12月22日下午，市总工会党组成员、纪检组长刘冬梅、女工部长邱军、财务主管王海洋、法工部主管周卫东等人对平东热电公司全年工会工作进行检查和调研。平东热电公司纪委书记、工会主席荆涛、副主席张强、工会办主任蔡钢杰、女工主任王岚等负责同志参加了调研会。

会上，荆主席分别从工会的组织建设、民主管理、企务公开、劳动竞赛、和谐企业创建、女职工维权、困难职工帮扶、宣传文体活动、财务管理等工作情况，全面系统地向检查组作了详细的汇报。同时，荆主席还简要地介绍了发电企业公司生产经营现状和工会工作的概况。市总工会领导听取汇报并查看相关资料后，对我公司长期以来加强民主管理，关心职工工作生活、认真组织开展丰富多彩的职工文化娱乐活动等项工作给予了高度的评价，认为平东公司2011年的工会工作领导重视，组织健全，制度配套，分工明确，效果明显，值得其他单位学习借鉴。

12月21日下午3时，公司工会召开了“双节”期间送温暖专题工作会议，公司工会主席荆涛主持会议，工会副主席张强、工会办公室人员和各基层分会主席共同研究讨论公司职工困难救济工作。

会上，各基层分会主席把本单位今年有重病、有灾难的职工家庭情况向工会作了详细的介绍，会议对每位提出申请的职工情况进行了认真讨论和研究，决定对有较重疾病和重大困难的职工进行救助。公司工会本着想职工所想、急职工所急、帮职工所需的原则，突出重点、全面覆盖、严格把关，不重不漏、积极筹划，于12月初全面启动了公司的“双节”送温暖工作，对困难职工情况进行了深入摸底调查，加强与职工群众密切联系的具体实践，根据职工的困难情况分级上报，确保把企业的关怀和温暖送到每一个困难职工心坎上。

近日，平棉集团公司及时着手安排职工提终福利的准备工作，公司工会按照公司领导的指示精神，召开会议安排布置，并组成2个考察组外出考察市场，考察组成员由公司工会、考评办、审计室、基层单位工会主席6人组成，分头到市场了解行情，对比价格和质量，在做好充分准备工作的基础上，最终确定，按照约定，12月24日到货。

12月20日，平顶山市总工会副主席余文英，宣教部部长王长坡、法工部部长徐新民等一行，冒着严寒到江河公司对2011年工会工作进行检查考评，并对俱乐部和文化宫建设进行了实地考察。

江河公司工会工会主席郑永强同志介绍了企业的发展状况后，结合2011年度江河公司工会开展工作情况，就组织民主管理、生产、劳保、女工以及文体活动等方面工作进行了详细汇报。检查组对江河公司工会工作给予了高度评价：江河公司工会在企业生产经营过程中，依靠党政的大力支持，充分发挥职能作用，脚踏实地的开展各项工作，并取得了明显的效果，希望在2012年的工作中，江河公司工会克服各种困难，开展好各项工会工作，确保企业和谐稳定健康的发展，做出应有的贡献。随后，市总领导一行在公司工会领导和相关人员的陪同下，到江河公司文化宫对组织建设、民主管理、厂务公开、职工书屋建设情况以及俱乐部改造等情况进行了实地考察。

12月22日上午，汝州市纪委副书记秦和旭带领反腐倡廉建设检查考核组，对汝州市总工会2011年度反腐倡廉建设工作进行检查考核，市总工会党组成员、副主席张留申代表工会党组作述职述廉报告。

今年来，汝州市总工会党组认真学习平顶山市纪委七届六次全会和市纪委五届六次全会精神，全面贯彻落实《汝州市党风廉政建设责任制工作意见》，坚持目标管理，开展自查自纠和创先争优活动，转变工作作风，增强服务意识，并结合工作实际，紧紧抓住“强化组织、依法维权、大力帮扶、增强实力”四个着力点，扎实推进工会党风廉政建设工作，促进了工会工作创新发展，圆满完成了各项工作任务。

检查考核组按照考核细则，采取听汇报、查看档案资料、民主测评和个别谈话形式，对汝州市总工会领导班子成员廉洁自律情况和反腐倡廉建设工作进行认真考核，对反腐倡廉建设工作取得的成绩给予肯定，特别在非公有制企业大力开展厂务公开民主管理工作给与赞赏，希望市总工会在今后的工作中，进一步做好反腐倡廉建设的各项工作，为汝州经济社会快速科学发展作出新的更大的贡献。（梁晶晶）

12月22日上午，市总党组成员、纪检组长刘冬梅一行四人到卫东区考核指导2011年度工会工作。卫东区总工会主席李国团、常务副主席刘逊、副主席宋文平等同志参加了汇报会。

考核组一行听取了常务副主席刘逊代表卫东区总工会就组织建设、工资集体协商、困难职工帮扶、女职工工作等汇报。听取汇报之后，考核组人员认真查阅了各项工作档案资料。刘冬梅书记对卫东区总工会2011年度的各项工作给予了充分肯定，并就如何做好明年的工会工作，提出了明确要求：一是要继续做好“两个普遍”工作；二是要做好会费征缴工作；三是工作要突出特色、有亮点，把工会工作的重点放在私营企业和中小企业上面，工作要有新突破；四是要积极为职工维权和开展好困难职工帮扶工作；五是要进一步加大工会工作宣传力度。希望卫东区总工会整体工作再上新台阶。

“供电公司积极履行科学发展责任，工会组织建设、劳动关系、和谐企业、班组建设、劳动保护、困难职工帮扶、工会宣教文体等各项工作开展有特色，亮点突出。”12月21日，平顶山市总工会党组成员、经审主任陈振华在平顶山供电公司调研时真切地说道。平顶山供电公司工会主席刘春阳陪同考核组到调度室、95598客户服务中心进行检查。

根据工作安排，12月21日，平顶山市总工会党组成员、经审主任陈振华一行4人来到公司，对2011年平顶山供电公司工会重点工作开展情况进行检查考核。检查组首先听取了该公司工会主席刘春阳所作的工会工作专题汇报，并通过看数据、实地抽查资料等方式，对该公司2011年工会重点工作开展情况、工会组织建设、法律工作等进行了检查。随后，检查组参观了电力调度中心和95598客户服务中心，对平顶山供电公司积极履行社会责任，确保全市可靠、有序电力供应和公司工会积极推进基层班组文化建设予肯定和好评。

为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和胡锦涛总书记重要讲话精神，积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，构建救助、维权、服务三位一体的工作格局，按照全总、省总的工作部署和市委市政府的要求，市总工会决定在2012年元旦春节期间，继续在全市各级工会中开展以“面对面、心贴心、实打实做好群众工作”为主题的送温暖活动，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等，对广大职工群众特别是劳动模范和困难职工群体开展送温暖活动，努力推动和帮助广大职工群众和困难职工解决面临的突出问题和困难，积极推进“两个普遍”等工会重点工作的开展，切实在推动科学发展、促进社会和谐稳定中发挥工会组织的重要作用。

此次送温暖活动范围广，力度大，动作快。全市各级工会“双节”送温暖活动将于12月20日全面展开至春节前结束。此次活动市总工会共筹集资金310万元，采取分组发放和集中发放相结合的方式进行发放。一是分组发放。市总成立5个送温暖工作领导小组，分别由市总领导班子成员带队，机关各部室主要负责人参加，深入到各县市区，直属企业、各产业基层工会开展走访慰问活动。二是集中发放。按照各直属基层工会、各产业所属基层工会提供的困难职工名单，在市总帮扶中心大厅有秩序的统一发放。各级工会组织在送温暖活动资金筹集、管理和发放过程中，要坚持公平、公正、公开的原则，严格财务制度，加强管理监督，决不允许出现任何资金使用方面的不规范行为，确保送温暖资金真正发放到最需要救助的特困职工手中，不让一名职工因生活困难过不去年。

市总工会要求各级工会组织要按照“全覆盖、不遗漏”的工作目标，深入基层调查研究，切实解决企业和困难职工的实际问题，要做好农民工平安返乡工作，加强对拖欠农民工工资问题的督查，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额拿到工资平安返乡过年。要努力提高工会帮扶效能，建立帮扶长效机制，创新活动方式，丰富活动内容，规范帮扶程序，加大维权服务力度，切实把2012年“双节”送温暖活动搞的有声势、有新意、有特色。

12月20日下午，市总党组成员、经审委员会主任陈振华一行四人莅临石龙区，检查考核2011年度工会工作。

考核组一行首先听取了区总工会主席杨民芳代表班子所做的整体工作汇报。随后，市总考核组相关人员认真查阅了各项工作资料。陈主任对石龙区总工会2011年的各项工作给予了充分肯定，并就如何进一步做好工会工作给予了详细指导。最后，陈主任一行在杨民芳主席及工会相关人员的陪同下，到石龙区供电公司做了实地调研，对该公司争创“六好”活动、工作集体协商开展情况及各项重点工作进行了检查指导，对供电公司工会规范化建设给予了充分肯定，就今后工作提出了希望和要求。