为更好地选树高技能人才的优秀代表，推动建立市、县（市、区）、产业（行业）和企业多层级大工匠队伍，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大职工学技术、练本领、强素质的积极性和主动性，推进“大众创业、万众创新”和全民技能振兴工程深入实施，为我市的经济建设提供技能人才支持，市总工会、市人力资源和社会保障局拟开展第二届鹰城大工匠评选活动，现将有关事项通知如下。
一、评选对象
鹰城大工匠的评选对象为各类企业中长期在生产一线岗位工作，掌握关键技术、绝招绝技，富有创新创造精神和广泛影响力的职工。重点在煤炭、机械制造、化工、钢铁、电力、纺织及传统工艺等行业中推荐产生。
二、评选条件
鹰城大工匠推荐人选必须符合下列条件:
（一）有崇高的职业精神
一是对我市职工职业技能建设有强烈的主人翁责任感；
二是对本职工作执着追求、精益求精；
三是对技能传承无私奉献、甘为人梯。
（二）有高超的技术技能和创新能力
一是有技师及以上职业技能等级，技能水平在行业领先，并具有较强的影响力和带动力。
二是有本职工作方面的绝招绝技，长期致力于本岗位技能的潜心钻研，练就了过硬的技术技能和解决生产技术难题的高超技艺；在生产工作领域总结出先进的操作法并为同行业公认。
三是有较强的创新创造能力，结合本职工作，长期专注创新实践，在技术革新、技术改造、工艺优化、提高效率、提升质量等方面有重大突破。
（三）创造了可观的综合效益
一是在技术创新、科技成果转化或新技术、新工艺、新方法推广等方面做出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益。
二是领衔创办创新工作室，建立创新创造平台，发挥阵地作用，组织技术培训，推动技能等级提升；带领团队开展技术创新、技术交流、技术协作活动，为增强企业创新活力、激发职工创造潜能发挥了重要的引领作用。
三是获得过全国、省、市劳动模范和五一劳动奖章、技术能手等荣誉称号，发扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，影响带动职工刻苦钻研技术、提高劳动技能，立足本职岗位、争创一流业绩。
三、推荐名额
各县（市）、平煤神马集团可推荐2-3名；工交工会、建设工会、舞钢公司、平高集团可推荐1-2名人选；各区、市总其它产业工会及直属企业可推荐1名人选，全市评选出10名鹰城大工匠。
四、申报材料和时间
（一）鹰城大工匠推荐表一式三份及电子版；
（二）获市级以上奖励的技术创新成果一览表一份及电子版，相应的证书复印件一份；
（三）主要发明专利、实用新型专利成果一览表一份及电子版，相应的证书复印件一份；
（四）鹰城大工匠推荐人选基本情况及主要业绩量化表一份及电子版；
（五）主要荣誉证书复印件各一份；
（六）参评人选2寸彩色照片电子版。
上述材料请于10月20日前报市总工会生产部，电子文档发送至邮箱：pds2916491@163.com
五、评选程序和办法
（一）由鹰城大工匠推荐评选领导小组办公室对各单位推荐人选进行初审；
（二）通过平顶山市总工会微信平台进行公开投票；
（三）组织专家进行评选；
（四）报领导小组审核确定人选；
（五）在市总工会网站、市人力资源和社会保障局网站进行公示。
六、组织领导
为加强对鹰城大工匠推荐评选工作的组织领导，成立由市总工会党组书记、副主席张国晓为组长，市人力资源和社会保障局副局长郝新强、市总工会副主席李文生为副组长，市总工会生产部部长、市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在市总工会，负责推荐评选的日常工作。
七、表彰奖励
（一）被评选为鹰城大工匠者，由市总工会和市人力资源和社会保障局联合颁发鹰城大工匠荣誉证书，并发给奖金5000元/人；
（二）按程序申报“平顶山市五一劳动奖章”并优先参与上一级荣誉的评选；
（三）由用人单位对其根据工作实际和贡献按月或年度发给一定的津贴补助；
（四）按程序和要求，推荐参加享受市政府特殊津贴人员的评选。