2010年7月15日，当王向伟从两名企业家手中接过10700元爱心捐助款时，他的眼中已经含满了泪水，从此也结束了他两年多的漫漫维权之路。

2008年3月20日，石龙区三十二中教师王向伟在晚自习下班途中遭遇车祸，肇事车逃逸，经医院诊断为右腿粉碎性骨折，住院治疗共花去各项费用一万多元，经区相关部分认定，确定为工伤，区医保中心并没有给予报销，给出的解释是，医保主要是针对生病住院这一块，意外伤害虽然已经确定为工伤，但是相关的法律并没有明确的规定，只是要求由所在单位自行解决。而无论是学校还是该学校的直接领导教体局，医疗费用都是直接通过区医保中心，而对于工伤这种情况，原则上该由学校或者教体局承担，但票据手续上却无从下账，致使这笔医疗费用一拖再拖。两年来，王向伟以及其家人出入在劳动局，教体局，医保中心之间，也进行过法律咨询，但最终未果。7月中旬，石龙区人大《工会法》执法检查组对教体局进行了抽查，一些教师代表在座谈会上向人大以及工会的领导说出了王向伟的情况，希望给予帮助和解决。区人大和区总工会领导得知情况后，一方面迅速找到了该学校的校长和该校工会主席，对王向伟的情况进行了核实。另一方面，区总工会多方联系企业工会，号召爱心企业家伸出援助之手，不到一天时间，区人大代表，平顶山市华盛源新型建材有限公司董事长王文正，区人大代表，平顶山市东方碳素有限公司董事长杨遂运，两位企业家愿意慷慨解囊，之后，便有了起初的那一幕。工会是职工的家，在遇到一些体制上、制度上难以解决，而职工的权利受到伤害确实需要帮助时，工会就应该挺身而出，通过其他渠道，发挥工会大家庭的作用，最大限度的帮助职工解决困难。

2010年7月16日上午，“河南亚坤集团干部职工法律知识培训班”在集团裕源公司会议室举办，此次法律知识培训由宝丰县人民检察院职务犯罪预防科科长郭克华主讲。集团干部职工100余人参加了培训。

郭老师理论联系实际，结合真实的案例，深入浅出、具体详细的讲解了有关职务犯罪的种类、产生原因及如何预防、如何守法护法等法律知识。最后，宝丰县检察院副检察长赵文杰对相关政策法律做了扼要阐述。此次培训使集团干部职工对预防犯罪、遵纪守法、提高法律知识有了进一步的了解，提高了职工学法、守法意识，也必将为亚坤集团的健康发展起到积极的作用。（王艳红）

2010年7月15日下午，宝丰县人大选工委主任司峰、宝丰县总工会副主席王海四等一行4人莅临河南亚坤集团，就亚坤集团《工会法》贯彻执行情况进行检查。按照检查组的要求，亚坤集团组织部分职工代表参加了座谈会。

会上，集团董事长曹二虎对检查组一行的到来表示欢迎，副总经理张州庭就集团工会组织建设、企业工会发挥作用、依法保障职工合法权益和企业安全生产等方面实施《工会法》的情况作了详细汇报。

会后，检查组通过民主测评、职工代表座谈、查阅资料等形式，对亚坤集团贯彻执行《工会法》情况进行了深入细致的检查指导。自去年宝丰县总工会向亚坤集团选派工会主席以来，集团工会围绕企业发展实际，切实履行自身职责，积极开展工会工作，取得了很好成绩，走在了我县非公企业工会工作的前列，受到了市、县工会的一致赞扬。经过检查，检查组对亚坤集团的工会工作和《工会法》贯彻实施情况给予了充分肯定。针对集团今后的工会工作，检查组提出：一是要充分认识新形势下企业工会工作的重要性，进一步发挥工会组织的作用，促进企业和谐发展；二是要求集团要以这次检查为契机，查漏补缺，使集团工会工作再上新台阶。（王艳红）

7月15日，宝丰县人大常委会对《工会法》贯彻实施情况进行执法检查。县《工会法》执法检查组组长、县人大常委会副主任郭殿水，副组长、县总工会主席杨占杰分两组先后对电业局、金叶公司、大地集团等企业的《中华人民共和国工会法》贯彻实施情况进行了执法检查。
执法检查组分三个过程对《工会法》贯彻实施情况进行了检查，首先听取各企业负责人关于《工会法》贯彻实施情况的汇报；第二，与企业职工代表进行座谈；最后查看资料深入了解《工会法》贯彻实施情况。各企业对贯彻落实《工会法》工作的高度重视，让检查组对各企业的工会工作给予充分肯定。
检查组要求，企业工会组织要发挥好桥梁和纽带作用，增强服务能力和服务质量。要进一步健全落实职工代表大会制度，做好职工参与民主管理、民主决策、民主监督工作，正确处理企业和职工利益的关系，维护职工利益，激发职工发扬主人翁精神，为企业发展作出更大的贡献。

7月15日下午，市总工会女工委主任闫陇娟带领女工部负责同志来到我区，对我区工会女职工工作进行检查调研。区总工会常务副主席李丽莉等陪同检查调研并汇报工作。

市总工会调研检查组一行首先听取了我区工会女职工工作汇报，并查看了相关资料，随后又深入光明路街道迎宾社区、西高皇街道高庄村等基层工会进行了调研检查。闫主任一行对我区女工工作给予了充分肯定，特别是工会女职工组织建设、维护女职工合法权益、女职工专项集体合同的签订、两项规定进车间、进厂房活动、女职工团体特病保险、多渠道帮助下岗女职工、女农民工重返劳动岗位，实现就业再就业等工作给予了高度评价，认为新华区的各项工作有特色、有亮点走在了全市工会女职工工作的前列。

近年来新华区总工会女职工工作在市总工会女职工委员会和区总工会的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，以推进女职工组织建设为重点，以开展女职工工作标准化建设为主导，更好地发挥了工会女职工组织的作用，在依法维护女职工的合法权益，团结女职工积极投身改革开放和社会主义建设方面做出了积极贡献。在市总工会的关心支持下，我区女职工工作也获得了“全省先进工会女职工委员会”，“平顶山市女职工工作示范单位”，平顶山市总工会“法律法规知识竞赛优秀组织奖”等荣誉称号。

近日，区人大常委会副主任车国焕、王岩旭带领区人大法工委、教工委和部分人大代表，在区总工会常务副主席李丽莉的陪同下，到辖区部分镇、街道、社区、企业就《工会法》的贯彻落实情况进行调研检查。

为维护职工群众的合法权益，推动我区工会工作全面健康发展。7月13日、14日，区人大检查调研组一行分别来到神驼标准件有限公司、九方园商贸有限公司、昕开源工贸公司、绝缘制品公司、光明路街道迎宾社区、西高皇高庄村等街道、社区、企业就贯彻落实《工会法》情况进行了检查。
每到一处，检查组都详细听取负责人对整体情况汇报，查看了工会工作台帐、有关资料，召开座谈会，详细询问了职工的工资待遇,通过集体协商工作工资增长幅度、劳动保护情况，深入厂房、车间实地查看企业一线职工的工作场所、工作环境等方式对该街道、社区、企业就《工会法》得贯彻落实和工会工作开展情况进行全面了解。从检查的情况来看，我区各级组织认真学习宣传《工会法》效果明显，狠抓工会组建，完善工会工作制度，开展工会活动，取得了明显成效，在维护广大职工合法权益、创建劳动关系和谐企业等方面做了大量卓有成效的工作，取得了较好成绩，为我区经济社会发展和企业稳定作出了突出贡献，较好地维护职工群众的合法权益。

最后，人大代表还听取了区总工会关于贯彻《工会法》情况汇报，并对区总工会工作给予了充分肯定。人大代表一致认为：近年来区总工会做了大量卓有成效的工作，成绩突出，效果明显，落脚点实，创新点多。组织建全，工会干部队伍整体素质高，以工会法为基础的各项规章制度完善，发挥了很好的作用。希望在以后的工作当中保持成绩，发挥优势，要进一步加强工会的组建工作；要把依法维护职工群众的利益作为工作的出发点和落脚点，密切配合，形成合力，切实维护广大职工的合法权益。

7月15日下午2点，舞钢市总工会基层干部业务培训班开班仪式暨欢送会在舞钢市工人文化宫举行。50名工会干部整装待发，准备启程到河南省总工会干部学校参加培训，市总工会主席高淑新出席开班仪式并讲话。

舞钢市工会第五次代表大会召开以后，全市基层工会换届整顿工作也基本完成。一大批年轻有为的干部被充实到工会工作战线，他们有知识、有热情、有能力，但对工会业务知识却了解甚少。为了使新任工会干部尽快进入角色，保证工会工作顺利开展，舞钢市总工会组织了这次培训。培训内容主要是：企业职工民主管理工作、工会如何在维护职工权益方面发挥作用、基层组织建设及职工之家建设、工会经审监督作用和财务工作、企业劳动保护及安全生产教育、女职工标准化建设、三工宣传及企业文化建设、怎样当好工会干部等，培训时间为期一周。

高淑新对参加培训的工会干部寄予厚望，她希望参加培训的工会干部抓住这次难得的学习机会，认真学习，努力充实自己，尽快了解工会业务，增强实际工作能力，为今后做好工会工作打下坚实的基础。为此，她提出了三点要求：一要高度重视工会干部培训工作的重要性和紧迫性；二要突出重点，认真对待，集中精力学会、学懂、学透这次培训班安排的课程知识；三要增强纪律性和组织性，保证这次培训学习圆满成功。

7月14日，区人大常委会副主任王岩旭带领区总工会有关负责同志来到绝缘制品有限公司等企业，看望和慰问坚持在高温下作业的一线职工，给广大战斗在高温环境的一线职工送去了绿豆、白糖、毛巾等慰问品。

入夏以来，我市连续出现35到40度的高温天气，给企业职工生产生活带来了严重影响。区总工会积极行动开展送清凉活动，慰问在企业冒着酷暑工作在一线的广大职工群众。活动期间，区总工会将组织有关人员深入企业、工地，为冒高温战酷暑坚守在生产一线职工送去防暑用的绿豆、白糖、毛巾等，为职工“送清凉、送健康”，努力使广大职工度过一个健康、卫生、清凉、和谐的夏季。区总工会通过此次送清凉活动让广大职工感受到了党和工会组织的关怀，使企业更加关爱职工、职工更加关心企业的良好氛围，有力地促进了企业发展和社会和谐。