平顶山市总工会组织部2012年工作要点


正文

2012年我市工会组织工作的总体要求是:坚持以科学发展观为统领,按照省总十三届七次全委会和市总九届十五次全委会的工作部署和要求,坚持落实三年企业建会规划不动摇,持续推进企业建会,持续推进县级工会、乡镇(街道)和基层工会规范化建设,持续推进创先争优活动,持续推进工会干部队伍建设,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、持续推进企业建会

2012年是巩固发展落实三年企业建会规划的重要一年,各级工会必须坚定不移贯彻落实省总规划,完成市总2012年工会组建和发展会员目标任务。要持续推进产业集聚区工会组建,通过独立建会、联合建会等形式,推动区域内所有企业普遍建会;持续推进“劳务派遣企业建会、劳务派遣工入会”,最大限度地把包括劳务派遣工、进城务工人员在内的广大职工组织到工会中来;持续推进出租车企业建立工会组织,力争实现全覆盖;大力推动行业基层工会联合会的建立,扩大企业工会特别是小微企业工会覆盖面。各级产业工会要积极发挥自身优势,在本产业集聚度高的地区依法指导建立行业基层工会联合会;认真贯彻落实中华全国总工会和国家财政部《关于加强注册会计师行业基层工会建设的通知》,积极推动新经济组织和新社会组织建会工作;继续加强非公数据库建设,做到建一家录入一家。市总将对企业建会率低和今年建会任务重的县(市)区进行重点督导,并适时召开专题会议,总结典型经验,交流相关情况,加大工作推动力度。确保全年净增企业工会1680家,建会率达到80%以上,净增企业工会会员4.2万人,其中进城务工人员、劳务派遣工会员50%以上,企业职工入会率达到90%以上。

二、进一步推进工会组织规范化建设

进一步推进县级、乡镇(街道)和基层工会规范化建设,找准工作切入点,把激发基层活力、发挥基层工会作用摆在更加突出的位置,切实提高基层工会服务职工的工作能力和水平。

1、实施“双亮”工程。按照省总的统一部署和要求,在非公有制企业开展“企业工会亮牌子、工会主席亮身份”活动。每个县(市)区都要抓3-5个非公企业工会作为“双亮”示范单位,组织相互观摩交流,推动“双亮”成为职工和会员的满意工程,推动基层工会做到有职责、有场所、有活动、有经费。从而进一步扩大工会的社会影响,使职工进一步感受到工会的存在,逐步提高基层工会特别是非公企业工会工作水平。

2、深化建家活动。把建设职工之家作为基层工会规范化建设的重要推动力和发挥基层工会作用的重要载体。年初,部署检查落实会员评议职工之家工作情况,逐步建立会员评家报告制度、记录制度、检查制度、激励制度,把工会工作的评判权真正赋予会员和职工群众。

3、规范乡镇(街道)工会建设。持续推进乡镇(街道)总工会建设,做好推荐全国示范乡镇(街道)工会工作,继续以“六好”为标准做好省级先进乡镇(街道)工会的推荐表彰工作。开展乡镇(街道)工会建立工会会员代表常任制试点工作,逐步推动乡镇(街道)工会建立工会会员代表常任制。

三、继续深化创先争优活动

坚持把创先争优作为推动工会工作的强大动力,在工会系统叫响“创先争优掀高潮,喜迎党的十八大”,在推动落实工会重点工作中创先争优,在开展“面对面、心贴心、实打实”活动中创先争优,在服务科学发展、服务职工中创先争优。

根据市委和省总创先办工作部署,结合我市工会实际,抓住时间节点,突出关键环节,宣传先进典型,研究建立长效机制,推动创先争优工作经常化、制度化。在十八大前,对全市工会系统开展党工共建创先争优工作进行认真总结,评选表彰一批全市工会创先争优先进集体和先进个人。

四、认真抓好工会干部教育培训工作

按照《“十二五”期间河南省工会干部教育培训规划》,进一步提高培训工作的统筹性、针对性、实效性。全面把握工会干部教育培训重点内容,按照“三家”的要求,着力提高工会干部的政治理论水平、开拓创新能力和实际工作能力。积极创新教育培训方式和管理机制,建立干部教育培训工作督查考核工作机制。切实抓好新任工会主席岗位培训,继续办好县、乡镇(街道)工会、企业工会主席及各类工会业务培训班。2012年,全市完成培训工会干部1500人,不断提高工会干部的能力和水平。市总拟在今年上下半年各举办一期工会干部培训班。

立足新起点,肩负新任务。全市各级工会组织部门,要切实抓好队伍建设,重调研、转作风、求实效,努力在抓基层打基础中走在前列,在深入企业、办好实事、服务职工活动中走在前列,在创先争优中走在前列,不断提高工会组织建设工作水平。

平顶山市总工会组织部
2012年3月8日

新春走基层 调研求实情


正文

为认真落实“面对面、心贴心、实打实,春风暖万家”活动,2月18日~3月6日,汝州市总工会副主席张留申、张明国,纪检组长刘宏亮,副主任科员刘书有分别带领四个调研组,深入走访了39个乡镇、街道、系统工会,调查重点企业16家,困难职工780人,发放调查问卷480份。

调研组通过走访和调查,详细了解了农民工就业创业情况,基层企业的生产经营状况、职工基本状况、职工工资收入、职工保险交纳、职业安全卫生健康、企业开展劳动竞赛、企业开展文体娱乐活动情况、女职工特殊权益维护、和谐劳动关系创建、职工的建议和要求等基本情况,为扎实开展“送政策、送岗位、送培训、送帮扶”活动,落实依法维权、帮扶解困、推动就业、促进和谐工作,奠定了坚实的基础。

送慰问赠保险,困难女工有温暖


正文

2012年“三八”节前夕,汝州市总工会女工委为35名单亲困难女职工和11名特困女职工办理了国寿女性安康团体疾病保险。3月6日,市总工会领导和女工委工作人员,分别到困难女职工家中进行了走访和慰问。

市总工会副主席张留申、张明国,副主任科员刘书有和市总工会女工委工作人员,分别深入到8名困难女职工和单亲女职工家中,给她们送去了慰问金和女性安康团体疾病保险,认真了解她们的工作和生活状况,叮嘱她们在生活上和工作上遇到什么困难,向工会反映,工会将积极的给予解决。汝州大厦下岗职工陈利霞说,自己下岗多年,并患有甲亢疾病,不能干重活,靠亲戚的接济度日,去年又患了乳腺癌,丈夫也因此离开了自己,多重打击使自己几乎丧失了生活的勇气,是政府和工会的关心和帮助,使自己又恢复了生活勇气,勇敢面对和克服困难。

汝州市总工会女工委荣获“河南省先进女职工委员会”荣誉


正文

2011年度,汝州市总工会女职工委员会动员组织全市各级工会女职工组织,深入实施“女职工提升素质建功立业工程”,广泛开展劳动竞赛、技术比武和读书自学活动,济困帮扶、推动就业,大力弘扬先进,激励广大女职工的工作热情,扎实“建功十二五”,在推动经济社会建设又好又快发展中,做出了突出贡献。在3月5日召开的平顶山市总工会女职工委员会二届十三次全委(扩大)会议上,汝州市总工会女职工委员会被授予“河南省先进女职工委员会”,汝州市环卫处工会女职工委员会、汝州市大峪乡工会女职工委员会被授予“平顶山先进工会女职工委员会”,汝州市汝丰焦化有限公司中心化验室制样组被授予“平顶山市五一巾帼奖先进集体”;汝州市第四人民医院妇产一科、汝州市汽车运输公司财务科被授予“平顶山女职工建功立业标兵岗”,李晓利、辛松梅获得“平顶山先进女职工工作者”,李俊霞、郭红、王欢欢获得“平顶山女职工建功立业标兵”荣誉。

卫东区总工会举行迎“三八”登山活动


正文

为庆祝 “三八”国际劳动妇女节102周年,卫东区总工会女工委员会组织全区女职工于3月7日举行了庆“三八”女职工登山活动。共有三十五个单位的三百四十余名同志参加了活动。卫东区总工会主席李国团到场组织参与了活动并向参加活动的同志们致以节日的问候和良好的祝愿.
通过活动使全体女职工陶冶了情操、增进了友谊、强健了体魄,进一步增强了勇往直前、永不服输、永不气馁的顽强精神。

“三八”天寒 慰问行动暖人心


正文

3月6日上午,春寒料峭,湛河区总工会常务副主席郝维虔一行五人带着党和政府以及工会组织对广大女职工的关心和关爱,深入到辖区企业看望慰问了工作在一线的困难单亲女职工,为她们送上了节日的问候与祝福。郝维虔在慰问中说,单亲女职工在生活中承担着家庭重担,照顾老人养育子女,很不容易。希望她们以“自尊”、“自信”、 “自强”精神,不畏艰难、努力工作,相信生活会好起来,困难会过去。今后,工会组织将加大对单亲女职工帮扶力度,使她们尽快走出困境。

平顶山供电公司女工委喜获多项荣誉


正文

在喜迎 “三八”国际妇女劳动节即将来临之际,公司女工委喜讯不断传来。公司工会女工委获河南省总工会授予的“河南省先进女工委”荣誉称号;华辰供电公司陈莲花获平顶山市“五一劳动奖”;公司财务资产部获平顶山市“女职工建功立业标兵岗”;侯素娟获平顶山工会先进女职工工作者;舞钢分局经济核算部获平顶山市巾帼文明岗。

郏县财政局开展女职工健康心理知识讲座


正文

为进一步深化“女职工关爱行动”,全面提高女职工的综合素质,进一步普及女职工健康知识,促进女职工身心健康,缓解各种压力,更好地在本职岗位上建功立业,郏县财政局特邀河南城建学院心理专家李红亚教授开展“健康心理成就快乐人生”专题讲座,专家就广大女职工所关心的婚姻家庭和心理健康、营养保健等以互动的形式,进行了深入浅出的讲解,受到了女职工的欢迎。

平顶山市教科文卫体工会部署开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动


正文

平顶山市教科文卫体工会为深入贯彻市总工会九届十五次全委会议作出的在全市工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的决定和省教科文卫体工会的工作部署,日前制定下发了《平顶山市教科文卫体工会关于扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的通知》,对活动的深入开展作出具体部署。

《通知》要求充分认识开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的重要意义,把开展服务职工活动作为践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下职工群众工作的重要载体,把职工群众工作做得更深更细更实;要准确把握“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动总体要求。把此项活动与学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,与积极参与事业单位改革、推动构建和谐劳动人事关系、实现“两下普遍”加强维权帮扶等工会重点工作结合起来。实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动人事关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。

《通知》提出了开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的5项主要任务:

开展调查研究。深入企事业单位特别是要深入到劳动关系矛盾多的行业单位、工会工作薄弱的单位,了解事业单位改革情况、劳动人事关系变化以及职工思想动态、精神文化需求、生产生活和权益实现等方面的情况,认真分析研究职工群众和企事业反映的突出问题。

宣传政策法规。广泛宣传党的路线方针政策、“十二五”规划目标任务、党和政府保障改善民生的政策措施、中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质、工会维护职工权益的举措等,引导职工正确认识形势,坚定永远跟党走的政治信念;广泛宣传工会法、劳动法、劳动合同法、社会保险法、教师法、学校教职工代表大会规定、高等学校教师职业道德规范和即将颁发的医疗机构从业人员行为规范等一系列保障职工权益的法律法规,积极回应职工关切的热点问题,做好释疑解惑工作。

促进企事业发展。总结推广全心全意依靠职工办企事业的经营理念和典型经验,指导企事业开展群众性经济技术创新和劳动竞赛活动。

推动解决困难。推动和协调有关部门和行政解决职工特别是困难职工的实际问题。积极加强与所在单位党政的沟通协调,推动所在单位层面职工困难和问题的解决。

推进重点工作。构建和谐劳动人事关系,抓好“两个普遍”三年规划目标任务的落实,推动解决民办非企业单位建会和工会作用发挥,指导开展区域性、行业性工资集体协商、推动落实好劳动合同、集体合同、职代会和厂务公开民主管理等制度。加强帮扶中心建设,发挥职工帮扶中心作用。

《通知》还就开展活动的方法步骤、加强活动的组织领导提出了要求。

平顶山市教科文卫体工会

2012年3月7日

“三八”悄然至 石龙工会慰问忙


正文

3月5日下午,石龙区委副书记刘廷文在区总工会有关负责同志的陪同下一行先后到区直部分单位,辖区部分企业,对部分单亲困难女职工进行慰问,向她们致以“三八”节的问候,并为她们送去了慰问金,使她们感受到了党和政府与工会组织的关怀和温暖。

区领导一行先后到单亲困难女职工李利、刘志红、郑延延、张素琴、王艳芳等5名职工的单位,关切地询问她们的生活和身体情况,并叮嘱她们要保持心情愉快,度过一个快乐的节日,在生活上和工作上遇到什么困难,要多向工会反映,工会将积极的给予解决。区领导还希望她们要继续发扬自尊、自信、自立、自强的精神,勇挑工作和生活的重担,为企业做出新的更大的贡献。