近期，鲁山县总工会紧扣“经费收缴提质”与“互助保障扩面”两条主线，按照包片工作责任制，由班子成员分别带队深入分包单位，同步开展政策宣传、经费催缴和互助保障推进工作，变“坐等上门”为“下沉服务”，推动工会重点任务在基层落地见效。
包片到人，经费收缴“颗粒归仓”。 县总工会科学划分经费收缴分组，细化岗位职责，各组联系人对接分包机关事业单位，开展底数摸排，上门宣传《工会法》及省、市经费收缴政策，督促分包单位依法、及时、足额缴纳工会经费。通过“分组包片、责任到人、上门服务”的方式，全县工会经费征管机制运转更加顺畅，台账管理规范清晰。
宣传跟进，互助保障“提质扩面”。 在包片服务中，县总工会将职工互助保障政策宣传嵌入经费催缴全过程，做到“进一次门、办两件事”。每个班子成员带队深入分包单位，对接行政领导，面对面讲解互助保障的参保范围、保障标准和理赔流程；同步组织专场宣讲6场，发放宣传资料10000余份，重点普及大病医疗、意外伤害、女职工特殊保障等核心项目，有效提升职工参保意识。在教体局座谈中，双方将“大力推动职工互助保障工作在教育系统全面开展”列为下一步重点方向。县职工服务中心还下沉企业车间、班组、科室开展专项宣讲，手把手指导职工了解政策、办理业务，把“二次医保”的惠民实效送到职工身边。此前，县总工会已组织召开全县基层工会主席专题部署培训会，围绕参保范围、资格认定、线上申报、审核流程等关键环节开展实操培训，为包片推进夯实了业务基础。
统筹发力，服务职工“可感可及”。 包片工作的核心在于把督促的压力转化为服务的效力。县总工会坚持经费收缴与互助保障一体部署、一体推进，既督促基层工会依法足额拨缴经费，为互助保障资金从工会经费列支提供保障，又用互助保障的受益案例增强基层单位和职工的参保意愿，形成“收好费—用好费—保好障”的良性循环。下一步，鲁山县总工会将持续深化包片工作机制，动态跟踪各分包单位经费收缴进度和互助保障推进情况，对进展缓慢的单位重点督促、精准施策，确保年度经费收缴任务和互助保障扩面目标同步完成，切实把工会组织的关怀与温暖送到广大职工心坎上。