市总工会“树、转、促”活动学习方法灵活
干部职工学习热情高涨
5月21日上午，市总工会召开了“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员大会。制定了《平顶山市总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动实施方案》，成立了《平顶山市总工会关于成立“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动领导小组》，制定了周密的学习计划，学习方法灵活多样，干部职工学习热情高涨。
一是搞好宣传发动，市委“树、转、促”活动动员会后，市总党组立即召开党组会议研究活动动员事宜，迅速抽调精兵强将成立领导小组、制定方案、学习计划，购置笔记本、补充印制学习材料，并在工会网上开辟活动专栏，把学习材料放在网上方便干部职工学习。
二是周密计划，科学安排。计划每周四集中学习，由市总领导带头辅导学习，并结合工作实际，畅谈交流体会，每周二下午由各支部书记辅导学习指定学习内容，结合工作谈经验，交流体会。并就如何改变工作作风，增强工作责任心，提高工作标准等进行面对面的交流，干部职工由不好意思发言到自觉主动发言，营造了良好的学习氛围，学习热情高涨。
三是开展学习笔记展评、心得体会展评活动，为单调的学习增添了趣味性，既促进了学习任务的完成，又养成了良好做笔记习惯，提升了学习、认识、分析、解决问题的能力，提升了整体素质。
四是加强督导，确保市总所属二级单位的学习落到实处。市总工会在抓实抓好机关干部职工学习的同时，对下属二级单位的学习情况加强督导，对学习开展情况进行不定时的抽查，对笔记本、心得体会文章进行抽查，有力地促进了学习活动的开展，提高了学习效果。
市总工会党组书记、常务副主席、活动领导注组组长张建明要求市总干部职工要克服消极畏难情绪、应付了事态度、与己无关三种错误思想。是充分认识开展集中教育实践活动的根本目的是推动各项工作实现新的发展。活动的成效最终要靠工作成效和发展成果来检验。成效表现在什么方面，一要看思想水平是否提高、纪律作风是否转变、精神面貌是否好转；二要看实际工作，检验的标准就是各项工作是否取得重大进展，两个普遍、帮扶救助、职工文化阵地建设、职工素质提升工程等工作是否取得显著成效。要通过学习，更好地发挥工会作用，扩大工会影响力，为提前全面小康、建设美丽鹰城做出工会应有的贡献。

市总工会“树、转、促”集中教育实践活动学风浓、热情高

在5月21日动员大会召开后，平顶山市总工会全体职工反响积极，讨论热烈，立即掀起了学习热潮，市总活动办充分利用大家的学习热情，趁热打铁，安排部署了今后一个阶段的学习计划。除了利用平时周四政治学习时间，组织大家学习规定篇目外，还精选报纸杂志上好的文章，以支部为单位进行学习，并组织大家进行讨论，要求撰写读书笔记和心得，在适当时候进行评比，督促大家学习，确保学习效果，力保活动取得实效，不走过场。
5月23日下午，工会干部职工集体学习了市委书记陈建生在全市“树转促”集中教育实践活动动员大会上的讲话。通过学习，大家统一了思想，对开展集中教育实践活动的意义有了进一步的认识。市总副主席、机关党委书记刘冬梅做了总结发言，她强调，开展集中教育实践活动，是贯彻党的十八大精神的具体行动，是加强党员干部作风建设的迫切要求，是解决突出问题，开创工运事业新局面的有利契机，市总机关全体人员要提高认识，增强开展活动的自觉性和主动性。通过此次集中教育实践活动，要着力解决两个方面的问题：一是精神面貌问题。着力解决组织纪律散漫，不想事，不谋事，不干事；工作因循守旧、思想僵化、不思进取，缺乏创先争优意识等问题。二是履行职责问题。着力解决缺乏事业心和责任感，工作拈轻怕重，敷衍塞责，得过且过；不珍惜工作岗位，不学习，不钻研，业务素质不过硬；对布置的工作不重视，采取措施不得力，办事拖沓，效率不高等问题。
刘主席指出，中国工会是党领导的工人阶级群众组织。工会工作是党的全局工作的重要组成部分。大家应深入思考如何建立健全工会干部联系群众，为职工群众办实事、做好事、解难事的长效机制和工作考核制度，实现联系基层、服务群众的常态化、长效化；深入思考如何把加强工会组织自身建设与开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动相结合，进一步提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。
刘主席最后强调，要通过此次集中教育实践活动，使广大工会干部职工思想得到净化、素质得到提升、能力得到加强，以求真务实、真抓实干的一流精神状态和工作作风，建设一流的工会干部队伍，实现一流的工作业绩，推动全市工运事业科学发展。

市总工会召开“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员大会

5月21日上午，市总工会召开了“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员大会。会上，副主席刘冬梅宣读了《平顶山市总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动实施方案》，副主席李文生宣读了《平顶山市总工会关于成立“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动领导小组的通知》，最后，党组书记、常务副主席张建明做了动员讲话。至此，市总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动正式启动。
张建明在讲话中指出，目前全市上下正在掀起“树正气、转作风、促发展”教育活动的高潮，开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，目的是深入贯彻党的十八大精神和中央、省委关于作风建设的一系列决策部署，引导各级党员干部进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风，为加快科学发展提供坚实的思想基础、有力的作风保障、良好的发展环境。
张书记强调，为把此次集中教育实践活动落到实处，取得预期效果，要着力做好以下几个方面：
一、提高认识
要充分认识到，开展集中教育实践活动，是凝聚思想共识，加快建成小康社会进程的重要引擎。要充分认识到，开展集中教育实践活动，是改进工作作风，抓实“为民务实清廉”的有效载体。要充分认识到，开展集中教育实践活动，是解决突出问题，开创工运事业新局面的有力抓手。同时，要克服消极畏难情绪、应付了事态度、与己无关三种错误思想。
二、明确任务
一要着力在深刻反思、找准问题上下功夫。每一名党员干部都要拿起批评与自我批评的武器，既要坚持原则，开诚布公地批评别人，更要勇于解剖自己。二要着力在拉高标杆、勇争一流上下功夫。必须强化争先、率先、领先意识，对照先进找差距，瞄准对手定目标，从思想到工作、从思路到措施，都要树立起全新标杆，在全市争一流、在全省争先进。三要着力在转变作风、真抓实干上下功夫。克服干与不干一个样，干好干坏一个样，干多干少一个样的错误思想。四要着力在强化能力、提高素质上下功夫。五要着力在完善机制、转变作风上下功夫。
三、突出重点
这次活动要以自我教育、正面教育、学习教育为主，重点学习八项规定，进一步强化党员干部特别是领导干部的服务意识、责任意识和廉政意识。开展这次集中教育实践活动，就是要引导党员干部在感情上更加贴近群众、思想上更加尊重群众、作风上更加深入群众、工作上更加依靠群众、生活上更加关心群众，真正问政于民、问需于民、问计于民，从群众中汲取智慧和力量，为扎实有效地开展教育实践活动奠定思想基础、营造舆论氛围、创新工作载体。
四、加强领导
为搞好这次活动，市总成立了领导小组，设立了专门的工作机构。各部室、各单位、各支部主要负责人要切实履行职责，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。要广泛宣传，营造氛围，充分发挥工会职工文化教育阵地作用，大力宣传开展集中教育实践活动的重要性和必要性，不断激发广大干部群众参与活动的积极性和主动性。要加强督导，跟踪问效。市总活动领导小组办公室要组织人员深入机关部室、产业、二级单位，对机关和干部的工作纪律、办事效率、服务态度等方面进行明察暗访，跟踪问效，督促检查，及时发现和纠正干部作风方面存在的突出问题，做到件件有结果，事事有交待，力戒形式主义，确保活动扎实有效的开展。
五、注重实效
开展集中教育实践活动的根本目的是推动各项工作实现新的发展。活动的成效最终要靠工作成效和发展成果来检验。成效表现在什么方面，一要看思想水平是否提高、纪律作风是否转变、精神面貌是否好转；二要看实际工作，检验的标准就是各项工作是否取得重大进展，两个普遍、帮扶救助、职工文化阵地建设、职工素质提升工程等工作是否取得显著成效。要把学习查摆、提高认识、促进工作贯彻始终，把学习十八大精神、谋划工作思路和自身队伍建设紧密结合起来。要通过两个月的学习，使工会的作用发挥得更好，工会的影响力更加广泛，工会对平顶山的贡献更为显著。

平顶山市总工会党组召开会议　传达贯彻市委“树、转、促”动员大会精神

5月20日下午，市总工会党组书记、常务副主席张建明主持召开市总工会党组会议，学习贯彻全市“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动动员会精神，对市总工会集中教育实践活动如何开展进行了认真讨论，并研究制定了贯彻落实意见。
一是提高思想认识。在党组会上，首先学习传达了陈建生书记在动员会上的讲话精神，对市委活动实施方案进行了认真学习。并定于5月21日召开本单位动员大会，将会议精神传达到每一位职工，使大家对开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动的重要性和紧迫性有充分的认识，把大家的思想统一到这次集中教育实践活动中来，统一到促进工作作风转变、推动工运事业发展的现实行动中来。
二是领导率先垂范。党组会上重点学习了中央八项规定，要求大家要在思想上高度重视这次集中教育实践活动，严格按照市委要求把落实八项规定作为查摆重点，切实把自己摆进去、沉下心、重实效。自觉带头加强学习、查找问题、转变作风、整改落实。成立以党组书记、常务副主席张建明为组长的活动领导小组，领导小组下设办公室。领导小组及办公室要充分发挥职能，严格按照市活动办要求，制定方案，扎实推进，确保此次教育活动取得预期效果。
三是活动务求实效。要把此次活动当做推动工运事业发展的新机遇、新动力，把学习查摆、提高认识、促进工作贯彻始终，把转变作风、提高效率、增强服务意识突出出来，不断增强班子凝聚力、战斗力、向心力，结合我市当前经济关系、劳动关系和职工队伍发展变化的新特点，坚持正确方向，体现时代特色，把握基本规律，推动工会工作创新。

5月29日下午，湛河区总工会主席闫续仁、副主席吕海霞带领工会办公室人员深入到单亲困难职工家庭和幼儿园进行慰问。

在单亲困难女职工朱琳娜简陋的家中，闫主席详细询问了她家庭生活状况和子女学习成绩，并为其年幼的女儿送去了慰问金、书包、点读机等学习用品，鼓励她要树立信心，克服困难，努力把孩子培养成国家的栋梁之才。随后闫主席一行又到公园社区、金阳光幼儿园进行了慰问。

湛河区总工会以“六一”慰问活动为契机，5月初深入到辖区基层工会，对困难女职工、特别是单亲困难女职工情况进行了详细调查，进一步完善了困难职工档案，掌握了困难女职工及其子女基本情况，在 “六一”前夕对辖区所有单亲困难女职工进行了慰问，使他们充分感受到工会的关怀和社会大家庭的温暖，增强了克服困难的信心和勇气。

在六一国际儿童节来临之际，高新区工会心系困难职工子女，在工会主席朱中宽的带领下，先后慰问了平顶山得佳汽车销售服务有限公司、平顶山市平安交通科技发展中心、平顶山捷利德增强塑料有限公司、平顶山市斯维科技有限公司等企业的特困职工子女。在得佳公司单亲特困女职工张巧红的家中为她9岁的女儿送去书包、作业本、文具盒、书写笔等学习用品，并祝孩子六一节快乐，健康成长。

为进一步夯实班组建设管理，提升班组长积极性，推动班组建设纵深发展。2013年5月28日，平顶山分公司召开了班组长协会成立仪式暨班组长管理知识讲座。公司领导班子成员，各分工会主席、公司全体班组长共30余人参加。

班组长协会的成立为班组长学习、交流、总结搭建了平台，将通过开展班组管理经验交流会、班组建设研讨会、成果发布会、班组大讲堂等活动，深入推进班组建设。

最后，公司聘请的全国班组建设培训师、中平能化集团公司工会办公室主任乔明翰，以“三心”（用心干事、爱心待人、恒心坚持）为引领的六个“三”为主线，结合生动真实的故事，诠释了创建卓越班组、和谐团队的工作方法，具有很强的针对性和指导性。聆听讲座人员纷纷表示，将以本次活动为契机，在今后的工作中不断提升自身素质，加强班组管理，为培养一支技能精湛、作风优良、爱岗敬业、勇于创新的高素质员工队伍做贡献，以实际行动促进公司各项目标任务圆满完成。（刘丹青）

5月22日，位于市工人文化宫南门向北40米路东的“健身天地”正式向广大职工群众免费开放了。

为进一步完善市工人文化宫的活动功能，给全市广大职工群众提供更好的服务，根据市工人文化宫升级改造整体规划，按照市总工会的统一安排，市工人文化宫投资90余万元建成了“健身天地”，“健身天地”内包括标准化篮球场、羽毛球场、门球场和10套健身器材、10套休闲座椅等健身休闲设施，自开放以来，受到了来文化宫健身、休闲的职工群众的一致好评。

5月28日，平顶山市总工会副主席李文生、轻纺工会主任李亚平及相关工作人员一行至国药控股平顶山有限公司进行了全面调研。

市轻纺工会主任李亚平介绍了本次调研的内容、要求及目的。国药控股平顶山有限公司党委书记马绍罗详细介绍了单位的生产经营、职工队伍及未来的发展趋势等情况。公司工会主席岳清杰对成立工会一年多来所开展的工作进行了汇报。

李主席听完汇报后，对国药控股平顶山有限公司及工会工作的开展给予了充分肯定，并对今后工作提出了具体要求：一是要保持好公司工会工作现在较好的发展态势；二是要夯实基础，逐渐强化自身建设；三是把握好工作重点，突出特色；四是要抓好四个教育并发挥好相关主体作用。