为进一步营造公司和谐氛围，创建幸福企业，国家电投平顶山分公司开展了“关爱成长” 亲子活动，关注职工子女成长，展示职工子女才华，目前该项活动经过评选圆满结束。
此次活动以“关爱成长 你我同行”为主题，共征集到职工子女作品155件，其中绘画包括素描、沙画、简笔画、水彩画等122件，手工作品包括布艺画、面塑、模型、手抄报、剪纸贴画等28件，书法作品5件。有的作品奇思妙想、充满创意，有的作品功底扎实、尽显实力，有的作品充满童趣、憨态可掬。此次作品评选由各分工会抽调专人组成评选小组对所有参赛作品进行评选，最终水粉画《马蹄莲》赢得评选小组一致认可，摘得桂冠。
据悉，所有征集到的作品将在该公司微信公众号“风采鲁阳”栏目进行展出，活动结束后，在作品上加盖公司工会章返还职工子女本人，留作纪念。活动的开展，不仅拉近了职工与企业的距离，也拉进了职工与子女的距离。

6月9日端午节，骄阳似火正值大学生毕业之季，平顶山市邮政分公司组织营业人员，深入我市平顶山学院、城建学院等五所高等院校，设置共11个集收邮寄包裹点，为毕业大学生提供邮寄包裹服务，使广大学子不出校门就将包裹邮寄到家中。市邮政分公司副总经理、工会主席张静代表分公司党委和工会慰问深入院校和内部处理的一线职工，为员工们送上粽子、纯净水、牛奶等，让一线员工在炎热的夏季感受到了公司领导送去的“清凉”。
（平顶山市邮政工会）

6月9日是中国传统节日——端午节，然而在平煤机装备公司结构件分厂全体职工舍小家为大家，为了保证3米9支架的如期交付，放弃休假，坚守岗位，坚持工作。于此同时公司党委、工会领导也送来了节日的问候，让分厂职工度过了一个有着特殊意义的假日。

在分厂的每个车间，到处都是一派有条不紊的生产场景：下料车间喷嘴吐出欢快的火苗，机器发出阵阵轰鸣，各工种作业人员一丝不苟进行着物料的加工；运转人员来回穿梭，有条不紊地将物料转运到下道工序。铆焊车间，到处洋溢着飞溅的火花，无论是焊工还是铆工，面对手里的活件都是一样的全神贯注。各个岗位的管理人员也都在现场，指挥生产、解决问题、做好过程监督管理。

上午11:00左右，公司党群工作部王前进部长、生产部雷鹏部长和党群工作部蔡晓副部长等一行带着给分厂职工准备的粽子、熟鸡蛋来到分厂，他们和分厂领导及分会主席李东伟、车间6S员刘发勤、姬星、周强等一起，在中央通道支架下面设置了发放点，给分厂全体职工发放了带有节日意义的慰问品。职工吃着领到的粽子和鸡蛋，脸上都洋溢着喜悦的神情。小小的慰问品却极大地鼓舞了职工的干劲，中午时分，原本是吃饭时间，但很多职工仍然留在岗位上，继续工作，用实际行动回应领导的关怀。

节日加班，体现出我们的职工对企业的忠诚；而慰问品的发放，折射出企业对职工的关怀。2016年，企业经历了风雨，但只要我们团结一心，众志成城，就一定能够走过荆棘，迎来晴天。（许盼盼）

6月8日上午，平顶山市邮政分公司工会，在该分公司会议室，举办“平顶山市邮政职工“端午节”包粽子培训暨比赛”活动。来自全市6县（市）2区的邮政分公司和市分公司机关组成的10个代表队，共60余人参加别开生面地包粽子比赛。为了使这次比赛顺利进行和提高参赛人员的技巧，特邀请2名退休员工，现场传授包粽子技艺，使年轻的参赛员工能够真切感受到中国传统民俗文化的内涵，全面营造“快乐生活、快乐工作” 的节日氛围。
（平顶山市邮政工会）

6月7日上午，新华区总工会、新华区安全生产监督管理局召开2016年新华区“安康杯”竞赛动员会。焦店镇、各街道（管委会）、区属企业工会主席参加了会议。区总工会常务副主席黄永生、主任科员宋丽、区安全生产监督管理局副主任科员鲁国生参加会议。

动员大会明确了新华区“安康杯” 竞赛活动的组织领导体系、活动内容、检查考核评比办法，成立了以新华区人民政府副区长陈刚为主任的竞赛活动组委会。同时，根据我区实际，提出了具体要求，一要提高认识，把职工安全健康纳入档案管理，形成安全生产的浓厚氛围。二要明确目标任务。按照国家、省、市、区有关“安康杯”竞赛活动的相关要求，组织企业及职工积极参与此次活动，达到参赛企业111家，覆盖职工4330人。三要下功夫抓好。利用此次活动，积极协调政府职能部门，将这项工作抓好、抓实、抓出成效。

５月６日晚上，公司工会文体部的同志，在卫东区立威蓝钻小区为市民献上了一台丰富多彩的文艺晚会，同时也拉开了平顶山市自来水有限公司２０１６年“欢乐进万家，服务你我他”巡回演出的序幕。演出共8场，分别在卫东区、新华区、湛河区、新城区的多个小区进行，节目有小品、戏曲、歌曲、快板等，精彩演出受到了小区居民的热烈欢迎，丰富了广大市民的业余文化生活，同时也宣传了公司的相关服务内容，提升了企业服务形象。

5月30日至6月3日，国家电投河南公司第四届气排球比赛在南阳隆重举行，来自河南公司各单位的16支男队和13支女队进行了激烈角逐。平顶山热电公司气排球运动员在赛场上发扬了公司敢打敢拼，顽强拼搏，团结协作,积极乐观的精神,一路过关斩将,披荆斩棘，最终获得男队冠军，女队亚军的好成绩。

球队集训期间，正是该公司机组检修、7S创建中，现场工作任务繁重，各部门对公司气排球队给予了大力支持，球员们也克服重重困难，利用业余时间刻苦训练，她们付出的是汗水，收获的将是荣耀。5月30日公司气排球队带着公司的嘱托，轻装上阵，踏上征程。

在三天半的比赛期间，队与队之间不仅是战术的比赛，也是体力、耐力、身体素质和心理素质的比赛，更是团队精神、企业风貌、队员意志、风采的展示。平顶山热电的队员们充分发挥出原平东人积极乐观、自信智慧、顽强拼搏、团结协作的精神，面对强手不放弃,面对弱者不小视。大家克服了队员年龄偏大、集训时间短等困难, 在小组赛、交叉淘汰赛和半决赛、决赛的征途中,相互鼓励，相互加油, 配合默契, 顽强拼搏,终于凭借娴熟的技术,积极的态度、赛出了水平,赛出了风格。

公司啦啦队也是一道靓丽的风景，比赛时加油声、呐喊声此起彼伏，每一个精彩的“扣球、拦网、吊球、倒地补救……”都博得满场喝彩，每一个好球都能听到她们激昂的声音，河南公司领导笑着说道：你们公司啦啦队可以去参见集团公司好声音了。比赛中公司男、女气排球队员尊重队友，服从裁判，我们不仅靠球技赢得了比赛，更以平顶山热电的精神和品格赢得了各参赛队和裁判组的好评，也展示出了平顶山热电公司职工积极向上、拼搏进取的风采

2016年5月1 日， 平顶山市自来水有限公司劳模创新工作室正式成立。这是平顶山市自来水有限公司发展历程中劳模工作的总结和展示。自1958年平顶山市自来水有限公司成立至今，诞生全国劳动模范1名，全国五一劳动奖单获得者1名，省部级劳动模范4名，省五一劳动奖章获得者2名，市级劳动模范3名，市五一劳动奖章获得者12名，公司劳动模范74 名，形成了一个熠熠闪光的劳模群体。“艰苦奋斗，敢打硬拼，勇于奉献，刻苦钻研，大胆创新”的劳模精神也成为平顶山市自来水有限公司代代相传的精神财富。

全国劳动模范顾玉真，在供水一线奋战38年，业余时间深入大街小巷义务到用户家中维修供水设施，解决了数千用户的用水问题，细心、热心、贴心、专业的服务嬴得了用户的好评，被鹰城人民亲切的称为“鹰城徐虎”。而如今已年过半百的他依然孜孜不倦地工作着。

全国五一劳动奖章获得者、省劳动模范侯志勇，立足岗位，踏实肯干，把智慧和心血都奉献给鹰城的供水事业。为了抢修管道，他下过下水道，趟过煤泥河，跳过化粪池。炎炎酷暑、凛凛寒风里他总是冲在前面。不仅如此，在公司推行“无感觉”维修的过程中，他刻苦钻研，大胆创新，根据抢修的需要，发明了三瓣卡子，L型快速砼管抢修卡，同时和管网管理处的同志们一道摸索抢修技术，创新了数十种抢修方法，使管道维修时长大大缩短。他还利用业余时间组建党员义务服务队，义务帮助用户维修供水设施的同时，还凭着自已电工维修方面的知识利用业余时间给用户维修家电千余次，被鹰城人民推选为“鹰城好人”、“鹰城雷锋”。

同时，还有为了鹰城供水更加快捷服务于用户，自觉自愿推动供水事业进入大数据时代，用三年零七个月的时间绘制了鹰城2002年老旧小区管网图的于军；还有努力钻研业务，积极在岗位上进行技改的何超；还有面对着各个时期不同年代各不相同且老化严重的制水设备能够精准下料巧妙维修的“小诸葛”黄金营；还有自制快速抢修扳手的李敢；还有一心为用户着想，多次受到用户好评，为方便用户自制了“温馨提示卡”的米常伟；还有为了抗旱保供水，连生病的母亲最后一面都没有见上的卜松林；还有……他们在自已的岗位上默默无闻地探索着，努力着，也感召着一个个积极向上、努力进取、敢于担当的供水人专注岗位，创新理念，升级服务标准，改变工作方式，转变工作作风，积极开拓进取，大胆创新，用实际行动打造了公司“上善若水，追求卓越”的企业精神，兑现着“忠诚企业，忠诚用户”铮铮誓言，创造了多年来水质综合合格率100%，管网压力合格率98%以上的良好业绩。公司形成了崇尚科学、崇尚实干，崇尚创新的良好氛围，形成了我们平水人“严谨，耐心，专业”的工匠精神。而这种踏实肯干，精益求精的良好品质，成为平顶山市自来水有限公司劳模精神浓墨重彩的一笔。

也就是在这种劳模精神的推动下，一代代供水人，努力工作，艰苦奋斗，走过了58年的风雨历程，用辛勤汗水实现了公司从无到有，从小到大，从弱到强的发展。使公司从原来的只有两眼深井的单一供水小厂，发展为集自来水产供销、水质监测、水表检定、给水工程设计和施工于一体的大二型公共供水企业。公司占地404.09亩（含划拨地350.96亩），拥有白龟山水厂、九里山水厂等4座大中型水厂，设计日供水能力50.6万m3，日均供水量22万m3左右，现有职工1900余人，DN50mm以上供水管网长度约1100km，供水区域70km2，用户13万余户，约占全市供水市场份额的50%以上。在全省18个地市自来水公司中，供水量、售水量和销售收入均排第3位的规模。

进入十三五，我们会继续把劳模精神发扬光大，加强自身学习，紧跟时代步伐，更加专注、更加耐心、更加努力，更加科学，更加专业，更加严谨地工作在岗位上，在继承传统的同时，积极创新，推动供水事业更上一层楼。在鹰城供水这个广阔舞台上，