由江河公司工会和铜排分厂分会联合组织开展的“一对一”劳动竞赛活动圆满落下帷幕。

4月份，根据铜排分厂生产任务繁重的实际，江河公司工会和铜排分厂分会联合开展了以“比质量，创优质产品，比安全，创安全管理达标，比进度，创生产记录，比成本，创高效益企业”为主题的劳动竞赛活动。经过竞赛活动开展，提高了材料利用率，有效降低了生产成本，激发了广大员工的工作积极性。通过考评，白延坡、管云峰、李永生荣获个人一等奖，四个班组荣获优胜班组。

高新区工会于5月23日下午召开全体工作人员会议，召开“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会，并结合全区活动通知要求研究制定活动实施方案及学习计划。

一是深入学习，提高认识。朱中宽主席全面传达了赵翰主任在全区动员会上的讲话精神，并将全区活动实施方案进行了认真学习解读，使全体工会工作人员充分认识到开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动的重要性和紧迫性。

二是加强领导，扎实推进。成立了以工会主席朱中宽同志为组长的活动领导小组，领导小组下设办公室。按照活动通知要求，结合全区“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动学习书目和工会联合会党员学习计划，开展党员干部思想教育和《工会法》、《中国工会章程》、《劳动合同法》等知识的学习，确保工会党员干部职工的业务知识水平、履职尽责能力的提升，做到有的放矢，扎实推进。

三是结合实际，注重实效。结合自身工作实际，把活动开展与工会工作、管理创新、队伍建设、作风转变紧密结合起来，根据自身工作特点，充分利用近期在企业工会与汽车行业工会中开展的调研互检工作，拿出更具针对性的举措，不搞形式主义，吸取好的经验和做法，实际性解决工会工作中存在的瓶颈问题，切实增强教育实践活动的针对性和实效性，推动工会整体工作上新台阶。

高新区工会与高新区人事劳动局、高新区安监局联合成立了以工会主席朱中宽同志为组长的领导小组针对我区企业实际，开展企业工会工作调研活动。5月23日上午朱主席一行在平顶山城郊国家粮食储备有限公司进行工作调研，首先听取了企业负责人的工作报告，并详细询问了本单位近年来劳动关系和谐企业创建工作、厂务公开工作开展情况、女职工工作情况、职工是否有带薪休假等一系列问题。随后，朱主席一行来到企业仓库对一线职工的生产生活状况进行详细了解。

本次调研活动通过“听、看、论”，即：听取企业干部职工对工会工作的意见和建议；实地查看了解企业职工群众的迫在需求；与基层工会干部及企业负责人讨论如何开展工会工作，更好的改善职工的生产生活环境，维护职工群众的合法权益等方式，了解到基层职工群众从经济生活、各项福利能否得到保障，以及加强企业文化建设，改善广大职工群众的生产生活环境和业余文化生活需求。

在接下来的时间里调研工作组将分别走访平顶山市华邦工程塑料有限公司、平顶山市平安交通科技发展中心、河南汉帝药业有限公司等全区范围内50余家企业，还要有针对性的召开汽车销售行业互检交流座谈会。

5月27日上午，宝丰县总工会机关 “树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会议在东三楼会议室召开，机关全体干部职工参加会议。县总工会副主席张龙江主持会议，党组书记、主席郭鹏飞做动员讲话。

动员会上，县总工会经审主任陈春奇宣读活动实施方案。之后，常务副主席王海四、纪检书记杨绍辉、女工主任孙秋丽分别领学了毛泽东：《反对自由主义》、《改造我们的学习》和邓小平：《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点》。

为进一步贯彻落实好党的十八大精神，根据全县“树、转、促”活动安排和要求，县总工会结合实际，研究制定了《宝丰县总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动方案》，集中利用两个月的时间（5月中旬至7月中旬），在机关全体干部职工中开展“树、转、促”集中教育实践活动，全面提高机关思想、素质和能力，促进县域工会工作创新发展和突破。

郭鹏飞动员要求大家：一、统一思想、提高认识。开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，是贯彻党的十八大精神的具体行动，要进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，为加快科学发展提供坚实的思想基础、作风保障。二、抓住关键、增强实效。要把统一思想、深刻剖析、提高工作标准、转变作风、强化能力、完善机制做为目标，要在凝聚共识，查找问题，永争一流，真抓实干，提高素质，严明纪律上下功夫，结合自身实际，以学习教育、正面引导为主，通过改作风、树正气、促发展，检验活动的实际效果。三、加强领导、确保活动顺利进行。要认真抓好安排部署，机关班子成员要深入部室，及时发现和纠正机关干部职工作风方面存在的问题，要通过活动，以务实重行、真抓实干的精神状态和工作作风，创造一流的工作业绩，推动全县工运事业科学发展。

张龙江就切实开展好机关教育实践活动，要求机关全员要抓好有关文件的学习领会，高质量完成每个阶段的任务；要抓好规定内容的学习，严格纪律，做好笔记，写好心得，随时准备接受机关活动办的定时检查、抽查；要结合工作实际，统筹安排好工作和活动，以活动促工作，以工作检验活动效果；要提高认识，认真履职，确保机关教育实践活动取得实效。

为全面提升公司中层管理人员的基础管理能力，5月25日郏县中联邀请河南育德麟企业管理咨询有限公司专业老师对中层以上管理人员进行高效执行力、文明礼仪等相关内容的培训。

此次培训分3个月5期进行，由河南育德麟企业管理咨询有限公司安排专业老师讲课。25日，由王雪老师主讲文明礼仪，王雪老师从礼仪的概念、办公礼仪、个人修养、谋面礼仪、个人形象、电话礼仪、行动计划等多个方面对学员们进行了系统讲解，全面阐述了“礼者敬人”的古训。在授课的过程中王雪老师运用了大量生动的案例，以及让学员之间互动，台上示范，给出一些社交“常见”但容易出错的“问题”让一二队学员抢答，并为抢答方加分。现场模拟礼仪场景。让学员进入“角色”，从而使学员在欢快的氛围中得到知识的提升。

此次礼仪培训极大地强化了公司管理人员的文明意识、服务意识，对公司管理人员礼仪水平的提高起到了促进作用，参加培训职工表示要把此次培训内容运用到实际工作中，树立郏县中联美好形象，更好地服务于公司的生产经营工作。
（石群良 武召红）

5月25日，汝州市第八届职工篮球联赛在市工人文化宫开赛，拉开了全市2013年度职工消夏文化体育系列活动的序幕。市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱，市总工会常务副主席张留申，市体委副主任王红伟，市总工会副主席张明国、纪检组长刘宏亮、副主任科员刘书有、全友家居汝州总经理葛国强等出席了开幕式。

为全面贯彻落实党的十八大精神，深入实践科学发展观，扎实落实职工素质提升工程五年规划，进一步激发全市广大职工建功“十二五”的工作积极性，汝州市总工会认真部署了全市职工消夏文化体育系列活动。“全友家私杯”汝州市第八届职工篮球联赛安排在5~7月份的每周五、周六晚上进行比赛，八个基层工会的职工篮球队将进行预赛和决赛共30余场次精彩的比赛。联赛将充分展示我市广大职工团结拼搏、昂扬向上精神风貌，检阅基层企事业单位优秀职工文化和企业文化建设成果，活跃职工群众夏季业余文体生活，进一步推动全民建设活动的蓬勃开展。（红阳）

曾荣获“全国模范职工之家”平东热电公司，长期以来围绕提高职工综合素质的建设工程，广泛开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动，及时转变传统的图书管理、借阅模式，充分发挥“职工书屋”的载体作用，使之成为职工知识的“充电站”，素质提升的“润滑剂”，文明建设的“精神乐园”。
近年来，随着企业体制和机制的改革，各种正激励制度的完善，职工对知识的渴求越来越迫切，对书籍的需求越来越广泛。而企业传统的借阅距离远、周转慢、利用率低的图书管理模式已不能满足职工对借阅的需求。
为此，今年以来，该公司本着“贴近一线，便利职工，有利借阅”的原则，根据该公司工会下属的6个基层分会的工作性质、专业需求，把图书馆万余本图书，按照安全生产、专业技术、文学艺术、哲学政治等提前分类，统一配置书架，全部“下嫁”到生产一线的基层分会，组建了发电运行、设备维护、生产管理等6个职工书屋。每个分会的职工书屋均设有兼职图书管理员，负责日常的图书管理，借阅登记工作。为保证图书的利用率，规定职工书屋之间可以联动互借。
图书的“下嫁”和新的管理模式，极大地便利了职工借阅和学习，通过最近一个时期的运作，颇受职工欢迎，读书学习、钻研技术在全公司蔚然成风，职工书屋不仅成为广大职工业余生活的“文化大餐”，而且被职工誉为提升综合素质的“充电站”。（作者：汤丽萍)

5月7日下午，平东热电首届职工羽毛球比赛在该公司体育馆内圆满落下帷幕。来自各基层分会的17支代表队的128名选手，经过23天的激烈角逐，最终决出团体冠亚季军，并评选出了10名优秀运动员。
一直以来，平东热电职工文体活动蓬勃开展，赛事不断。此次首届职工羽毛球比赛受到了各级领导的高度重视及职工的热烈欢迎。该公司经过前期精心策划，在既不影响正常生产的情况下，制定了科学合理的比赛方案，投入了充足的人力物力，不仅邀请到专业裁判员，还提前对业余裁判员进行了知识培训，确保了比赛的公正性；各分会大力宣传动员职工报名参赛，并积极组织队员刻苦训练；赛场上，选手们团结协作、奋力拼搏，每球必争，场面热烈精彩，掌声、呐喊声不断。经过分组淘汰赛、循环赛、交叉淘汰赛三个阶段的比赛，最终综合分会夺得冠军。
通过比赛，丰富活跃了职工群众的业余文化生活，锻炼了身体，增进了交流，营造了健康向上、团结拼搏的企业文化氛围，同时还发掘出了一批羽毛球运动新苗子，促进了今后该项活动的广泛开展。（作者：孙莉、杨勇）

根据鲁发[2013]7号文件（《中共鲁山县委印发<全县“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动方案>的通知》）要求，5月17日下午，县总工会召开党组会，经党组研究决定，为确保教育实践活动顺利进行，县总工会成立了以县总工会主席李怀中为组长，县总工会副主席朱朝立、吴延辉为副组长，张镭瀚、马秋艳、高书曼为成员的鲁山县总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动领导小组，领导组下设办公室，马秋艳任办公室主任，周凯、李沛珺、李丹丹、李俊雅为办公室人员。制定了全面详细、切实可行的实施方案，保证活动有计划、有步骤、有实效地进行。

5月20日上午，县总工会召开全体干部职工大会，认真学习传达了此项活动开展的要求并进行全面动员。

动员会上，要求全体干部职工要不断增强工会干部的责任意识、纪律意识和服务意识，下大力气改进工作作风，切实把思想和行动统一到此次主题活动上来。要突出重点，抓好学习教育、查摆问题、集中整治和总结评议等关键环节的工作，确保主题教育活动取得实效。要深化“深入基层大走访，服务职工大帮扶”工作长效机制，促进企业发展、维护职工权益。

5月23日上午10：00，县总工会全体党员干部在会议室开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动。

此次学习内容是“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动学习读本中，毛主席在1937年九月七日写的《反对自由主义》一文，由常务副主席朱朝立同志主持此次学习活动。学习内容主要是根据文章中列出的十一种自由主义表现，对我们日常工作中，展开批评与自我批评，不断的认识自己，改进自己。

当天下午16时，集中机关党员干部学习毛泽东同志写的《改造我们的学习》一文，由常务副主席朱朝立同志主持此次学习活动，学习内容主要是提出改造全党学习方法和学习制度的任务，批判了理论和实际脱离的主观主义。报告明确指出，马克思列宁主义的理论联系实际的基本原则是党的指导思想，是党的一切工作的指针；把理论和实际统一的问题同党性问题联系起来；并规定了在全党贯彻理论联系实际的原则，克服主观主义的基本措施。报告对“实事求是”的学习态度作了著名的论述：“‘实事’就是客观存在着的一切事物，‘是’就是客观事物的内部联系，即规律性，‘求’就是我们去研究。我们要从国内外、省内外、县内外、区内外的实际情况出发，从其中引出其固有的而不是臆造的规律性，即找出周围事变的内部联系，作为我们行动的向导。”

5月24日上午10：00，组织集中学习邓小平同志发表的著名的“南方谈话”一文，由常务副主席朱朝立同志主持此次学习活动，学习内容主要是对社会主义的一系列重大理论问题提出了新的论断，在马克思主义发展史上第一次科学地概括了社会主义本质；深刻阐发了社会主义也可以搞市场经济的理论；谈话提出，坚持党的基本路线一百年不动摇；发展是硬道理，抓住机遇，加快发展，主要是发展经济，要坚持四项基本原则和坚持改革开放；并提出了“三个有利于”的判断标准；要坚持两手抓、两手都要硬，要警惕右，但主要是防止“左”；谈话还对党的思想建设、组织建设、作风建设等方面，作了全面阐发。
　　　
下午16时，集中学习江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上的报告《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》一文，学习内容主要是在新世纪新阶段我们党举什么旗、走什么路、实现什么目标的重大问题，全面、深刻、科学总结了党团结和带领全国各族人民建设中国特色社会主义的基本经验，阐明了全面贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，对新世纪初我国改革开放和现代化建设作出了全面部署，提出全面建设小康社会的奋斗目标。
　　　
要求每个党员干部记好学习笔记，撰写心得体会，每周一学教领导办公室将对党员干部的学习情况进行抽查并点评。