市总工会领导走访慰问鲁山县全国劳模和困难职工


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2013年1月29日,在新春佳节来临之际,市总工会党组书记、常务副主席张建明同志带领市总工会办公室张国旗主任和法工部徐新民部长一行来鲁山看望慰问全国劳模和困难职工,为他们送上新春的祝福和慰问金,县总工会相关负责人等陪同慰问。

在全国劳模王继让同志家里,张建明主席详细了解了他的身体状况和生活情况,并送上新春祝福、慰问金和慰问品。表达了对劳动模范和先进人物的尊敬和关心,并祝他身体健康、春节愉快。希望王劳模继续关心支持鲁山的全面发展,为建设幸福鲁山发挥余热,多提宝贵意见建议。

同时,慰问组一行还走访慰问了困难职工刘超同志,送上了慰问金和慰问品,张建明主席了解到刘超同志妻子身有残疾腿脚不便,一家人生活十分困难,张主席鼓励他要树立信心,想方设法战胜困难,早日走出困境,有困难找工会。
    

舞钢市总工会“双节送温暖”活动全面启动


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为让全市职工度过一个温暖祥和的春节,1月29日,舞钢市委正县级干部滕毅、市政府副市长闫广甫、市总工会主席陈云洲及市总工会领导班子成员一行轻车简从,带着慰问金及慰问物资深入银龙集团、年华水泥厂、实业公司、三和盛公司、公交公司、市政工程处、镁碳砖厂、东海纺织、群望纸板厂、海明集团、沈宏钢加等10余家企业,对生产一线的职工进行慰问,拉开了舞钢市总工会“双节送温暖”活动序幕。

每到一个企业,陈主席一行都深入生产车间,对生产一线的职工进行看望与慰问,详细询问职工生产、生活状况,并与企业干部职工进行亲切的交谈,询问了企业工会工作开展及职工思想文化建设等方面的情况,了解企业生产经营状况及职工工资发放情况,并嘱托企业工会要时常关心职工的生活状况,对困难职工要及时救助,要充分发挥出企业工会作用,体现这个大家庭对职工的关心和爱护,要加大工会组织的凝聚力和向心力,企业纷纷表示一定支持工会工作,大力开展工会活动,丰富职工文化,关爱职工生活,与职工齐心合力创造和谐企业,打造美好家园,为舞钢快速发展贡献力量。

2013年“双节送温暖”活动,市总工会将筹措送温暖资金40余万元,对生产一线职工、全市2000余名困难职工及困难劳模进行慰问,通过送温暖活动,工会切实把党和政府的温暖送到了职工群众手中,紧密了党和职工群众的血肉联系。

咱们工会“有力量”——河南汝州市总工会创新工作提升影响力


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全国职工法律援助维权服务示范单位,河南省“六好”县(市、区)工会,全省工会财务工作先进集体、女职工工作先进单位,平顶山市推动创建模范劳动关系和谐企业活动先进单位、“职工书屋”建设先进单位…… 在刚刚过去的一年,河南省汝州市总工会在尽心服务职工的同时,也收获了一系列先进荣誉。这一项项荣誉凝聚着汝州工会人的心血和汗水,彰显着工会组织的强大凝聚力和服务职工的拳拳真情。

服务职工 , 从转变作风开始

去年以来,汝州市总工会在全市工会系统集中开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。市总机关成立了6个走访调研组,深入乡镇、街道、系统工会和汝丰焦化有限公司、金鼎实业有限公司、郑铁三佳等企业,指导企业建立健全工会组织和各项工作制度,督导开展工资集体协商工作,构建和谐劳动关系,依法维护职工合法权益。各乡镇街道、系统工会都结合实际制定了实施方案,把活动中的工作任务落到实处,据统计,全市工会干部共走访企业89家,走访慰问职工1120人次,投入帮扶资金118万元,为职工办实事108件。

按照省级“职工书屋”标准,筹资10万元,建成市总工会“职工书屋”,配置了书柜书架12组、图书4700余册。开展女职工妇科病普查普治和女职工团体特病保险工作,参检女职工5000余人,免费对500余名在档困难女职工进行了“两癌”检查,确保困难女职工身心健康。

去年一年,汝州市总工会共举办了第7期下岗失业职工、农村富裕劳动力和未就业大学生培训班,培训工种有计算机、宾馆、酒店服务员等5个工种,培训学员102人,96人通过培训实现了再就业。同时,与市人社局、市妇联联合组织汝州市“春风行动”大型招聘会,3000多名下岗职工、农民工和未就业大学生到现场求职,1256人初步达成用工意向。

强化组织建设 , 增强基层工会活力

制定乡镇、街道、系统工会工作责任制,把工作目标任务量化到基层,明确了考核奖惩办法,切实增强了工作的针对性,使工作责任明确、任务落实、考核有据、奖惩分明,全年新建基层工会组织125家,覆盖企业295家,新发展工会会员10510人。

新建女职工组织116家,涵盖288家基层单位,组建率达99.8%,签订女职工权益保护专项集体合同29份,覆盖企事业单位1920家,覆盖女职工32397人。 深化基层工会星级管理晋档升级和乡镇、街道工会规范化建设活动。市总拨专款4.2万元,为工会规范化建设达标的7个乡镇、街道工会配备了电脑、桌椅、档案柜等,并及时总结推广先进典型经验,充分发挥示范作用,推动基层工会组织规范化建设。

组织举办工会干部培训班,15个乡镇、5个街道、18个系统、22个骨干基层工会主席和机关干部共100余人参加培训学习,组织30余名基层工会干部参加上级工会组织的业务培训,为推动工会工作的不断创新发展起到了重要作用。

维护职工权益,努力构建和谐劳动关系

2012年,汝州市总着力开展了以工资集体协商为内容的“劳动关系和谐企业”创建活动,因企制宜、强化督导、 注重实效,全面推进企业工资集体协商,确保职工工资收入与企业效益和社会发展协调增长。目前,全市共签订集体合同、工资专项合同20份,覆盖企业1626个,覆盖职工108204人;系统共签订集体合同、工资专项合同9份,覆盖企业220个,覆盖职工49081人,其中单独签订23家,占企业总数的98.7%。 加强劳动争议调解组织建设,协调处理案件13起,涉及职工60余人,其中,工伤赔偿10起(案外调解4起),处理劳动争议群体性案件1起,涉及职工20余人, 参与事故调查5起、工伤争议案件的处理5起,涉及赔偿金113万余元,追回工资赔偿106万元,为推动经济社会和谐稳定发展做出了积极贡献。 (《工人日报》(2013年01月30日 02版)□本报通讯员 李军现 刘宏亮)

高新区工委副书记冯中涛看望慰问企业困难职工


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1月29日上午,高新区工委副书记冯中涛代表高新区工委、管委在工会主席朱中宽陪同下看望慰问了我区三佳化工厂的困难职工徐秀云,为她送去了慰问金和米、面、油、棉被等慰问品。
“感谢领导的关怀,在百忙之中来看我,还记得我们这些困难职工,谢谢,真感谢!”徐秀云在接过冯书记一行送去的慰问金和慰问品时激动地说。徐秀云自幼残疾,公司照顾她在门卫室做看门工作,仅靠自己的微薄收入需要赡养90多岁的母亲,照顾因脑血栓瘫痪在床的丈夫,还要为上大学的孩子支付学费。
冯书记在详细询问了徐秀云的工作和生活状况及孩子的学习情况后,叮嘱她工会是我们职工的娘家,有困难就及时找工会。临走冯书记还不忘关切地问,马上过年了,还缺什么不缺?徐秀云感激的说,有党和政府的关怀,什么都不缺。
截至目前,高新区工会共走访慰问了90余家企业的困难职工,入户慰问34家特困职工,为56名农民工购买了返乡车票。高新区送温暖工作仍在继续开展中。

市污水净化公司职工在建功“十二五”技术创新竞赛活动中荣获佳绩


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日前,在河南省住房和城乡建设工会工作会议上,我公司“仿水草型净水装置”项目荣获全省住房和城乡建设系统“职工优秀技术创新成果”,郑元祖同志荣获“职工技术英杰”称号。

2012年,河南省住房和城乡建设系统在广大职工中开展了“建功‘十二五’技术创新竞赛活动”,我公司职工积极参与该项活动。2013年元月17日,在郑州召开的全省住房和城乡建设工会工作会议上,对技术创新优秀个人和优秀技术创新成果进行了表彰。我公司职工发明的“仿水草型净水装置”荣获了职工优秀技术创新成果。仿水草型净水装置是以生物膜法污水处理技术为基础而发明的污水处理装置,可广泛用于河流、湖泊等水体的污染治理。在技术创新活动中,郑元祖同志立足污水处理厂设备的良好运行,对引进设备进行消化、吸收、再创新,解决了很多设备运行中的问题。

本次受表彰的职工优秀技术创新成果全省共32项,“仿水草型净水装置”项目是我市唯一受表彰的项目;全省受表彰的“技术英杰”共有55人,我市仅有郑元祖同志获此殊荣。

郏县总工会开展“双节送温暖”活动


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郏县总工会开展了为期五天的“双节送温暖”活动。1月26日上午,郏县总工会主席张怀昌一行四人,分别看望了郏县供销系统下岗职工刘子敏、郏县三九公司下岗职工刘景朵、郏县陶瓷厂下岗职工周朝迎等困难职工,送去了党的亲切关怀和工会大家庭的温暖。
为了确保全县困难职工这个特殊群体过上一个祥和愉快的新春佳节,郏县总工会共分成四个看望小组,分别到困难职工家中看望慰问,送去了米、面、油等生活物品和慰问金,听取他们在生活中遇到的困难和状况,鼓励他们克服困难渡过难关,使他们在新春佳节来临之际少一分担忧多一份温暖,目前郏县总工会已筹集了资金50万余元,看望慰问困难职工2000多人。

李全森:把党和政府的温暖送到困难职工心坎上


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大寒时节,寒风刺骨,但鹰城大地上却有一股暖流在人们心间涌动。1月29日,市总工会副主席李全森、市总工会财务部部长张志宏、市财贸工会主任尚长生等一行,深入财贸工会系统困难劳模、困难职工家庭中走访慰问,把党和政府的温暖送到他们的心坎上。

李全森一行首先来到市劳模韩保华的家,“韩大姐,我们来看望您了,最近身体怎么样?”刚进门,李全森就拉住韩保华的手,不停地嘘寒问暖。韩保华退休前是平顶山市食品总公司的职工,在工作岗位期间工作兢兢业业,踏实认真负责。近两年,由于老伴瘫痪,本人患有高血压,老两口收入不高,子女单位效益也都不好,家庭陷入了举步维艰的困境。当得知韩保华是1979年平顶山市的劳模时,李全森语重心长地说:“您是在一线扎实工作,一步一个脚印干出来的,是了不起的巾帼英雄。党、政府和工会是不会忘记你们的。新年将至,这2000元虽然不多,但却是党、政府和工会的一点心意。以后有啥困难,就对工会说,就来找工会。”当得知退休后的韩保华仍经常关心企业时,李全森非常高兴地说:“感谢劳模们过去为平顶山市经济社会发展所做出的突出贡献,希望以后你们继续发扬劳模精神,弘扬工人阶级伟大品格,影响并带动身边的人为平顶山‘提前全面小康,建设美丽鹰城’做出新贡献。”

四面徒壁,偌大的蜘蛛网结在高高悬挂的节能灯上分外刺眼,一张几十年前的老桌子上,静静的躺着几个破旧不堪的杯子,仿佛在讲述着这个屋子主人的故事。这,就是太阳城商厦特困职工刘恩岭的家。在特困难职工刘恩岭家中,李全森了解到,刘恩岭是太阳城商厦的一名职工,2003年下岗,家中现有71岁年迈的母亲靠自己抚养,妻子庄松花患有神经性疾病,儿子刘晓航在海口市经济学院就读,全家人的经济来源仅靠着他一个人外出打工微薄的薪水支撑,生活非常困难。李全森一边握着刘恩岭爱人的手,一边把1000元慰问金交到她手中。他动情地说:“党和政府、工会组织非常关心困难职工的生活情况,今后你如果遇到什么困难和问题就来找工会,希望你重新树立信心,战胜眼前困难,相信明天会更加美好。”刘恩岭的爱人泣不成声,几度哽咽,并坚持着要把李全森一行送到家门口。

走访中,李全森强调,全市各级工会组织和广大工会干部要深入学习贯彻党的十八大精神,认真领会中央八项规定、平顶山市委、市政府《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施意见》精神,充分认识狠刹浪费之风的重要性和紧迫性,结合工会工作实际,坚持勤俭节约,坚决反对讲排场比阔气,坚决抵制“舌尖上的浪费”,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费体现贯穿落实到帮扶就困、送温暖以及工会的各项工作之中,进一步改进工会作风,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,把党和政府的温暖送到困难职工心坎上,让职工群众感受到工会工作的新气象。

(平顶山市总工会宣教部 范 磊)

石龙区总工会举办学习宣传贯彻党的十八大精神书法展


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翰墨歌盛世,丹青颂伟业。1月29日上午,石龙区学习宣传贯彻党的十八大精神书画展在区委综合楼五楼会议室举行。区政协主席屈献民、区委常委、宣传部长贾霄鹏,区总工会主席杨民芳出席了画展开幕式。

本次展览共展出我区干部职工以及书画协会会员的书画作品90余幅,内容广泛、形式多样,品位高雅、主题鲜明,彰显了我区党员干部和书法爱好者深厚的艺术功力,充分体现了大家饱满的创作热情和奋发进取的时代精神,抒发了对党、对祖国的无比崇敬和热爱之情,弘扬了祖国的传统文化,歌颂了中国共产党的丰功伟绩和近年来我区各项社会事业所取得的丰硕成果。此次书法展的举办,必将激发全区党员干部和广大职工学习宣传贯彻十八大精神、建设美好石龙的巨大热情,掀起我区书法艺术的新热潮,创造文化强区的浓厚氛围,为早日打造精品城区、产业集聚区、生态宜居区、平安和谐区“四区”品牌贡献力量!

汝州市公安系统工会为寒门学子雪中送炭


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1月25日,汝州市公安系统工会主席王跃红一行到市第一高级中学慰问贫困学生,资助娄朝辉、张莹莹等六名同学每人1000元助学金。

在座谈会上,王主席亲切询问了同学们的学习、生活和家庭情况,鼓励他们树立努力学习、战胜困难的信心。并告诉他们,市公安局工会和全体干警会不断加大爱心助学的范围和力度,尽力帮助贫困学生和家庭解决实际困难。同学们纷纷表示,真心感谢公安干警叔叔阿姨们的关心和爱护,一定会坚定信心、刻苦学习、早日成才、回报社会。

(红阳 胡巧)

关于做好2013年度女职工团体特病保险工作的通知


文件正文

按照省总工会部署和工会女职工工作要求,市总工会决定,2013年继续在全市开展“女职工团体特病保险”工作。现将有关事项通知如下:

一、中国人寿平顶山分公司为“平顶山市女职工团体特病保险”的承保单位。

2013年女职工团体特病保险的相关事宜,严格按照2013年“平顶山市女职工团体特病保险方案”执行(见附件)。

二、为女职工办理团体特病保险,保费可采取由单位出资、单位和个人共同出资、个人出资的方法。

三、各级工会及女职工组织要积极宣传、正确引导,认真做好统计人数、基本情况登记等参保前的各项准备工作,完成2013年“女职工团体特病保险”的参保、续保工作,努力扩大覆盖面,提高女职工特病保障能力,力争本地区、本部门、本单位女职工参保率达到80%以上。

四、“女职工团体特病保险”工作由各级工会女职工工作部门具体负责。各县(市)区总工会、产业工会、市直工委、开发区工会和市总直属企业工会女职工工作部门要指定专人负责日常联络工作,定期向市总女职工部汇报“女职工团体特病保险”工作的进展情况。

五、“女职工团体特病保险”工作列入各级工会帮扶困难女职工工作的考核内容,纳入各级工会女职工工作达标竞赛活动的考核内容。各级工会及其女职工组织要从对女职工负责的高度充分认识此项工作的重要意义,将其列入工会工作的重要议事日程,广泛动员广大女职工树立“我为人人,人人为我,为社会献一份爱心,为自己留一份放心,为家人添一份安心”的互助理念,积极参加特病保险,努力构筑我市女职工抵御大病风险的屏障。