2018年，全市广大职工在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕中心，服务大局，扎实工作，开拓创新，各项工作都取得了显著的成绩，为我市经济社会发展作出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。在进一步激励全市广大职工为实现我市“十三五”规划目标、推动我市综合实力高质量重返全市第一方阵中充分发挥主力军作用，平顶山市总工会决定在2019年“五一”前夕，对2018年度为我市经济建设和社会发展作出突出贡献的先进集体和先进个人分别授予平顶山市五一劳动奖状、平顶山市五一劳动奖章和平顶山市工人先锋号。现将有关事项通知如下：

一、推荐评选对象

平顶山市五一劳动奖状授予先进企事业单位、机关和其他社会组织，以及企事业单位所属的子公司、分厂（院）、车间、区队等；平顶山市五一劳动奖章授予企事业单位、机关和其他社会组织中的先进职工（包括农民工）；平顶山市工人先锋号授予企事业单位、机关和其他社会组织中的工段、班组、科室、机台、柜台、窗口、车组、机组等。

二、推荐评选条件

平顶山市五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号获得者必须是认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，为经济建设和社会发展做出突出贡献，取得显著成绩，并具备下列条件之一的先进集体和先进职工：

（一）在企业改革发展、提高经济效益和社会效益，为国家创税、创汇工作做出突出贡献的。

（二）在发明创造、科学研究、技术创新等方面取得重大成果或显著效益的。

（三）在防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战方面作出突出贡献的。

（四）忠于职守、勤奋工作，具有良好的职业道德、职业纪律、职业技能，在本职岗位上做出突出贡献的。

（五）在防止重大事故、促进安全生产、抢险救灾、人口计生、增进民族团结等方面做出突出贡献的。

（六）在发展农业生产和农村经济中做出突出贡献的。

（七）在科技、教育、文化、卫生、体育等事业发展中做出突出贡献的。

（八）在勤政廉政和推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设方面做出突出贡献的。

（九）在其他方面做出突出贡献的。

 三、推荐评选工作要求

（一）评选推荐工作要坚持面向基层、面向经济建设第一线，采取自下而上层层推荐的方式方法进行。在推荐“五一劳动奖章”人选中、一线职工和专业技术人员不低于55%；农民工不低于10%；企业负责人比例不超过15%。少数民族职工和女职工应占一定比例。推荐的工人先锋号先进集体中，企业班组不少于70%；非公有制企业及职工在五一劳动奖状、奖章、工人先锋号中的比例不低于30%。评选要统筹兼顾，使各条战线、各行各业都有先进人物的代表。评选党政机关领导干部要从严掌握，人选须按照干部管理权限，经上级干部主管部门审核同意。要注重从企业大工匠、劳模（技能人才）创新工作室和六型班组及其带头人中推荐工人先锋号和五一劳动奖章。

（二）坚持公开、公平、公正的原则，坚持标准，严格程序，严格审核把关，逐级上报。表彰命名前，对被推荐的先进集体和个人要进行公示，广泛征求意见，接受监督。

（三）被推荐的先进企事业单位和企事业负责人必须是在全心全意依靠职工办好企事业方面有突出的业绩，还须经过当地县以上市场监管、税务、人力资源和社会保障、应急管理、生态环境、审计、纪检监察部门审查签署意见。非公企业负责人还需征求统战部门、工商联和纪检监察部门意见。

（四）没有开展劳动竞赛的企业和车间、工段、班组不能参加五一劳动奖状和工人先锋号评选，该企业负责人不能参加市五一劳动奖章评选；凡违反国家政策法规，发生重大安全生产事故和严重职业危害或群体性事件；能源消耗超标，环境污染严重；拖欠职工工资、欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险和工会经费；未组建工会，未实行职代会制度和工资集体协商制度，未签订集体合同，用工行为不规范，劳动关系不和谐的企业和企业负责人不能参加评选。

（五）市五一劳动奖章获得者原则上从县（市、区）、企事业单位的劳动模范和先进生产（工作）者中评选产生。已经获得市级五一劳动奖状和五一劳动奖章的先进集体、先进个人，如无新的突出贡献，一般不再推荐，县处级干部原则上不参评。

四、具体事项

（一）凡具有法人资格的企业董事长、党委书记、总经理、厂长，以及不具有法人资格的中央企业下属三级（含）以上企业、省属企业下属二级（含）以上企业的上述人员，均视为企业负责人。凡报企业负责人的，必须有一名一线职工作为备选。

（二）各推荐单位必须如实填报被推荐人真实信息，包括职务、职称及违规违纪情况，如发现弄虚作假，取消推荐单位分配名额。

（三）请各推荐单位于3月25日前，将平顶山市五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号推荐对象简表（A4纸打印件一式15份，仿宋小四字体，电子文档）、基本情况汇总表（A4纸打印件一式3份，电子文档）以及推荐对象基础荣誉复印件（或相关表彰决定）报市总工会生产部。

经市总初审通过后，通知申报单位填报推荐审批表，请各推荐单位于3月30日前将市五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号推荐审批表一式3份（A3纸双面打印，可复印，电子文档），先进事迹材料一式3份（2000字左右，A4纸打印，电子文档）报市总工会生产部。

（四）各县（市、区）总工会，城乡一体化示范区工会、高新区工会，各产业工会，市总直属企业工会等推荐单位要充分发扬民主，做到群众公认，所推荐的先进集体和先进个人必须经过职工（代表）大会或职代会联席会议讨论通过，形成规范的评选推荐报告并加盖本级工会公章，连同正式登记表和先进事迹材料在规定时间内报市总工会生产保护部，逾期不报者，视为自动放弃。

（五）各县（市、区）各单位要充分利用工会宣传阵地，发挥报纸、网络、电视台、电台的作用，采用多种形式宣传先进集体和先进个人的先进事迹和经验，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的社会氛围，推动我市经济社会事业发展不断取得新的成绩。

各推荐单位必须按时间节点要求上报相关材料，逾期不报者，视为自动放弃。有关表格请在市总工会网站下载，网址：www.pdsgh.org（生产部专栏）电子文档请发至   pds2916491@163.com。

附表：1、平顶山市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名额分配表

            2、平顶山市五一劳动奖状候选单位推荐简表

            3、平顶山市五一劳动奖章候选人推荐简表

            4、平顶山市工人先锋号申报单位简表

            5、平顶山市五一劳动奖状推荐汇总表

            6、平顶山市五一劳动奖章候选人推荐汇总表

            7、平顶山市工人先锋号推荐汇总表

现将河南省总工会法律工作部《关于开展<工会法>实施情况专题调研的通知》（豫工法[2019]1号）转发给你们。

各地各单位要按照通知要求，结合实际认真抓好贯彻落实，并于3月19日前形成自查报告报市总法工部，自查报告要求简明扼要，总字数控制在2000字左右。   

市总工会适时将对部分单位开展实地调研。

联系人：叶 金

电  话：0375-3799618

邮  箱：pdsflb@163.com

平顶山市女职工团体特病保障工作开展10多年来，促进了我市女职工医疗保障水平的提高，保障了患大病女职工的切身利益，受到全市各级工会组织及广大女职工的热烈欢迎。市总工会决定，2019年继续在全市开展女职工团体特病保障工作。现将有关事项通知如下：

一、中国人寿平顶山分公司为平顶山市女职工团体特病保障的承保单位。2019年女职工团体特病保障的相关事宜，严格按照平顶山市女职工团体特病保障实施方案执行（见附件）。

二、为女职工办理团体特病保障，保费在国家政策法规许可范围内可采取由单位出资、单位和个人共同出资、个人出资的方法。

三、充分认识开展女职工团体特病保障工作的重要意义。此项工作是新时期对工会女职工工作提出的新要求，是工会女职工组织关爱弱势群体、为女职工办实事的具体体现，也是职工基本医疗保险的重要补充，能够进一步缓解患病女职工的特殊困难，提高广大女职工抵御大病风险的能力。

四、女职工团体特病保障工作由各级工会女职工工作部门具体负责。各级工会女工部要指定专人负责日常联络工作，及时掌握工作进展及个案赔付情况，努力扩大保障覆盖面。主动督促上年度参保单位提前做好2019年度续保工作，确保按时或提前续保，凡按时续保单位的参保职工可不受投保后30日疾病观察期限制。

五、女职工团体特病保障工作列入各级工会帮扶困难女职工工作的考核内容，纳入各级工会女职工工作达标竞赛活动的考核内容，投保单位女职工参保率应达到80%以上。

各级工会及其女职工组织要从对女职工负责的高度充分认识此项工作的重要性，将其列入工会工作的重要议事日程，广泛动员女职工树立“我为人人，人人为我”、“为社会献一份爱心，为自己留一份放心，为家人添一份安心”的互助理念，积极开展工作，努力构筑广大女职工抵御大病风险的屏障。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定文化自信，推动文化繁荣，引领女性阅读，使广大女性通过阅读拥有更多的幸福感和获得感，市总工会女职工委员会决定，在全市女职工中开展以“逐梦新时代·巾帼绽芳华”为主题的第七届“书香三八”读书活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动主题

逐梦新时代•巾帼绽芳华

二、活动时间

2019年2月19日至2019年12月1日

三、活动要求

各级工会女职工组织要高度重视，精心组织，将读书活动与女职工提升素质建功立业工程、“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动等有机结合，以社会主义核心价值观引领女性阅读，传递阅读精神，提升女性素质。围绕“逐梦新时代•巾帼绽芳华”活动主题，结合女职工工作实际，组织开展征文、家书、书画、摄影、表演阅读、交流会、专题报告会、书香大讲堂等活动，并进行成果展示和表彰。

四、参评作品要求

作者只限女性，作品必须本人最新原创，征文、家书、表演阅读、书画阅读、摄影，每人只限参评其中一类作品。

（一）征文作品要求

1．结合活动主题的年度最新创作的作品，标题自拟，体裁不限。

2．内容重点围绕感恩亲人、大善至美、诗意栖居、最美初心、新时代新作为、责任担当、为梦狂奔等。言之有物，写出真情实感，写出诗情画意，写出人性最美的一面，写出人生奋斗的艰辛和收获的喜悦。

3．标题新颖，构思巧妙，写法独特，结构完整，主题鲜明，故事感人（说明：作品内容不允许涉及政治、宗教、迷信及非主流文化）。

4．作品文字简练不啰嗦，文通句顺无病句，标点使用准确规范，错别字较少。选送作品须反复打磨、认真校对（说明：作品质量差，错别字多、逻辑混乱、表述不明、层次不清，不予参评）。

5．字数控制在1000～2500字之间（说明：少于1000字，多于2500字，不予参评）。

6．投稿方式：请登录书香三八活动官网www.shuxiang38.com 投稿。

7．请务必在征文作品的标题下方注明作者姓名、性别、工作单位、通讯地址、手机号和邮箱等重要联系方式（说明：工作单位须是规范准确的全称；作品信息不全，不予参评）。

８．全国书香三八活动组委会拥有参评作品的宣传和出版权。

（二）家书作品要求

1．可以写给父母长辈、恋人丈夫、孩子或其他亲人，也可以写给未来的自己，内容契合活动主题，作品须是年度最新原创。

2．家书书写格式一定要规范（说明：作品非书信格式，不予参评）。

3．构思巧妙，写法独特，结构完整，言之有物，有情有感。

4．字数控制在1000～2000字之间（说明：少于1000字，多于2000字，不予参评）。

5．投稿方式：请登录书香三八活动官网www.shuxiang38.com 投稿。

6．请务必在作品标题下方注明作者姓名、性别、工作单位、通讯地址、手机号和邮箱等重要联系方式（说明：工作单位须是规范准确的全称；作品信息不全，不予参评）。

7．全国书香三八活动组委会拥有参评作品的宣传和出版权。

（三）表演阅读作品要求

1．内容要契合活动主题，主要表演者为女性。

2．表演形式多样，包括主题演讲、配乐朗诵、情景剧、舞蹈或小品等。

3．表演时长控制在10分钟之内。

4．视频文件格式为MP4文件，文件命名要求：省区+单位全称+姓名+手机号码（例：河北省第四建筑工程公司 张三 13900000000.MP4）。

5. 投稿方式：请登录书香三八活动官网www.shuxiang38.com 投稿。

6．全国书香三八活动组委会拥有参评作品的宣传、展播和出版权。

（四）书画阅读作品要求

1．内容契合活动主题，作品须是年度最新原创。

2．用书法、绘画形式，彰显活动主题或有关家庭文化建设方面的经典名言诗句、核心理念（说明：不契合活动主题和家庭文化建设思想，随意书写一首古诗词、临摹一幅绘画作品，不予参评）。

3．作品名称须切合作品主题，类别标注须准确规范（说明：作品无准确名称、无准确类别标注，不予参评）。

4．绘画、书法作品（软笔和硬笔）须用专用纸，作品的横幅或纵幅不小于68cm，其中硬笔书法作品横或纵幅不小34cm，书画作品风格不限。

5．同一作者只能选绘画或书法一种形式，选送作品须有本人落款署名，但要美观艺术。

6．初评作品要求JPG格式，文件命名要求：省区+单位全称+姓名+手机号码（例：河北省第四建筑工程公司 张三 13900000000.jpg）。

7．投稿方式：请登录书香三八活动官网www.shuxiang38.com 投稿。

8．所有初评入围作品须向活动组委会提供作品原件，作品不装裱。

9．全国书香三八活动组委会拥有参评作品的宣传、展览和出版权，参评作品不予退回。

（五）摄影作品要求

1．内容要契合活动主题。

2．用摄影的艺术形式，有创意地展现所读书目中的经典语句和核心理念，用纪实的摄影手法记录女性健康生活、家庭和睦幸福和祖国壮美山河。

3．拍摄工具、表现风格和形式不限。创意类作品需附100字以内简要文字说明；纪实类作品可以作整体色彩变动和剪裁，不得局部增减内容和改变色彩。每位作者限投5幅作品，不收组照。

4．上报作品须是本人原创，且不侵犯他人的肖像权、著作权、隐私权、名誉权等相关权利，因稿件或投稿行为所产生的相关法律责任由投稿者自行承担。

5．初评作品为JPG格式，文件命名要求：省区+单位全称+姓名+手机号码（例：河北省第四建筑工程公司 张三 13900000000.jpg）。作品长边不大于2000像素，文件大小控制在2MB以内。

6．投稿方式：请登录书香三八活动官网www.shuxiang38.com  在线投稿。

7．作品由各单位择优推荐，初评入围后，将通知作者向活动组委会提供作品原件，逾期不提供者视为放弃复评资格。

8．全国书香三八活动组委会拥有入选作品的宣传、展览和出版权。

说明：征文、家书、书画阅读、表演阅读、摄影，每人只限参评其中一类作品。

五、活动用书

此次活动参考书籍及推荐阅读书目为：

《人生最美是初心》  宁新路 主编

《奔跑吧，姐妹》  何青志 主编

《最美书香——第六届“书香三八”读书活动优秀征文作品集》（全两册）

《一封家书——第六届“书香三八”读书活动优秀家书作品集》

《书香画意——第六届“书香三八”读书活动书画阅读获奖作品集》

《孔母：颜征在》  林锋  叶长强 著

《人生三曲》（全三册）  侯爵良 著

《品味书香——中国女性基础阅读书目·导赏手册》 朱永新、金玮 主编

《一路花开》  文雪梅 著

《满庭芬芳》  杨子忱 主编

《阅读与家风》  王红旗 主编

《阅读与家教》  王红旗 主编

《闻书香  识女人》  徐坤 著

《和美家庭》  徐凡、周永琴 主编

《轻轻走向完美》  毕淑敏 著

《做自己的健康天使》  高莉敏、张世琨 主编

六、报送时间

请各单位统一将参赛作品于2019年6月15日前按要求报送至全国书香三八组委会，并将参赛作品和活动开展情况于2019年6月30日前报市总工会女职工部邮箱。

联系电话：3799620

邮箱：pdsghngb＠126.com

全国书香三八组委会联系方式:

联系人：张永华　13661321785  QQ：505928301　　　　

地　址：北京市石景山区八大处路49号8号楼　      

网　址：www.shuxiang38.com

邮　箱：shuxiang38@126.com

欢迎关注“书香三八”微信公众号

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻习近平总书记关于工会工作和妇女工作重要指示精神，推动男女平等基本国策贯彻落实，切实维护女职工合法权益和特殊利益，市总工会女职工委员会决定以促进工作场所性别平等和宣传贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》（以下简称《规定》）为主要内容，组织开展2019年女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

落实男女平等基本国策，促进工作场所性别平等；宣传贯彻《规定》，加强女职工劳动保护。

二、活动内容

（一）广泛开展普法宣传培训活动。以宣传贯彻《规定》为契机，广泛宣传普及国家有关女职工权益保护法律法规以及与性别平等相关法律法规，引导女职工尊法学法懂法用法，自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。促进用人单位履行法律义务，承担社会责任，增强性别平等意识，推动全社会形成促进性别平等、依法维护女职工权益的良好环境和氛围。全总编写了《促进工作场所性别平等指导手册》（以下简称《指导手册》）、省总编写了女职工权益保护及与《规定》相关的知识问答题目，请各单位结合《规定》的贯彻落实，组织开展宣传培训及知识竞赛活动。

（二）深化专项合同工作。大力推进女职工专项集体合同签约、履约工作。落实中央关于健全劳动关系协商机制、消除性别歧视指示要求，以推动男女职工机会、权利和待遇平等为重点内容，开展调查研究，征求职工意见，推动将性别平等及《规定》新内容纳入集体合同与女职工专项集体合同之中，充分发挥集体合同、女职工专项集体合同依法维权载体作用。

（三）深入开展监督检查。加强与地方人大和政府有关部门的联系配合，对《规定》以及性别平等相关法律法规执行情况开展监督检查。注重加强基层工会女职工工作信息员队伍建设，要深入基层、深入女职工，及时发现、反映问题，协调推动侵害女职工权益问题调查处理，对违反法律法规、侵害女职工权益的用人单位，通过《工会劳动法律监督意见书》、《工会劳动法律监督建议书》等提出督促整改意见、依法查处建议，监督落实整改措施，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

三、工作要求

（一）切实加强组织领导。各单位工会女职工组织要及时将此项工作向主要领导汇报，切实加强组织领导，制定活动方案，整合资源力量，集中组织实施，使女职工维权行动月活动切实成为工会女职工组织开展普法宣传、依法维权的重要载体和品牌工作。

（二）着力推广应用《指导手册》。以推广应用全总编写的《指导手册》为重点，选择不同行业、不同类型用人单位开展试点应用，推动用人单位落实相关法律法规规定，加强工作场所性别平等制度机制建设。要全面了解用人单位性别平等工作状况，广泛征求男女职工意见，有针对性地提出改进建议，督促纠正性别歧视问题。

（三）总结宣传典型经验。注重总结不同行业、不同类型用人单位和工会及工会女职工组织贯彻落实《规定》、推进性别平等经验做法，宣传推广工会女职工维权品牌工作，总结宣传女职工专项集体合同典型案例、工会和工会女职工组织协调处理侵犯女职工权益问题优秀维权案例，充分发挥典型示范引领作用。

（四）及时报送工作材料。活动期间，请及时报送活动信息、图片资料。请于2019年3月31日前报送开展女职工维权行动月活动总结，同时报送1-2个女职工专项集体合同工作典型案例。

联系电话：3799620

电子邮箱：pdsghngb＠126.com

为庆祝“三八”国际劳动妇女节，进一步弘扬女职工时代精神，增强广大女职工凝聚力，形成全社会尊重女性、关心女性的良好氛围，市总工会决定在全市开展“三八”节系列活动，现将有关事宜通知如下：

一、广泛开展“三八”节表彰活动

各级工会女职工组织以“三八”节为契机，采用表彰会、先进事迹报告会和报刊、电视、广播、网络等宣传手段，有序开展内容丰富的女职工提升素质建功立业活动，集中选树一批在各行各业涌现出的先进女职工集体和个人，宣传新时期女职工的发展进步和女职工工作成效，扩大女职工组织及女职工工作的社会影响。

二、全面启动第七届“书香三八”女职工读书征文活动

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定文化自信，引领女性阅读，促进全民阅读，引导广大女职工在阅读中培育和践行社会主义核心价值观，继承和弘扬中华民族传统美德，成为能够担当民族复兴大任的时代新女性，启动以“逐梦新时代·巾帼绽芳华”为主题的第七届“书香三八”女职工读书征文活动。（相关通知另行下发）

三、继续开展女职工维权行动月活动

为贯彻习近平总书记关于工会工作和妇女工作重要指示精神，推动男女平等基本国策贯彻落实，切实维护女职工合法权益和特殊利益，在全市范围内以促进工作场所性别平等和宣传贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》为主要内容，广泛开展2019年女职工维权行动月活动。（相关通知另行下发）

四、深入推进困难女职工“关爱活动”

各级工会女职工组织将开展“三八”节纪念活动与为女职工解决实际问题结合起来，多措并举，深入开展女职工“关爱活动”，“三八”节期间集中开展走访慰问困难女职工，重点是单亲困难女职工和女农民工，为她们送去节日的特别关爱。

五、积极举办丰富多彩系列活动

各级工会女职工组织结合本单位实际情况，开展心理健康、生理健康、婚姻家庭、亲子教育等专题知识讲座和文体比赛、才艺展示、技能竞赛等寓教于乐活动，丰富女职工生活，展示女职工风采，营造良好节日氛围。

各级工会女职工组织要高度重视、提前谋划，围绕主题、统筹安排，因地制宜开展形式多样、内容丰富的庆祝活动，把庆祝“三八”节系列活动作为2019年女职工工作的开局之作，确保工作实效。3月15日前将开展活动情况报市总工会女职工部，未尽事宜另行通知。

联系电话：3799620

电子邮箱：pdsghngb＠126.com

我市职工团体大病医疗互助保障工作开展以来，收到了很好的效果，同时受到社会各界和各级工会组织及广大职工的好评。因此，市总决定，继续与中国人寿保险平顶山分公司合作，开展2019年度全市职工团体大病医疗互助保障工作。现将有关事宜通知如下：

一、充分认识开展职工团体大病医疗互助保障工作的重要意义

开展职工团体大病医疗互助保障工作，是新时期、新阶段对工会工作提出的新要求，是工会组织关注民生，关爱弱势群体，为职工办实事、办好事的具体体现，是完善职工基本医疗保险的重要补充。通过开展职工团体大病医疗互助保障工作，能够进一步提高我市职工的医疗保障水平，缓解职工生活中遇到的特殊困难，为广大职工抵御大病风险能力筑起一道屏障。　　

二、大病医疗互助保障的主要内容

1、参保对象：平顶山市辖区内企业、事业及国家机关身体健康、能正常工作的16至60周岁在职职工(含整建制参加所在单位基本医疗保险的农民工)。 

新参保的职工有30天疾病观察期，即投保30天内因疾病住院不在赔付范围，连续投保不受30天疾病观察期限制。

2、保障期限：一年为一个周期，保费一年一缴。

3、缴费标准：每人每年50元。（每人仅限一份）

4、保障金额及责任：

（1）被保障人在合同生效之日起30日后初次发生，经县级以上（含县级）医疗机构确诊为恶性肿瘤(无论一种或多种)和白血病时，保险公司给付保障金20000元；

（2）被保障人在合同生效之日起30日后初次发生，经县级以上（含县级）医疗机构确诊为《承保疾病》中所列3—12项病种时，保险公司承担职工社保（或单位）报销后个人自负（个人自费部分费用不在赔付范围内）部分60%的补偿费用（最高以20000元为限，如1-2项恶性肿瘤已经赔付，手术或医疗费用不再赔付）；

（3）被保障人因意外伤害住院医疗，对于符合医保规定的定点医疗机构住院治疗所发生的费用（不含门诊费和自费药），在扣除100元免赔额后，其余部分按80%的比例赔付，最高给付3000元的医疗费用（第13—16项病种的保障金额最高为23000元）；

5、参保方式：由职工所在单位工会组织以团体投保的形式向保险公司办理承保手续。保费在国家政策法规许可范围内可由单位行政、工会，职工个人共同或单独承担。

6、承保疾病：

      (1）恶性肿瘤（无论一种或多种）；

    （2）白血病

    （3）心脏移植术；

    （4）肾移植术；

    （5）肠套叠松解手术；

    （6）暴发性肝功能衰竭；

    （7）异位妊娠破裂手术；

    （8）冠状动脉旁路手术（心脏搭桥术）；

    （9）冠状动脉支架植入术；

    （10）腹腔镜手术；

    （11）肺结核病；

    （12）颅脑疾病行开颅术（含打孔术）；

    （13）脾破裂修补术；

    （14）肝破裂缝合术；

    （15）颈椎骨折；

    （16）全身20－29%Ⅱ度烧（烫）伤。

7、除外责任:

    下列情行之一,保险公司不负保障责任:

    （1）被保险人投保前已患有恶性肿瘤或白血病，或《承保疾病》中明确的相应病症。

 恶性肿瘤：指组织细胞异常增生且有转移特性的恶性肿瘤或恶性白血球过多症，经病理检验确定符合国家卫生部（国际疾病伤害及死因分类标准）归属恶性肿瘤的疾病（不包括：第一期何杰金氏病、慢性淋巴性白血病、原位癌、恶性黑色素瘤以外的皮肤癌）。

    （2）被保障人患有艾滋病或感染艾滋病病毒（HIV呈阳性）期间；

    （3）被保障人或其受益人有隐瞒病史、欺骗、作弊行为；

    （4）核爆炸、核辐射和核污染由此因起的疾病；

    （5）医疗部门误诊；

    （6）因打架、斗殴、吸毒和故意行为导致的自身伤害。

    （7）被保险人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动车；

    （8）被保险人在投保前已经患有保险责任范围内的疾病或手术的，不在赔付范围内。

三、工作要求

    1、提高认识，做好宣传发动，确保全市职工团体大病医疗互助保障工作顺利开展。各级工会组织要统一思想，形成共识，利用一切宣传阵地和宣传方式，大力宣传开展职工团体大病医疗互助保障工作的重大意义，帮助职工增强自我保障意识，弘扬“无病我助人，有病人助我”、“向他人献一份爱心，同时为自己买一份保险”的团结互助精神，积极推动此项工作的有效开展。

    2、明确目标，精心组织实施。职工团体大病医疗互助保障工作涉及面广，工作量大，各级工会组织要认真组织，积极实施。此项工作列入2019年市总年度目标考核体系，单位投保率要达到60%以上，投保单位职工参保率要达到80%以上。按照总体部署，分级实施的原则，市区单位及市总直属基层工会所属职工的参保工作由市总保障部组织实施，县（市、区）所属单位职工的参保工作由各县（市、区）总工会组织实施。

    3、要提前做好续保工作。2018年度参保单位要提前做好2019年度的续保工作，确保按时或提前续保。凡按时续保单位的参保职工可不受投保后30日疾病观察期的限制。

    4、加强领导，狠抓落实。互助互济靠的是积少成多，聚小钱办大事，参与面越广，互助的力量越大。各单位要坚持一把手负总责，分管主席及保障部长具体抓落实，建立目标管理责任制及工作进度通报制度。动员更多的单位和广大职工广泛参与职工团体大病医疗互助保障活动，为构筑我市职工抵御大病风险屏障贡献力量。

    联系电话：平 顶 山 市 总工会保障部 3799617

                      中国人寿保险平顶山分公司 7037355