7月24日下午，鲁山县“金秋爱心助学”活动动员会召开。县人大党组成员、总工会主席李怀中和金秋助学领导小组成员出席会议。

　　 动员会上，县文明办主任冯一牧同志传达了鲁山县县委办公室和县政府办公室《关于转发<县总工会、县教体局、县文明办关于在全县继续开展“金秋爱心助学”活动实施意见>的通知》；县人大党组成员、总工会主席李怀中同志宣读了《关于表彰2013年金秋爱心助学活动先进集体的决定》。　　李怀中主席在动员会上的讲话中指出，多年来，金秋爱心助学活动作为我县工会帮扶工作的品牌，有效地解决了一大批困难职工子女的入学问题。他要求，全县各级要进一步统一思想，充分认识金秋爱心助学活动的重要意义。通过党的群众路线教育实践活动，切实把这项奉献爱心、温暖人心、凝聚民心的民生工程抓好，抓出成效。要注重实效，着力推动金秋爱心助学活动创新开展。要切实完善助学制度，健全助学机制。切实加强组织协调，建立助学网络。

李怀中主席强调，“金秋爱心助学”活动要必须严格把关，实事办实、好事办好。要深入调查，摸清底数；要坚持原则，严格把关；要严格资金管理，专款专用。要立足长远，不断强化金秋爱心助学活动机制建设。要在健全协作机制上多用力，做好困难职工子女上学救助这项阳光工程，使他们真切感受到党和政府的关怀、社会主义大家庭的关爱和工会组织的温暖。

动员会上，还对2013年的“金秋爱心助学”活动开展情况进行了总结，并对涌现出来的先进单位进行了表彰。

7月24日上午，市总工会刘冬梅副主席一行6人，在市城管处主任杨治中的陪同下到我市垃圾处理场，慰问奋战在高温下的一线职工，并送去饮料、夏凉被、洗漱包等“清凉”用品。

我市垃圾处理场坐落在卫东区观上村，处理规模800吨/天，处理方式为卫生填埋，由于地处山区，属户外填埋，职工工作环境相当艰苦，在填埋现场刘冬梅副主席详细询问了职工工作及身体情况，对他们爱岗敬业的精神予以充分肯定，嘱咐他们室外高温天气作业要注意防暑降温，注意安全生产，并叮嘱垃圾处理场的领导要合理安排好作息时间，切实保护一线职工的身体健康，最大限度减少高温造成的职业危害。

7月23日上午，舞钢市总工会在政府大楼9楼会议室召开第二季度乡（镇）、街道及产业集聚区工会联合会主席例会。市总工会全体班子成员、各部室负责人、14个乡（镇）、街道及产业集聚区工会联合会主席参加了会议。
会议由市总工会常务副主席世晓慧主持，她首先向与会人员传达了《关于市总工会机关部室整合及领导班子分工调整的通知》，对工会重新整合后的新部室职责进行了全面的介绍。
接下来，各乡（镇）、街道及产业集聚区工会主席针对第二季度工会工作进行了详细的汇报。从汇报的情况看，各工会联合会的工作都取得了明显进步，主要表现为：职工文体活动开展的多种多样；职工书屋增加了藏书量，其中武功乡、枣林镇的职工书屋建设已经达到了平顶山市级职工书屋示范点的标准；职工之家建设有了明显进步，八个乡（镇）及五个办事处都有了基本活动阵地，一些乡（镇）的活动室还建设得比较完善；帮扶救助工作普遍开展得好，辖区困难职工底子清，帮扶活动多而有效，部分乡（镇）工会及时更新了困难职工帮扶网络；在辖区内具备条件的企业广泛开展了安康杯竞赛，对企业职工的安全保护比较重视等。他们汇报的工作有重点、有亮点，且能够在工作中结合自己乡（镇）的情况开展工会特色工作。之后，市总工会班子成员分别对各自分管的工作进行了详细的点评和讲解，会议还针对当前开展的“星级达标”“职工消夏文化月”“夏季送清凉”“金秋助学”等重点工作进行了部署。
最后，陈云洲主席作了总结讲话。他首先肯定了这次会议的成效和各位工会主席的工作成绩。他说，这次例会不但是一次工作汇报会，也是经验交流会，业务培训会。通过例会，我们交流了经验，发现了差距，达到了取长补短，共同进步的效果。他强调，组织建设是基础，职工活动是平台，依法维权是目的，工会经费是保障，各级工会干部要深刻理解这四句话的内涵，不断探索工会新路子，推动全市工会工作上新台阶。(谢春豫)

炎炎夏日走基层，浓浓爱意化清凉。2014年7月21日上午，骄阳似火，室外高温达40度左右，平煤机新区结构件分厂铆焊车间温度更高。平顶山市总工会党组成员、经审委主任陈振华、组织部部长张彦增及纪检组副组长刘国杰等一行在平煤机工会主席杨和、副主席高明柱的陪同下，冒着酷暑，来到地处郏县的平煤机新区看望一线员工，并带去了绿茶、茶杯、洗漱包等防暑降温物品。

7月23日，县领导余振江、王代强、王云海、李青山，县总工会主席申红霞一行先后来到隆鑫机车有限公司、神鹰盐场、力帆项目指挥部等企业，看望慰问了生产一线的广大职工，并给他们送上了西瓜、饮料、矿泉水、毛巾、常用药物等慰问品。

在建设工地现场，县领导王代强对冒着酷暑坚守在施工一线的广大职工们表示亲切的慰问，对他们身上所体现出的特别能吃苦、特别能战斗的主人翁精神予以高度评价，鼓励他们要克服困难，扎实工作，为我县经济社会又好又快发展作出更大更多的贡献。随后，申红霞来到工作区与职工们亲切交流，了解他们的工作和生活情况，并叮嘱大家一定要防暑降温，注意身体健康，确保安全生产。

进入伏天以来，天气越来越热，2014年7月23日上午，市总工会党组书记、常务副主席张建明和有关部门领导来到平顶山姚孟第二发电有限公司向冒着酷暑坚守高温作业车间的一线工人表示慰问，并赠送了绿茶、矿泉水、水杯、洗漱包等防暑用品，给炎炎盛夏注入了丝丝清凉。张书记一行把慰问品送到每个一线职工的手中并与他们亲切交谈，并叮嘱企业要科学调度生产，合理安排职工休息时间，改善生产生活条件，采取各种有效措施做好防暑降温工作，切实保障职工合法权益。(帮扶中心 王晨曦）

近期，河南金建建设有限公司工会组织开展“送清凉”活动，重点慰问了各工程项目部、车间（班组）等十多个生产一线单位的广大职工，为大家送去了绿豆、白糖、西瓜、饮料等慰问品。

连日来，新华区新新街街道在辖区社区（村）宣传2014年全区金秋助学活动精神，同时组织工作人员入户走访，对辖区困难家庭学生生活状况进行摸底登记。

走访中，工作人员走村入户，对参加2014年全国统一高考，且考入国家大专以上院校并被正式录取的困难学生进行摸底，并对每个困难学生的住址、家庭情况、录取院校等进行详细登记。在调查摸底后，街道工作人员将填写好摸底表，登记造册，确保最需要帮助的困难家庭学子得到救助，使家庭经济困难学生不因贫困上不了学。

（文字：新新街街道 朱贵敏 单位审核：王庐彬）

一是服务职工与调研走访相结合。以教育实践活动为契机，深入车间一线，面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工服务；建立班子成员走访工作机制，了解基层企业工会和职工群众的需求，解决实际问题，对基层工作做到情况清、底细明，切实提高工会服务一线的能力水平。

二是服务职工与维权帮扶相结合。加大调解和法律援助工作力度，联合相关职能部门深入到各企业开展维权服务和法律法规的宣传贯彻；进一步规范工会维稳工作机制，畅通工会与企业之间的沟通渠道，及时掌握职工思想动态；为困难职工提供集日常帮扶、医疗救助、子女教育、就业服务等帮扶服务，做大做亮帮扶品牌。

三是服务职工与夏季送清凉相结合。深入生产一线，免费为高温作业的职工和农民工购置降温防暑用品；督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，落实各项防暑降温工作措施，保障高温季节各项津贴标准及相关待遇落实到位。

四是服务职工与文体活动相结合。以“职工消夏文化活动”为依托，引导、组织基层工会开展各类文体活动，送电影进企业、进社区，丰富广大职工业余文化生活。

为进一步加强地面企业安全生产意识，结合我区地面企业实际，近日，石龙区一般行业主要负责人和管理人员安全培训班在区安监局二楼会议室举行，市安监局副局长张西志出席开班仪式，来自全区各地面企业的主要负责人和安全管理人员参加安全知识培训。

此次培训聘请了市安监局专业技术人员分别就安全生产法律法规、应急预案、案例分析、安全管理等方面进行重点讲解，培训为期3天。

通过此次培训，使参加培训的企业主要负责人和安全管理人员对企业安全生产有了进一步的认识，在安全管理层面有了更深入的理解，使企业进一步加深了对安全生产法律法规知识学习重要性的认识，提高了及时发现安全生产隐患的技能。