5月10日，姚电公司广播操代表队参加了市体育局、市体育总会在新城区平安广场举办的平顶山市第九套广播体操展示大赛，并获得企业组第一名。

此次大赛是平顶山市为庆祝建市55周年开展的纪念活动之一，旨在落实《全民健身条例》和《全民健身计划》，展示我市全民健身事业的成果，充分发挥全民健身活动在构建和谐社会和提升社会精神文明素养中的重要作用。比赛分为县区组、院校组、市直组、企业组，满分为103分，其中100分为技术得分，3分为加分项。

来自全市各县、区企事业单位的70支队伍共2000多人参加了展示大赛。

一是召开全体人员会议，传达学习区财税及招商引资会议精神，要求全体人员认真领会，抓好落实。

二是以班子成员为领导小组，加大对财税及招商引资工作的领导力度，确保各项工作落到实处。

三是从自身做起，从现在做起，力求节约，降低开支，把有限的资金用在工作最需要的地方。

四是坚定信心，做好服务企业，服务职工等服务工作，创造财税增收、招商引资的有利条件，为保稳定、保民生、保重点做出积极贡献。

为了使教育、科技、文化、卫生、体育等事业单位更好地开展工会工作，加大对知识分子的维权力度，根据全总、省总、市总的要求和部署，日前，石龙区成立了教科文卫体工会，办公室设在区总工会，负责开展日常工作。

教科文卫体工会成立后，将在组织和团结动员广大职工，努力发挥联系职工、服务职工、教育职工和维护职工合法权益等方面发挥更大的作用。

5月14日上午，石龙区总工会、区地税局工会乒乓球联谊赛在区地税局职工之家举行。

赛场上，双方参赛队员展开激烈角逐，你追我赶，赛出了友谊，赛出了风格。小小银球伴着喝彩声、鼓掌声灵动跳跃，队员们精彩的发挥不时将比赛推向高潮。

通过比赛，增进了区总工会与基层工会的沟通与联系，加深了双方的友谊和合作。队员们表示要把赛场上那种你追我赶、不甘落后、奋力拼搏的精神运用到工作和生活中去，使石龙区的工会工作再上新台阶。

按照省总、市总“三走访、三服务”下基层调研活动的通知，5月10日下午, 市轻纺工会主任李亚平带领轻纺工会工作人员深入到市烟草公司与一线职工进行了座谈，并就职工生活、工作等问题进行了探讨、交流。

5月10日上午,市轻纺工会主任李亚平一行来到市盐业局进行了“三走访、三服务”下基层调研活动。

本次下基层调研活动通过与县区盐业系统基层工会主席探讨、交流，与一线进行座谈、听取汇报和个案访谈等形式，了解了盐业系统经营状况、职工生产、生活等情况。

为更好的加强、指导和协调全县教育、科技、文化、卫生、体育等事业单位的工会工作，加大对县域知识分子的维权力度，根据市总工会《关于在县（市）区总工会建立教科文卫体工会组织的意见》要求，2012年5月8日，由县总工会牵头，成立了由县教体局、县卫生局、县文广局、县科技局相关人员组成的“宝丰县科教文卫体工会工作委员会”。“宝丰县科教文卫体工会工作委员会”的成立，标志着全县以知识分子为主体的产业工会组织机制的进一步健全，将为直接面对基层、服务职工、指导基层工会组织在改革创新发展的全局中发挥积极的推动作用。（孙秋丽）

自来水公司工会于5月9日到公司管网管理处为基层开办职工讲堂专场。本次讲座由公司工会副主席孟玉璞主讲，内容是“岗位与职责”，有30多名职工参加了这次活动，提高了职工对岗位职责的认识。

为进一步推进“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动坚持不懈，5月11日，汝州市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱带领市总工会班子成员及组宣部、保障部、维权部负责人，深入企业基层工会开展工作调研。

姚主席一行首先到汝州市金鼎实业有限公司，听取了企业工会关于组织建设、工资集体协商、职工工资发放等工作情况汇报，与工会干部和部分职工进行了座谈，详细了解了企业生产经营状况和职工工作生活情况。姚主席对金鼎公司工会在“以人为本，面对面、心贴心、实打实为员工服务”活动中，重视工资集体协商，确保员工月工资标准为1800元以上，同时，主动为职工宿舍安装空调、电视机，为职工提供免费就餐，充分调动全体职工工作积极性和主动性的做法予以了肯定。

在天瑞集团煤焦化工业园，姚主席与项目指挥部领导、工会干部和职工代表亲切座谈，认真了解汝州天瑞煤焦化100万吨捣固焦项目建设进展，重点听取了对原汝州焦化厂1368名下岗职工的就业安置情况。他指出，天瑞煤焦化工业园项目，是市委、市政府响应国家节能减排政策，淘汰更新高耗低产的重点工程。它不仅是我市目前单厂投资最大的工业项目，建成后可实现年销售收入30亿元，同时，也使老焦化厂与脱胎换骨，千余名职工或的就业机会，保证城区20万人的煤气供应，在增加财政收入、优化环境质量、维护职工队伍稳定等方面发挥着积极作用。他要求，全体职工进一步发扬“勤奋、诚信、拼搏、创新、共赢”的天瑞精神，同心协力、科学运作，为全市经济社会快速和谐发展作出新的贡献。