思想引领聚合力 实干笃行促发展 ——平顶山市总工会女职工部2025年工作亮点纷呈

       2025年，在市总党组和省总女职工部的坚强领导下，平顶山市总工会女职工部团结带领全市各级工会女职工组织，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕我市经济社会发展大局及市总工会重点工作，凝心聚力、担当作为，女职工工作取得了显著成效。
       思想引领筑根基，凝心铸魂聚力量。
       全年持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进班组，巾帼劳模工匠宣讲活动深入校园、企业和班组124场次，覆盖职工18022人次。围绕家庭文明建设，举办“培育好家风—女职工在行动”主题实践活动60余场次，吸引4万余名女职工参与。全市共举办“玫瑰书香”主题阅读活动157场次，参与女职工15145人，让女职工们在阅读中增长智慧、提升素养。正如“书香能致远，家风可传心”，精神之火在一场场学习中汇聚成前行的力量。
       建功立业展风采，岗位建功显担当。
       市总女职工部围绕国家与省市重大战略，组织开展“建功‘十四五’奋进新征程”劳动和技能竞赛。联合市卫健委成功举办托育职业技能竞赛，全市10余支代表队参赛，并在全省竞赛中荣获团体二等奖。全市开展女职工职业技能竞赛78场次，其中数字技能竞赛7场次。通过“女劳模和工匠人才创新工作室”等载体，引导广大女职工在创新中成长、在岗位中建功。
       维权服务守底线，法治保障强支撑。 
       全年聚焦女职工权益维护，举办“情系女职工 法在你身边”普法宣传到基层活动247场次，参与17245人次；签订女职工专项集体合同334份，开展监督检查53次，发放法律宣传资料上万份。通过线上线下调研、问卷及访谈等形式，听取女职工意见25805人次，为完善劳动保护政策提供参考。围绕平等就业和生育保护，举办法律知识宣讲、维权课堂、线上竞赛等活动，增强女职工知法懂法用法意识。
       生活关怀促幸福，贴心服务暖人心。 
       市总持续推进“十件实事”，新建和提质女职工休息哺乳室32个，举办爱心托管班40余期。湛河区总工会依托非遗泥塑课程，开办特色托管班；叶县供电公司工会创新“1+4+N”模式，赢得职工家庭好评；市第二人民医院被授予“全国爱心托育用人单位”。全年开展单身职工联谊活动13场次，2978人参加，促成103对青年结缘。开展“六一”特别关爱行动，为职工子女送去学习用品、益智玩具等。针对女职工身心健康需求，举办线上线下关爱讲座251场次，1515人参加健康学习课程。点滴关怀如春雨润泽，在每个温暖行动中，传递出“爱在人间常在，情随日月长新”的美好寓意。
       夯实基础强组织，宣传引导提影响。  
       市总女职工部坚持以组织建设夯实工作基础，推动工会与女工组织同步建立，强化与各级女职工组织联系沟通，完善向上级工会报告制度。积极吸纳新就业形态女性劳动者入会，推动女工组织制度化建设。通过工会“三微一端”等新媒体平台，上报发布女职工工作信息和视频资料70余篇，全面展示我市女职工工作风采。
2026年，市总工会女职工部将继续以政治建设为统领，以服务大局为重点，以提升女职工获得感、幸福感、安全感为目标，持续推动女职工工作高质量发展，为建设现代化鹰城贡献巾帼力量。新征程再启，巾帼之志必将化作新时代奋进的不竭动力。