汝州市燃气公司工会 结合单位实际，积极开展“安康杯”竞赛活动，提升了企业安全管理水平和职工安全生产意识，取得了显著成效。

近年来，随着市区用户的不断增加，原设计的供气能力不能满足用户需要，加之公司营运多年，设备、管网严重老化等问题，针对这些实际问题，汝州市燃气公司工会紧紧围绕“安全、发展、稳定”的大局，以开展“安康杯”竞赛活动为契机，层层签订安全目标管理责任书，落实安全生产责任制，完善各项规章制度及安全操作规程，并抓好重点岗位、重点专业安全培训，培训率达到100%。每月他们组织人员对管道等部位进行安全检查，对查出的安全隐患积极整改，并利用新闻媒体、抄表收费、上门维修期间，广泛宣传安全使用煤气常识，提高市民安全用气意识。在此基础上，加大管网的巡视力度，不断对运营设备进行维修保养，对过期的煤气表及腐蚀严重的表箱予以更换，对风机、配电等设施进行改造，切实保证全市市民安全用气。

汝州市燃气公司工会通过开展“安康杯”竞赛活动，增强了职工安全防范意识，促进了企业不断发展，元至八月份新发展用户1329户，安全供气 607万立方，收费483万元。

按照市总、省产业工会助学活动要求，市轻纺工会在开展2010年金秋助学，资助本系统企业特困职工（含农民工）子女上大学活动中，积极拓展工作思路以灵活多样的方式开展助学活动。丰富送温暖活动的内涵，推动工会帮扶工作向纵深发展，协助党和政府更好地解决困难职工子女就学难问题。认真做好助学活动各项工作，制定活动方案，确立工作目标，对助学对象进行了调查摸底、公示，做到心中有数，尽可能使本系统企业特困职工子女得到资助，同时积极协调本系统各企业党政工各级组织筹措资金对本单位特困职工子女上大学进行资助。

在助学活动中，轻纺系统共筹措资金217500元， 对124名特困职工考上学的子女发放1000元~~4000元不等的助学金，其中1.本科 116名、研究生1名；2.专科4名；3.中小学生3名；4.市总发放助学款129500元，资助 36 名学生；5.市轻纺系统各企业工会共筹措资金 88000 元，救助 88名特困职工子女上学；6.在本系统救助特困职工子女有9名单亲女职工子女，7.名农民工子女，3名特困劳模职工子女。

伴随着“宝丰县职工消夏文化活动月”活动的进一步深化，日前，宝丰县电业局工会在全局职工中举行了象棋、跳棋、乒乓球、跳绳四个项目的职工消夏比赛活动，60余名干部职工积极参与活动，并在局领导的关心与支持下，本次活动圆满结束。

参赛选手就比赛竞争性并不给予过度的关注，以娱乐为目的，“友谊第一、比赛第二”.通过这次活动，让职工们能更多地展示自己的才艺，在对决中证实自己的沉稳和睿智,充分体现了电业职工顽强拼搏的作风，达到了增强体质、陶冶情操、促进团结的目的。

8月31日，以江西省总工会副主席吴海平为组长的全国工会“五五”普法调研检查组，在河南省总工会经审委主任张老虎、法律部部长马国军和平顶山市人大党组成员、总工会主席李丰海、党组成员、副主席余文英、党组成员、经审委主任陈振华等领导的陪同下，在汝州市检查指导工会系统“五五”普法依法治理工作。

中共汝州市委副书记张留华介绍了汝州市经济社会发展情况，市政府副市长韩自敬汇报了汝州市工会“五五”普法工作开展情况。五年来，汝州市坚持把工会普法宣传教育作为服务大局、依法维权、构建和谐的一件大事抓紧、抓好、抓出成效。通过切实加强组织领导、建立健全普法宣传教育和职工维权机制、积极推进“法律六进”活动、认真落实“三个确保”、“三个覆盖”和“三个延伸”等一系列措施，有效地提高了普法教育的实效性，推动了工会职工维权工作再上新台阶，在构建和谐社会、促进汝州经济社会又好又快发展中发挥了重要的作用。

吴海平指出，汝州市工会普法工作力度大、措施强、成效好，特别是在机制健全保障、落实工作责任、开展“三个延伸”和强化职工维权等方面特色突出，值得总结推广。

汝州市总工会领导崔建国、张明国、张留申和“五五”普法领导小组全体成员参加了汇报会。

一年一度的高招已落幕，10年寒窗的莘莘学子已陆续收到各大院校的录取通知书，享受着成功的喜悦。然而，现在上大学高额的学费对于我们相对收入较低的纺织行业职工来讲，这又成为他们喜悦之余的沉重压力。公司82年建厂，目前职工子女上大学已进入高峰期，面对这一情况，做为平棉这个大家庭的家长，公司董事长、总经理张先顺更是深有感触。每当谈到这件事，张总总是动情地说：5000名职工都是我们的兄弟姐妹，子女上大学不仅仅是每一家的事，而是平棉大家的事，尤其是家庭相对困难的职工，他们此刻的依靠除了亲戚朋友，就是企业这个大家庭，这个后盾。所以，我们责无旁贷，我们一定要帮一把、拉一把，虽然企业目前也比较困难，但我们要在力所能及的范围内尽最大的努力帮助他们，因为平棉是5000职工的 平棉，只要平棉在，我们就不能让一个兄弟姐妹过不去。所以，这是我们的责任，也是我们的心愿。

为贯彻落实好张总的讲话精神，充分体现平棉大家庭的温暖，自7月份开始，由公司工会牵头，一方面积极向上级工会组织申请救助，一方面公司拨专款资助，双管齐下，共同努力，帮助困难职工子女共圆求学成才梦。

今年，公司对此事及早做出了安排，工会也及早动手摸排情况，通过各单位把关申报 ，共有25名困难职工子女得到了上级工会组织的救助，金额达9.6万元，有62名职工子女得到公司的资助，金额达8万元。

虽然公司资助的钱不算多，但体现出了公司的关怀，体现出了平棉大家庭的温暖。

为进一步提高女职工素质，充分发挥女职工在企业建设和发展中的重要作用，近日，鲁阳发电公司在全体女职工中开展“女职工提升素质建功立业工程”活动。

该公司自工程开工建设以来，紧紧围绕企业中心任务和提高职工素质开展活动，面对当前企业发展的关键时期，为实现基建向生产的无缝对接，该公司制定《女职工提升素质建功立业工程实施方案》，结合企业特点，围绕机组双投和企业中心任务，按照“需要什么、学习什么”的原则，大力开展女职工立足岗位、建功立业的主题教育、文化教育、技能培训和读书活动，满足百万千瓦机组需求的运行、管理、维护等相关的专业技术人才，促进女职工队伍整体素质的不断提升；结合女职工特点，广泛开展女职工技能竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动，以争创“创新能手”、“创新示范岗”竞赛活动为载体，为女职工提供建功立业平台；注重女职工人文关怀，通过专题讲座、影视观摩、知识竞赛等形式，向女职工普及生理、心理、安全、健康和女职工“四期“保护知识，传播生理和心理健康的新理念，提高广大女职工的思想道德素质和科学文化素质，促进企业健康发展，为顺利实现机组双投打下坚实基础。（刘丹青）

8月27日，平顶山市总工会、平顶山市教育局、平顶山日报社联合举办的2010年“金秋助学活动”助学金发放仪式在平顶山宾馆隆重举行。市政府副市长黄祥利、市政协副主席白进忠，市人大党组成员、市总工会主席李丰海，市委副秘书长曾宪敏，市教育局局长邱红标，市总工会党组书记、常务副主席张建明，平顶山日报社副社长聂世锋，市总工会党组成员、副主席李全森，市总工会党组成员、副主席余文英，市总工会党组成员、纪检组长刘冬梅，市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟等领导出席了仪式。

黄祥利指出，开展扶贫济困、捐资助学活动是构建社会主义和谐社会的应有之义，是动员社会各方面力量支持国家人才培养战略的具体举措，是帮助困难家庭实现脱贫的实际行动。“金秋助学”活动是由市总工会、市教育局、平顶山日报社联合举办的一项助学活动，旨在帮助一批家庭困难、成绩优异的高中毕业生顺利进入大学校园，这是奉献爱心的善举、义举，是心系群众的实事、好事。这次助学活动受到了市委、市人大、市政府、市政协和各级党政领导的高度重视，得到了社会各界和许多企事业单位的大力支持。“金秋助学”活动开展十年来，共筹集助学金2835．65万元，帮助22165名困难职工子女进入大学。特别是今年，全市各级工会组织以及参加助学的单位和个人，多方筹集资金510万元，资助困难职工子女2439人，为发展教育事业、倡树良好风尚、促进社会和谐做出了积极贡献。

黄祥利要求，各级工会组织、教育部门要认真总结经验，建立助学长效机制，重点落实好“奖、贷、助、补、减”等各项政策措施，同时积极引导社会各界支持助学活动，多渠道筹措资金，多方面争取支持。各有关单位要认真研究制订切实可行的帮困助学方案，落实各项帮扶救助措施，提高工作实效。新闻媒体要大力宣传帮扶助学活动的重要意义，总结、宣传活动中涌现出来的先进事迹、典型经验，营造浓厚的舆论氛围。各级、各部门要加强领导、规范管理，构建以政府救助为主导、社会各方积极参与、多元化助学手段并举的助学工作网络；要坚持公开、公平、公正的原则，加强对各个环节的监督，增加透明度，确保“金秋助学”活动真正成为“民心工程”、“阳光工程”。

李丰海对我市工会助学工作提出三点意见，一是各级工会组织要深刻领会，认真落实黄市长的讲话精神，充分认识开展助学活动的重要意义，全面落实省、市出台的各项助学政策，切实做到部署到位、组织到位、工作到位，确保助学活动善始善终、健康有序地开展，确保每一位困难职工子女不因家庭困难而上不起学，不因家庭困难而辍学；二是要继续大力弘扬中华民族乐善好施的传统美德，力争使更多的单位和个人积极参与和支持爱心助学这项公益事业，尽可能的为困难学子的成长成才提供帮助；三是希望受助的学生不要辜负党和政府的殷切希望，在求学的道路上不畏艰辛，磨砺意志，勇攀高峰。

在当天的助学金发放仪式上，直接救助的困难大学生有175名、单亲困难家庭中小学生29名，发放助学金共计67.55万元，其中市总工会50万元，市教育局10万元，平顶山日报社通过晚报接受社会捐助8.2477万元。

为了确保这些帮扶资金真正用到需要帮助的困难职工、困难家庭子女身上，市总工会、平顶山晚报严格把关，层层筛选，做了大量深入细致的工作。今年帮扶的困难学子，有家庭人均收入低于全市最低生活保障线，未纳入政府助学救助的困难职工子女；有家庭人均收入略高于我市最低生活保障线但存在家庭成员患大病、残疾等特殊困难的低保边缘职工子女，并且是已纳入工会困难职工档案管理系统的困难职工；还有农村困难家庭子女。受助学生名单分别在受助学生父母单位显耀位置、平顶山晚报公示，接受社会监督。

在刚刚结束的金秋助学活动中，舞钢市总工会通过宣传发动，得到了全市各级工会组织和广大工会会员的积极响应，纷纷捐款、奉献爱心。经过一个多月的努力，共筹到全市各级工会会员和广大职工捐款119249元。受助学生通过基层工会上报、市总工会逐一入户调查，最终确定了94名受助学生，其中28名为困难女职工子女，含6名单亲困难女职工子女。爱心助学款已于8月27日上午发放到学生手中。

“十年寒窗苦、一朝跃龙门”，能够走进理想的大学深造是每个莘莘学子梦寐以求的愿望。但是，当多数考生手捧大学录取通知书欣喜雀跃之时，舞钢市枣林镇黄庄村的学生黄艳青面对江苏南通大学录取通知书却眉头紧皱，忧心重重。一类大学的录取通知书并没有给黄艳青一家人带来欣喜，反而使全家笼罩上一种无以言表的沉闷、压抑，高昂的大学学费使得这个贫困的家庭一筹莫展。黄艳青的父亲想对儿子说些什么，口却艰难地张了又合，合了又张……。原来黄艳青的母亲因患肺癌刚去世不久，父亲因高血压脑梗阻造成身体左部偏瘫，现虽能勉强行走但已丧失劳动能力，90岁高龄的奶奶生活还需要人照顾，家庭无经济收入，生活过的十分贫困，筹不到学费，录取通知就等于一张废纸。舞钢市总工会了解到这一情况后，非常重视，及时与枣林镇工会联合会联系，并派人对此事进行调查。经调查属实后，市总工会立即将2000元的爱心助学款送到黄艳青手中。这2000元的爱心助学款如同雪中送炭一样，给这个贫困的家庭带来了希望，也让黄艳青在求学的道路上走得更顺畅。

又到了一年中收获的季节，广大莘莘学子纷纷收到了梦寐以求的大学录取通知书。为帮助公司困难职工子女顺利实现大学梦，鲁阳发电公司工会开展了2010年金秋爱心助学活动。

该公司工会按照平顶山市总工会和河南公司活动要求，及时下发了《关于开展“金秋爱心助学”的通知》，秉承公平、公正、公开的原则，通过调查摸底，寻访查问等形式，严格按照申请审批程序对困难职工子女升学情况进行落实，并将爱心资助名单在公司协同办公系统上进行为期一周的公示。工会拨出专款为今年考入大学的学子送上一份祝福和关爱，并建立金秋助学送爱心档案。据统计，五位今年考上大学的职工子女获得了资助。　　（刘丹青 王文静）