为了关爱广大职工的身心健康，全面落实 “三走访、三服务、工会干部下基层”活动方案确定的为职工群众办的14件实事好事，自五月底开始，河南金建建设有限公司工会针对在职在册职工身体健康情况，依托下属金健医院分批开展了全面的检查。

此次体检，主要项目包括：心电图、x光胸透、B超（肝、胆、脾、子宫、附件、双肾、输尿管、膀胱、前列腺）、化验（血常规、尿常规、葡萄糖测定、乙肝五项、血脂四项、肝功能、肾功能）、女职工红外线乳腺、妇科诊查、妇科病理检查等。

为了做好本次职工体检工作，公司工会做了认真部署：一是召开会议、下发文件做了专门安排，提出要根据实际情况，组织好职工体检，做到正常工作和职工体检两不误；二是各基层单位指定专人具体负责此项工作；三是通过本次体检，建立健全了职工健康档案。

截止目前，参加体检职工已达375人。预计七月底全部体检完毕。

7月13至15日，在市河滨公园羽毛球馆，平顶山市邮政局举办了“庆七一 促发展”职工羽毛球比赛，经过3天紧张有序的激烈角逐后落下帷幕。

这次“庆七一 促发展”职工羽毛球比赛正值下半年开始，比赛以“庆七一 促发展”为主题精心筹备。得到了市局党委的高度重视，党委书记、局长李辉亲临赛场动员讲话。副局长、工会主席李心昌多次听取汇报，周密安排比赛，市局和县（市、区）局领导班子成员到宾馆、赛场看望队员和观看比赛，并挥拍与队员们切磋球技、交流经验，营造了和谐企业的浓厚氛围，给广大干部职工留下了深刻的印象。

本次羽毛球比赛由全市各县（市、区）局八支代表队、50多名队员组队参加比赛，共设团体、男、女单打和男、女双打五个比赛项目。按照赛程安排，预赛、决赛两个阶段分别在三个赛场进行，按比赛成绩进入复赛和决赛，通过3天99场激烈角逐，市区局分别夺得团体、男单、女单和男双四项第一，宝丰局摘得女双桂冠，鲁山局、舞钢局荣获组织奖。

在三天的比赛中，全体运动员自觉遵守比赛规程，听从指挥、服从裁判，发扬友谊第一、比赛第二和更快、更高、更强的体育精神，顽强拼搏、奋力争先，不仅赛出了球技，赛出了水平，也赛出了风格、赛出了友谊、更增进了交流。比赛过程中，各单位组织了啦啦队，为参赛队员摇旗呐喊、鼓掌加油；赛场上一个个精彩的场面赢得了观众阵阵掌声。在闭幕式上，进行了颁奖，局领导为获奖单位和选手颁发了奖牌、证书和奖金。本次比赛充分展示了平顶山邮政干部职工团结一致、敢打敢拼、勇争第一的精神风貌。不仅为下半年邮政业务发展起到了加油鼓劲的作用，而且为圆满完成全年工作任务目标提供了强大的精神动力。

江河公司工会积极贯彻落实市总工会关于金秋助学活动的要求。组织召开了所属各单位支会主席会议，对今年的金秋助学工作做了统筹安排。

前期任务，对参加今年高考的职工子女学习情况、家庭经济情况进行深入了解，取得一手详细资料；后期任务，对今年专科以上录取的的困难职工子女进行救助。

进入六月份，江河公司工会按照计划有步骤的对参加今年高考的困难职工子女情况开始进行排查摸底，以确保 “金秋助学”工作的顺利开展。

公司工会努力克服诸多困难，积极开拓筹资渠道，为“金秋助学”工作做好经济基础，以解决江河公司困难职工子女就学的燃眉之急。

2012年7月17日，市总在鲁山县工会会议室召开建功十二五技术创新竞赛活动表彰会。市总工会副主席李全森、鲁山县人大党组成员、总工会主席李怀中、市总职工技协主任王亚伟、市总生产部长康建民同志出席会议。会议对鲁山县2011年被平顶山市评为杰出能工巧匠，优秀职工科技人才，优秀职工技术创新成果，一线技术英杰及“建功十二五技术创新竞赛活动”组织工作先进集体等进行了表彰。

会上王亚伟主任宣读平工总字[2012]19号《关于表彰2011年度平顶山市“建功十二五技术创新竞赛活动”先进集体、个人的决定》，康建民部长宣读平工总[2012]28号《关于授予2011年度平顶山市“建功十二五技术创新竞赛活动”中有突出贡献者“平顶山市五一劳动奖章”的决定》，杜建超和樊红伟被授予市五一劳动奖章。

县总李怀中主席对获奖的单位及个人表示祝贺并号召全县广大职工积极投身“建功十二五”再创佳绩，为鲁山的经济振兴做出新的贡献。

市总李全森主席在表彰会的讲话中强调：1、更进一步提高技术创新的认识，强化“科技支持发展，创新引领未来”的理念，提高全民创新意识。2、更进一步大力提升职工的素质，强化“知识改变命运、能力成就未来”的理念，鼓励职工精一学二会三，全方位提高职工素质，着力培养知识型、技术型、创新型的高素质职工，引领职工参与共建共享，推动企业和社会发展方面意义重大。3、搞好劳动竞赛，加强领导，把“十二五”竞赛活动引向深入。

7月17日上午，市总党组成员、经审委员会主任陈振华、帮扶中心主任吴同本、工交工会主任杨毅一行到监理处进行走访调研。陈主任一行听取单位领导吴克处长的工作汇报，了解了单位致困原因及经营情况，慰问生活困难职工2名，陈主任一行在吴处长、耿艳玲主席陪同下，到一五二医院探望监理处癌症患者，并送上慰问金，鼓励患者勇敢与病魔斗争，争取早日恢复健康。

7月12日下午，平顶山物资集团所属单位的35名困难女职工来到平顶山市一五二医院妇产中心，参加市总工会组织的“2012年困难女职工两癌检查”活动。

市总工会女工部和市总工会工交工会的工作人员，热情地接待着陆续到来的困难女职工们，他们一边逐人审核着女职工的身份证件，一边耐心解答着女职工们提出的各种疑问，当困难女职工们接过那透着暖意的粉红色的体检卡时，个个脸上绽放出会心的笑颜。

困难女职工们随着一五二医院的导医护士有序地做着各项检查，不断地感慨着：要不是市总工会为我们创造这样的体检机会，我们身在困难企业，单位连生活费都不能发放，“三金”处于停保状态，身体即便是有不适的感觉，也不敢到医院检查治疗，这些年就这么熬着。现在能给我们做这样的体检，我们也可以对自己的身体健康状况有所了解了。

市总工会的关爱温暖着困难女职工。这关爱不仅解了困难企业的无力之难，也解了困难职工的无助之困。

物资集团公司工会按照市总工会确定的工作要求和目标，认真排查，积极组织，确定救助对象，切实把上级的关爱落到了实处。

7月17日，汝州市总工会召开工会参与修改《劳动合同法》工作会议，动员部署全市各级工会组织和职工群众踊跃参与《劳动合同法修正案（草案）》征求意见和建议工作。各乡镇、街道、系统工会和规模企业工会主席参加了会议，市总工会副主席张留申、张明国，纪检组长刘宏亮、副主任科员刘书有出席会议。

张明国副主席就组织开展参与《劳动合同法修正案（草案）》征求意见和建议工作，进行了部署和具体安排。他要求，充分认识涉及数千万职工切身利益问题的重要性、必要性和紧迫性，统一思想、统一行动、形成工作合力，与“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动结合起来，用一个月的时间，深入一线、深入职工，特别是深入到劳务派遣工聚焦的单位和中小非公企业，听取职工特别是劳务派遣工对《劳动合同法》的修改意见，宣传工会的意见和主张，组织、发动和引导广大职工群众积极参与这次公开征求意见活动中。

张留申副主席强调，全国人大常委会对《劳动合同法》的修改，充分体现了全国人大对广大职工群众权益的关注，对维护工人阶级主体地位，巩固党的执政基础，具有十分重要的意义，全市各级工会组织要切实重视草案征求意见工作，积极配合参与全国人大常委会修改《劳动合同法》，通过有效形式和途径，把职工群众的意愿和建议反映到立法机关，为审议草案、依法规范劳务派遣制度提供参考依据。（雷红阳）

7月17日，汝州市总工会“下基层送清凉”服务职工小分队，在市政府副市长杨英武、市总工会副主席张留申、张明国、纪检组长刘宏亮、副主任科员刘书有的带领下，分别到环卫处望嵩路清扫组和汝南工业园区天瑞煤焦化百万吨捣固焦工程项目工地慰问一线职工，送去了慰问信、防暑保护法律法规知识宣传单、200套防暑降温用品和50件矿泉水。

为切实维护高温期间广大职工和农民工的身体健康和生命安全，汝州市总工会积极动员组织全市工会组织开展2012年度夏季送清凉活动，成立了以市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱为组长的活动领导小组，把此项工作作为全市工会组织开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层和“关爱农民工志愿服务”活动的一项重要内容，切实加强领导，认真组织，充分发挥工会联系职工群众的优势，各级工会领导要亲自带队，深入企业、工地，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间一线职工的慰问活动、防暑知识宣传和医疗保健服务，倾听职工呼声，了解职工疾苦，为一线职工送去党和政府、工会组织的关怀。同充分发挥工会劳动保障法律监督员的作用，督促企业严格执行国家有关劳动保障的法律法规，保障高温季节特殊岗位劳动保护措施和各项津贴标准及相关待遇的落实到位，发现问题，及时督促企业整改，防止、减少各类生产事故的发生，确保职工身心健康。（雷红阳）

7月17日上午，石龙区总工会组织我区各企、事业单位的35名困难女职工在区第一人民医院进行了“两癌”免费检查。

根据市总女工部关于开展2012年困难女职工“两癌”检查的通知精神，结合我区实际，石龙区总工会高度重视，专门召开会议对困难女职工“两癌”检查工作进行安排部署，严格按照市总女工部要求，对在档困难女职工进行筛选，选出最困难的39名女职工放在第一批进行了体检。在下一步工作中，石龙区总工会将继续加大困难女职工“两癌”检查工作力度，将关爱女职工工作落到实处。