关于2011年开展“安康杯”竞赛活动的通知


文件正文

根据全国总工会、国家安全生产监督管理总局和省总工会、省安全生产监督管理局“关于2011年度开展“安康杯”竞赛活动的通知”精神,现就我市2011年度开展“安康杯”竞赛提出如下意见,望认真贯彻执行。

一、组织领导

市“安康杯”竞赛活动组委会主任由市政府党组成员、副市厅级干部王廷担任,副主任由市安全生产监督管理局局长赵法林、市总工会副主席李全森担任,组委会下设办公室,办公室设在市总工会生产保护部。

各县(市)区都要成立“安康杯”竞赛活动组委会,地方政府分管安全生产的领导挂帅,工会、安全生产监督管理、煤炭等部门通力合作。企业事业单位成立“安康杯”竞赛活动领导小组,行政一把手担任组长。党、政、工、团组织齐抓共管,做到分工明确、责任到位。企业行政要在人、财、物等方面对“安康杯”竞赛活动给予支持,为竞赛活动的开展提供必要的组织和物质保证。

二、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“以人为本”的安全理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛为载体,以监督非公有制企业、高危行业以及维护职工安全健康权益为重点,积极开展企业安全文化建设,完善安全生产基层组织、健全基本制度、强化基础培训,不断提高企业管理者的安全意识和管理水平,增强职工的安全防范意识和自我防护能力,完善安全工作长效管理机制,为促进全市经济社会又好又快发展和“十二五”规划的顺利实施作贡献。

三、竞赛主题、参赛范围、活动方式和内容

(一)竞赛主题:抓班组,提高管理水平;重教育,推进安全文化。

(二)参赛范围:各类企业、事业和机关单位。

(三)活动方式:面向基层社区、企业、生产一线,依靠社会力量,充分整合利用社会资源,争取社会各界支持,营造竞赛活动的良好氛围。

(四)活动内容。2011年要继续广泛开展“十个一”活动;全面推广应用“一法三卡”和“白国周班组管理法”;建立健全企业安全生产群众监督网络建设,积极推进“工会参与职业病防治工作模式”和职业安全健康专项合同的签订,积极开展工会劳动保护群众监督检查员的培训工作,加强安全健康知识培训,不断提高广大职工的安全健康意识和素质,掌握安全健康技能,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和自觉性。以农民工相对集中的煤矿、建筑、机械加工等高危行业和非公有制企业为重点,以开展各种安全文化活动为手段,吸引更多的企业和职工参加到活动中来。把竞赛活动的重心放到抓班组建设上,夯实班组安全生产的基础,充分发挥工会劳动保护监督检查员作用,努力做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合,掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。

四、实施步骤

(一)部署动员。活动由市“安康杯”竞赛组委会统一领导,“安康杯”竞赛组委会办公室组织实施,各级“安康杯”竞赛组委会负责本地区和本企业的组织发动等具体工作。要做好2011年度“安康杯”竞赛活动的部署,制定具体的实施方案,加大“安康杯”竞赛活动组织力度,加大高危行业、非公有制及农民工聚集行业的企业参赛力度,发动更多的企业、班组和职工参加到活动中来。各地力争在现有参赛企业和参赛人数上比2010年有所增长。

(二)组织报名。每个独立核算的企、事业单位都可报名参赛,县(市)区、产业和大企业集团公司汇总后报市安康杯竞赛活动办公室(报名表见附表)。往年已报名参赛的单位不再填报。

参赛企业也可登陆全国“安康杯”竞赛网站直接报名,网址是:www.qgakbjs.com.cn ,未报名的不能参加年度“安康杯”竞赛评比表彰。

(三)检查考核和指导。市“安康杯”竞赛组委会,将组织人员对县(市)区、产业和直属企业进行不定期的检查和抽查。各县(市)区、产业和直属企业,要深入基层了解开展竞赛活动情况,及时总结好的经验和做法,解决遇到的问题,提出指导性意见和建议。同时做好迎接全国、省“安康杯”竞赛组委会的互查和抽查准备工作。

五、“安康杯”竞赛活动总结交流与表彰

市“安康杯”竞赛组委会通过检查、抽查和考核,对年度“安康杯”竞赛活动中表现突出的参赛单位予以表彰,并优中选优推荐上级竞赛组委会表彰,授予省或全国“安康杯”竞赛优胜企业称号;对在开展“安康杯”竞赛活动中表现突出的班组推荐授予省或全国“安康杯”竞赛优胜班组称号;对在组织开展活动过程中表现突出的个人推荐授予省或全国“安康杯”竞赛活动优秀组织者称号。在连续5年以上获得省或全国“安康杯”竞赛优胜企业称号的单位,可分别推荐申报“省五一劳动奖状”、“全国五一劳动奖状”。

为进一步推动活动深入广泛开展,市安康杯组委会将在第三、四季度召开“安康杯”竞赛活动经验交流会,推荐部分竞赛活动先进单位在会上作典型发言。凡是获过全国、省安康杯优胜企业的单位,都要认真总结经验,写出书面材料,做好参会准备工作。拟组织历年全国、省“安康杯”竞赛优胜企业代表和优秀组织者赴外地考察学习,请各县(市)区、各产业、直属企业积极做好推荐和报名工作。

六、做好信息通报交流工作

各县(市)区、各产业、直属企业 “安康杯”竞赛组委会办公室应加强安全生产工作的信息化建设,加强与市“安康杯”竞赛组委会办公室的信息交流,及时将本地区、本系统、本企业的“安康杯”竞赛活动进展情况、存在问题和建议报市“安康杯”竞赛组委会办公室。

联系电话:3799615 电子邮箱:pds2916491@163.com

关于做好2011年全国劳模“三金”和省级劳模特殊困难帮扶救助金发放调查摸底工作的通知(平工生[2011]2号)


正文

各县市区总工会、各基层工会:

根据省总工会豫工生【2011】4号文件要求,为切实做好今年全国劳模“三金”和省级劳模特殊困难帮扶救助金的发放工作,现就2011年全国劳模“三金”和省级劳模帮扶救助金发放调查摸底工作提出要求:

一、高度重视调查摸底工作

今年全国劳模“三金”和省级劳模帮扶救助金的发放将以本次调查摸底情况为依据。各级工会组织要以高度责任感,组织专门力量,按照要求对劳动模范生活状况进行一次全面的摸底调查,摸清劳动模范的生活状况,确保劳模帮扶救助工作公平、合理。

二、摸清劳模收入情况及困难状况

在职劳模收入情况,以劳模所在单位劳资部门出具的本人2010年度平均月工资为依据(含补贴、奖金、分红等);离退休劳模收入情况以劳动保障部门提供的2010年12月份养老金为依据;农民劳模及无固定就业岗位的劳模以所在村委会或街道(社区)办事处出具的相关证明材料为依据。

劳模本人及配偶、父母、子女因患在病造成生活困难的,以病历(体检报告)、医药费单据以及报销比例等相关凭证为依据;因本人及家属、子女下岗、上学或其他原因造成困难的,以所在单位工会或街道(社区)办事处、村委会出具的相关证明材料为依据。

三、按时上报调查摸底情况

请各单位于9月29日前,分别将《全国劳模“三金”摸底情况(汇总)表》和《省级劳模特殊困难情况调查(汇总)表》报市总生产部(经所在单位主管领导签名的打印件和电子文档各一份)。联系人:张东升、杜佩佩,电话:3799615,邮箱:pds2916491@163.com

对于因工作调动或其他原因需要调整劳模属地关系的,请各单位征求劳模意见,9月16日前将情况报市总生产部。

平顶山市生产保护部

2011年9月9日

附件 1、《全国劳模“三金”摸底情况汇总表》
2、《省级劳模特殊困难情况调查汇总表》

汝州市临汝镇工会组建非公企业工会力度大


正文

汝州市临汝镇工会认真落实市总工会工作部署,切实加大非公有制企业工会组织建立工作。今年以来,依照《工会法》和相关政策规定,认真摸底排查、充分协商沟通、扎实筹备组织,积极指导天润雪面粉厂、金业耐火材料厂等16家非公有制企业建立工会委员会,发展会员人数1109人;在餐饮、商贸、娱乐等小型非公企业建立工会小组47个,发展会员448人。

在建会过程中,临汝镇工会做到主动与企业的广泛沟通,通过深入宣传工会政策法规,使业主充分认识到企业建立工会组织的必要性;通过积极协商建立工会组织事宜,指导基层建会工作的顺利开展;通过广泛吸纳农民工在内的不同用工形式的职工加入工会,实现了工会组织覆盖化。为有效地维护了职工权益和促进企业生产经营稳定发展奠定了坚实的基础。(刘彦峰)

平顶山供电系统工会干部培训班开班


正文

为进一步提高供电系统工会干部的理论水平和业务能力,9月8日,平顶山供电系统工会干部培训班开班。公司工会相关负责人、基层工会主席及各县局工会主席、工会干部30余人参加了培训。

本次培训特别邀请河南省总工会干部学校温吉胜教授主讲,围绕《企业工会工作条例》专题内容,温教授结合新时期工会工作的特点、方法和必备职业素质三个方面进行了诠释和阐述,讲解理论联系实际,生动易懂,对公司系统广大工会干部进一步开展好工作具有很强的指导性。

此次培训为与会工会干部明确了思路、增进了交流、融洽了感情,为促进新时期工会工作的开展奠定了良好基础。

省辖市工会文化宫主任座谈会召开 马露霞指出以改革和创新的精神推动职工文化事业建设和发展


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9月8日上午,省辖市工会文化宫主任座谈会在平顶山市召开。河南省总工会副主席马露霞、河南省总工会宣教部部长袁超、平顶山市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海出席并讲话。

会上,全省18个省辖市工人文化宫主任对文化宫现状与下一步改革发展的思路相互探讨,交流经验。

马露霞指出,长期以来省、市各级党委和政府对职工文化建设高度重视。平顶山市工人文化宫阵地建设的经验和做法为这次会议提供了很好的借鉴和示范,全省各级工会要始终坚持完善工人文化宫体制与机制的创新与发展,主动争取各级党委、政府的支持,创新工会工作方式,转变工作思维,转变发展方式,要利用各地工人文化宫现有的资源与社会资源结合起来,不断发展壮大,坚持社会效益与经济效益共同推进,不断满足职工日益增长的文化需求,以改革和创新的精神推动职工文化事业建设与发展。

袁超强调,工人文化宫的建设与发展是工会工作的重中之中。全省各级工人文化宫要围绕各级工会的中心工作,不断加强自身队伍建设、基础设施建设,提升职工文化素质,维护职工文化权益,使工人文化宫的管理水平、服务水平再上新台阶,为中原经济区建设作出工人阶级应有的贡献。

李丰海表示,这次省辖市工人文化宫主任座谈会在平顶山召开,给市总工会提供了一个非常难得的学习的机会,是推动平顶山市职工文化事业繁荣发展的一次良好契机,市总工会一定要认真借鉴各省辖市的先进经验,坚持“学先进、比创新、看实效”,继续围绕党对职工文化事业的新要求,顺应职工群众精神文化生活新期待,努力发挥工人文化宫的“学校和乐园”作用,为推动社会主义文化大发展大繁荣,做出新的更大的贡献。

平东热电公司庆中秋为全体职工送月饼


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在中秋佳节来临之际,平东热电公司工会对职工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢,为表达公司对职工的点滴关怀,9月8日,公司工会为1300多名职工(含离退、休长假等)送上月饼礼盒,愿全体职工心情如秋高气爽,笑脸如鲜花常开!衷心祝愿大家中秋节快乐!

平东热电公司工会:“金秋助学”情暖学子


正文

9月2日下午,平东热电公司工会在综合楼九楼会议室举行2011年“金秋助学”活动,该公司工会副主席张强代表工会为考入高校的16名职工子女家长发放了学习生活用具。

女工主任王岚主持活动,她就各位职工子女被高校录取情况做了简要介绍。张主席希望受助学生要常怀感恩之情,不忘社会、企业、父母的真心关爱,刻苦学习,奋发向上,做一个对人民有益、对社会有用的人。据悉,该公司工会为了把“金秋助学”这项民心活动做好,坚持“公平、公正、公开、透明”的原则,按照“本人申请、逐级研究、工会审核、统一发放”的助学程序,今年共为16名职工子女发放了上学用的旅行箱,深得群众好评。

兵马未动 粮草先行 平东热电工会悬挂宣传横幅为大修造势


正文

为确保平东热电公司#7机组A级检修工作的顺利推进,9月3日下午,工会工作人员在副主席张强的带领下,赶在大修开始之前,在厂房内醒目位置悬挂上了大修宣传横幅,点燃员工们全力以赴投入大修工作的热情。

一条条以“齐心协力,精心施工,确保七号机组A修开机并网一次成功”、“出大力,流大汗,优质高效的完成大修任务”、“安全就是企业的效益,安全就是家庭的幸福”、“让汗水浸透检修者的辛劳,让辛劳展现电业人的风采”等为内容的巨型横幅标语,吸引着过往员工的眼球,时时刻刻激励着参修人员拼搏进取,注意安全,高效优质的完成此次#7机组大修任务。

平东热电公司气排球赛圆满结束


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9月1日下午,由平东公司工会主办的“与企业同发展共奋进”职工气排球比赛,经过10天的激烈角逐,在紧张、团结的气氛中落下帷幕。

  参赛的10支代表队,60多名运动员,本着强身健体、增进团结的宗旨,充分发扬了勇于拼搏、积极进取的竞技精神,赛出了水平,鼓舞了士气。经过激烈角逐,生产技术部代表队力克群雄,摘得桂冠;设备维护一部一队获得亚军;发电部代表队获得季军;设备维护二部获第四名,机关一队、二队,维护一部二队、质检部、后勤保障部、燃料管理部代表队获优秀组织奖。获奖队伍代表满怀喜悦的从公司总经理程东航、纪委书记兼工会主席荆涛两位领导手中接过大奖。

汝州百名劳模参加中国第二届曲剧艺术节开幕式


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2011年9月6日,汝州市总工会组织100名劳动模范和五一劳动奖章获得者代表,参加了中国第二届曲剧艺术节开幕式,并观看精彩的综艺演出。

劳动模范和五一劳动奖章获得者代表统一服装、佩戴奖章绶带,组成了百人方阵,在会场前区中央位置就坐,彰显了尊重劳模、关心劳模、学习劳模的良好社会风尚。开幕式后,劳模代表和万余名观众冒着绵绵秋雨兴致勃勃地观看了中国武警文工团、中国京剧院、汝州第一曲剧团和尚长荣、李树建、王润菁、蒋大为、白雪、于文华等著名艺术家的精彩演出。他们表示:“曲剧是汝州历史文化深厚底蕴的一张名片,艺术节充分展示了中国戏曲艺术的无尽魅力。参加开幕式体现了党和政府及工会对劳模的贴心关怀,激励着我们为建设富裕文明、平安和谐汝州再立新功。”