3月25日下午，新华区召开劳动模范评审工作会议。评审委员会成员单位参加会议。会议对申报市级劳模先进人物进行了评审表决。区总工会主席吕聚合出席并讲话。
吕聚合指出，近年来，我区经济社会发展取得显著成效，涌现出了一大模范人物，他们在我区发展中贡献着自己不可或缺的力量，他们的先进事迹值得全社会学习和弘扬。
吕聚合强调，要宣传劳模、学习劳模，通过报纸、网络、电视等媒体，切实做好劳模及模范集体的先进典型宣传工作，弘扬先进，激励干劲，掀起全社会学习劳模先进事迹的热潮。
3月26日上午，平顶山物资集团公司总经理贾小平、党委书记丁花芬带领班子成员和党的群众路线教育实践活动办公室人员一道，深入困难基层单位----煤炭公司进行实地调研。
在听取了煤炭公司负责人汇报公司情况后，总经理贾小平和党委书记丁花芬就煤炭公司人员、资产负债、“三金”欠缴、党组织及目前公司存在的问题等情况都进行了认真详细的询问。煤炭公司共有职工358人，其中：离退休人员205人，在职人员153人，由于传统经营已无市场，企业停产歇业多年，职工全员下岗且无其他劳动技能。养老金已欠缴10年之久，欠缴金额达800万元。
集团公司总经理贾小平在座谈讲话中指出：“煤炭公司在物资系统属于职工最多、摊子最大、困难最多的单位，在这样困难的情况下，公司领导工作有方，保持了大局稳定。你们心中装着职工，面对困难，知难而进，这是非常不容易的。但是如何摆脱困境？如何解决职工今后的出路？如何解决历史欠帐问题？要破解这些难题，改革改制是出路。我们二级班子要共同努力。我们要以党的群众路线为出发点和落脚点，本着全心全意为群众办实事的原则，充分听取每一位职工的意见，尊重职工的选择。主意要靠大家出，办法要靠大家想，路子要靠大家走，统一思想认识，细致、扎实、稳妥地推进改革改制工作。
分管工会工作的领导马江云安排煤炭公司负责人要认真准确地掌握困难职工家庭生活情况，动态做好困难职工信息的管理。退休的要注销，有困难的要备好相关材料及时上报加入帮扶管理库，以便能更好地发挥帮扶救助作用。
在今年市政协委员调整中，石龙区总工会主席杨民芳被推荐为市政协委员，并于3月26日报道，出席市政八届一次会议。
近年来，石龙区总工会围绕区委政府工作中心，认真履行工各项职责，积极协助党委政府，努力做好职工群众的思想政治工作，在维护职工合法权益、保持社会大局稳定等方面做了大量卓有成效的工作，赢得了区委政府和广大职工群众的一致好评，工会的社会价值得以进一步彰显。为此，区委对发挥发挥群团组织的作用更加重视，把工会话语权摆在了更加突出的位置，
在今年市政协委员调整中，经过征求各方面意见建议和组织程序考核，区总工会主席杨民芳被推荐为市政协委员。这既是石龙区总工会的光荣和责任，也是总工会发挥作用的又一渠道和平台。
石龙区委党的群众路线教育实践活动动员会召开后，石龙区总工会高度重视，周密部署，并于近日召开了单位动员会，要求本次活动必须真功实作，务求实效，重点突出四个方面。
一是紧抓活动主题，努力提高全员服务职工，服务基层的能力；二是紧扣活动要以，务求在重点工作上有所突破；三是瞄准活动关键点，在改进作风上立竿见影；四是做好规定动作的同时，确保自选动作得突出特色。
区总工会主席杨民芳要求，要保证各个环节紧密衔接、各项要求落到实处，把成效好坏、群众满意作为检验活动成果的标尺。
石龙区农村信用联社注重岗位练兵，强化人员素质，以岗位技能比武为抓手，努力提升全员服务经济发展和广大客户本领。
此次岗位比武除了进行账目录入、计算机操作、文明用语和传统科目比赛外，重点突出了重点业务及突发事件下的应变能力。
据该社有关负责同志透漏，岗位比武结束后，他们还将与其他县区联社进行技能交流，以促进比武活动向更高层次推进。
3月26日上午，区总工会副主席张国红带领有关人员，深入龙河街道有关社区，就困难职工技能培训进了调研。
调研组首先听取了龙河街道党工委书记，关于社区闲置人员基本情况的介绍，交换了开展培训的基本思路和培训重点。随后调研组深入到社区，实地察看了培训基地建设情况及培训工作的前期准备，并就具体培训事宜和注意事项向社区负责同志提出了明确要求。
本次培训计划60人左右，内容初步拟定为家政类，目的是通过培训增强相关人员素质和技能，为其就业、增加收入创造条件。
自舞钢市春风行动及就业援助月活动开展以来，各项服务职工的活动广泛开展，特别是培训促就业工作如火如荼，3月26日，经过一个月理论与实践培训，在武功卫校举办的首期家政服务培训班圆满结束，进行结业考试。
据了解，此次培训班共开设月嫂、推拿按摩师、育婴师三个专业，培训学员121人，全部达到毕业要求，学员培训完毕由劳动部门统一组织考试，考试内容包括理论知识和实际操作，考试合格由劳动部门颁发培训合格证及职业技能鉴定证。卫生学校校长郭文伟说：“此次家政服务培训班举办的十分成功，广大学员都能够遵守纪律，学习刻苦，专心钻研，真正学到了很多理论知识和实用技能，这些都将为学员今后从事家政服务行业提供可靠地保证。当前二期家政服务培训班也正在筹备中，今后我们会根据社会需要开设更多的专业，为下岗职工及农村剩余劳动力提供更多的学习机会。”（李阳）
一、创新载体抓规范。量化组织建设标准、制度建设标准、工作规范标准，积极探索基层工会特别是非公有制企业规范化管理的内容和要求，以深化“双亮”活动为载体，以培育职工群众的会员意识为基础，以推进职工之家建设和会员评家为手段，以增强工会组织和会员群众的密切联系为核心，以落实会员“四权”（知情权、参与权、选举权、监督权）为重点，在基层工会中广泛开展规范化建设活动，促进基层工会工作上台阶。
二、细化标准聚亮点。在抓好规范的基础上，通过深入调研，反复比较，选择具有代表性的单位作为示范点，精心指导，突出特色，培育“亮点”，及时总结提炼典型单位的好做法，推广经验，使基层工会组织学有目标、赶有榜样，全面提升基层工会工作水平。
三、强化作用促实效。把基层工会组织规范化建设工作列入区总工会党的群众路线教育实践活动的内容，切实加强领导，确保活动顺利开展。同时，加强对基层工会工作的指导和帮助，推进基层工会组织体系、工作制度、基础资料等不断完善，促进基层工会在维护职工权益和促进企业发展中发挥积极作用。
3月24日上午，石龙区推荐评选市劳动模范工作会议在区政府二楼会议室召开。区委常委、常务副区长王振东，区总工会主席杨民芳和劳模评审委员会成员参加了会议。
会上杨民芳主席首先传达了市政府关于推荐评选劳动模范的相关规定和要求，就评选劳模相关事宜进行了说明，并对市劳模候选人基本情况进行了通报。随后，征求了劳模评审委员会成员的意见，对4名市劳模候选人进行了举手表决，全数通过。最后，常务副区长王振东作重要讲话，他说：区政府十分重视这次劳模推荐评选工作，我们这次评选工作坚持公开、公平、公正原则，推荐出来这4名候选人的思想政治表现、工作业绩和贡献是大家有目共睹的，他们具有代表性、先进性和示范性，符合劳模评选的条件，负责劳模评选工作的同志一定严格把关，根据上级评选劳模相关程序和要求，认真准备相关材料，及时上报市劳模评审会，确保劳模评选工作顺利进行。
3月25日上午，叶县总工会举办的“2014年叶县首届职工技术运动会”第四场比赛在叶邑镇变电所举行。
本场比赛由电业局承办，该局高度重视，组织全局600多名职工开展各个专业的技术练兵，参加比赛项目有登杆、组担、拆担等，通过预赛、决赛共评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
此次比赛以技能竞赛为契机，搭建员工快速成长的高速通道。培养、造就、选拔了一批高素质技能人才。展示了电业职工队伍的良好风采。
