区工会联合会的一个品牌，高新区群众性体育活动的蓬勃开展，广大职工的踊跃参与，已蔚然成风。今天开幕的高新区第五届职工运动会，既是高新区广大干部职工精神风貌的集中展示，也是对职工体育工作和全民健身活动成果的一次检阅。”最后，张书记代表市总工会“预祝全体运动员比赛中取得优异成绩，预祝高新区第五届职工运动会取得圆满成功！”随后，运动员代表、裁判员代表分别进行了宣誓仪式，在缤纷的礼花中高新区工委副书记冯中涛同志宣布运动会开幕。
本届运动会全区有28个代表队参赛，450余人，500余人次参加男子篮球、男女乒乓球单打、羽毛球单打、中国象棋、男女跳绳、女子踢毽子、男子立定跳远等8大项，14小项的比赛。今天上午，男子立定跳远和女子踢毽子的比赛现场紧张而有序，篮球、中国象棋等项目比赛即将拉开帷幕。

叶县奥琪尔留守儿童学校工会自2010年8月成立以来，充分履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会职能，通过教职工大会或其它形式，组织教职工积极参与学校的民主决策、民主管理和民主监督，认真落实上级工会部署的各项任务，开展好工会的各项业务工作。学校工会坚守“金奖、银奖不如家长的夸奖，金杯、银杯不如学生的口碑。”的校训，积极组织、引导教职工参与学校管理，形成了“敬业拼搏，团结奉献”的教风和“诚信文明，勤奋务实”的校风，为学校的持续发展，打下了良好基础，使教学规模逐步走向规范，有起初办学时的3个教学班32名学生，发展到如今的8个教学班530名学生；教师有9名发展到26名，已为乡中输送了136名学生。该校工会工作得到了上级工会的认可：2011年6月被叶县总工会授予“工会工作先进单位”。其先进事迹曾多次被河南日报、河南工人日报、平顶山日报、叶县信息、平顶山团市委网站、叶县团县委网站及中国江山文学网等多家媒体报道。今年5月该校被媒体推荐为“全国百所关爱农村留守儿童先进学校”。

2012年9月29日上午，叶县文化局工会举办了“喜迎十八大、风采献祖国”文艺演出和书画摄影展活动，县委宣传部领导、县文化局领导班子和局直各单位、局机关干部职工共100余人观看了文艺演出和作品展。

本次文艺演出和书画摄影展是县文化局工会为庆祝新中国成立63周年、迎接党的十八大召开、丰富系统干部职工文化生活而举办的，得到了局直各单位、机关各股室及广大干部职工的积极响应，共展出书画、摄影作品50幅，参加文艺表演节目22个。

书画摄影作品都是文化系统干部职工自创，每幅作品立意高、水平高，渗透着时代精神、文化内涵和生命内涵。一幅幅书画、摄影作品从不同角度，深刻反映出广大作者对祖国的赞美之意，对生活的执着追求，对文化事业快速发展的殷切期盼。参加文艺演出人员用美妙的诗与词、精彩的歌与舞，全情讴歌了伟大的祖国和伟大的中国共产党，充分展示了文化系统干部职工朝气蓬勃、团结奋进的精神风貌，进一步坚定了发展我县文化事业的信念和决心。

在全国上下喜迎党的“十八大”胜利召开之际，我们迎来了传统的中秋佳节和国庆节。“双节”前夕商业大楼先后举办了以赞美祖国歌颂党、热爱祖国、热爱家乡、爱岗敬业为内容的演讲比赛和以党的基本知识、经营管理、消防安全、女工健康知识等为内容的知识竞赛及以优异成绩迎接党的“十八大”胜利召开为主题的展板等丰富多彩的文化活动。

9月26日上午，在商业大楼有限公司十楼会议室举办了职工演讲比赛，公司所属基层各单位纷纷派出代表，共有12名参赛选手，他们用自己的演讲表达了对祖国、对党、对企业深深的热爱。

9月27日下午，“庆中秋，迎国庆”的系列活动知识竞赛在公司十楼会议室拉开了帷幕，公司范围内基层单位选派了10个代表队，参加了本次竞赛，竞赛以个人必答，抢答题，小组必答题，风险题及现场观众互动五种形式进行，知识竞赛现场的气氛热烈，互动踊跃。节日前夕，大楼党委制作的以优异成绩迎接党的“十八大”胜利召开为主题的《凝心聚力 创新发展》展板在市国资系统展出。

企业文化是企业发展的灵魂，是企业进步的精神动力。通过丰富多彩的文化活动，使职工得到了锻炼，提高了职工文化素质，也大大增强了职工热爱祖国、爱岗敬业的意识，“百舸争流千帆进，众人划桨开大船”，在公司党委的正确领导下，在全体员工的共同努力下，商业大楼的明天会更加辉煌！

中秋前夕，库区乡工会主席王延新对西沟、纸房、婆娑、黑虎石、火石岈、栗村、白沟等村的困难职工进行了慰问，给他们每户送去了面粉、食用油等慰问品。其中，白沟村的王青山同志自已的身体不是太好，爱人又没有工作，儿女又在上学，家庭生活十分困难。王主席仔细询问了王青山的工作状况和家庭情况，叮嘱他一定要照顾好自已，鼓励他要保持积极向上的生活态度，相信有党和政府以及工会组织的关心，暂时的困难一定能够克服。王青山十分感谢乡工会一直以来对自己的关爱和帮助，坚信生活会越来越好。

库区乡王主席指出：困难职工帮扶是工会的重点工作。今后要不断完善帮扶机制，拓展帮扶内容，加大帮扶力度，切实解决职工关心的实际问题，把党和政府的温暖送到困难职工的心坎上。

2012年9月，库区乡渔政所的一名职工王占奇同志因患病入院治疗，开支较大。库区乡工会倡议全乡干部职工以自愿为原则向该同志捐款。倡议书发出后，得到了全体干部职工的积极响应，大家纷纷伸出援助之手，积极参加到这次“献爱心捐款”活动中来，点点爱心，汇聚成河，无私助人，温暖真情。短短两天时间，库区乡工会已收到全乡职工的爱心捐款4800元。
   
病魔无情，人间有爱，此次爱心捐款活动充分体现了库区乡干部职工团结互助的高尚情操和同事间的手足情谊。只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。因为有爱，人间才会温暖，让我们共同祝愿她早日战胜病魔，恢复健康！

　 2012年10月9日，鲁山县总工会李怀中主席及班子全体成员在让河乡乡政府工作人员的带领下看望了困难职工李国闯同志。
　
李国闯同志及妻子都在让河乡乡政府工作，2012年9月4日因家中电线短路发生火灾，家产积蓄全部烧尽，现一无所有；他们的遭遇给家庭带来沉重的负担。县总工会李怀中主席得知李国闯同志的不幸遭遇深表同情，亲自到家中看望，并送去生活慰问金3000元，希望李国闯一家积极工作，再建新的家园。李国闯一家对县工会的帮助表示感谢！

此次慰问活动，缓解了李国闯同志家庭的燃眉之急，鼓舞了该同志重建美好家园的决心和信心。

“咱厂职工摄影高手还不少！”，近日，姚电公司办公楼前的宣传栏前，一位参观“庆国庆、喜迎十八大”姚电职工书法绘画摄影展的员工不禁发出这样的赞叹。

展览活动得到了该公司各级领导的关心支持和广大干部职工的积极响应，共收到书法作品30件、绘画作品8件、摄影作品150余幅。活动也得到了中国摄影文化网的大力支持，该网站论坛还专门开辟专栏，刊登公司职工摄影作品，接受公众鉴赏与评审。

为丰富职工文化生活，展示企业精神风貌，庆祝中华人民共和国成立63周年，迎接党的十八大胜利召开，姚电公司工会开展了“庆国庆、喜迎十八大”姚电职工摄影、绘画、书法作品征集活动。国庆节前夕，该公司工会组织有关人员本着公平、公正的原则，对征集到的所有作品进行了统一评选，摄影、绘画、书法作品各评选出了一、二、三等奖及优秀奖若干名。参展作品主题突出，贴近实际、贴近生活、贴近职工、贴近一线，意境深远。参展的作者中，既有公司领导也有普通员工，更让人感动的是那些离退休老同志，挥毫泼墨，演绎丹青，用一幅幅精彩的作品，讴歌祖国63年来的辉煌成就和公司改革发展取得的丰硕成果，展现公司员工为电力事业无私奉献、鞠躬尽瘁的精神和顽强拼搏、勇于争先的形象，抒发“爱国、爱企、爱岗、爱家”情怀，极具时代特征和电力特色。（姚电公司工会）

近日，舞钢市尚店镇工会干部集中学习了中宣部理论局组织编写的《辩证看务实办—理论热点面对面•2012》内容。
“民以食为天、食以安为先”、“点亮一盏灯、照亮一大片”……这样亲切平易的语言让干部愿学，百姓爱看，学习完后，在座工会干部纷纷表示，《辩证看 务实办—理论热点面对面•2012》是一本贴近职工现实生活的优秀通俗理论读物，是职工的理论向导、工会干部的理论帮手。它抓住了社会生活中干部群众最关心的热点问题，书中涉及的收入差距、看病费用、道德风气、食品安全、环境污染、反腐倡廉等问题，都是当前让大家愁肠百结、十分关注的热点难点问题。
通过对《辩证看 务实办—理论热点面对面•2012》一书系统、透彻、全面的学习，培养了广大干部职工辩证、务实的处事态度，为全镇工会干部团结一心，共谋尚店发展奠定了良好的思想基础。

为了丰富员工业余文化生活，培养员工的集体荣誉感，激励员工奋发向上的斗志， 2012年9月17日晚7点，平顶山煤矿机械有限责任公司工会组织的“平煤机2012年‘国庆杯’篮球比赛”在生活区灯光球场拉开帷幕。共有10个代表队参加比赛，经过历时9天24场的激烈角逐，比赛于9月25日晚上圆满结束。

机关二支部代表队、机加工一分厂代表队、机关一支部代表队脱颖而出，分别荣获冠军、亚军、季军。并在现场颁发奖杯及奖金。