7月16日下午，高新区工委副主任芮鸿程 、王续强、工会主席朱中宽一行带着对一线职工的深情关怀，来到河南中南煤机、平顶山建业电缆电线厂等公司进行慰问，将西瓜、绿豆、毛巾、茶叶、茶杯、清凉茶、纯净水等送到高温环境下作业的一线职工手中，让奋战在高温酷署下的职工感受到丝丝凉意。

河南中南煤机有限公司是一家以生产煤矿井下作业为主的机械加工企业，在精加工车间工人们正在紧张地工作，芮主任、王主任一行向正在紧张忙碌的工人一一送上防暑物品。在平顶山建业电缆电线厂，当工人们拿到送给他们的西瓜、绿豆、白糖、纯净水等，纷纷表示感谢：“感谢党，感谢工会，送清凉活动是真正为我们工人们办好事办实事。”

慰问中， 芮主任、王主任一行与一线职工们进行亲切交谈，再三叮嘱他们注意身体，注意高温下要自我调节，防止中暑，做好安全防范工作。芮主任强调：开展送清凉活动是关心关怀职工的重要举措，广大企业及工会组织要认真做好防暑降温及安全生产工作，采取有效措施，切实改善职工高温劳动防护作业、住宿、饮食等条件，让广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。

一是做好“金秋助学”活动。根据市总关于在全市继续深入开展“金秋助学”活动的通知精神，结合我区实际，经主席办公会研究决定，制定下发了《石龙区总工会关于2012年开展“金秋助学”活动的通知》，并在区电视台做了广泛宣传。今年“金秋助学”活动将按照上级工会的要求，明确各申报对象的申报条件、把关环节、审批办法，进一步明确各环节的主体责任，强调活动的公开与公正，切实做好摸底调查工作，确保助学对象条件的真实性、可行性、可比性，使贫困职工和农民工子女得到尽可能多的救助。

二是切实做好夏季送清凉工作。要在广泛宣传保护职工利益法律法规，督导用人单位及时发放夏季必须防护用品的同时，合理安排暑期，特别是高温环境下工作人员的工作时间，保证职工群众的身体健康。

三是夯实“喜迎十八大、千场宣讲、百场电影进企业、车间、社区活动”基础。在认真组织学习《平顶山市总工会关于在全市组织开展“喜迎十八大、千场宣讲、百场电影进企业、车间、社区活动”的通知》精神的同时，及早将文件精神传达到基层，并按照成立组织、制定方案、抓好落实、认真总结“四部曲”，确保活动有安排、有计划、有落实、有成效，并取得圆满成功。

四是做好总结，回头查，回头看。在全面总结上半年工作的同时，找出问题存在的原因，制定下半年工作计划，明确今后工作目标，为全年工作有序推进创造条件。

7月13日上午，叶县总工会主席申红霞等一行4人来到水寨乡奥琪儿留守儿童学校，看望该校的留守儿童及教职工。

据悉，该校共有8个教学班，380多名学生，26名教师，建校四年来，已为该乡中学输送了126名学生，多次受到市、县有关部门的表彰。暑假期间，大多留守学生放假后因为父母外地打工的住房空间小，只能留在家乡，仍由祖辈或亲属代为看管。还有些留守学生只有独处，比上学期间还要孤独，几乎成为家庭和学校管理的盲区，严重影响青少年的心里健康。为此，水寨乡奥琪儿留守儿童学校把这些孩子组织起来，有效的解决了家长的后顾之忧。今年5月，校长侯召然被媒体推荐为“全国百名关爱农村留守儿童爱心校长”。

当日，申红霞为该校送去了饮水机、茶具、饮料等物品，看望慰问了全校师生。在操场上，郑魏和申红霞把一瓶瓶饮料送到孩子们手中，鼓励他们要好好学习、自立自强，将来做个有用的人，努力建设家乡，回报社会。同时希望地方政府及相关部门对留守儿童还要给予特别地关爱，为农村留守儿童解决一些实际困难，使留守儿童充分感受到党和政府的温暖。

7月16日上午，高新区纪委书记张国伟、工会主席朱中宽一行到宝莲升汽车销售公司调研。张书记一行首先听取了宝莲升汽车销售公司有关负责人的工作汇报，然后与职工代表进行了座谈，了解他们的生产生活状况及工资福利、休息休假等情况。最后，张书记一行深入车间生产一线工人亲切交谈，并为他们送去了毛巾、香皂、冰糖、茶叶、纯净水、绿茶、茶杯等慰问品。

张书记指出：宝莲升汽车销售公司作为平顶山宝马汽车4S店，技术工人和销售人员全部接受过BMW专业培训，销售业绩节节攀升，成绩可喜可贺，并代表工委、管委对奋战在高温一线的工人表示感谢。

朱主席表示：高新区工会将一如既往关心关怀职工的生产生活，并告诉职工有困难、有问题要第一时间联系工会，把工会真正当作自己的家。

为彰显企业爱心文化，大力弘扬工人阶级互助友爱精神，近日，亚坤集团工会积极策划组织开展员工“捐资助残、奉献爱心”活动。7月11日上午，亚坤集团“爱心助残”现场募捐在集团二楼会议室举行。

募捐现场，集团总部各部门、书画院、路桥公司、恒瑞公司、瑞城公司、航瑞工地的领导和员工聚集一堂，怀揣爱心，手捧善款，在集团领导带动下，纷纷走向募捐箱，50元、100元，无不凝结着亚坤人的一片爱心、一汪真情、一缕希望。据悉，集团总裁田洪勋、副总裁韩帅立、总工程师喻毅、员工宋怡敏等因公外出人员也特意委托他人代其捐款，为残疾人献上自己的一份爱心。与此同时，集团人和公司、金麦穗公司、坤茂公司、山虎公司、宝丰宾馆等单位分别组织募捐。据统计，截至7月14日，本次募捐活动共募集善款6110元。

一张张钞票为爱汇聚，一份份爱心为情延伸，通过此次活动，倡导了扶残助残的良好风尚，进一步增强了集团员工的慈善意识，使亚坤集团长久以来一直努力实施的爱心活动继续延伸。让爱在身边传递，让爱共筑那一份和谐。（王艳红）

7月12日，河南省学雷锋活动督导组组长、省广电局副局长王仁海一行，在汝州市委副书记李运平，市委常委、宣传部长赵红利、市总工会副主席张留申等陪同下，对汝州市总工会困难职工帮扶中心“学雷锋服务岗”和职工书屋进行了检查指导。

汝州市总工会扎实开展“学习雷锋见行动，三平之中做贡献”教育实践活动，以困难职工帮扶中心和职工书屋为窗口，积极创建“学雷锋服务岗”，通过为困难职工、失业职工和农民工群体送温暖、送培训、送岗位、送法律等一系列帮扶、维权、服务活动，真心实意的为职工群众办实事、办好事、解难事，传承弘扬了中华民族的优秀传统美德，树立了良好的社会形象，受到了广大职工群众的一致好评。

7月12日下午，市总法工部在四楼会议室召开全市工会参与《劳动合同法修正案（草案）》座谈会，各县（市）区工会、产业工会、直属企业工会分管领导及部门负责人、部分基层工会负责人、劳务派遣公司代表等60余人参加会议。市总工会副主席刘冬梅同志出席会议并做重要讲话。

刘冬梅主席在会议上强调，要从源头上充分重视工会参与《劳动合同法》修改草案的重要意义，工会作为职工利益的代表者和维护者，切实表达和反映他们的真实意愿和想法，负有义不容辞的责任。各级工会主要领导，要引起足够的重视，站在代表和维护职工利益、加强源头维护的高度上，认真做好征求意见的组织引导和宣传工作，努力促进工会和职工的意见在修正草案中得以体现。为劳动合同法修正案的顺利出台做出积极贡献。

刘冬梅主席指出，各县(市)区总工会要明确一位领导负责，专人专力，抓好落实。各单位要高度重视，进行紧急动员，部署相关工作。要与市总当前开展的“三走访、三服务、千名工会干部下基层”活动结合起来，利用一个月时间，集中精力，组织专门人员深入一线、深入职工，听取职工特别是劳务派遣工对《劳动合同法》的修改意见，宣传工会的意见和主张，组织、发动和引导广大职工群众积极参与这次公开征求意见活动。特别是要围绕这次劳动合同法修改内容，深入通讯、能源、建筑、金融等劳务派遣用工单位和劳务派遣企业，与职工群众广泛座谈交流，认真倾听一线职工的意见和利益诉求，重点征求劳务派遣工的意见和建议。征求意见时要注意广泛性和代表性，并要突出重点，在此次调研过程中，要注意摸清本地区劳务派遣单位的数量、劳务派遣用工人数，用工单位在用工过程中存在的主要问题等，将这些情况及时汇总上报。对于这次劳动合同法草案修改工作任务完成好的县（市）区和企业，市总将给予一定奖励，并作为平时和年终评先表彰的优先条件。

会上，市总工会法律工作部部长徐新民同志传达了中央领导同志关于修改劳动合同法的指示、批示精神，宣读了全总党组书记、副主席、书记处第一书记王玉普同志和省总经审委主任张老虎同志在全国、全省工会参与修改劳动合同法工作座谈会上的重要讲话。同时，为便于基层更好的开展工作，徐新民部长还对劳动合同法草案的修改内容进行了详细的讲解，并对全国人大法律草案征求意见管理系统进行了现场演示，为下一步的网络投票工作打下了良好的基础。

2012年7月11日上午，平顶山市工会女职工工作半年例会在市总会议室召开，各县（市）区分管主席、女职工委员会主任、女职工部部长参加了会议，市总工会党组成员、女职工委员会主任闫陇娟作了重要讲话。

与会人员首先参加了《女职工劳动保护特别规定》知识测试，并结合女工工作要点和女职工工作标准化建设竞赛方案，汇报了上半年工作开展情况。市总工会女工部部长邱军对下半年的女职工工作做了安排部署，一是大力开展女职工组织建设和女职工权益保护专项集体合同攻坚活动，确保年底实现两个“全覆盖”。二是认真开展困难女职工“关爱行动”，完成“两癌”检查工作和“暑期助学”活动。三是认真做好市级示范女职工培训学校的申报工作。四是继续开展学习、宣传、贯彻《女职工劳动保护特别规定》活动，推进《特别规定》进社区、进企业、进车间、进班组，按时完成全年工作任务。

闫陇娟主任充分肯定了各级工会的女职工工作，同时提出两点要求：一、女职工干部要认真钻研业务，提高工作能力，增强工作责任心；二、发扬区域优势，培养选树各类工作典型，挖掘工作新亮点，开创女职工工作新局面。