8月20日上午，平顶山市“工会+人社”劳动争议裁调对接工作现场推进会在叶县召开。市总工会党组成员、经审委员会主任郭强出席并讲话；市总工会女职工委员会主任刘阳主持会议；县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领出席。
与会人员实地观摩了叶县劳动人事争议仲裁院调解中心、叶县总工会法律服务工作站，听取了叶县劳动人事争议仲裁庭的建设运行情况，详细了解叶县在裁调对接工作中的探索实践和具体做法。
随后，在县政府第一会议室召开平顶山市“工会+人社”劳动争议裁调对接工作现场推进会。会上，市总工会法律和社会工作部围绕调解卷宗规范化、专项资金规范使用，进一步统一工作标准、提升基层调解规范化水平等进行了业务指导；市人社局调解仲裁管理科对做好裁调对接工作提出了明确要求；叶县总工会、叶县人社局、郏县总工会分别作经验交流，分享各地在裁调对接工作中的务实举措和创新做法，为全市工作开展提供了可复制经验。
郭强指出，推进“工会+人社”裁调对接，是贯彻落实党中央决策部署的具体行动，是践行新时代“枫桥经验”的生动实践，更是维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的现实需要。各县（市、区）要聚焦源头预防、调解仲裁、信息共享、队伍建设四个重点，健全联动机制，强化保障、完善制度、打造品牌、加强宣传，推动劳动争议化解工作提质增效。会议还安排部署了《河南省工会劳动法律监督条例》立法调研筹备工作。
此次现场推进会有效搭建了互学互鉴、共促提升的交流平台，进一步凝聚了部门协作合力。下一步，全市工会、人社系统将以此次推进会为契机，进一步凝聚共识、深化协作、真抓实干，不断开创“工会＋人社”劳动争议裁调对接工作新局面，努力为我市高质量发展和高效能治理作出新的更大贡献！叶县工会将持续夯实基层维权阵地，提升劳动争议多元化解能力，精准维护职工合法权益，全力构建和谐劳动关系，为县域经济社会高质量发展提供坚实保障，推动全市劳动争议调处工作再上新台阶。
全市各县（市、区）总工会和人社局分管副职及业务部室负责同志参加会议。