平顶山市总工会 关于2015年元旦春节期间开展 送温暖活动的通知


文件正文

市总工会决定2015年元旦、春节期间继续组织开展“双节”送温暖活动,活动时间从2015年1月开始,至2015年春节前结束。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大,十八届三中、四中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,按照习近平总书记关于工会工作的重要批示精神,运用法治思维和法治方式,积极协助和推动各级党委政府落实好保障和改善民生的各项措施,切实加大对困难职工和农民工的帮扶力度,把党和政府的关怀和温暖送到广大职工群众的心坎上,在加快实现中原崛起战略征程中发挥我市工会组织的作用。

二、主要内容

(一)统一思想、深化内涵,努力把送温暖活动融入社会帮扶救助体系中

全市各级工会组织要进一步提高对做好“双节”送温暖活动重要性的认识,以学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神为契机,进一步明确送温暖活动的任务,主动向同级党委和政府汇报工会帮扶工作和送温暖活动所取得的成效,积极争取党委和政府的重视和支持,争取把这项工作纳入当地经济社会事业发展规划,列入民生工程,形成各方通力合作的工作格局。通过送温暖走访活动,进一步拓宽工会参与涉及职工的民生政策研究、制定、落实中的渠道,了解职工权益保障状况和社会保障政策落实情况,促进各项社会保障政策的贯彻落实,帮助符合条件的困难职工和农民工纳入政府救助渠道,争取把工会开展的救助、就业、法律援助等活动纳入政府的社会救助和公共服务体系之中。

(二)加强调研、摸清底数,切实掌握困难企业现状和困难职工诉求

各级工会一是要开展一次职工工资收入、社会保险、劳动保护等劳动经济权益实现状况的大检查,深入各类企业特别是生产经营困难的中小企业,了解掌握企业生产经营状况、劳动关系变化、职工生产生活和权益实现及需求等方面的情况。二是要开展一次困难职工数量、分布和致贫原因等情况的大调查,深入困难职工家庭,了解和掌握本地区困难职工状况和社会救助措施落实情况。三是要开展一次影响农民工权益实现和队伍稳定问题的大排查,深入到农民工比较集中的地区和企业,了解农民工工资支付状况、节后当地就业形势,农民工的就业意愿,影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题,要把大检查、大调查、大排查的情况和政策建议形成报告,向地方党政和上级工会报告,并着重从制度和机制上提出可操作性的政策建议,推动问题的解决。

(三)加大力度、多措并举,确保送温暖活动取得实效

各级工会一是要进一步加大对2015年“双节”送温暖活动专项资金的投入力度,积极向当地政府申请帮扶配套资金,动员企业和社会各界捐款捐物,多形式开展帮扶活动,切实为困难职工排忧解难。二是要根据困难职工不同的致困原因,积极探索各类困难专项救助措施,帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业等方面遇到的困难和问题,提高帮扶的针对性和实效性。三是要在走访过程中,积极宣传党委政府在就业、工资收入、医疗、社保、教育、住房等方面出台的各项政策措施,调查了解政策的落实情况,对于走访中发现的应该落实而没有落实的个案问题,积极主动向政府有关部门反映,推动尽快解决。

(四)突出重点、丰富内容,实现送温暖活动的创新发展

各级工会要因地制宜,不断丰富帮扶送温暖工作的内容,积极整合更多资源,采取多种手段,努力构建“救助、维权、服务”三位一体的工会帮扶送温暖新格局。一是深入困难企业和困难职工家庭,加大对重点地区和重点群体的帮扶力度。各地要在调查摸底的基础上,组织好对重点地区、重点行业、重点人群的走访慰问活动,加大对因企业改制失业、长期待岗造成生活特别困难的职工和农民工的生活救助力度。二是加大工会促进就业力度。采取“输血”帮扶与“造血”帮扶相结合的方式,在提供必要生活救助的基础上,为失业人员提供有针对性的职业介绍、技能培训和创业指导服务,为有创业愿望、有创业能力的失业困难职工提供创业指导和小额贷款。三是对患重大疾病或子女上学的困难职工家庭提供必要的医疗救助和子女上学帮扶,特别是要帮助尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生早日找到工作。四是做好职工服务工作。依托爱心超市、爱心医院等平台,联合社会力量,为广大工会会员提供优质、优惠的生活服务;通过上门服务、座谈联谊、休假旅游等方式,加强对先进模范人物的人文关怀;深入基层企业、工地和农民工集中地区,为职工和农民工送电影、送文艺演出,丰富职工的精神文化生活。五是推动改善职工后勤生活条件。各级工会要把提升职工生产、生活条件作为送温暖活动内容,推动企业改善职工就餐、住宿、文娱活动、医疗等方面的条件,加强职工食堂、住宿和文体设施建设。六是继续开展“农民工维权月”专项活动。运用工会跨区域维权网络,加大我市内外农民工的维权力度;加强与人社、住建、公安等部门的配合,开展好农民工追讨欠薪行动;联合机场、铁路、交通等部门,继续开展“农民工平安返乡行动”;对“双节”期间农民工较为集中的企业或工地要进行走访慰问,采取送钱物、送技能、送图书、送戏曲、送影视、与农民工座谈和送年夜饭等形式慰问农民工。

三、几点要求

1、各级工会组织要加强对送温暖活动的组织领导,积极整合资源,结合实际策划具体活动方案;要广泛开展多种形式的送温暖、献爱心和志愿服务活动,自觉深入到基层一线特别是困难地区、困难家庭、困难群众中去,为困难职工解决实际问题。

2、要加强资金使用管理,严格按照要求使用帮扶资金,并认真进行监管。中央和省财政专项帮扶资金只能用于对建档困难职工和困难农民工开展帮扶,必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序,不得随意扩大资金使用范围,坚持专款专用,提高资金使用效率。各级工会要利用送温暖入户调查的契机,对辖区内所有已录入帮扶网络的困难职工档案进行一次集中梳理,对档案信息不全、逻辑关系不成立等问题档案进行整改完善,对不符合建档条件的档案要予以删除或注销。

3、各级工会都要派出慰问团,赴基层一线开展送温暖活动,并根据实际需求,争取地方财政、企业行政加大对工会送温暖活动的经费投入,力争资金筹集、发放总额不低于去年。

4、各级工会在送温暖过程中,要深入基层、深入企业、深入职工群众,避免形式主义、面子工程,走访慰问注意做到轻车简从、厉行节约、务求实效。

5、各级工会在送温暖活动中,要大力宣传党和国家以及工会组织对困难职工的关心,宣传国家保障和改善民生的各项政策措施,宣传工会帮扶工作在社会保障体系建设中的地位、作用和贡献,宣传广大职工群众互爱互助、克服困难的生动事例。对送温暖活动中的典型人物、典型事例,要及时总结经验并宣传推广,推动全社会形成尊重、关爱和帮助困难职工群体的良好氛围。

舞钢市对安康杯竞赛活动进行考核验收


正文

自12月15日起,舞钢市总工会与安监局组成联合考核组,在工会副主席李敏的带领下,对全市参加“安康杯”竞赛活动的单位进行考核验收。

验收内容主要针对参赛单位在组织领导、安全管理、安全生产月活动、积极参加各项活动、群众监督、事故控制、创新工作等七个方面的工作进行查看打分。验收方式按照听取单位工作汇报、现场查看、资料审阅等进行。考核组重点对林场、中加矿业、中加钢铁、银龙集团、金基业公司、东海纺织、公交公司等20多家不同性质的规模企事业单位进行了考核。

通过考核验收,我们深深感受到参赛单位均能够把安全生产工作和职工的劳动保护工作放在首位,积极成立“安康杯”竞赛组织领导机构,制定竞赛活动方案,完善各项安全制度,层层签订安全生产责任目标,责任落实到人,实行安全生产网格化管理;重视弘扬企业安全文化,全面推进安全文化建设,广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动,引领职工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动;着力加强安全生产基础建设,广泛开展班组“安康杯”竞赛,加强班组安全建设与管理成果展示和推广应用工作,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设;针对我市矿山、钢铁、棉纺等行业,加强职业病预防,督促企业落实职工体检制度,建立完善职工职业卫生健康档案;重视职工安全健康知识培训和普及教育,广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动;发挥工会劳动保护的作用,加强事故隐患和职业病危害的控制,深入开展群众性事故隐患和职业病危害源点排查活动。特别是公交公司去年就开展了创建“安全生产标准化”达标活动,通过一年多的努力,今年不仅完成了县级创建标准,而且达到了地市级创建标准,成为各县市区学习的榜样。东海纺织、金基业公司、银龙集团、中加钢铁等企业开展的“安康杯”竞赛活动,百花齐放、各有千秋,在全市非公企业中起到了模范作用。

考核结束后,我们将对在竞赛活动中表现突出的单位和个人给与奖励,授予“安康杯”竞赛先进集体和先进个人,成绩特别突出的授予“舞钢市五一劳动奖状”和“舞钢市五一劳动奖章”荣誉称号,同时推荐到平顶山市申报相关荣誉称号。(李 敏)

石龙区总工会开始对帮扶对象调查摸底


正文

石龙区总工会2015年双节送温暖工作,经过前期准备,申报工作已告一段落,从今天起开始入户调查摸底。

本次申报分机关和企事业单位两个渠道进行,主要通过个人申请、基层工会把关、公示等环节报名,最后由区总工会汇总。在今天上午召开的机关全体会议上,帮扶中心的同志通报并征求了全体人员的意见,基本确定了帮扶名单。会议要求对所有申报人员进行入户调查,吃透并掌握每个人员的基本情况。

根据会议安排,自12月22日起,区总工会领导将分两路开始具体摸底工作,计划本周底完成调查任务。

市协调劳动关系三方调研组莅临石龙区调研


正文

近日,由平顶山市国资局副主任盛正彦带队的市协调劳动关系调研督查组莅临石龙区,就推进实施集体合同制度“攻坚计划”工作进行调研督查。调研组在听取了我区工作开展情况的汇报,以及查阅了相关工作资料后,对我区协调劳动关系三方工作和集体合同工作进行了高度赞扬,并对进一步继续稳步推进工作提出了宝贵的建议。我区劳动关系三方相关负责人表示,将认真梳理,拓展思路,狠抓落实,加强我区协调劳动关系三方机制建设,更好地发挥三方机制作用,促进我区劳动关系和谐发展。随后,调研组一行对我区东鑫焦化有限公司和昌茂纺织有限公司进行了实地调研,并和职工代表进行了座谈。

平煤机2014冬季职工篮球赛圆满结束


正文

平煤机2014冬季职工篮球赛,于12月10日下午2点在平煤机新区篮球场拉开序幕,经过4天的激烈角逐,于17日圆满结束。

本次比赛为了方便职工及运动员,经过讨论,新区和老区各有4个代表队,分成A、B两组同时进行,分别决出前两名参加决赛,争夺前三名。共有8个代表队、近百名运动员参加比赛。

开幕式和闭幕式在新区篮球场举行,由公司副总经理兼生产部部长郭广辉主持,工会主席、纪检委书记、党委副书记杨和致词。比赛最终结果是:机加工代表队夺得冠军,获得奖金3000元;巨鹰洗选国能代表队荣获亚军,获得奖金2000元;机关二支部代表队荣获季军,获得奖金1000元。

在比赛过程中,参赛的8支代表队精心组织,互相尊重,赛出了友谊,赛出了团结,赛出了风格。虽然是冬季,天气寒冷,但运动员们用激情和汗水展现了平煤机员工不畏困难、超越自我、团结互助、勇争第一的精神,希望运动员们把这种精神融入到实际工作中,以强健的体魄和饱满的工作热情为平煤机的发展做出新的贡献。

平煤机工会报道

姚电公司舞蹈队台湾大赛获金银奖


正文

12月15日,姚电公司舞蹈队参加“根系一脉”宝岛台湾两岸文化艺术周暨“宝岛美·中华情”大型两岸音乐舞蹈服饰合唱艺术大赛,该舞蹈队两支舞蹈分获中年组金奖和银奖。

本次活动得到了中央电视台第四频道《天涯共此时》栏目、新华网等多家媒体的支持,由中国舞蹈艺术研究会主办,于本月12日至21日在台北国家表演艺术中心举行。参加本次活动的节目,由大赛组委会在中国大陆各省市及港澳地区筛选具有浓厚地域特色的优秀节目推荐至台湾进行文化交流,旨在将文艺与历史集结,将交流与友谊传承,推动两岸同胞民间文化的发展与交融。

舞蹈队参赛节目之一《山丹丹花开红艳艳》,描述了中国红军长征抵达陕北时,人民欢庆胜利的热烈场面,主要弘扬了爱国、爱党、爱人民的主旋律。

该节目曾在今年9月份举行的河南省首届全民健身运动会上获得第三名,11月在平顶山市庆祝建国65周年文艺展演上获得金奖,由此被推荐前往台湾参加本次艺术周活动。

近年来,姚电公司围绕企业生产经营中心工作,不断丰富企业文化宣传载体,举办具有特色的宣贯活动,大力宣传贯彻“静水深流”企业文化理念,促进员工思想与身体均衡发展,弘扬社会主义核心价值观,以进一步提升企业核心竞争力。(姚电公司工会)

关于平顶山市文明职工的公示


正文

为进一步推进我市社会主义核心价值观和文明鹰城建设工作的深入开展,营造践行社会主义核心价值观、建设美丽鹰城的良好社会氛围,平顶山市总工会开展了首届平顶山市文明职工评选活动,经各级工会层层推荐,评委会评定111名同志为首届平顶山市文明职工(名单见附件)。依据评审程序,现进行公示,公示时间从2014年12月19日到12月24日。公示时间内,若有异议,请与市总工会联系,电话:3799611.
特此公示

平顶山市总工会

2014年12月19日

宝丰县总工会认真学习贯彻中央经济工作会议精神


正文

12月17日下午,宝丰县总工会组织机关干部职工集中学习中央经济工作会议精神。县总工会主席郭鹏飞参加学习活动。

会上,由本次领学负责人女工主任孙秋丽结合学习情况,对中央经济工作会议精神的有关内容进行了解读。大家一致认为,这次中央经济工作会议是站在全局和战略的高度,科学分析了国内国际经济形势,总结了2014年经济工作,明确了2015年经济工作的总体要求和主要任务,对加快推进改革开放、加强党对经济工作的领导提出了重要要求,具有很强的战略性、思想性、针对性和可操作性,对于做好明年和今后一个时期的经济工作具有重大而深远的意义。

郭鹏飞要求,机关干部职工要紧密联系实际,把认真学习领会和贯彻中央经济工作会议精神,作为当前工作和学习的重要内容,学精、学深、学透;要深刻理解和把握经济发展新常态对工会工作提出的新要求,着眼于激发广大职工创造活力、提升职工队伍整体素质、维护职工合法权益,增强工作组织的吸引力和凝聚力,不断增强工会工作的针对性和实效性。特别是要抓住年底冲刺阶段,扎实做好各项工作收尾,谋划好明年的重点工作。(徐克娜 孙秋丽)

叶县总工会组织无偿献血活动


正文

2014年12月18日上午,叶县总工会组织机关干部参加无偿献血活动。

在无偿献血车上,县总工会干部职工主动配合医务人员认真填表登记、体检、化验,然后进行无偿献血,经体检后符合献血标准的同志们,都积极配合血站工作人员完成了采血。

此次县总工会组织全体干部无偿献血,让职工用自己的实际行动展现了助人为乐、积极履行社会责任的高尚品质。充分体现了人道主义和无私奉献精神,也充分体现了社会主义社会人与人之间团结互助的友爱精神。

市劳动关于三方会议调研督查组到卫东区调研督查


正文

2014年12月17日上午,由市国资局副主任盛正彦带队的市协调劳动关系调研督查组一行三人到卫东区及辖区非公有制企业广厦集团进行调研。卫东区总工会主席李国团、区人力资源部和社会保障局局长赵二顺、区工商联党委书记熊红勋等陪同调研。督查组首先听取了我区协调劳动关系三方会议工作汇报,共识督看协调劳动关系三方会议工作有关资料。之后到广厦集团进行调研。盛正彦主任代表督查组对卫东区协调劳动关系三方会议进行总结并给予充分肯定,对非公有制企业工资集体合同开展情况、民主管理、劳动关系和谐企业创建活动开展情况给予高度评价,希望卫东区按照省、市工作要求,不断完善协调劳动关系三方会议工作内容、发挥工会作用 ,为我区经济社会发展创造氛围,为和谐社会发展做出更大贡献。