8月25日，平顶山市总工会在新城区审批中心会议室召开“2012年金秋爱心助学活动救助仪式”。寒门学子满怀激情端坐在会场之中，聆听着市委副书记李萍和市人大副主任、市总工会主席李丰海那感人肺腑、情真意切的教导和激励。

平顶山物资集团受资助的困难职工子弟王许可，父亲是物资集团所属煤炭公司的下岗职工王建民，母亲无业且身患尿毒症，常年求医治病做透析，家中房子也已抵押，但缓解不了他家经济的困窘；虽享有社会低保的救助，可还是度日艰辛。学生本可以申报本科院校，但为了能尽早自食其力，只能报一个专科学校，少一年学制，可以减轻一些家庭负担。

助学会上，各位领导们的话语，像春风沐浴了这位寒门学子那干涸痛楚的心田，鼓起了他战胜困难的信心和勇气。他激动地对物资集团工会副主席田纳新说：每次他看父母办事，总是往返多次，非常艰难，而他的助学申报，市总工会上门审核情况，就连复印相关材料，参加会议的车程都没有让他有一点费用的产生，太顺利了，太幸福了！他非常感谢各级工会组织，在他无助之时，伸出援手，给他关爱。

他表示：在今后的求学路上，不论遇到什么困难，决不辜负叔叔、阿姨们的期望，做到：志存高远，勤学上进，学业有成。将来用自己的实际行动，回报祖国，回报社会，回报亲人，回报关注他们的爱心人士。

8月24日下午，平东热电公司综合楼九楼党委会议室里一片欢声笑语，该公司工会2012年“金秋助学”活动在这里举行，爱心助学活动是把温暖送到职工心坎上的重要工作，今年已是工会连续第9年通过捐助学习生活用具的形式开展金秋助学活动。

会上，政工部（工会办）副主任王岚就各位职工子女被高校录取的情况做了简要介绍，当她亲手将饱含工会组织爱心的旅行箱交到今年考入高校的25名职工子女家长手中时，在场的职工感激倍致，掌声不断。王主任还希望受助学生要常怀感恩之情，不忘社会、企业、父母的真心关爱，刻苦学习，奋发向上，做一个对人民有益、对社会有用的人。

据悉，该公司工会为了把“金秋助学”这项民心活动做好，坚持“公平、公正、公开、透明”的原则，按照“本人申请、逐级研究、工会审核、统一发放”的程序开展助学活动，深得职工群众好评。

为做好区总工会“金秋助学”这一品牌工作，新华区总工会今年简化形式，结合“三走访”活动，采取领导带队入户发放和集中发放相结合的救助模式，解决困难学子的入学问题。

8月23日上午，区总工会常务副主席黄永生带领区总工会有关负责同志，带着党和政府的关心，深入到我区困难学子家中，为今年考上大学的困难家庭的学生们送去了“助学金”。8月24日区总工会又在行政审批大厅的帮扶窗口集中发放了助学金。

今年来，区总工会为扎实开展 “金秋助学”活动，把好事做好，实事做实，采取强有力措施推进金秋助学工作。一是提前筹划，精心部署。区总工会从七月初召开“金秋助学”活动动员会，安排部署助学工作，下发了《新华区总工会关于在全区继续深入开展“金秋助学”活动的通知》。二是认真摸底、深入走访。区总工会保障部与帮扶中心的同志一起深入到辖区困难职工家庭逐户走访、了解情况。三是扎实推进、取得实效。经过“积极筹备、调查摸底、规范建档、推荐审核、实施救助、记录归档”的工作程序，确定38名困难职工、农民工子女进行了救助，救助金额近10万余元。受助学生纷纷表示，要树立自信，战胜眼前困难，珍惜受助机会、勤奋努力、刻苦学习，在大学校园里努力学知识、长本领、爱家乡、宣传家乡，以优异的成绩回报党委政府和工会组织的关心。

8月24日上午， 舞钢市2012年度高招“助困”大会在市老干部局二楼会议室召开。市领导李国顺、尚德山、田兴文、于奇峰、陈云洲及市关工委执行主任党育华、胡福顺等出席了会议，市总工会、教育局、团委、计生委、残联、宋庆龄基金会等资助单位领导、受资助的学生和家长，市一高、二高、实验高中等学校校长也参加了会议。
教育局喜进功局长首先在大会上致辞，各资助单位分别宣读了资助学生名单，随后部分学生代表上台接受捐助，最后舞钢市委常委、组织部长李国顺作了重要讲话，他说，高招“助困”活动体现了市委、市政府对下一代的关怀，体现了市总工会、关工委、教育局、团市委、计生委等救助单位和社会各界的对贫困学生的关爱，希望今后更多的单位、职工及社会爱心人士参与到这项这项活动中来，在全市上下营造一个爱心助学的良好氛围，让更多的贫困学生顺利走入大学。也希望受到资助的大学生们要牢记市委、市政府对你们的殷切希望，牢记社会各界和家长对你们的期望，不要让暂时的困难压倒，要继续奋发图强，再接再厉，百尺竿头更进一步，争取以更加优异的成绩回报社会、报效家乡、报恩父母。
据了解，本次“助困”活动包括舞钢市总工会开展的“金秋爱心助学”活动、市关工委和教育局开展的“奖优助困”活动、团市委开展的“希望工程圆梦行动”、人口计生委开展的“计生家庭大学生成才助学”、残联开展的“残疾人大学生和残疾人子女大学生救助”、河南省宋庆龄基金会公益医保舞钢办事处开展的“宋庆龄基金会公益助学行动”等助学活动，共对全市近200名在今年高考中取得优异成绩的特困学生给予资助。
会后，舞钢市总工会对56名特困学生每人现场发放了两千元的助学金。市总工会陈主席表示，下步还将继续救助符合救助条件的困难职工子女，确保每一个困难学生上的起大学。

8月24日上午，郏县总工会2012年“金秋爱心助学”活动救助仪式在总工会会议室隆重举行。县委常委、组织部长张华琪、县总工会主席张怀昌等领导出席救助仪式。各乡镇（办事处）、县直单位、部分民营企业负责人及受助学生参加会议。仪式上，捐资者代表和受助学生代表分别作了很好的发言，71名被大学录取的困难职工、困难农民工子女现场接受了救助,发放救助金15.4万元。
张怀昌在助学仪式上要求：希望各位学子坚定信念，勤奋学习，立志成才，报效国家。各单位和社会各届有识之士，要以这次救助仪式为契机，广泛深入地开展各种形式的助学活动，使广大贫困职工的子女都能够按期入学。各基层单位的助学活动要自行组织好、落实好，并尽快将助学资金送到困难职工家中，让他们充分享受到社会主义大家庭的温暖，激发他们回报社会、建设家乡的激情，为促进郏县经济社会又好又快发展做出积极的贡献。
张华琪在会上着重指出，总工会已连续十年开展的“金秋爱心助学” 活动，旨在帮助我县高考上榜却家境贫寒的困难职工子女顺利入学。全社会各行各业、各界人士，一定要伸出你们的援助之手，参与到捐资助学活动中来，为贫困学生献上一份爱心和诚心。这是为党和政府分忧，为贫困学子解愁的具体体现。工会组织要不断推动助学工作向纵深发展，汇聚各方力量，拓展工作领域，拓宽资助渠道，把传统活动做优做精，把创新活动做大做强，努力打造工会工作品牌，积极扩大社会影响，探索建立长效机制，要在增强活动对企业和社会的吸引力、影响力上下功夫，用事实和真诚打动社会人士、用高度的诚信取信于社会、用事业的壮大回报社会，形成捐资助学的良好风尚，努力形成工会组织主动牵头协调服务、社会各方积极参与的良好局面。

8月24日，汝州市总工会举行2012年“金秋爱心助学”资助金发放仪式，为97名困难职工子女送去了工会组织的贴心关怀。市政协副主席张志伟和市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱等出席仪式。

姚军柱主席在讲话中指出：市总工会连续8年开展“金秋助学”活动，不断创新助学载体、丰富助学形式、挖掘助学潜力，今年，又积极筹集了助学资金十万元，为困难职工群体解难事、办实事，受到市委、市政府和社会各界的好评，“金秋助学”已成为工会工作的一个响亮品牌。同时他勉励同学们，要志存高远，坚定的理想信念和远大的志向抱负，以积极乐观的心态面对贫困，阳光生活，健康成长，在贫困中奋起，在逆境中成才；自强不息，不断锤炼自己的意志，以勤奋和智慧去勇攀高峰；勤奋学习，用知识改变命运，用本领造就未来；感恩知报，传承互帮互助的中华传统美德，以优异的成绩回报党和政府、工会组织和社会各界的真心关爱。（雷红阳）

2012年8月24日上午，宝丰县总工会西三楼会议室里，掌声合着《爱的奉献》，伴着无尽的感动，回荡在每一个角落和每一个人的心田，这里，正在进行的是宝丰县“宇隆”金秋爱心助学金发放仪式。50名贫困大学生受到来自河南宇隆实业集团董事长杨占会每人3000元的助学金资助而梦圆大学。县领导杨占杰、姬翠红、郭鹏飞、王长河及河南宇隆实业集团杨占选、于正义出席会议，各高中、乡镇工会主席及受助大学生、家长代表参加会议。

副县长姬翠红主持仪式，县总工会主席郭鹏飞就2012年宇隆实业集团捐助资金及贫困生调查等活动开展情况进行了介绍通报，河南宇隆实业集团副总经理于正义进行了现场捐款，总经理杨占选、受助学生代表、家长代表分别进行了发言，大营镇工会代表为企业送上了锦旗。

近年来，宝丰县总工会“金秋助学”活动在县委、县政府的重视支持下，加强领导、创新形式，注重宣传、提高认识，爱心筹资、突出贫困，营造了良好的社会爱心氛围，掀起了县域各界感恩回馈、捐资助学的热潮。特别是在今年经济形势严峻、企业经营发展波动不稳的情况下，河南宇隆实业集团董事长杨占会，勇担社会责任，毅然决定拿出其个人在公司应得工资部分捐助贫困的大爱情怀，是宝丰各界奉献社会的爱心体现、代表和楷模，更是社会弘扬的方向、目标、精神和和谐社会的主旋律。八年来，“金秋助学”活动开展已累计筹集资金180余万元，帮助560余名困难家庭子女圆了大学梦。

县委常委、政法委书记杨占杰对助学活动给予了充分的肯定，对杨占会关注民生、慷慨解囊、奉献社会的大爱情怀给予了高度的评价。他希望热心公益事业社会各界，要把助学活动作为一份爱心、一种信念、一份温暖、一种希望，接力传递；他要求助学活动要立足改善民生、构建和谐的高度，严察实情、狠抓具体、创新载体、健全机制、弘扬爱心；他勉励每一位受助大学生要肩负重任、刻苦学习、回报社会、成就未来，做新时期推进社会发展进步的有用人才。（孙秋丽）

8月24日，平顶山市总工会2012年“金秋助学”活动助学金发放仪式在新城区行政审批中心会议室隆重举行，市委副书记李萍出席仪式并发表重要讲话。市人大常委会副主任、总工会主席李丰海主持仪式。

李萍指出，“金秋助学”活动，是一项关心教育、关爱学子的德政工程，也是一项温暖人心、凝聚人心的民生工程，更是一项推动人才强市、构建和谐社会的助力工程。自2004年开展“金秋助学”活动以来，全市各级工会组织在各级党委、政府的大力支持下，创新形式、丰富载体，为解决困难职工子女上大学难的问题做了大量卓有成效的工作，得到了社会各界的广泛好评。

李萍要求，各级党委、政府和工会组织要站在贯彻落实科学发展观，着力改善民生、促进和谐的高度，持之以恒办好各类捐资助学活动，切实把这项造福社会的好事抓实抓好，努力做到“不使一名大学生因家庭经济困难而无法入学，不使一名在校大学生因家庭经济困难而辍学”。各级党委、政府要不断加强领导，落实责任，制定和实施更多真正惠及广大群众尤其是困难群体的政策措施，支持各级工会组织放手开展工作，督促引导各有关单位分工协作、密切配合，逐步构建起以政府救助为主、社会各方积极参与、多元化助学手段并举的助学工作新格局。各级工会组织要进一步建立助学长效机制，积极探索助学活动新途径、新措施、新办法，把解决燃眉之急与健全长效机制有机结合起来。要进一步拓宽筹资渠道，积极主动利用好各种资源和手段，多渠道筹措资金，多形式扶贫解困，采取开展爱心捐助活动、设立爱心助学基金、结对帮扶助学等措施，影响和带动更多企业、社会团体和有识之士积极投入到爱心助学行动中来。新闻媒体要大力宣传“金秋助学”活动的重要意义，总结、宣传活动中涌现出来的先进事迹、典型经验，营造全社会共同关爱帮助困难学子的浓厚氛围。

李丰海对我市工会助学工作提出三点意见，一是各级工会组织要深刻领会，认真落实李萍书记的讲话精神，充分认识开展助学活动的重要意义，把开展好这项活动放在改革发展稳定的大背景下去思考、去谋划，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感。二是要进一步完善工作机制、拓宽工作思路、创新工作方式，整合社会、集体和个人等各方面的助学力量，构建帮扶助学活动的社会化格局，努力为困难职工子女就学提供帮助，使他们真切感受到党和政府的关怀、社会主义大家庭的温暖。三是希望受助的同学们珍惜这来之不易的学习机会，把社会关爱化作激励自己成长进步的动力，自强不息、发奋读书、刻苦学习，以优异的成绩、过硬的本领和勤劳的双手创造美好生活，奉献社会、回报父母、报效祖国。

在当天举行的助学金发放仪式上，共对160名考入大学的困难职工子女和17名中小学单亲女职工子女发放了救助金，各县（市）区也分别同时在本地区举行“金秋助学”活动助学金发放仪式。目前，全市各级工会累计筹集助学资金760万元，拟资助困难学生3624名。据不完全统计，市总工会“金秋助学”活动开展8年来，各级工会组织累计筹集资金4737万元，帮助30826名困难职工子女圆了大学梦。

由鲁山县总工会主办的2012年鲁山县“金秋助学”活动于8月22日上午在县总工会困难职工帮扶中心举行助学金发放仪式，176名贫困生得到资助。在今年活动中，全县共筹集爱心助学金19余万元，其中，县“金秋助学”办公室共筹集助学资金13.3560万元，救助133名学子。部分单位和乡镇自帮2.2320元，救助11名学子。鲁山县总工会专项帮扶资金3.5万元，救助35名学子。

"金秋助学"活动是鲁山县总工会困难职工帮扶工作中的一项品牌，已经持续开展了8年，期间解决了困难职工子女上学难的问题，缓解了部分困难职工家庭的经济压力。每个受助的学生感激对他们的及时救助，表示在入学后要努力学习，将来为国家贡献自己的聪明才智。

8月23日，平顶山市总工会召开了全市依法普遍建立工会组织工作推进会，学习贯彻落实全省依法普遍建立工会组织推进会和市总九届八次常委(扩大)会议精神，总结、研究和分析我市非公企业工会组织建设现状，对我市非公企业工会组建工作进行再谋划、再动员、再部署。市总副主席刘冬梅、市总组织部部长张彦增出席了会议。

2011年以来，全市各级工会以省总三年建会规划为载体，以党工共建为抓手，全力推动非公企业建立工会组织。截止7月底，全市基层工会净增3281家，工会会员净增93850人，其中农民工会员58620人，基本完成省总提出的三年目标任务。由于组建工作成效显著，我市在省总十三届十次常委(扩大)会议上做了题为《积极探索，开拓创新，努力实现工会组建工作新突破》的典型发言，在全省依法普遍建立工会组织推进会上进行了经验交流，得到了省总领导的高度评价。8月16日，《河南工人日报》头版头条刊登了题为《平顶山市工会组建工作实现新突破》的文章，详细介绍了我市工会组建和发展会员的好经验和好做法。

刘冬梅指出，今年的工会组织任务很繁重，时间很紧迫。省总已决定将企业建会考核重点转向动态的非公企业数据库，为贯彻落实省总精神，结合我市实际，市总决定在原下达企业建会目标任务基础上，新增非公企业建会和会员发展目标任务，并将考核的重点和分值随之转移。到11月底，总体上我市非公企业建会率和职工入会率要双双达到90%。

刘冬梅强调，全市各级工会要坚持党工共建、多方联动，形成推动非公企业工会组建的合力；要坚持目标管理、督导检查、奖励激励，形成推动非公企业工会组建的动力；要坚持依靠平台、挂图作战，形成推动非公企业工会组建的围力；要依托非公企业数据库这一平台，实施动态管理；要着力加强乡镇（街道）工会规范化建设，积极探索县以下行业工会联合会的多种实现形式，继续抓好产业集聚区、工业园区企业建会工作，做到园区投产企业百分之百建会，职工95%入会，大力推动劳务派遣企业建会和组织劳务派遣工入会工作。全市各级工会要以“三走访，三服务，千名工会干部下基层”活动为契机，进一步增强信心、再鼓干劲、抢抓机遇，在剩下的几个月时间内打一场推进非公企业建会的硬仗胜仗，争取全面完成今年企业建会和会员发展目标任务。

新华区、汝州市、宝丰县、舞钢市四家工会组织从不同层面、不同角度介绍了推动非公企业建会、建制、建家的经验和做法，市总组织部部长张彦增对全市非公企业建会工作做了详细安排，全市各县（市）区工会分管组织工作的领导、组织部部长、数据库软件管理员30多人参加了会议。