关于上报开展工资集体协商工作材料的通知(平工法[2010]7号)


正文

各县市(区)总工会、市总直属企业工会、各产业工会:

为扎实推进全总提出的“两个普遍”工作的落实,省总常务副主席桑金科将于10月上旬到平顶山对我市工资集体协商开展情况做专题调研,请你们将本地区、本单位开展工资集体协商工作情况的工作方法、工作进度、工作成绩以及近期开展工作的打算形成书面材料,加盖单位公章于10月11日(星期一)前上报市总法律工作部。

联系人:苏新娜

电 话:2916490 18937593653

传 真:2928464

电子邮件:pdsflb@163.com

高新区第四届职工运动会胜利闭幕


正文

9月28日上午,高新区第四届职工运动会在体育村室内篮球场胜利闭幕。本届运动会历时10天,来自高新区机关、驻区服务金沟河区内企事业单位的28各代表队、400多名职工代表参加了比赛。

经过近一个月的精心筹备,高新区第四届职工运动会于9月16日隆重开幕,平顶山市总工会副主席李全森、宣教部部长王长波受邀出席了开幕式。高新区工委副书记冯中涛同志在开幕式上发表讲话,市总工会副主席李全森同志代表市总工会预祝运动会圆满成功,运动员代表=裁判员代表分别进行宣誓,高新区工委书记张耀国同志发表讲话,宣布运动会开幕。

本次运动会以推动全民健身,提高职工素质为主题,突出展示全区干部职工开拓进取,锐意创新,团结拼搏的精神风貌。共设男子篮球、乒乓球(男单、女单)、羽毛球(男单、女单),中国象棋、女子跳绳等八个大项、十二个小项。全区各单位积极动员,认真组织干部职工参与比赛,运动会参赛人数较上届有大幅度增加,团队和个人比赛都更加激烈,各体育代表队都是单位领导亲自上阵参赛,为我区全民健身活动做出了表率。

经过激烈角逐,运动会共产生11个单项冠军和1个团体比赛冠军,消防大队、城管中心和市平安科技发展中心代表队分别获得了团体总分一、二、三名。预备役炮团、创业中心、得佳汽车销售有限公司、世纪丰田汽车销售有限公司等12家代表队分别被授予“优秀组织奖”和“体育道德风尚奖”,运动会取得圆满成功。

闭幕式上,高新区工委书记张耀国同志发表了讲话,代表组委会向所有取得优异成绩的参赛单位和运动员表示热烈祝贺,向所有的参赛单位和运动员表示衷心感谢。高新区领导为获奖单位和个人颁发了奖杯和奖牌。

平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山市总工会 平顶山市企业联合会/平顶山市企业家协会关于开展女职工特殊权益保护专项集体合同联合检查的通知(平人社〔2010〕156号)


文件正文

各县(市)区人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会:

2006年以来,我市各级劳动关系三方组织大力推进女职工特殊权益保护专项集体合同制度,取得了较为明显的成效,为维护女职工合法权益和特殊利益,促进劳动关系和谐稳定发挥了重要作用,有力地激发了广大女职工投身经济社会建设的积极性和创造性。为进一步推进女职工专项集体合同制度实现全覆盖,河南省人力资源和社会保障厅、总工会和企业联合会/企业家协会决定于今年9月-11月在全省联合开展女职工特殊权益保护专项集体合同签订和履约情况专项检查活动。为迎接省里检查,推动我市女职工专项集体合同工作扎实开展,平顶山市人力资源和社会保障局、总工会和企业联合会/企业家协会定于今年9月-10月开展女职工专项集体合同联合检查,现将有关事项通知如下:

一、检查内容

(一)实施《关于推行女职工特殊权益保护专项集体合同工作的意见》(平劳社劳资〔2006〕9号)以来,各级各单位推进女职工特殊权益保护专项集体合同工作的措施及成效情况;

(二)女职工特殊权益保护专项集体合同的签订情况和履约情况,特别是在女职工较为集中的纺织服装、餐饮、商业、加工制造等行业的情况;

(三)女职工特殊权益保护专项集体合同审查与管理情况,包括档案建设情况及合同续签情况;

(四)当前女职工特殊权益保护专项集体合同工作存在的问题及建议等。

二、检查办法

各级劳动关系三方组织联合组队检查,采取听取相关单位工作汇报、选择部分企业进行实地检查、查阅有关台帐资料、与职工座谈等形式。具体分为三个阶段:

自查阶段(9月下旬-10月中旬)。各县(市)区、各产业、直属企业、各企业对女职工特殊权益保护专项集体合同的签订情况开展自查,并形成自查报告。其中,县(市、区)至少要组织检查20家不同类型企业和3个不同行业,各产业工会要对所属企业进行全面检查。检查中要注意发现典型、总结经验。对检查中发现的问题,应及时督促整改。

抽查阶段(10月中旬-下旬)。市人力资源和社会保障局、总工会和企业联合会/企业家协会将联合组成检查组,对市区女职工特殊权益保护专项集体合同的签订及执行情况进行抽查,并将检查情况予以通报。抽查范围为:每个县(市)区抽查2至3家,每个产业抽查1至2家,直属企业抽查4家。

迎检阶段(11月上旬-11月中旬)。省人力资源和社会保障厅、总工会和企业联合会/企业家协会将共同组成调研检查组,对我市女职工专项集体合同工作进行检查。

请单位接此通知后,按照通知要求,认真做好自查和迎接检查工作,于10月15日之前将本级检查单位名单报市总女职工部;各县(市)区、产业选送两份规范的有特色的女职工特殊权益保护专项集体合同文本,直属企业报送本单位女职工特殊权益保护专项集体合同文本。各单位自查报告及合同文本务于10月20日前报市总女职工部。

联系电话:2916463

邮箱:pdsghngb@126.com

联系人:张进慧 孙朝霞

平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山市总工会

平顶山市企业联合会/平顶山市企业家协会

二〇一〇年九月三十日

主题词:劳动 集体合同 女职工 检查 通知 
 平顶山市人力资源和社会保障局办公室 2010年9月30日印发

宝丰县电业总公司庆“十一”活动丰富多彩


正文

为进一步推进公司职工道德建设,活跃职工生活,焕发职工风貌,欢庆“十一”佳节,宝丰县电业总公司工会落实宝丰县总工会文化活动月和职工道德建设活动精神,精心组织开展职工活动,倾情服务职工文化生活,增添职工多彩节日氛围。

一是于9月16日上午,举办了“做文明宝丰人,争当道德模范”演讲比赛,来自各单位、各部门的16名选手,用发自肺腑的声音,生动的讲述了一个个感人的故事,仿佛让大家看到了用文明智慧、道德情操塑造出的电力企业形象,进一步增强了广大职工的责任心和使命感。比赛共评出了一、二、三等奖和优秀奖,公司班子成员出席比赛现场,并为获奖选手办法了证书和奖品。

二是于9月28日上午,举行了庆“十一”有轨电车比赛活动。全公司16支代表队参赛,经过紧张激烈的角逐,分别赛出了冠、亚军名次,进一步丰富了公司干部职工的文化生活,陶冶了情操,凝聚了力量、增强了干劲。

宝丰县李庄乡职工(农民工)文化活动三部曲欢庆“十一”


正文

金秋九月,宝丰县李庄乡工会“三部曲”落实宝丰县总工会职工文化活动月精神,组织全乡职工(农民工)开展文化活动,欢庆“十一”佳节。

一是成立组织。宝丰县总工会举办“宝丰县职工文化活动月”启动仪式后,乡工会积极争取乡党委、政府支持,迅速成立了由乡党委副书记余文峰、乡党委委员副乡长白杰同志任副组长的活动领导小组,并成立了办公室,确保活动顺利开展;二是宣传动员。活动组成立后,及时召开了全乡企业和村级已建会单位工会主席参加的会议,传达了李庄乡开展“职工消夏文化活动月”的通知,特别强调各单位要把开展活动与精神文明建设结合起来,与道德建设结合起来,与全民健身工作结合起来,以活动促进工作创新发展,以活动促进素质提升;三是不定期察看。由活动组长带队察看活动开展情况。“十一”前夕,分别在尚王庄等村观看了豫剧《三个媳妇争婆婆》、《傻妞相亲》等剧目,剧目内容健康向上,幽默搞笑,反映在农村争相孝敬老人的良好风尚,宣传近亲结婚的危害。另外,马楼、程庄的豫剧团,程寨沟的铜器社,贺窑的唢呐,杨庄、尚王的秧歌等也各具特色。

服务民生 构建合谐 帮扶困难职工专项活动


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10月1日上午,由市总工会主办、市工人文化宫、颐和房屋开发有限责任公司承办的“帮扶困难职工专项活动”启动仪式在工人文化宫文化广场举行,市总工会党组书记、常务副主席张建明出席了仪式并讲话。

市总工会本着服务为民,关爱困难职工的原则,经过多次协商、精心筹备,在我市的黄金商业地带-市职工文化活动广场,设立了一个免费为困难职工提供经营的场所。初步设置83个摊位,经营时间定为每个周末的星期六和星期日两天。这一举措不仅让有经营意愿的困难职工在经营中降低了成本,减轻了压力,丰富了经验,而且还能让他们通过自己的努力,得到相应回报。这同样也是市总工会服务民生、构建和谐,帮扶困难职工的具体举措。

多年来,市总工会高度重视困难职工、下岗失业人员的帮扶救助工作,积极构建工会帮扶平台,在为政府分忧、为困难职工解难、保障和改善民生上彰显了工会组织的优势。

参加本次活动的困难职工分别是来自平顶山商场、纺织品公司、商业大楼等10多家企业的困难职工。他们纷纷表示:“感谢工会和各级领导对我们困难职工的关心,我们一定会好好经营,改善自己的生活。”(帮扶中心 王晨曦)

鲁阳发电公司工会为职工小家购置图书


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为提高职工综合素质,争当“学习型、知识型、技能型”职工,鲁阳发电公司工会近日为职工购置了2000余册图书,内容涵盖电力技术、人生哲学、历史名著、人物传记、文学小说、养生保健等方面,类别齐全、涉及面广、贴近工作、贴近生活,进一步深化了“创建学习型班组、争做知识型员工”活动,加强了职工小家的基础设施建设,也为活跃职工业余文化生活,丰富班组精神文明建设内涵提供了条件。

此次购书旨在不断提高细想觉悟和业务技能,进一步提高职工综合素质,发挥工会在企业文化和精神文明建设中的作用,满足职工的精神文化需求,也为争创职工信赖的“模范职工小家”奠定了基础。(刘丹青 王文静)

鲁阳发电公司“职工消夏文化活动月”圆满落下帷幕


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为提高职工健康体质,满足职工精神文化需求,缓解职工在工程建设攻坚期的紧张情绪,确保年内“双投”目标的实现,鲁阳发电公司工会及时下发活动通知、制定活动方案,认真组织,精心策划,开展了“职工消夏文化活动月”,活动于近日圆满落下帷幕。

在此次活动月中,该公司以“提高职工身体素质,满足精神文化需求,缓解广大职工在机组双投攻坚阶段的紧张情绪”为目的,开展象棋、踢毽子、跳绳、气排球、篮球比赛、大众健身操等,形式多样、内容丰富的文体活动,吸引了广大职工的积极参与,并借助该公司现有的宣传平台(企业门户、协同办公系统、部门宣传橱窗、展板等)对活动进行大力宣传,各分工会通讯员积极上报文体活动月的趣闻趣事,使更多的员工了解“职工消夏文化活动月”并积极参与到此次活动中来。

此次活动的开展,达到了增强职工体质,满足职工精神文化需求的目的,为提升企业凝聚力、加强团队建设注入蓬勃的活力!(刘丹青 王文静)

舞钢市总工会举办“迎国庆”暨庆祝舞钢撤区建市二十周年职工登山比赛


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为庆祝新中国成立六十一周年及舞钢撤区建市二十周年,丰富活跃广大职工群众的节日文化生活,大力倡导低碳、绿色、环保的健身方式。9月28日上午,由舞钢市总工会主办的全市职工登山比赛正式开赛,出席开赛仪式的市领导有:市委常委、副市长高杰,市人大副主任腾毅,市总工会主席高淑新;来自全市各行政、企事业单位的38个代表队近400人参加了开赛仪式,这次登山比赛是历届比赛规模最大、参赛人数最多的一次。

8点30分,比赛正式开始,广大运动员你追我赶,奋勇争先,在勇攀高峰的同时,充分享受了大自然的美景和健康运动的快乐。

经过激烈角逐,教育局代表队的袁桂、老干部局代表队的安晓广分别摘得女子组、男子组第一名;教育局代表队获得团体第一名。

平棉纺织集团安全职业健康法律法规知识竞赛活动圆满结束


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9月27日,平棉纺织集团公司工会组织开展的安全职业健康法律法规知识竞赛活动圆满结束。活动旨在使公司各级工会管理人员进一步掌握劳动安全卫生、职业病预防、消防安全等知识,更加深刻的认识安全生产的重要性。

此次竞赛重点围绕《中华人民共和同劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》等内容,采取试题答卷的形式组织开展。竞赛共发放试题、答题卡303份,收回答题卡300份,合格率100%。本着公开、公正、公平的原则,公司工会以现场抽奖的方式进行抽奖。公司工会主席和各基层工会主席分别抽取了一、二、三等奖。张卫红等10名同志获得竞赛一等奖,王艳玲等20名同志获得二等奖,张东海等30名同志获得三等奖。

通过竞赛,增强了工会干部的安全生产意识和自我保护能力,有力地促进了公司安全生产工作的扎实有效开展。