为了庆祝“五一”国际劳动节，进一步丰富和活跃职工的业余文化生活，激发大家的活力和干劲，增强员工的向心力与凝聚力，积极营造团结协作、顽强拼搏的工作氛围，4月20日下午，中鸿煤化公司举办了职工篮球赛。来自该公司各分厂和各部室的10支代表队100余名运动员参加了比赛。

本着“友谊第一、比赛第二、重在参与”的宗旨，队员们在赛场上展示了良好的精神风貌，体现出团结、协作、拼搏的精神，赛出了友谊、赛出了活力。他们在场上的精彩表现不时搏得啦啦队的阵阵喝彩。

此次篮球比赛不仅增进了各分厂和各部门之间的友谊与交流，还构建了一个互相学习的平台，充分展示了石龙人努力拼搏、团结协作、奋勇争先、积极进取的良好精神风貌。

在随后8天的紧张激烈角逐中，10支代表队将大展风采，决出冠亚军。

2012年以来，平顶山中行在全辖范围内开展了“全员岗位技能大练兵”活动，在每周组织岗位练兵的基础上，每月组织一次技能对抗赛，通过全辖各基层单位的认真组织和积极参与，第一季度的对抗赛目前已圆满结束。

为总结对抗赛的经验，鼓励先进、鞭策后进，该行于4月15日下午在平安大厦二楼会议室召开了第一季度“岗位技能拜师会”，各支行行长、主管副行长及各基层网点负责人参加了本次会议。

工会宋国献主任总结了“全员岗位技能大练兵”活动的开展情况，对第一季度对抗赛进行了点评。纪委书记、工会主席徐忠国在会上做了重要讲话，他首先肯定了开展大练兵活动以来所取得的成绩，对第一季度的岗位技能练兵工作进行了逐月分析，并对下一步如何做好岗位练兵工作进行了重点强调，他要求各基层单位进一步提高认识，加强组织领导。只有全员的整体素质得到明显提升，才能确保为客户提供优质高效的金融服务，客户才能真正满意，由此吸引到更多的客户，从而就会带动各项业务的健康发展。

4月19日上午，亚坤集团2012年度工资集体协商会议在集团二楼会议室召开。以总经理田洪勋为代表的行政方和以工会主席王艳红为代表的职工方共计18名代表参加会议，会议宣读了《河南亚坤集团区域性工资集体协商协议（草案）》，双方代表在集团全面实现年度经济目标的基础上，就职工2012年平均收入增长幅度等涉及职工收入、分配的具体事项进行了平等协商并达成了共识。最后，协商双方首席代表分别在《河南亚坤集团区域性工资集体协商协议（草案）》上签字。

开展工资集体协商，对维护职工切身利益，调动职工的工作热情，推动企业生产经营，实现双赢目标将起到积极地促进作用。（王艳红）

阳春三月，草长莺飞。亚坤集团迎来了一年一度的劳模旅游活动。4月13日至16日，集团工会组织2010年度集团劳动模范一行23人前往扬州、南京等地旅游。

在为期4天的行程中，劳模们参观了久负盛名的无锡三国影视城，乘坐轮渡欣赏了太湖美景，游览了江北名胜瘦西湖，拜谒了革命先驱孙中山先生的陵寝──中山陵，置身古色古香的南方小镇观赏了秦淮风光，品尝了夫子庙的小吃……通过旅游让劳动模范走出去，拥抱朴实的大自然，了解异地他乡风土人情及文化，使他们在紧张的工作之余能够放松身心，充分享受美丽的自然风光，享受自己努力工作带来的成果。

此次旅游，达到了鼓励先进，开阔员工视野的目的，体现了集团和工会组织对劳模的关怀、体恤，进一步营造了关爱劳模、学习劳模、争当劳模、崇尚先进、鼓励先进的氛围，更好地激发了劳模的工作热情。劳模们表示，在旅游放松身心之后，一定要全心全力地投入到本职工作中去，增强责任意识，用实际行动回报企业，以自己的言行带动身边的员工，为企业再立新功。（王艳红）

石龙区人大四届一次会议和四届政协一次会议召开后，区总工会立即行动，召开全体干部职工会议，认真学习传达贯彻会议精神，深刻领会精神实质，并结合实际，组织各基层工会学习、落实“两会”精神，激发广大职工活力和干劲，充分发挥其职能作用，切实做好服务和维护职工权益工作，以促进区域经济又好又快发展。

在学习中，区总工会结合区“两会”精神，组织开展了“三走访、三服务、工会干部下基层”活动，对全区工会组建情况进行集中摸底，并建立了基本信息档案及台账，促进了新建工会和产业集聚区工会联合会的组建工作。同时，不断的更新和完善困难职工档案，建立健全长效的困难职工帮扶体系，实打实的为职工做实事，办好事，解难题。从两会开展至今，区总工会已帮14名职工解决了工作和生活中遇到的困难和问题。

区总工会领导班子带队，对全区的40家企业进行了走访摸底，指导基层工会发挥职能，进一步扩大工资集体协商工作范围，组织职工代表与企业签订工资集体协商合同，依法开展了企业工资集体要约活动。目前，95%以上的规模企业已与职工签订了工资专项集体合同，对依法保障工人权益，构建和谐稳定的劳动关系，实现劳务关系双方互赢起到了积极作用。

通过深入学习区 “两会”精神，区总工会干部、职工纷纷表示，将继续坚持在区委、区政府的领导下，发挥维护、建设、参与、教育等职能作用，积极开展和谐企业创建评比和会员评家活动和以及省、市模范职工之家创建申报工作；继续加大对困难职工和农民工的技能培训力度，加大对基层工会干部的培训力度，提高其业务素质，更好的为职工服务，切实维护好职工的合法权益，为石龙区经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

为了庆祝“五一”国际劳动节，进一步加强税务部门与企业的沟通联系，积极营造依法诚信纳税，共建和谐税收的良好氛围，4月19日下午，石龙区举行了税企篮球比赛，区国税局代表队与中鸿煤化公司代表队在区中鸿煤化公司篮球场展开激烈角逐,由此拉开了石龙区各基层工会广泛开展庆“五一”文体活动的序幕。

本次篮球赛，增进了税企间的友谊和团结，展现了税务干部和企业员工团结进取、蓬勃向上的精神风貌，促进了征纳双方之间的沟通了解，有效提高了企业依法诚信纳税的意识，为促进税企双方和谐的征纳关系发挥了积极作用。

4月19日，汝州市安监局、市总工会、市疾控中心在安监局会议室，召开了全市职业卫生安全专题工作会议，市直机关单位、各乡镇、街道办事处、50余家有职业危害源的企业领导参加了会议。

会议传达了国家安全总局“关于进一步加强职业卫生‘三同时’工作的通知”和对非煤矿山、砖厂、职业卫生监督员及其从业人员进行安全培训的通知，传达了汝州市人民政府安全委员会“关于对10家职业危害严重企业挂牌督办的通知”。市总工会生产保障部部长赵刚在会上发言时说，职业卫生安全工作是工会劳动保护工作的重要组成部分，直接关系着职工的身心健康，部分企业因忽视职业病防范，给职工健康安全带来极大的危害，给职工家庭带来痛苦，这次会议就是要借助落实4月17日国务院、省、市电视、电话会议精神，在“打非治违”的同时，坚决贯彻落实“中华人民共和国职业病防治法”，坚决落实平顶山市政府提出的，严格落实政策不棚架、严格隐患排查不懈怠、严格安全监管不放松、严格问责不迁就，以实际行动维护职工的合法权益。

最后，市安监局副局长李治广分析了汝州市职业卫生安全的形势，对今后治理企业职业卫生安全提出了要求和具体措施。

为落实全民健身纲要精神，促进“三个文明”建设，增强干部职工的向心力和凝聚力，4月16日，汝州市交通运输系统第五届职工运动会在市工人文化宫盛大开幕。市交通运输局党委书记、局长李应席致欢迎词，市人大常委会副主任王沧海、市政府副市长胡洪献、市政府党组成员吕占洪、市政协副主席张耀峰、市人大常委会、市总工会主席姚军柱等领导出席了开幕式。本届运动会共设篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、健身操、跳大绳、自行车、800米、3000米、象棋、跳棋等11个项目，交通系统12个基层单位700余名职工参加了比赛，他们发扬团结拼搏精神，赛出风格，赛出水平，充分展示了交通运输系统干部职工良好的精神风貌。（雷红阳）

4月17日下午，新华区总工会召开《河南省企业工资集体协商条例草案》座谈会，平顶山市总工会法工部部长徐新民，区总工会常务副主席黄永生、副主席王芳等领导出席座谈会。焦店镇、部分街道、区属企业工会主席参加座谈会。

工资集体协商制度的建立是国家经济体制改革适应市场经济体制的产物，是和谐劳动关系、促进企业发展、维护职工权益的有效手段。要充分理解在我们国家当前形势下，无论是站在企业发展的高度，还是维护职工权益的角度，都要认识到开展工资集体协商的紧迫性和必要性。在法律范围内的有序协商，可以平衡劳资利益，既维护劳动者合法权益，又促进企业健康发展，促进共生双赢，优化企业发展环境。

座谈会上各基层工会主席积极踊跃发言，根据条例的内容进行认真的分析和总结，并提出了符合本单位的合理意见和建议，并一致认为，在今后的工作中要加大宣传力度，使《河南省企业工资集体协商条例》深入人心，要加强三方协调机制使工资集体协商更具可操作性。