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为坚持和发展新时代“枫桥经验”,大力推进劳动争议调解人才队伍建设,促进劳动争议调解工作高质量发展,8月28日,市总工会、市人力资源和社会保障局联合举办全市劳动争议调解职业技能竞赛。平顶山市总工会党组成员、副主席苏新娜,市人社局调解仲裁管理科科长、市劳动人事争议仲裁院院长张书圣出席开赛仪式。
苏新娜指出,近年来市总工会和市人社局持续深化职工维权服务工作,建立健全劳动争议裁调对接机制,最大程度把矛盾风险化解在基层,解决在萌芽状态,成效显著。本次竞赛内容充实,全面覆盖劳动争议相关法律法规,既考察理论知识储备,也考验各位选手的法律适用及综合分析能力,搭建了以赛促学、以赛提能的平台。希望通过比赛充分发挥业务技能比拼的引领带动作用,打造政治坚定、业务精通、作风过硬的调解员队伍,推动全市劳动争议调解人才队伍建设,力争劳动争议多元化解工作取得更大成效。
8月份以来,经过各地各单位自下而上、层层选拔,来自各县(市、区)总工会、人力资源社会保障部门和市总工会各直属企业的37名选手参加了竞赛。
下一步,全市工会系统和人社系统将以本次竞赛为契机,以赛促学、以赛促练、以赛促干,进一步推动竞赛成果转化为服务职工、化解纠纷的“硬实力”,提升预防化解劳动争议处置效能,为助推全市高效能治理发展提供有力保障。