“三八”妇女节来临之际，市总工会副主席刘冬梅带领工交工会主任杨毅、女工部干事孙朝霞一行看望慰问我公司2名困难单亲女工，并为她们每人送去1000元的慰问金，表达了市总工会对困难单亲女职工的关心与节日的祝福。

3月5日上午，高新区工会召开工作会议贯彻落实平顶山市总工会法律、民主管理2013年度工作会议精神。

会上，首先传达了刘冬梅主席的重要讲话内容。然后对去年我区工会法律、民主工作进行了总结，并按照市总精神结合我区具体情况就2013年如何更好干好这项工作进行了深入讨论，酝酿出2013年度工作计划。

区工会主席朱中宽同志强调，刘主席的讲话指出了今年法律、民主工作的重点和要求，目标明确，思路清晰。我们下一步工作重点从以下九个方面着手：一、推动创建劳动关系和谐企业活动再掀热潮，不断深化创建活动的内涵。二、大力推进平等协商制度和工资集体协商制度，不断提高合同的质量和覆盖面。三、进一步完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度。四、加大工作力度，推动非公有制企业民主管理工作取得新的突破。五、继续抓好厂务公开工作，进一步拓展厂务公开工作的深度和广度。六、加强贯彻落实《劳动合同法》的力度， 维护、实现和发展广大职工群众权益。七、认真贯彻落实《工会法律援助办法》，进一步建立完善工会法律援助机构。八、深入贯彻实施平工文【2013】9号《关于深入推进矛盾纠纷大调解工作的指导意见》精神，进一步加大劳动争议调解工作的力度。九、认真做好信息上报统计工作。

3月5日上午，市总工会召开女职工委员会二届十四次全委（扩大）会议暨“三八”节表彰大会。市总工会党组书记、常务副主席张建明等领导出席会议。各县(市)区、市总直属企业、各基层工会分管主席及女工部长200余人参加会议。

市总工会副主席李文生在报告中，客观总结了2012年全市工会女职工工作，科学安排了2013年工作任务。2012年，全市各级工会女职工组织围绕中心、突出特色，切实履行工作职责，一手抓参与发展、一手抓权益保障，通过大力推进“两个覆盖”、加强组织建设和维权机制建设、实施女职工“关爱行动”、开展女职工提升素质建功立业工程等，为广大女职工提供了全方位维权和帮扶，各项工作都取得了较好的发展。2013年，全市工会女职工要以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻实施《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》，服务大局、完善机制、深化关爱，依法维权，努力提高服务科学发展和服务女职工群众的能力水平，团结带领广大女职工为提前全面小康、建设美丽鹰城作出新贡献。

张建明书记对2012年全市女职工工作给予了充分肯定，对全市各级工会女职工组织和广大女职工提出了殷切希望。他说，2013年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是我市提前全面小康、建设美丽鹰城奠定坚实基础的重要一年。在新的形势下，工会工作和工会女职工工作面临大好发展机遇和新的挑战。各级工会女职工组织要进一步增强做好新形势下工会女职工工作的责任感和使命感，找准服务工会全局工作的切入点和着力点，努力把各项工作落到实处，不断开创工会女职工工作的新局面。

大会表彰了41名“平顶山市五一巾帼标兵”，40个“平顶山市五一巾帼标兵岗”，46个“平顶山市先进工会女职工委员会”，58名“平顶山市工会先进女职工工作者”。12名“市五一巾帼奖”个人同时授予平顶山市“五一”劳动奖章，10个“市五一巾帼奖”集体同时授予平顶山市“五一”劳动奖状。

3月6日上午，叶县总工会女职工委员会庆"三八"表彰会在县总工会会议室举行。各单位女工主任及受表彰的先进集体和个人参加了会议。县总工会副主席主席贾小莉出席会议并讲话。

长期以来，叶县广大女职工立足岗位、勤奋工作，为叶县经济社会发展作出了积极贡献。今天受表彰的集体和个人来自各行各业，她们在不同的岗位上，实现了自身的价值，充分展现了新时期女职工的时代风采，也为女职工树立了学习的榜样。

3月5日上午，前营乡工会与乡妇联举办庆“三·八”妇女干部联谊会，庆祝即将到来的第103个国际劳动妇女节。

为了组织乡辖广大妇女庆祝自己的节日，前营乡工会与乡妇联积极筹备，通过引导妇女和家庭成员传承家庭美德，优化生活方式，进一步在全社会营造尊重妇女、关爱妇女、支持妇女事业发展的良好氛围。联谊会在一首诗朗诵《致三八百年赞歌》中拉开帷幕，联谊会上，该乡对先进女职工、先进女职工集体和好婆婆、好媳妇及女致富能手进行表彰，并颁发纪念品。

该乡女职工代表、村妇女代表以及女大学生村干部自编自演了歌曲、舞蹈等节目，欢度属于女性的节日。（前营乡工会）

3月5日下午，郏县企业工资集体协商要约行动月启动仪式在总工会四楼会议室隆重召开。县总工会主席张怀昌、副主席李松锋出席会议，各乡（镇、办事处）工会主席，企事业工会主席等共80余人参加会议，县总工会副主席李松锋主持会议。
县总工会主席张怀昌作了重要讲话。肯定了全县企业工资集体协商工作取得的积极成果，指出了企业工资集体协商工作中存在的不足，要求在2013年的工作中，要进一步提高认识，加强领导，精心组织，真抓实干，努力做到“五划（化）”：一是要精心谋划；二是要巧妙勾划；三是要指标细化；四是要措施强化；五是要工作亮化。要通过拓展新思路，采取新举措，取得新成效，确保企业工资集体协商工作全面落实。
会上，县总工会副主席李松锋对“工资集体协商要约行动”和2013年法律工作进行了认真动员和全面部署，东城产业聚集区、郏县供电公司等企业的职工方代表与企业方代表在现场进行了要约答复，并下发了《关于在全县继续开展企业工资集体协商“要约行动月”活动的通知》、工资集体协商工作问答、工资要约签订程序、台账表等文件、资料。

为丰富广大职工家属的生活，2013年新年，江河公司工会组织举办了江河一条街活动、广场游园活动、烟火晚会等春节系列活动，受到了广大职工家属的喜爱。

3月3日下午，市总法律部在市总大楼13楼会议室召开2013年度工作会议，会议对2012年全市工会法律、民主管理工作进行了总结回顾，安排部署了2013年的重点工作。市总工会党组成员、副主席刘冬梅出席会议并做重要讲话，各县（市）区、直属企业民管、法律工作分管主席及部门负责同志30余人参加了会议。

刘冬梅指出，2012年各项工作都取得了可喜成绩，全市各级工会法律工作部门，紧紧围绕深入发展和谐劳动关系这一主题，不断深化开展劳动关系和谐企业的创建活动，深入推动企业依法开展工资集体协商，深化创新厂务公开民主管理工作，进一步加强职工维权机制建设，通过加大立法调研和政策参与力度，切实维护了职工的合法权益，促进了我市经济社会的协调稳定发展。

刘冬梅指出，从去年完成工作的情况看，个别单位的完成情况与工作目标还有一定的差距，一些地方对工资集体协商指导工作不到位，协商工作不规范；非公企业以及县（市）区还存在着公开不到位，主体不明确，效果不明显等薄弱环节；职工法律维权工作推进力度还需要进一步加大。这些都需要今年进一步加大力度改进提升。

刘冬梅要求，要抓住今年工作重点，着力加大非公有制、中小企业和世界500强在华企业工资集体协商工作开展力度；着力推进区域性、行业性，特别是产业集聚区工资集体协商工作的普遍开展；着力解决一线职工，特别是劳务派遣工、农民工的劳动报酬、体面劳动、工资标准统一和工作环境优化等问题。抢抓机遇，顺应潮流，迎难而上，进一步增强工作使命感和紧迫感，推动厂务公开民主管理及工资集体协商等重点工作的深入开展。

刘冬梅强调，面对劳动关系中出现的新情况、新问题，全市各级工会要紧紧围绕深入发展和谐劳动关系这一主题，以依法推动企业普遍开展工资集体协商、规范职代会建设工作为重点，全面抓好构建和谐劳动关系企业活动和职工维权机制建设，履行各项职能，在协调劳动关系、平衡利益差异、保持职工队伍稳定中发挥积极作用。（徐超）

市教科文卫体工会认真贯彻落实市总工会平工文【2012】80号文件精神，主任马玉豪亲自抓，明确专人收集资料、承担初稿编写工作。截止2月28日，市教科文卫体工会在广泛收集资料的基础上，已经完成《平顶山市工会志》第十四编第二章《教科文卫体工会》专志初稿。初稿分十节，附录历年主要活动，共30600余字。志稿已于3月5日报送市工会志编纂室。