新城区工会联合会召开常务委员(扩大)会议
1月22日下午,新城区工会联合会召开常务委员(扩大)会议,区工会联合会常务委员、经审委员及镇办工会干部参加了会议。
会上,总结了2014年新城区工会工作,研究了2015年工会工作及春节“送温暖”等事项;听取镇办工会主席工会工作汇报;讨论了《新城区困难职工日常救助细则》;安排部署了2015年度职工团体大病医疗互助保障工作。
1月22日下午,新城区工会联合会召开常务委员(扩大)会议,区工会联合会常务委员、经审委员及镇办工会干部参加了会议。
会上,总结了2014年新城区工会工作,研究了2015年工会工作及春节“送温暖”等事项;听取镇办工会主席工会工作汇报;讨论了《新城区困难职工日常救助细则》;安排部署了2015年度职工团体大病医疗互助保障工作。
1月29日,平顶山市总工会副主席李文生、组织部部长张彦增一行莅临新城区,为新城区的困难职工、困难劳模送去“送温暖”慰问金19300元。
在新城区管委会副主任佟永慧和新城区工会主席尚建立的陪同下,李主席一行踏雪来到了新城区城市管理局清洁队困难职工边玉琴家中,李主席亲切的询问了她们的生活状况,当得知边玉琴的丈夫自2001年患脊髓肿瘤后至今一直生活无法自理时,李主席深情的鼓励她们要乐观面对困难、树立信心,以积极的精神状态面对生活,并为她们送上了美好的祝愿和1000元慰问金及米、面、油等慰问品。随后,李主席一行为困难劳模吕桂荣和尹玉鹤分别送去慰问金2000元和米、面、油等慰问品。
最后李主席对区工会提出要求,要扎实做好对困难职工、困难农民工、困难劳模的各项帮扶工作,使她们切实感受到党和政府的温暖与工会组织的关爱,确保她们渡过一个欢乐祥和的新春佳节!
2015年1月28日上午,卫东区工会副主席刘逊一行3人来到困难职工毛红举和王巧玲家里,为她们送去了米、面、油及慰问金,并亲切询问她们的生活情况及身体状况,预祝她们过上一个祥和愉快的春节。之后又来到工人镇街道办事处和蒲城街道办事处进行了走访慰问。
各县(市、区)总工会,高新区、新城区工会,产业工会,市直工委工会,市直属企业工会,基层工会,市总各部门、各单位:
《河南省总工会关于加强基层工会经费支出管理的通知》已经印发,就规范基层工会经费支出范围,对“逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品”等慰问、补助、奖励事项作出了详细解释,对认真落实“八不准”提出进一步要求。县(市)区总工会要加强对所属基层工会的指导和监督检查。各单位认真组织学习贯彻,深刻理解基层工会经费支出范围和标准,真正的为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
附件:河南省总工会关于加强基层工会经费支出管理的通知
平顶山市总工会
2015年1月28日
1月27日上午,新华区总工会主任科员宋丽带领相关人员来到新华区继红小学,将平顶山市职工职业道德建设十佳单位的牌匾及文件送到该单位主要负责同志手中。
近日,从市总工会获悉,经过基层推荐、公示、评委会审定,我区环卫局职工朱新伟等五名同志荣获平顶山市文明职工荣誉称号;新华区医院职工辛广科荣获平顶山市职工职业道德建设十佳职工荣誉称号;新华区继红小学荣获平顶山市职工职业道德建设十佳单位,同时授予平顶山市五一劳动奖状荣誉称号。
据了解,近年来,新华区总工会在各基层工会组织中广泛开展职业道德建设及文明职工各项活动,在职工中大力倡导走进社区开展志愿者服务,走进孤儿院、养老院开展义务劳动等活动,走上街头开展义务交通协管员活动,无偿献血及各种读书比赛活动等,通过活动的开展,进一步提升了职工的整体素质,凝聚了社会正能量,形成了立足本职、扎实工作、勇于创新、甘于奉献的浓厚氛围。
在中国建筑材料联合会和中国机冶建材工会全国委员会共同组织的2014年度“科达杯”全国建材行业技术革新竞赛中,郏县中联选送的“9MW余热发电机组射水抽气改造”项目获得技艺工法类三等奖。这是公司技术人员继在“真金杯”河南省建材行业技术革新竞赛、“鼎力杯”河南省建材行业建材设备职业技能竞赛获得优异成绩后的有一项荣誉。
“9MW余热发电机组射水抽气改造”技改项目是有公司技术人员孟宪雷、乔自绍、孙立军、宋海炤等联合撰写上报的。(武召红 石群良)
1月23日上午,姚电公司工会在公司行政四楼会议室召开2015年“双节”送温暖专题会议,认真贯彻落实平顶山市总工会送温暖工作会议精神。
会议听取了2015年公司困难职工救助情况说明,通报了《平顶山市总工会2015年“双节”送温暖姚电公司职工名单》,并就各分工会上报的2015年公司困难职工、公司统计在档的中电国际及省部级以上劳模、离休干部、遗孀遗属人员名单及慰问标准进行了讨论、审核。
祁长义强调,送温暖活动是一项民心工程,公司各分工会主席要以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体,切实履行职责,深入基层,做好摸底调查工作,详细了解困难职工的致困原因和思想动态,掌握困难职工家庭情况。要按照公司要求,本着材料真实、公平公正的原则把公司的关爱真正送到困难群众的心坎上。
会后,姚电公司工会将及时制定2015年“双节”送温暖相关方案,对审核确定的68名困难职工,10名中电国际及省部级以上劳模、13名离退休老干部、102名遗孀遗属开展走访慰问,确保将企业温暖送到每位职工手中。
1月22日上午,在市总会议室召开了2015年双节送温暖工作会议,市总保障部长唐建勋同志做了工作安排、副主席刘冬梅同志做了动员讲话。
会议召开后,石龙区总工会立即就会议精神向主席作了汇报,并就具体要求进行了传达学习,对抓好落实做了安排部署。一是严格执行会议提出的各项要求;二是及早安排慰问对象;三是认真把好困难职工建档关。
为确保送温暖工作的顺利进行,石龙区总工会专题起草了工作方案,并就慰问对象的相关情况做了二次走访了解。
1月21日上午,中石化平顶山石油分公司六届一次职工代表大会在中石化平顶山石油分公司三楼会议室隆重召开。平顶山市总工会党组成员、副主席李文生、市总工会组织部部长张彦增、轻纺工会主任李亚平应邀参加了本次会议。
会上,平顶山市总工会党组成员、副主席李文生对中石化平顶山石油分公司召开六届一次职代会表示祝贺并提出殷切希望和具体要求,希望新一届中石化平顶山石油分公司工会委员会要在公司党委的正确领导和行政的大力支持下,深入贯彻党的十八届四中全会和中国工会十六大、河南工会十四大精神,进一步增强责任感和使命感,积极投身到石化行业改革、发展的伟大实践中去,为我市经济发展做出新的更大的贡献!企业工会联系着广大职工群众的切实利益,是构建和谐企业、和谐社会的重要力量。中石化平顶山石油分公司的各级工会干部要以求真务实的工作作风,不断提升服务大局、服务职工的水平和能力,用工会干部的人格魅力赢得职工的信赖和拥护。希望各级领导一如既往地支持、关心工会工作,多指导,多沟通,多督促,为推进企业工会的创新发展,促进我市工会工作和工运事业的新发展,贡献出自己的一份力量。
会议召开了预备会和正式会议,大会重新选举了新一届工会委员会委员、经审委员会委员和女工委员会委员,并讨论通过了《平顶山石油分公司员工成长通道建设实施办法》(试行)等内容。
近期,石龙区总工会采取多项措施,储备力量做好明年工作。
一是强化学习,提素质。开展了学法规学业务活动,练好内功、打好基础;二是细心规划,早布局。全盘谋划各项工作,做到工作不遗漏、脉络更清晰;三是抓住调研,摸实情。开展针对性调查研究,吃透基层情况、工作有的放矢。
在做好基础性工作的同时,多次召开不同层次会议,广泛听取各方面的意见建议,确保各项工作计划全面合理。