2013年7月2日至4日，鲁山县总工会带着对高温环境下一线作业劳动者的关爱，为他们送去价值2.4余万元的避暑降温物品。县人大党组成员、总工会主席李怀中参加。

李怀中带领县总工会相关工作人员先后到平顶山汉飞蓝韵国际酒店项目建设施工工地、观音寺磁选厂、鲁山一高等处，亲切看望建筑工人、教职员工等一线劳动者，给他们送去了清凉消暑物品。

据了解，在此次送清凉活动中，县总工会共送出150件矿泉水、1000斤西瓜、800斤绿豆、3台空调和10个多功能茶壶。

7月5日下午，由宝丰县总工会女职工培训学校组织举办的“宝丰县女职工素质提升流动课堂”，走进河南大地水泥集团女职工之中，为集团公司部分轮班休息的女职工、女农民工送去了一份关爱和一堂健康有益女性妇科知识讲座，受到了企业的热烈欢迎和广大女职工的一致好评。图为流动课堂讲师团讲师——来自宝丰县人民医院的妇产科主任、主治医师张爱琴，在为大地集团公司轮班休息的50余名女职工、女农民工讲授有关女性生殖健康与保健方面的知识。

7月5日上午，宝丰县女职工素质提升流动讲堂启动仪式在城关镇五楼会议室举行，县总工会主席郭鹏飞、常务副主席王海四、女工主任孙秋丽出席启动仪式，全县各乡镇、系统工会主席、女工主任，各基层工会女职工工作负责人及城关镇辖区的女职工代表150余人参加启动仪式。孙秋丽主持启动仪式，郭鹏飞作动员讲话。

启动仪式上，基层工会组织代表和讲师团代表分别进行了表态发言，郭鹏飞分别为到场的省、市级专家学者和县医疗、人劳等相关部门、相关专业、具有相关专长资质的5位心理咨询师、妇产主任医师、法学讲师等颁发了流动讲堂特聘讲师聘书。

郭鹏飞作动员讲话时指出：启动女职工素质提升流动讲堂，开展女性热点话题和特色内容的讲座，是县总工会转变工作作风、主动上门、服务基层、心系女职工，送文化、送知识、送健康，落实县委“树正气、转作风、促发展”教育实践活动的实际行动，是县总工会女职工工作引导广大女职工提升素质能力，投身“五宝建设”，助推经济发展的具体体现，他强调“女职工素质提升流动讲堂”送教上门、传播知识、答疑解惑、公益服务女职工行动，是县总工会职工培训的组成部分，是培养造就我县知识型、技能型、创新型女职工队伍的重要举措。他要求各级工会及女职工组织要充分发挥工会“大学校”作用，利用好这一平台，让广大女职工从讲堂中受益，在学习中提高。力争全年全县女职工、女农民工受教面要达到85%以上；他希望广大女职工要珍惜学习机会，认真学习，业务上提高本领，工作上敬业进取，家庭中和睦关爱，素质上全面提升，为宝丰“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”奋斗目标建功奉献。

仪式结束，国家二级心理咨询师张秋以《幸福生活、从心开始》为题，为全县各级工会女职工工作负责人和城关镇女职工代表进行了精彩讲说，并以趣味游戏、列举实例、课堂互动的形式，让女职工学会如何在工作和生活中缓冲压力，开心工作、幸福生活，同时，也正式为流动讲堂拉开了序幕。

据了解，“宝丰县女职工素质提升流动讲堂”，是宝丰县总工会女职工培训学校为广大女职工女农民工打造搭建的有又一个学习知识、提升素质、岗位建功的有一个新载体、新平台，讲堂内容设计丰富，专家讲师资质深厚，具体突出科学文化技术教育与女性特色教育内容，并结合工作实际和当前形势，涵盖思想政治、科学文化、职业技能、文明礼仪、法律法规、职业道德、安全知识、心理疏导、女性保健、兴趣爱好等方面的教育、传播和普及，流动讲堂的顺利启动，将全方位、全覆盖的满足女职工日益多元化的知识需求。（孙秋丽）

为了贯彻落实党的十八大精神，扎实推进"六五"普法规划实施，近期王寨乡工会与乡司法所联合开展了主题为"深化法律六进推进依法治国" 的宣传活动，营造了良好的宣传氛围，扩大宣传效果。

为做好本次集中宣传日活动，王寨乡工会组织10余名工作人员参加，通过悬挂横幅、设置投诉咨询台、发放宣传资料、组织展板巡展等方式进行大力宣传，同时还邀请专业人士现场解答职工群众关于法制方面的问题。通过宣传日活动，不仅增强了职工群众的学法、尊法、守法意识，同时教育引导广大职工群众通过合法手断保 护自身的合法权益。（胡巧 路爱萍）

盛夏酷暑，烈日炎炎，随着气温地不断攀高，7月4日上午，湛河区总工会主席闫续仁、副主席杨志、吕海霞一行深入到辖区工地、车间看望坚守一线的职工，积极开展“送清凉”活动。
正在河滨广场垃圾中转站忙碌的环卫职工接过工会送来的毛巾、矿泉水、清火茶表示感谢，区工会主席闫续仁说：“真正要感谢的人是你们啊! 是你们冒着酷暑坚守在工作岗位上，为大家清扫出一片片洁净的空间，为我区争创文明城市流汗出力，你们辛苦了！”
湛河区总工会先后看望了环卫局、冠宏矿山机械公司、兴嘉建筑工地等工作在一线的职工。当防暑清凉慰问品送到工地，送到职工的手中时，让施工生产一线的职工感受到了夏日的一片“清凉”。

炎炎夏日，高温难耐。6月27日下午，平东热电公司组织开展了夏日“送清凉”活动，把从帮扶村收购上来的清凉解渴的大西瓜，分送给广大职工。

连日来，平顶山市持续高温天气，该公司生产厂房内温度更是高达40℃以上，广大员工在工作中常是汗流浃背。平东公司时刻把职工疾苦放在心上，把从帮扶村收购来的1万多斤西瓜，分发到了职工们手中。当天下午3点，工作人员顶着烈日发放西瓜，他们挥汗如雨，衣服湿透了还不忘嘱咐各部门关注职工身体健康，让其牢记安全、注意休息、避免中暑。来自企业的关怀使广大职工在炎热天气里感受到了阵阵清凉。

2013年4月28日是《女职工劳动保护特别规定》颁布施行一周年。为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及，使女职工进一步学习、理解、掌握《女职工劳动保护特别规定》，促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实，近日，河南省煤田地质局四队工会响应全总女职工委员会和平顶山市总工会号召，在全队女职工中组织开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答题活动，营造全队关心爱护女职工的良好氛围。

此次知识竞赛答题活动共发放答卷100份，收回98份，回收率98%。在答题过程中，广大女职工能够通过多种形式认真学习《女职工劳动保护特别规定》、《女职工劳动保护特别规定百题问答》、《中华人民共和国宪法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《社会保险法》等相关法律法规，进一步了解了女职工在劳动中应享受的特殊待遇，充分增强了女职工的劳动保护意识和主动维权意识。

近日，汝州市总工会副主任科员刘书有带领女工部工作人员到市环境卫生管理处、市电业局、风穴路街道办事处工会、交通系统工会等10个单位对女职工工作进行调研。

为了进一步推动女职工工作的创新发展，发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用。5-7月份，汝州市总工会在基层工会中开展了女职工工作大调研活动。此次调研是根据省总工会和平顶山总工会女职工委员会的工作要求，针对近几年来的女职工工作情况进行调研。调研分两个方面：一是五年来女职工工作情况、推进工会女职工工作创新发展的具体做法、存在的主要问题以及今后五年女职工工作的规划；二是《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况。调研的方式主要是听取汇报、查看资料与女职工代表进行座谈。

刘书有一行来到市环境卫生管理处工会，首先听取了环卫处党支部书记、环卫处主任张太云对几年来环卫处女职工工作情况的汇报，查阅了相关的资料，并与部分职工干部进行座谈 。刘书有对环卫处的女职工工作给予了充分肯定，同时针对工作中存在的突出问题进行了深入细致的分析，提出了指导意见和建议。刘主任在肯定环卫处工作成绩的同时，也对今后工作提出了具体要求：一是要保持好女职工工作的良好工作状态；二是找出女工工作的亮点，体现出女工工作的特色；三是要结合女职工工作规范化建设的标准进一步夯实组织基础，充分发挥女职工组织的职能作用，努力开创女职工工作的新局面。

随后，刘书有一行人又分别来到了电业局、风穴路街道办事处、交通系统工会等单位进行了调研。在调研过程中也发现了一些突出问题，如乡镇一些小型非公企业工会女职工组织不能充分发挥女职工组织的职能作用，部分单位的资料档案管理工作不完善等，女工部将会把这些问题集中整理，总结先进的经验和做法，对存在的问题进行分析研究，并提出针对性的意见和建议，形成调研报告上报市总工会。(胡巧 李晓利)

近日，因受阵雨、大风等恶劣天气的影响，汝州市生活垃圾无害化处理厂填埋场区边坡的部分防渗膜损坏严重。险情出现后，市环卫处职工立即行动起来，按照《风险灾害响应预案》的相关要求，对撕裂损坏的边坡防渗膜进行修补，确保垃圾无害化处理厂安全生产。

据垃圾填埋场内工作人员介绍，填埋场中的垃圾，经过了推平、压实后，在阳光的照射作用下，温度会提升，从而加速了分解，同时也会产生大量的垃圾渗沥液。如果不事先在填埋的垃圾底部铺设一层防渗膜，这些垃圾产生的渗沥液就会渗透地下土壤、进入到地下水中，对周围生态平衡造成不良的影响。

为了尽快完成修补工作、不影响后进场垃圾的正常卫生填埋，清晨5点钟，职工们就早早来到了垃圾无害化填埋厂区，强忍着天气高温，垃圾散发出的刺鼻气味，在白茫茫一片的防渗膜中，来来回回的忙碌着。拉绳的拉绳、抬布的抬布、打磨的打磨，整个修补工作有条不紊的进行着。有的同志干脆挽起裤管、光着脚丫，手拉着替补用的防渗膜块在填埋场区的边坡上来回的穿梭着。

经过职工们的共同努力，及时修补了边坡防渗膜，从而为垃圾渗沥液的有效处理、改善厂区周边环境、防止二次污染提供了可靠的保证。（薛东方 焦旭普）