近日，新华区地税局喜获河南省总工会授予的“省级模范职工之家”荣誉称号。8月10日上午，区委副书记南延平在区总工会负责同志的陪同下来到新华区地税局，为该局“省级模范职工之家”授牌。新华区地税局领导班子参加了授牌仪式。
近年来，新华区地税局为了丰富和活跃职工文化生活，先后建起了图书阅览室、健身活动室、摄影长廊，显著改善了机关的工作、休闲、娱乐环境，还建立了完善的学习激励机制，形成“好学、勤学、善学”的浓厚风气，不仅活跃了干部职工业余生活，还提升了干部职工的文化生活。2010年我省共表彰省级“模范职工之家”200家，该局是我区唯一一个获此荣誉的单位。
一直以来，我区工会组织十分重视职工之家建设，不断增强基层工会组织的活力，把职工之家创建活动不断引向深入，切实履行维护职工合法权益的基本职责，以建设职工之家为载体，全面提高工会工作的整体水平，在促进经济社会发展、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。
为了全面贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，落实《中华全国总工会关于全面实施职工素质建设工程的意见》、《关于充分发挥工会“大学校”作用，提高职工队伍整体素质的决议》和《中华全国总工会关于广泛深入开展社会主义劳动竞赛的决定》精神，现就实施女职工提升素质建功立业工程提出以下意见。
一、 重要意义
女职工是中国工人阶级的重要组成部分，是我国改革开放和社会主义现代化建设的主力军，在推动科学发展、促进社会和谐中肩负着光荣而神圣的使命。实施女职工提升素质建功立业工程，是学习实践科学发展观、落实科教兴国战略和人才强国战略的具体措施；是组织动员女职工积极投身全面建设小康社会伟大实践的重要载体；是展示女职工的时代风采、促进女职工全面发展的有效手段；是工会女职工组织的一项长期的战略任务。实施女职工提升素质建功立业工程，有利于进一步促进女性人才的培养，提高女职工队伍的整体素质，在推动科学发展、促进社会进步的历史进程中，充分发挥女职工的“半边天”作用。
二、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，充分发挥工会“大学校”作用，按照全面提高职工队伍整体素质的任务、目标和要求，深入实施女职工提升素质建功立业工程，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，进一步激发女职工的创造潜能和创造活力，培养和造就“学习型、知识型、技能型、创新型”的女职工队伍。
三、目标任务
贯彻实施全国职工素质建设工程五年规划，从2010年起，用3年左右的时间，组织85％以上的女职工参加建功立业实践活动，使700万以上女职工提升技术等级；组织80%以上的女职工接受各类教育培训，使350万以上女职工提升学历层次；选树200个工会女职工培训示范学校，发挥培训示范学校的引领作用，形成多层次、多类型、开放式提升素质工作新格局。
四、主要内容
（一）大力推进社会主义核心价值体系建设，引导女职工认真学习中国特色社会主义理论体系，打牢为坚持和发展中国特色社会主义而共同奋斗的思想基础；弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，践行社会主义荣辱观；深入开展形式多样的主题教育和普法宣传教育活动，不断提高女职工的思想道德素质；加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，引导女职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）充分发挥工会“大学校”作用，广泛开展文化教育、技能培训和读书活动，激发女职工获取知识、更新知识的积极性和主动性；引导女职工树立科学理念，掌握科学知识，针对自身条件和工作实际，制定自我达标学习计划，提高自身科学文化素质，努力成为一专多能的复合型人才，为更好地参与国家经济和社会建设奠定基础。
（三）围绕加快经济发展方式转变和经济结构调整的新要求，组织动员女职工积极参加多种形式的建功立业活动，为推动经济又好又快发展作出新贡献；根据行业和女职工的特点，广泛开展技能竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动，引导女职工学习业务、钻研技术，促进女职工岗位技术和技能水平的提高。
（四）激发女职工的创造活力，组织女职工积极投身自主创新实践。围绕加快传统产业升级、推动战略性新兴产业发展，建设创新型国家等重大任务，以推动企业技术进步为主题，以增强女 职工自主创新能力为重点，深入开展经济技术创新活动，推广和应用女职工优秀技术创新成果，引领女职工及班组立足本职岗位，争做“创新能手”、“创新示范岗”和“创新型班组”。
（五）加强对女职工的人文关怀，通过专题讲座、知识竞赛、影视观摩等喜闻乐见的形式，向女职工普及生理、心理、安全、健康和女职工“四期”保护知识；倡导科学文明健康的生活方式，传播生理和心理健康新理念，加强心理疏导；组织女职工参加积极向上、健康有益、适合女职工特点的文艺体育活动，不断增强女职工的体质，提高女职工的心理素质和身体素质。
五、工作要求
（一）切实加强领导，推动女职工提升素质建功立业工程的深入实施。要进一步提高对实施女职工提升素质建功立业工程重要性的认识，将此项工作列入议事日程，与全会开展的各项争先创优建功立业活动紧密结合，精心组织，统筹安排，整体推进；创新工作思路、活动内容和形式，制定工作方案，把握活动规律，坚持分类指导，提高活动的针对性和实效性；积极争取党政支持，整合社会资源，不断推动活动深入、持久、健康发展。
（二）突出工作特色，把女职工提升素质建功立业工程目标任务落到实处。要针对新时期女职工队伍的新特点，针对不同女职工群体的实际需求，因地制宜，因企制宜，搭建工作平台，吸引女职工广泛参与，推动活动向各行各业女职工群体拓展；活动内容要突出主题、体现特色，增强吸引力和凝聚力；完善工作运行机制，加强规范管理，督促检查落实。
（三）健全激励机制，激发女职工争先创优的积极性。以争创“工人先锋号”、“五一巾帼奖”、“女职工建功立业标兵岗（标兵）”等活动为载体，开展争先创优活动和评先表彰活动；注重发现、培养和选树典型，进一步营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好社会氛围，全总每两年表彰一批在建功立业活动中涌现出的先进女职工。
（四）加大宣传力度，进一步扩大社会影响。充分利用新闻、广播、电视、报刊、网络等现代传媒和工会宣传阵地，采用通俗易懂、寓教于乐、贴近女职工的宣传形式，大力宣传实施女职工提升素质建功立业工程的重要意义，宣传在活动中涌现出的先进集体和个人；总结推广经验、着力打造工作品牌，扩大女职工提升素质建功立业工程的社会影响。
请各省、自治区、直辖市总工会女职工委员会按照此意见的精神，结合实际，制定贯彻落实的具体措施。
史氏世贳，嗜柿莳柿，是时柿实拾柿始市。适浉酾，拾石。湿絁筮蓍饰石，示仕士世师。氏侍师食柿，师识石，拭石，释石，示石十石。氏适室失匙。炻寔石，室鼫舐鼫蚀石？始埘释石。视豕噬柿，“嘘嘘”，豕恃。拾轼试豕，豕矢。氏恃石：弑豕，食尸! 石势矢，豕失势，石蚀! 氏失石失豕逝世。师示谥：世奭石诗。试是史实。
偶得小注：向日，初见赵元任《施氏食狮史》文，只是好奇，未做细读。前时，此文见诸于报端，又读，觉得有趣。近日再读，顿生崇敬，查经寻典，方知是元任先生的文学小品，用同音汉字组成的国学设限妙文，仅此可窥中国文字之奥妙精深，后多有仿者，然常人不能及也。于是突发奇想，仿写一回如何？乃遍搜枯肠，只将同音文字信手涂鸦，只言片语连缀其后，揣摩良久，字里行间竟跃出一些模糊情节，遂淡定心境，置烟斟茶，端坐案前，以赵公元任大作为座右，不管主谓动宾，语法修辞，只是随心顺意，牵强附会，拈笔自游。文毕，自觉小有意思，屡加改动，惶恐与大家斧正，或聊博一哂。快乐读书，此言不谬也。(平顶山市自来水公司 曹瑛)
8月9日晚9时，随着舞钢市工人文化宫篮球场内最后一声锣响，舞钢市总工会庆祝建市20周年职工消夏篮球比赛圆满落下帷幕。比赛结束后，进行了简短的闭幕式，市政府副市长张哈生、政协副主席田兴文、市总工会主席高淑新出席闭幕式，所有参赛队员参加了闭幕式。
张哈生在闭幕式上做了重要讲话，他高度评价了本次比赛中广大运动员所展现出来的团结、拼搏、坚强、友谊等精神，他希望全体运动员把这种精神带到今后的工作中去，并转化为工作中战胜各种困难、完成工作任务的精神动力，转化为推动全市经济发展方式转变、社会全面发展、和谐发展、科学发展的精神财富，为实现舞钢科学发展新跨越做出新的更大的贡献，以优异的成绩为舞钢撤区建市二十周年献礼！
这次篮球比赛历时十一天，最终中加矿业公司获得冠军，何瑞房产、教育局分获亚军、季军。
各县（市）区工会：
今年5月份以来，各县（市）区工会开展了基层工会女职工组织建设情况排查工作，现将排查结果通报如下：
从排查情况看，各县（市）区工会基层女职工组织整体组建率不高，只有新华区总工会实现了同步组建；5个县（市）区总工会基层女职工组织组建率在60%以下，这与本级工会办公室上报有女职工的单位比率相差较大，与工会女职工组织建设实现“三同时”的工作目标还有一定差距。
希望各县（市）区工会引起高度重视，女职工组织部门要与本级工会办公室、组织部密切配合，进一步做好核查摸底工作，按照市总工会平工文[2010]34号文件精神，切实抓好基层工会女职工组织组建工作。
根据上级工会要求，各级工会女职工组织应建数不应低于基层工会数的92%。据此，现统一确定各县（市）区工会女职工组织应建数为：年度本级工会上报市总办公室基层工会数的92%。各县（市）区工会女职工组织请注意，女职工组织应建数为变量，随年度基层工会数变化而变化，望与本级工会办公室结合，及时掌握年度基层工会数，同步推进女职工组织组建工作，制定三年阶段性目标任务，到2012年实现全覆盖。
2010年8月3日
各县（市）区总工会、市各产业工会、各基层工会：
现将我市第三届职工技术运动会的实施方案和比赛规则发给你们，同时连同六个通用工种的比赛报名表进行上传，请你们与8月16日之前，按照实施方案和比赛规则的要求，精心组织选拔优秀选手参加市级决赛。
平顶山市总工会生产保护部
2010年8月9日
夏日激情四射，叶县文化广场欢笑不断，掌声雷动，笑声此起彼伏。叶县总工会联合县委宣传部、文化局及各乡镇工会、系统工会举办的“激情盐都”合唱表演对决赛正在精彩上演。
为丰富全县广大人民群众的业余文化生活，从7月1日起至10月底的每周五晚8：00在叶县文化广场举办激情盐度”合唱表演对决赛。各举办单位组织人员，自编自演，写身边人，演身边事，寓教于乐，不仅使广大群众放松心情，提高生活乐趣，更展现了全县广大干部职工队伍的风貌，对提升我县的城市品位，为打造“实力盐都”“活力盐都” “魅力盐都”“文化盐都”“和谐盐都” 都起到了积极的推动作用。
现将2010年上半年各县（市）区组建工会和发展会员工作情况通报给你们。
今年年初，市总召开了全市工会组织工作会议，对全市工会组织建设的各项工作，特别是建会和发展会员工作进行了安排部署，同时市总制定下发了平工文[2010] 15号，即《关于实行组建工会和发展会员工作目标责任制的通知》。会后，各县（市）区总工会迅速行动起来，采取多项措施，强力推进组建工会和发展会员工作，经过全市各级工会的共同努力，目前我市的建会和发展会员已取得阶段性成果，截止7月底，全市共新建工会组织437家，发展会员47021人，分别完成市总制定的年度目标的87%和78%。其中，叶县、湛河区都已完成或超额完成了全年的建会和发展会员的工作目标，新华区和鲁山县分别超额完成了建会和发展会员目标。
今年以来，全市各县（市）区工会对建会和发展会员工作都高度重视，市总党组先后多次听取相关工作汇报，市总工会先后于3月和7月两次召开全市工会组织工作会议，对建会和发展会员工作进行安排部署和检查督导。各县（市）区也根据自己的实际，采取多项措施来推动建会和发展会员工作的开展，新华区工会积极与组织部门联合，由区委组织部下发了《关于切实加强党建带工建工作的意见》；舞钢市以市委文件形式向各级党委（组）下达了建会和发展会员目标；汝州市、鲁山县等县（市）区主动与工商、税务、中小企业局等部门联系，对所辖区域内的新建企业进行调查摸底，在此基础上制定建会和发展会员计划，鲁山县以村级工会建设为重点，专门召开了村级工会建设现场会；宝丰县工会对建会和发展会员工作进行了量化分解，由县工会主席与各乡镇、街道工会主席签订了目标责任书；湛河区工会将建会和发展会员工作与税务代收工会经费工作相结合，取得了良好的效果。全市各级工会还以市人大组织开展的《工会法》检查为契机，将建会和发展会员工作列为检查的重要内容，从而有力地推动了建会和发展会员工作的开展。
我市的建会和发展会员工作虽然取得了一定的成绩，但工作中也还存在着认识不到位、措施不得力、工作不扎实等问题，要完成全年的工作目标还需要进一步的努力，就全市的整体情况而言，工作发展还很不平衡，个别县区工作还有很大的差距。目前距省总规定的截止时间只有两个月了，希望各县（市）区工会、基层工会，要认真总结经验，查找不足，克服困难，扎实工作，确保9月30日前超额完成今年的建会和发展会员工作目标。
8月6日中午，市工人文化宫内欢声笑语，20名先进模范准备起程，参加为期一周的荣誉疗养。
为弘扬劳模精神，在全社会营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的氛围，市总工会特别组织了这次荣誉疗养活动。参加这次荣誉疗养的20名先进模范来自教育、卫生、城建、企业、农民等各行各业，他们长期以来在自己的岗位上努力工作，为舞钢社会经济的发展做出了突出的贡献。这次荣誉疗养将分别到秦皇岛、北戴河、承德、坝上草原等地观光疗养。
自7月20日起，高新区工会主席朱中宽带领工会工作人员将进行为期一个月的夏日送清凉活动。购买了西瓜、茶叶、毛巾、香皂、风油精、桑菊花凉茶、纯净水、绿茶、人丹、绿豆、冰糖、板兰根冲剂等降温物品到我区企业，看望工作在一线上的工作者以及对我区部分特困职工、单亲职工进行回访、慰问。切实保证了高温期间一线职工的身体健康和高温期间的生产工作安全，让奋战在高温酷暑下的广大一线职工安度盛夏。
朱主席一行先后来到建业电线电缆厂、恒润化纤、世纪丰田销售公司、河南粮食储备、畅神制药厂等三十余家企业进行了慰问。慰问期间，朱主席与企业的负责人进行交流，详细了解工人的生产生活状况，同时要求他们在保证正常工作、生产的同时，要加强工人的安全防护，注意安全生产，做好防暑工作，确保身体健康。在企业生产车间朱主席向职工发放了清凉慰问品后，特别叮嘱大家在生产、作业时要精力集中，严格遵守操作规程，注意操作过程中的安全，保护好自己。
在特困职工王保建家中，朱主席将西瓜、风油精、毛巾等降温物品递到他手中，他激动地说，非常感谢工会的领导冒着酷暑把党和政府的关怀带给困难职工。
