为了切实加强新形势下的工会会员管理工作，根据《中国工会章程》关于加强工会会员会籍管理办法的有关规定，健全工会会员档案，完善工会组织及工会会员基数数据，建立健全基层工会组织，增强工会组织的凝聚力和活力。叶县总工会决定2015年3月18日至4月30日开展对全县所有工会会员重新登记，并做好新建工会组织工作。

3月23日，河南省煤田地质局四队第十三届三次职工代表大会暨2015年度政治工作会议在队部五楼会议室召开。会议由四队纪委书记、工会主席陈德立同志主持。河南省煤田地质局副局长赵宗敏、河南省煤田地质局监察处长张孔敏、河南省煤田地质局工会副主席王书华出席了会议。

这次会议本着精简、紧凑，程序和内容不减的精神，职代会和政工会两会合一，时间由往年的2天半改为1天。为此，做到了会前精心筹备，会中合理安排，会后认真落实的良好局面。同时，代表们分组讨论时间也有所增加。《行政工作报告》和《党委工作安排意见》在会上宣读，其他4个报告（职工提案、业务招待费使用情况、安全生产、财务决算报告）和3个政工会文件（工会、纪委、共青团工作安排意见）不在会上宣读，要求代表们会下阅读。参加会议的代表除职代会正式代表、列席代表、特邀代表外，还包括政工会党总支、支部书记等近90人。

四队党委书记缑延民代表队班子作了题为《凝聚力量，克难攻坚，深化改革，多元发展，确保我队地质事业在新常态下取得新的胜利》的行政工作报告。报告共分三个部分：一是客观、全面地总结了2014年的各项工作，既肯定了成绩，又指出了存在的问题。二是明确了2015年全队经济发展主要目标。三是提出2015年工作要点。报告指出，2015年要更加积极主动的融入国土资源大家庭，积极承揽省级地勘基金项目，在服务国土资源方面下功夫；继续发挥四队在煤田地质勘查、大口径特凿钻井和地质技术服务等方面的优势，在“一业为主，关联多元”方面下功夫；进一步加强经营管理、劳动人事管理、财务管理和技术管理，在干事创业方面下功夫；积极做好职工迁郑、基地管理、服务职工方面的工作，在民生改善上下功夫；认真抓好文明单位创建、党建、思想政治工作和反腐倡廉工作，在营造风清气正的政治生态环境方面下功夫。

四队副队长刘建东宣读了2015年四队党委工作安排意见。安排意见指出，2015年，四队党建工作要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见，以及省委和省局工作部署，不断加强和改进党建和职工思想政治工作，持续改进作风，严格干部管理监督，不断强化基层基础，推进党建工作适应新常态，为四队经济平稳健康发展提供坚强的政治保障。

3月24日上午，在舞钢公司钢轧厂热火朝天的生产现场，舞钢公司第八届职工暨第十五届青工职业技能大赛启动仪式隆重举行。平顶山市人大常委会党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生出席启动仪式并致辞，舞钢公司董事长、总经理贾国生宣布大赛启动，启动仪式由舞钢公司党委书记李炳军主持，舞钢公司党委常委朱新旺宣读舞钢公司职工职业技能大赛文件。

董汉生在致辞中指出，近年来，舞钢公司大力实施人才培养计划，不断加强职工队伍建设，广泛开展了各种形式的技术创新、岗位练兵、技术比武等竞赛活动，进一步激发了广大职工“学技术、比技能、创一流”的热情，有效提升了职工技术素质和技术创新能力，培养造就了一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工，企业生产经营和改革创新稳步健康发展，树立了良好的社会形象，在支持平顶山市社会经济发展中作出了积极的贡献，受到市委、市政府和社会各界的广泛好评。

董汉生希望，舞钢公司继续发扬优良传统，通过举办职业技能大赛等活动，进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制和措施，鼓励广大职工学习技术、钻研业务、努力成才，为舞钢公司的健康持续发展增光添彩。希望广大职工以大赛为契机，在各自的岗位上尽职尽责，勤于思考，刻苦钻研，崇尚科学，勇于探索，要以敢为人先的勇气和魄力，不断增强自主创新能力，努力把自己培养成知识型、技能型、创新型的高素质劳动者。

据悉，舞钢公司本届职业技能大赛设置高炉炼铁工、转炉炼钢工、宽厚板轧钢工、加热炉工、维修电工、焊工、天车工、计算机程序设计员、护理工9个参赛工种，公司范围内的所有在职职工均可参加相关工种的技能比赛，参赛人员不受年龄、岗位和学历限制。同时，公司将按照河北钢铁集团和全国职工职业技能大赛各相关工种技术文件要求，组织好培训练兵工作，选拔出优秀选手参加集团公司和全国职工职业技能大赛。

（舞钢公司工会）

3月24日，叶县总工会 “寻找劳模”活动正式开始。此次“寻找劳模”活动，就是要寻找那些为叶县建设做出过贡献的劳模们，使全县职工群众切身感受到，历史不会忘记他们、叶县不会忘记他们、工会更不会忘记他们，把他们的光辉事迹、光荣传统挖掘出来，传承下去，树立起良好的社会示范作用。

今日，来到1952年省农业战线劳动模范刘桂显家中，她是一个普普通通的老人，没有轰轰烈烈的壮举，没有惊天动地的誓言，她用自己勤劳的双手，在平凡的岗位上作出了不平凡的事迹。她用自己的实际行动，诠释着“劳动光荣，劳动伟大”的精神。

通过“寻找劳模”活动，不仅使老劳模重新有了“娘家”，同时也为他们解决了许多实际困难，在全县营造了“劳模光荣、尊重劳模”的良好氛围。

各县（市、区）总工会、产业工会、市总直属企业工会、基层工会：

2015年河南省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名单经市总及省有关产业工会推荐上报，并经省总生产部汇总初审，已经确定，为保证推荐评选工作公开透明，广泛接受社会监督，根据河南省总工会《关于推荐评选河南省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的通知》（豫工文【2015】8号）的要求，现予以公示。公示时间为3月23日至27日，如有疑问，请及时与市总生产保护部联系。

联系人：刘 阳 祁 岩

联系电话：0375—3799613

附：河南省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐名单

平顶山市总工会生产保护部

2015年3月23日

3月19日上午，宝丰县总工会女职工委员会在地税局五楼会议室举办全县女职工工作会议暨专题讲座，安排2015年工会女职工工作，学习和沟通交流女职工工作。县总工会主席郭鹏飞出席会议并讲话，女工主任孙秋丽主持会议暨讲座。

郭鹏飞指出，2015年，是全面推进依法治国的开局之年，认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中及中央两会精神是当前的首要重要任务，深入学习工会女职工工作业务理论知识，增强女职工干部业务工作能力，提高女职工干部队伍素质，在女职工维权行动宣传月活动中，切实做好广大女职工的普法宣传，对于全面推进依法治国方针发挥重要积极作用。

针对新一年的工作，郭鹏飞强调，一要继续开展好女职工维权活动；二要继续深入实施女职工素质提升建功立业工程；三要继续深化女职工关爱行动；四要继续加强自身建设。郭鹏飞说，女职工工作要把握形势、牢记宗旨、强化维护、拓展领域，用新思维、新角度不断出新工作、收新成效。女职工干部要在不断的学习中，增强大局意识和责任意识，提升素质能力和人格魅力；要在具体的工作中，学会善于争取支持和借力发挥，注重发挥优势和突出特色，主动适应新常态努力开创本单位女职工工作新局面、新发展。

据了解，自3月初宝丰县女职工工作全面启动女职工维权行动宣传月活动以来，县总工会一方面协调县电视台每天游播有关女职工维权法律法规内容，一方面设计印制1000册《女职工劳动保护特别规定》与《工会女职工委员会工作条例》走进企业，同时筹备以会代训和开展讲座的形式，对全县女工干部进行面对面的业务、普法与工作方法与技巧培训，全面打开了维权行动月的整体局面，全县维权行动积极性高涨，普法氛围浓厚。

会上，平顶山市总工会女工部部长邱军应邀为与会人员授课，她以自己深厚的业务理论知识结合自身丰富的工作实践经验，以鲜活的实例和浅显易懂的方式，生动讲解分析了新时期女职工工作，互动交流了女职工干部的工作方法。县总工会常务副主席王海四、县妇联副主席王薇及全县各乡镇、系统、重点企业、县直部分机关、事业单位工会女工主任和女职工工作者100余人参加会议。（孙秋丽）

2015年3月19日，市出租汽车行业工会联合会组织市区13家分会举办学雷锋启动仪式，在全行业发出“传承雷锋精神，彰显行业新风”的号召，至此，我市出租汽车行业学雷锋活动拉开序幕。
启动仪式上，来自出租汽车行业的优秀代表——共产党员车队队长王双举，向全市4000多名的哥的姐发出倡议：做有文明素养的出租车驾驶员。以爱心、真心、诚心对待乘客，全力塑造“文明出租、爱心出租、和谐出租“的行业新形象；做坚守职业道德的出租车驾驶员。践行“不拒载、不宰客、不甩客、不绕道、不定点定线、不索要高价、不污言秽语、不昧拾物”等“八个不”服务承诺，诚实守信、规范经营，提高行业服务质量； 做遵规守纪的出租车驾驶员。自觉遵守交通法规，确保车况良好、安全行驶。做践行“雷锋精神”的出租车驾驶员。发扬拾金不昧、助人为乐、扶危济困、见义精神的精神，弘扬正气，树立新风，积极参加公益活动，树立好形象，争当活雷锋。
出租汽车行业工会联合会拟通过开展此项活动，在全行业形成团结友爱、诚实守信、助人为乐的行业氛围，推动“学雷锋活动”常态化。