平顶山市总工会关于认真学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神学习宣传工作的通知


文件正文

为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,引导广大党员干部群众把思想和行动统一到全会精神上来,把智慧和力量凝聚到实现全会确定的各项目标任务上来,推动全市持续兴起学习宣传贯彻热潮,按照《中共平顶山市委办公室关于做好党的十九届四中全会精神学习宣传工作的通知》(平电[2019]75号)和河南省总工会(豫工发电[2019]22号)文件要求,结合工会工作实际,现将有关事项通知如下。

一、深刻把握党的十九届四中全会精神实质,切实增强学习宣传贯彻的政治自觉思想自觉行动自觉

(一)充分认识党的十九届四中全会的重大意义。党的十九届四中全会是在新中国成立70周年之际、在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上召开的一次具有开创性、里程碑意义的会议。全会重点研究坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化问题,充分体现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光和强烈的历史担当,对全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重要的意义。全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,深刻阐明了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义、总体要求、总体目标、重点任务、根本保证,深刻回答了“坚持和巩固什么、完善和发展什么”这个重大政治问题,是新时代坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的政治宣言和行动纲领,对于推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型,把我国制度优势更好转化为国家治理效能,对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,对于统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,确保党和国家兴旺发达、长治久安,具有重大而深远的影响。

(二)深入领会习近平总书记在全会上的重要讲话精神。习近平总书记在全会上的重要讲话,回顾总结了一年多来党和国家工作,科学分析了国内外形势的发展变化,深刻阐述了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要性和紧迫性,围绕坚定制度自信深入回答了一系列方向性、根本性、全局性重大问题,对贯彻落实全会精神提出明确要求。讲话高瞻远瞩、总揽全局,求真务实、守正创新,提出了一系列新思想新论断新要求,进一步深化了对中国特色社会主义规律的认识,是马克思主义国家制度建设和国家治理理论的创新发展,为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化提供了科学指南和基本遵循。

(三)准确把握全会精神的重点学习内容。学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,重点要学原著、读原文、悟原理,原原本本学习习近平总书记重要讲话和全会《决定》,深刻领会、准确把握中国特色社会主义制度发展和我国国家治理的历史性成就,深刻领会、准确把握中国特色社会主义制度和国家治理体系的科学内涵、本质特征和显著优势,深刻领会、准确把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、总体目标、重点任务、根本保证,努力掌握全会的精神实质和精髓要义。

二、找准工会工作的切入点着力点落脚点,推动党的十九届四中全会精神在工会系统全面贯彻落实

全会通过的《决定》,很多内容与工会工作直接相关,涉及面广、社会关注度高、政策措施实。各级工会组织和广大工会干部要认真学习、深刻领会,结合工会工作实际,把全会提出的目标任务落到实处。

(一)始终坚持工会工作正确政治方向。贯彻落实全会提出的坚持和完善党的领导制度体系,提高党科学执政、民主执政、依法执政水平,把党的领导落到国家治理各领域各方面各环节的要求,强化政治建设,巩固拓展主题教育成果,坚持不懈锻造工会系统党员干部忠诚干净担当的政治品格,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对职工的思想政治引领,大力培育和践行社会主义核心价值观,弘扬科学精神和工匠精神,发挥劳模的示范带动作用,为国家治理体系和治理能力现代化提供精神动力和思想基础,团结引领广大职工群众听党话、跟党走。切实提升工会干部“八种本领”特别是做职工群众工作本领,做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,更好发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,把职工群众紧密团结在党的周围。

(二)推动健全完善协调劳动关系制度机制。贯彻落实全会提出的要坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,加强和创新社会治理,完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会法治体系的要求,努力构建新时代中国特色和谐劳动关系,发挥协同作用,积极协助政府部门贯彻落实更充分更高质量就业促进机制,推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,健全政府和工会联席会议制度,做实省、市、县三级地方及产业的协调劳动关系三方机制,并向乡镇(街道)、经济开发区、高新技术园区延伸。坚持全心全意依靠工人阶级方针,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,完善职工董事、职工监事制度,探索企业职工参与管理的有效方式,保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,引导职工依法理性有序表达利益诉求,为完善治理体系、提高治理能力夯实基础。加强劳动关系矛盾预防和化解机制建设,建立健全工会、法院、人社、司法联动机制,健全工会劳动关系发展态势监测和分析研判制度,及时研判劳动关系和就业形态的新特征,切实履行维权服务基本职责,坚持维权维稳相统一,把“五个坚决”落到实处。加强工会组织对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务,接长手臂,形成链条,努力成为党和政府联系劳动领域社会组织、加强社会治理的重要渠道。

(三)扎实推进工会改革和产业工人队伍建设改革。贯彻落实全会提出的健全联系广泛、服务群众的群团工作体系,推动人民团体增强“政治性、先进性、群众性”,把各自联系的群众紧密团结在党的周围的要求,继续聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,继续深化拓展工会改革创新,着力在建机制、强功能、增实效上下功夫,健全联系广泛、服务职工的工会工作体系,切实增强团结教育、维护权益、服务职工功能,把工会组织建设的更加充满活力、更加坚强有力。扎实推进产业工人队伍建设改革,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,加快建设一支宏大的高素质产业工人队伍,培养造就更多的工匠人才,为深入实施制造强国战略和创新驱动发展战略提供人才保障。推动出台更多政策举措,加强跟踪问效,督促贯彻落实,增强广大产业工人的获得感、幸福感、安全感。加强对两项改革的综合协调,深化理论研究,认真总结和推广基层探索创造的好经验好做法,及时把改革成果上升为制度、转化为法律,从整体上推动各项制度更加成熟更加定型。

(四)运用法治思维和法治方式开展工作。贯彻落实全会提出的坚持和完善中国特色社会主义法治体系,提高党依法治国、依法执政能力的要求,切实强化制度意识,工会领导干部要带头维护制度权威,做制度执行的表率,带动广大工会干部和职工群众自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。加强源头参与,促进科学立法,主动参与劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面法律政策的研究制定,推动劳动法律体系健全完善。加强群众监督,推动劳动法律的实施,体现法律的权威性和有效性。推动劳动保障监察执法与工会监督联动工作格局,完善工会劳动法律监督“两书”制度,督促企业履行社会责任。健全职工法律服务体系,完善职工法律援助制度,更加注重运用法治思维和法治方式来谋划和开展工会工作,完善依法维权服务的制度机制,增强工会干部依法履职、依法建会、依法办事能力,为推动国家治理体系和治理能力现代化作出应有贡献。

三、切实加强党的十九届四中全会精神学习宣传的组织领导,确保取得扎实成效

(一)加强党的领导。深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,是当前和今后一个时期一项重要政治任务。各级工会组织要按照市委工作安排,把学习宣传全会精神摆上重要位置,精心组织,周密部署,切实加强组织推动和检查指导。主要负责同志要切实担起政治责任和领导责任,靠前指挥,做到亲自抓、带头学,领导班子成员要抓好分管领域的学习宣传贯彻。工会组织部门要把学习宣传贯彻全会精神与加强干部队伍、人才队伍和基层党组织建设紧密结合起来。工会宣传部门要加强对全会精神学习宣传工作的组织协调,充分发挥自身优势开展形式多样、富有成效的学习宣传活动。

(二)严把方向导向。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,全面、准确、深入地宣传全会精神,把制度自信贯穿宣传工作始终,营造坚定中国特色社会主义制度自信的浓厚氛围。要严明政治纪律、宣传纪律,落实意识形态责任制,强化对工人文化宫、俱乐部、职工学校等宣传文化阵地的管理,决不给错误言论提供传播渠道。加强社会舆情分析研判,及时发现和处置倾向性、苗头性问题。对错误思想观点,要旗帜鲜明加以辨析和批驳。

(三)做到结合转化。坚持“五比五不比”工作导向,倡树“两学两比两争”,把全会精神学习宣传同庆祝新中国成立70周年宣传教育结合起来,与深入贯彻落实习近平总书记考察调研河南时的重要讲话精神结合起来,与深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与下一步学习宣传贯彻省委十届十次全会精神、市委九届十次全会精神结合起来,与做好当前各项工作和思考谋划明年工作结合起来,坚决反对形式主义、官僚主义,推动全会精神在鹰城大地落地生根,凝聚职工力量激励创新创造,为推动全市综合实力高质量重返全省第一方阵、助力鹰城更加出彩贡献力量。

各县(市、区)工会、各直属企业工会要及时将学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神的情况报告市总工会办公室。

关于开展2019年度工运理论研究优秀成果评选工作的通知


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为充分发挥工运理论研究对工会工作的重要推动作用,提升工会干部的理论水平和调研能力,更好地指导我市工会改革创新工作,为职工群众服务,市总工会、市工运研究会决定开展2019年度工运理论研究成果评选工作,现将有关事项通知如下:

 一、参评内容

参评作品为工运理论、政策研究等与工运、工会工作相关的论文、调研报告等,以往参评过的以及与工运、工会无关的作品不在参评范围。

二、参评数量

各县(市)区报5-10篇,各产业工会报3—5篇,市总直属企业各报5—10篇,其它单位报1-3篇。

三、相关要求

各单位要及时对参评作品进行汇总,积极参与评选。严禁网上抄袭,一经发现取消参评资格。作品用A4纸打印一式十份报送至市总工运研究室(文章标题黑体二号字,标题下注明作者和单位,正文三号仿宋字,小标题加黑),同时将电子版传送至《平顶山工人》电子信箱(pdsgr@126.com,请在邮件标题中注明“2019年度工运理论研究成果”)。市总工会、市工运研究会将组织专家组进行评审,在一等奖中择优按程序申报市五一劳动奖章。

报送截止时间:2019年12月31日

报送地址:市总工会工运研究室(1301室)

联系电话:3799658  

2019年年底二次助学、2019年年底大病医疗救助,2020年“双节送温暖”活动人员名单公示


正文

本着公平公正公开的原则,现对基层申报的2019年二次助学救助、年底大病医疗救助、2020年“”双节送温暖”活动名单进行公示,公示时间为2019年12月17日至2019年12月24日,为期5个工作日,如有异议请在公示期内联系帮扶中心。联系电话:0375-3799662    联系人:吴玉玲、张鹏。   

宝丰县总工会组织开展“送法进企业”活动


正文

为进一步增强企业职工的法制意识,提升职工知法、懂法、用法的能力,12月6日下午,宝丰县总工会邀请河南黎民律师事务所杨书强律师深入到县供电公司开展“送法进企业”活动,县供电公司、河南亚坤集团百余名职工参加。

本次培训授课,杨书强律师首先就工会的法律维权作用做了详尽的阐述,随后重点对《劳动法》《婚姻法》等与职工工作生活密切相关的法律法规进行了详细的讲解。通过此次授课,进一步调动了职工学法用法的积极性和自觉性,有效推动了全县职工法制宣传教育工作的深入开展。

 

市总工会、市卫健委联合举办中医药岗位技能竞赛


正文

      为提高中医药队伍整体素质,发现造就优秀中医药人才,由市总工会、市卫生健康委主办,市中医医院承办的全市中医药岗位技能竞赛于12月11日在市卫健委十二楼举办。市总工会副主席刘夙凯、市卫健委副调研员郭中显、市中医院党委书记李德江出席决赛开幕式。

       刘夙凯在讲话中指出,开展中医药岗位技能竞赛活动,对于加强中医药人才队伍建设,提高诊疗水平,提升服务能力,进一步加强中医药服务体系建设,服务和促进我市卫生事业发展,具有积极的推动作用。希望通过这次中医药岗位技能竞赛活动,促进一批业务精湛、水平高超的医务人员脱颖而出,为全市中医药队伍作出楷模和表率,为促进我市中医药事业科学发展做出新的更大的贡献。

       本次竞赛分理论、技能(病例分析、处方点评、舌诊、中药鉴别)两个种类,来自12支代表队的96名选手经过层层选拔进入了决赛。两个项目的第一名将按规定程序申报“平顶山市五一劳动奖章”。

关于2019平顶山市总工会“招才引智”工作现场签订意向书人员面试的通知


正文

面试时间定在12月15日,地点在河南省质量工程学院。现将有关事项通知大家:

        一、面试时间:12月15日上午8:10分工作人员报到,8:20分考生报到。

        二、面试地点:质量工程职业学院的~教学实验楼二楼,正对着学院大门。

        三、提醒考生带身份证、“意向书”。

关于成立平顶山市总工会全民技能振兴工程领导小组的通知


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为了贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021年的通知)》(国办发[2019]24号)要求,进一步加强对职业技能培训工作的指导,确保完成上级下达的补贴性职业技能提升培训目标,市总工会决定成立平顶山市总工会全民技能振兴工程领导小组。

现将领导小组成员名单通知如下:

组    长:陈振华  市总工会副主席、党组成员

副组长:康建民  市总工会副调研员、生产保护部部长

成    员:吴  旭  市总工会困难职工帮扶中心主任

              孙   强  市建设工会主任

             李亚萍  市文教卫工会主任

             牛   琎  市轻纺工会主任

             郑   勇  市工交工会主任

             张一星  市财贸工会副主任科员

领导小组成员分工如下:

生产保护部负责协调市总直属企业的职工职业技能培训。

困难职工帮扶中心负责组织协调困难企业职工、建档困难职工及其适龄子女职业技能培训,同时监督市总委托的培训机构的技能培训,协调补贴性培训的经费落实。

建设工会、工交工会、财贸工会、轻纺工会负责组织所系统职工参加补贴性职业技能培训。

文教卫工会负责协调劳动部门认可的培训机构。

此次培训时间紧,任务重、要求高,各部门各产业要认真组织,积极协调,深入排查,广泛动员,加强督导,确保年底前完成市总工会下达的目标任务。

招聘简章


正文

根据工作需要,平顶山市总工会现委托平顶山市中业人力资源服务有限公司,面向社会公开招聘辅助人员7名,具体要求如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备标准,公开招录,择优聘用。

二、招聘岗位和专业要求

1、打字员岗位1名

2、文秘工作岗位6名

3、专业为汉语言文学和管理学专业文秘方向

三、招聘条件 

(一)应聘人员应具备下列基本条件 

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行良好;有较强的组织纪律性、有高度的保密意识,严格遵守保密规定;

3、具有正常履行职责的基本素质和身体条件;

4、全日制本科及以上学历,报名打字员者要求为女性且为中共党员。

5、应聘人员,年龄在30岁以下(1989年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘: 

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

四、招聘程序 

招聘程序主要包括有:发布招聘信息、报名与资格审查、考试、面试、体检、政审、聘用等。市总工会参与并监督招聘工作的各个环节。

(一) 招聘信息发布 

由平顶山市中业人力资源服务有限公司微信公众平台(微信号:pdszyrl)发布招录公告。

(二)报名与资格审查 

1、报名时间:2019年12月2日至12月 5日(上午8:00-12:00,下午14:00-17:30)。

2、报名地点与方式:

报名提交材料:应聘人员报名时需提供下列相关材料,由工作人员进行资格审查:

(1)身份证、学历证书原件及复印件(1份);

(2)户口本原件、复印件(首页、本人页)(1份);

(3)近期免冠一寸照片1张;

(4)学信网学历认证1份。

3、报名方式:现场报名。需由本人携带上述资料到指定地点进行报名,报名比例为1:10,报名人数达到比例要求或报名时间截止,即停止报名工作。

4、报名地点:平顶山市中业人力资源服务有限公司   平顶山市湛河区湛河南路西苑小区北门东300米

5、咨询电话:16637551059、16637551029

(三)资格审查:

资格审查贯穿招聘全过程,发现有不符合招聘资格情况的,随时取消资格,所造成的损失及后果由本人承担。

五、考试考试分为笔试和面试

(一)笔试。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试满分为100分,考试时间150分钟,主要考查公共基础知识、行政职业能力测试和公文写作能力等。考试时间、地点另行通知。

(二)面试。

根据笔试成绩,按照1:3的比例,从高分到低分确定参加面试的人员。面试采取结构化面试方式进行,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试考察小组由市总工会和中业人力资源服务有限公司共同组成。研究生学历考生可直接进入面试环节。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据面试成绩按招聘人数1:1的比例由高分到低分确定体检对象。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》等相关文件的规定执行。因体检不合格等造成的岗位空缺,递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。考生参加笔试、面试、体检均须携带本人有效身份证。体检时间、地点另行通知。

(四)政治审核

提交鉴定材料。需请学校(单位)出具学习工作鉴定或由居住地社区(村委)、街道办事处出具有无犯罪证明的鉴定材料。

六、薪酬待遇

最终录用人员每月工资分为

1、基本工资2700元(包含按国家相关规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险部分)

2、工作目标完成奖600元。

七、其他

未尽事宜根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)进行。

八、用工方式

录用后实行劳务派遣的用工方式,与平顶山市中业人力资源服务有限公司签订劳动合同。

     

              

                                                                                                                                                                                                     平顶山市中业人力资源服务有限公司

                                                                                                                                                                                                                                  2019年11月29 日   

平顶山市物流与电商行业工会联合会成立 ——千余名从业人员有了自己的“家”


正文

 “我们将切实履行职责,在物流与电商行业发展方面有新作为,在维护职工合法权益中有新贡献,在服务型工会联合会建设中有新突破,当好全市物流与电商行业职工的贴心人、娘家人”。11月30日,在平顶山市物流与电商行业工会联合会成立大会上,该工会联合会首任主席王建业满怀信心地表态。

目前,我市从事物流、快递、网约送餐、货运、同城配送和电子商务的企业众多,从业人员队伍庞大,为了切实维护好从业人员的权益。经市工会同意,在市物流与电商协会的充分酝酿和积极筹备下,11月30日,平顶山市物流与电商行业工会联合会第一届工会一次会员代表大会召开,标志我市物流与电商行业工会联合会正式成立。来自全市的26多家物流、快递、同城配送、网约送餐、物流园、电商企业的45余名会员代表参加了会议。为把物流与电商行业职工最大限度地组织到工会中来,听取他们的意愿,反映他们的诉求,竭诚为他们服务,市总工会副主席刘夙凯与会并致辞。

刘夙凯对物流与电商行业工会联合会成立表示祝贺,对全市物流与电商行业从业人员近年来所做的努力、取得的成绩表示肯定。刘夙凯要求,工会联合会成立后,要加强对物流与电商行业从业人员的教育,弘扬社会美德,树立行业新风,践行社会主义核心价值观;要关注职工安危冷暖,维护职工合法权益,使职工在工作中有组织,生活中有依靠,并通过开展丰富多彩的文体活动,更好激发职工敬业爱岗、服务社会的积极性;要加大对困难职工的帮扶解困力度,从大处着眼、小事做起,帮助职工解决实际问题;要围绕行业发展这个中心,全方位地引导、组织广大职工参与到服务全市经济发展、满足人民群众对美好生活的向往和需求的工作之中,为我市物流与电商事业发展做出应有贡献。

今年以来,市总工会为切实做好灵活就业人员维权服务工作,不断扩大工会组织和工会工作覆盖面,开展了以货车司机、家政服务员、商场信息员、保安员等“八大群体”为重点的集中入会行动,主动争取有关部门及相关行业协会支持配合,建立了多方联动、资源共享、齐推共建工作机制,加快行业性工会以及新兴服务业、新社会组织建会步伐。目前,目前,全市新建基层工会440家、发展会员4.35万人,其中,83家“八大群体”从业企业建立了工会组织,吸纳9650名农民工及灵活就业人员加入工会,形成了非公企业基层工会组织扩面提质和农民工入会全面推进的良好局面。

关于召开平顶山市工会职业技能提升培训工作会议的通知


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定于12月3日上午9:00在市总工会十三楼会议室召开平顶山市工会职业技能提升行动培训工作会议。会议内容是安排工会职业技能提升行动培训工作,请下列单位安排主管领导参加会议:

一、新华区总工会、卫东区总工会、湛河区总工会、高新区工会;

二、市总产业工会,市总困难职工帮扶中心;

三、平煤神马集团工会、平高集团工会、舞钢公司工会、姚电公司工会、供电公司工会、平东热电公司工会、热力集团工会、平顶山发电分公司工会。

请以上单位务必安排人员参加,会期半天。