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5月29日上午,叶县总工会联合县人社局在县劳动人事争议仲裁院举行劳动争议调解员聘书颁发仪式。县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领,县人社局党组书记、局长虎永福出席仪式,县总工会党组书记刘岳主持会议,受聘调解员及相关工作人员参会。
仪式上,县总工会党组成员、副主席乔会娟宣读调解员聘任通知,与会领导为新晋调解员集中颁发聘书。调解员代表张亚丹作表态发言,表示将严守工作纪律、深耕法律知识、精进业务能力,秉持公平公正原则,用心用情化解劳资矛盾,搭建政企沟通桥梁,全力维护企业和职工合法权益。县人社局局长虎永福结合全县劳动关系工作实际,对后续调解工作作出部署、明确工作要求。
徐国领强调,和谐稳定的劳动关系是县域高质量发展的重要基石。他要求全体调解员主动担当履职,当好劳资矛盾化解员、职工权益守护者、政企沟通连心桥。县总工会将持续深化“工会+人社”联动机制,凝聚工作合力,常态化排查企业用工隐患、前置化解劳资纠纷风险,构建专业化、规范化、多元化的劳动争议调解新格局。
此次聘任工作,是叶县总工会整合维权资源、畅通职工维权渠道、打通服务职工“最后一公里”的务实举措,实现了工会与人社职能高效联动,为妥善处置劳动争议、构建和谐劳资关系筑牢根基。
下一步,叶县总工会将持续聚焦职工维权主责,深化与人社部门协同联动,为调解员履职、调解中心运转提供坚实保障,着力将调解中心打造为化解矛盾的“稳定器”、服务群众的“暖心站”、凝聚共识的“连心桥”,持续提升调解工作质效,擦亮工会维权服务品牌,以和谐劳动关系护航县域经济社会高质量发展。