为展现广大职工的良好精神风貌，促进全民健身活动开展，中共宝丰县委、县政府研究决定于今年12月份举行县第二届职工运动会。11月29日上午，宝丰县召开第二届职工运动会动员会，对相关事宜进行安排部署。　县委常委、县委办公室主任魏学君，县人大常委会副主任崔建利，副县长申红霞，县总工会主席郭鹏飞出席会议。申红霞主持会议.

　　为高质量地办好第二届职工运动会，魏学君在会上提出三点要求。他要求，一要统一思想，提高认识，增强责任感和紧迫感。各相关部门要站位全局，克服部门思想和局部观念，充分认识办好运动会的重要意义，积极报名，踊跃参加。二要落实责任，精心组织，扎实做好筹备工作。要加强宣传，营造全县上下人人参与的浓厚氛围；要组织好开幕式演出，力争办出亮点；要进一步细化任务，抓好落实。主要领导要亲自安排部署，保证筹备工作扎实到位。三要加强领导，严明纪律，确保各项筹备工作顺利开展。各单位要迅速行动起来，精心策划、周密部署，统筹兼顾，协调配合，共同把这件好事办好。

　　会议传达了中共宝丰县委办、县政府办《关于举办宝丰县第二届职工运动会的通知》，宝丰县第二届职工运动会组委会《关于成立宝丰县第二届职工运动会组织委员会办事机构的通知》和《关于印发<宝丰县第二届职工运动会总规程>的通知》。
　　

　　11月28日上午，平顶山市委党校县处级干部培训班部分学员一行在宝丰县总工会主席郭鹏飞的带领下，到该县闹店镇张沟村走访慰问了子女在外务工的困难留守老人，并对农民工外出务工情况进行调研。

　　在张沟村干部的陪同下，调研组分组参观了村容村貌，深入困难群众家中，与他们面对面交谈、详细了解他们的生活情况，询问家庭生活、收入来源、家庭成员状况，为他们脱贫致富想办法、支实招，鼓励他们坚定信心，积极面对眼前困难，努力营造自己美好的明天，并为5位子女在外务工的困难留守老人送去了慰问金。

　　在随后召开的座谈会上，调研组一行听取了张沟村的发展现状及未来前景的介绍，详细询问了该村农民外出务工、周边企业发展、种植养殖等情况，并就如何进一步提高村民就业增收等问题与村干部进行深入讨论。

　　通过走访座谈后，调研组要求镇、村干部要进一步加大村民技能培训力度，结合村实际情况，举办如养殖、种植等技术培训，增强村民技能，让村民用一技之长，不出家门进行致富。同时还要重点在返乡农民工创业上多给予技术和政策上的支持，使他们创办企业，带动周边村民共同致富。
　　

11月25日下午，在宝丰县隆兴路南段，一群身穿红色马甲，头戴小红帽的志愿者，他们或担起“环卫工”，或维护交通秩序，构成街头一道亮丽的风景，这是宝丰县总工会职工志愿者走上街头开展志愿服务活动的场景。

　　为提高群众保护环境，文明出行，自觉维护清洁意识。当天下午，县总工会志愿者分别走上街头，有的捡垃圾，扫地面，他们不怕脏不怕累，将绿化带内的垃圾一点点清理出来，还有的摆放商户门前的自行车，忙得不亦乐乎。在十字路口，有文明交通志愿者在维护交通秩序，引导、劝导人们文明过马路、文明行车，劝阻不文明行为。

　　志愿者用清扫大街、维护交通秩序的实际行动感染着过往群众，倡导群众培养良好的生活方式，为创建全国文明城市贡献一份力量。
　　
　　

11月25日上午，鲁山县总工会组织的女性美德与修养讲座在职工俱乐部举行，特邀专家谷长兴老师主讲，来自基层工会的130余名女职工认真聆听。

讲座一开始，谷长兴老师就提出了一个问题：“不同时代，不同的女性该有怎样的素养？”同时也引出了现代女性该具备的美德与素养的培养方式。他说，现代女性应在才智、坚韧与坦率、乐观向善等方面不断锤炼，向社会期盼的现代女性形象迈进。讲座结束后，大家还意犹未尽，不停地询问是否还有后续课程，并表示，今后要努力提升和完善自我。

按照平顶山市总工会平工办【2016】3号《关于做好平顶山市模范职工之家（小家）及优秀工会工作者评选考核验收的通知》要求，11月22日卫东区、高新区、热电公司、热力公司组成的考核组，对申报平顶山市模范职工之家（小家）及优秀工会工作者的单位进行了互检验收。
考核组先后到平高东芝（河南）开关零部件制造有限公司、东工人镇街道办事处、热力公司、热力公司，通过听取汇报、观看影像、查看资料、实地查看、召开座谈会等形式，对申报平顶山市模范职工之家（小家）及优秀工会工作者的单位进行了考核验收。考核组一致认为，各单位都能按照建家标准，做到规范化建设，并结合单位实际不断创新工作思路、工作方法，拓展工会工作，发挥了工会“职工之家”的作用，为经济、社会和谐发展做出来积极贡献。

按照河南水泥企业冬季错峰生产的统一部署，11月18日，郏县中联两条日产2500吨熟料生产线窑系统相继止料停产，随之拉开公司2016年度冬季错峰生产大检修。        
为化解水泥行业产能严重过剩矛盾，合理缩短水泥熟料装置运转时间，有效压减过剩熟料产能，同时避免水泥熟料生产排放与取暖锅炉排放叠加，减轻采暖期大气污染，2016年10月底，工信部、环境保护部联合发布通知，决定在2015年北方地区全面试行错峰生产的基础上，进一步做好2016-2020年期间水泥错峰生产。根据官方消息：河南此次错峰生产时间为3个月，具体到我公司的时间安排为:从2016年11月9日开始（停产）55天至2017年1月2日，从1月3日至1月22日恢复生产20天，从2017年1月23日至2月28日错峰生产（停产），3月1日起恢复生产。
针对这次时间跨度相对较长的错峰生产，郏县中联充分利用停产机会，以安全和质量为抓手，本着“节约、降本、增效”的原则，对窑系统进行了一次横到边纵到底的拉网式隐患排查检修，除重点对窑系统的衬砖、浇注料等耐火材料进行实地认真勘察测量检修外，还对煤磨、生料磨、窑托轮、斜拉链、入窑斗提等关键设备设施进行相应检修，很好地做到既不错过一个设备隐患，又不使设备过度检修。截至目前，已圆满完成2#窑窑口浇注料浇注，1档托轮更换；1#窑80环衬砖更换，斜拉链头轮检修，窑尾入窑斗提钢丝胶带更换等多项检修任务，日前全面检修工作已进入尾声。 （石群良 张毫宾）

11月17日—18日新城区工会联合会、宝丰县总工会、郏县总工会组成的工会模范职工之家（职工小家）互查组一行8人，到新城区对平顶山隆科煤矿机械有限公司工会、平顶山市平安机动车驾驶员学校工会科目三考试小分队2家申报单位进行模范职工之家（职工小家）工作进行互查。新城区工会联合会主席余彩霞、副主席周爱丽、陈华及相关人员陪同。

互查组一行听取了我区申报单位情况汇报，查阅相关申报材料，考察了职工活动室、职工书屋等硬件设施，并召开了座谈会，进行了会员评议，并对我区的模范职工之家（职工小家）创建工作给予了充分肯定。

此次互查工作是平顶山市总工会对各县市区模范职工之家（职工小家）创建工作的一次综合考评。这次互查活动促进了各县市区工会的相互交流和学习，是对我区模范职工之家(职工小家）工作的一次全面提升，为城乡一体化示范区工会工作的发展起到了很好的促进作用 。

各党委、党总支、直属党支部：
2016年11月17—18日，河南省纺织行业协会、河南省纺织工程学会、河南省纺织企业家协会在开封召开了 “2016河南纺织高层论坛”，会上表彰了13位河南纺织大工匠和7位创新人物。集团公司动力分厂空调工段长董春山、织布公司设备维修工李树生荣获“河南纺织大工匠”受到表彰。

董春山，男，1964年10月出生，大专文化，中共党员，现任动力分厂空调工段长，空调技师。1983年元月进厂工作至今，历任锅炉工段司炉工、运转班长、团支部书记、工会主席，后锅炉工段并入空调工段，历任保全工、空调运转调节工、保全班班长、副工长、工长至今。在工作中他干一行，爱一行，精一行，工作认真负责，兢兢业业，2009年、2010年度两次荣获集团公司劳动模范。在技术上，他努力钻研，积极创新，多次攻克技术难关，破解疑难杂症。2011年组织实施及发布的QC成果《浆纱尾气回收利用的研制》获河南省总工会、河南省质量协会、河南省科协等部门授予的优秀QC成果三等奖；2012年组织实施及发布的QC成果《降低用水总量》获平顶山市质量监督局、平顶山市质量协会等部门授予的优秀QC成果三等奖；2013年组织实施及发布的QC成果《空压机余热利用系统的研制》获河南省总工会、河南省质量协会、河南省科协等部门授予的优秀QC成果三等奖；2013年被评为河南省十大能工巧匠、河南省五一劳动奖章、河南省技术能手等荣誉。

李树生，男，1967年6月出生，高中文化， 中共党员，织布公司织布车间设备维修工。1984年7月进厂工作至今一直在织布车间从事设备维修工作，工作中，他善于学习，努力钻研技术，学一项精一项，从有梭的技术尖子到无梭的技术能手，每一种机型他都是技术骨干。2002年、2003年、2010年、2011年、2013年五次当选集团公司劳动模范；2004年、2012年、2013年荣获集团公司技术英杰、一专多能人才；2014年荣获河南省技术能手称号。

董春山、李树生都是平棉集团培养出来的优秀技术人才。30多年来，他们扎根一线，热爱本职，埋头苦干，脚踏实地，一步一个脚印，与平棉同成长、共发展，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他们以严谨专注、追求卓越的工作态度将平凡的技术工作做到了极致，他们用典型事迹诠释了攻坚克难、追求卓越、锲而不舍、勇创一流的工匠智慧和工匠精神。他们在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩，展现了共产党员的优秀品质，在他们身上集中体现了工人阶级的伟大品格和劳模精神、劳动精神，充分展示了平棉人的风采。他们赢得了尊重，赢得了荣誉，是广大职工学习的好模样。

为此，集团公司党委决定，在全体职工和广大党员干部中开展向董春山、李树生两位大工匠学习活动，大力弘扬大工匠精神。学习大工匠精神，就是学习他们精益求精、一丝不苟、追求卓越的工作执着；学习他们立足岗位、刻苦钻研、创新超越的聪明才智；学习他们埋头苦干、勤业敬业、舍名去利的优秀品质；学习他们持之以恒、耐心专注、甘于奉献的高尚情操；学习他们发挥传帮带、开展技术创新、经验交流、技能传承的担当效应；学习他们不忘初心、热爱平棉、报效企业的感恩美德。

为了更好地开展学习大工匠活动，集团公司党委要求：
一、要充分认识学习工匠精神的重要意义，深刻理解、准确把握其精神实质。工匠精神是当前平棉应大力弘扬的工作精神，弘扬工匠精神是提高操作技能、提升职工素质、实现产业升级的好方法，是提升企业核心竞争力、提高产品质量、创新技术的重要举措。

二、各单位要高度重视，采取多种措施，营造学习氛围，发挥先进典型的示范引领作用，掀起学习大工匠的热潮。要通过班前班后会、座谈会、网络媒体等多种形式广泛宣传，激发广大职工的工作热情，营造向大工匠学习的浓厚氛围，让工匠精神渗透到平棉的各个岗位，影响到平棉的每一位职工。

三、要结合企业实际，制定活动方案，做到学习活动有安排、有布置、有检查、有落实。做到学用结合，以学习促进工作，以学习促进生产。各单位要结合实际，大力倡导和弘扬大工匠精神，采取多种措施，积极搭建职工施展才华和技能的平台，努力培养和储备一批刻苦钻研技术、脚踏实地、工作用心、有高度责任心的操作技能人才和各类管理人才，为平棉的健康快速发展奠定扎实基础。

四、要引导和激励广大职工敬业爱岗，努力学技术，练本领，专注本职，对工作负责，对技术精益求精，高标准，严要求，使每位职工都成为操作上的能手，技术上的标兵，破解难题的大工匠，用广大职工的实际行动来努力诠释“尊重劳动、劳动光荣、劳动伟大”的时代正能量，使工匠精神真正扎根在平棉，落实在行动，创新务实地推进各项工作，使工匠精神助推平棉向着更好、更快、更健康的方向发展。

2016年11月22日

由于22日鲁山县下大雪，导致道路湿滑，给行人和行车带来了不便，县总工会于2016年11月23日上午，由副主席朱朝立同志带领县总工会志愿者到所分包路段开展志愿者义务扫雪活动。大家经过近两个小时的时间，将路段打扫干净，特别是对学校、店铺门口进行了细致的清理，为保证学生及行人的出行安全出一份力。