邀请老干部讲党课 庆祝党95岁生日


正文

为纪念中国共产党建党95周年,6月28日下午,舞钢市总工会特邀退休老党员老干部孙延祥主席为总工会机关、困难职工帮扶中心及文化宫全体党员讲党课党史。活动由市总工会副主席胡东涛主持。

首先,市总工会党组副书记、副主席世晓慧带领大家重温了党章的《总纲》及第一章《党员》。

接着,孙延祥以一名老党员的身份,就“如何成为一名优秀的党员”,结合自身多年的工作经验和生活经历,妙语连珠,为全体党员上了一节生动的党课。一是听党话、跟党走,全心全意为人民服务。孙延祥同志指出,中国共产党从1921年成立至今,经历了九十五年的艰辛路程,以毛泽东同志为首的老一辈无产阶级革命家披荆斩棘,排除万难,推翻“三座大山”,建立了新中国,几代领导人承前启后,继往开来,为把我国建设成为富强团结、民主和谐的中国特色社会主义强国而不懈努力着。作为一名共产党员,要经受住党的考验,任何时候都要听党话、跟党走,全心全意为人民服务。二是继承党的优良传统和作风。孙延祥主席指出在任何工作中,一定要团结一致,只有团结才能出成绩、出干部、出凝聚力。同时他结合自身实际,通过讲小故事的形式,为大家展示了一名从解放初期就积极投身于工作的老共产党员的光辉形象,无论是在军队工作,还是在地方工作,他都严格按照党章要求和对国家对人民高度负责的态度开展工作,同时继承和发扬了老一辈革命家的优良传统和作风,将一生都投身于社会主义的建设中。三是保持自觉,为党旗增辉,为祖国添彩。孙延祥同志表示,党要保持持续生机和活力,就要坚持党要管党,从严治党,从基层党支部做起,从每个党员做起。我们这些党员干部从工作岗位退休后,将继续发挥余热,哪里需要往哪里去,为美丽舞钢添砖加瓦。

党课结束后,党员们都依次谈了自己的体会。全体党员都认为:孙主席的讲课风趣幽默,用通俗易懂的实例,为大家讲述了怎样做一名全心全意为人民服务的好党员。大家纷纷表示,这次党课非常及时且意义深远,我们一定深刻领会其精髓,以老党员孙延祥同志为榜样,结合党的“两学一做”学习教育实践活动,立足本职,学先进,比创新,看时效,用实际行动来诠释对党的热爱。

最后,市总工会主席陈云洲就如何做好一名合格党员提出三点要求:一要坚定理想信念。理想信念是我们党的政治灵魂,也是我们党团结和带领广大人民群众不断走向胜利的重要精神力量,还是衡量党员干部的第一标准,要通过“两学一做”学习教育活动和工作实践来坚定理想信念。二要讲纪律、守规矩。党章和党规是党员干部必须遵循的基本准则、行为准则,党员干部要以党章、党规约束自己,守住底线,洁身自律。三要发挥党员模范带头作用。党员是党组织联系群众的纽带,要时刻牢记中国共产党先锋队这个身份,吃苦在前,享受在后,不惜为共产主义事业奋斗终身。要牢记党的宗旨,紧跟时代步伐,在工作中不推脱、不推诿,充分发挥党员模范带头作用。他希望全体党员佩戴党徽,亮出党员身份,接受群众监督,努力做好一名合格的共产党员。(梁晓红 张书华)

平顶山热电工会举办“安全发展 忠诚卫士”演讲比赛


正文

6月28日上午,平顶山热电公司举办“安全发展 忠诚卫士”演讲比赛,经过激烈角逐,来自发电运行部的张慧生获得一等奖,其余分获二、三等级、优秀奖和创作奖。

为深入开展安全生产宣传教育活动,进一步提升广大职工的安全生产意识, 公司工会结合安全生产月活动组织召开了以“安全发展 忠诚卫士”为主题,围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质”,以及“安康杯”竞赛活动要求的演讲比赛,同时邀请了市总工会、市安监局领导担任评委。

来自各个部门的13为选手参加了本次演讲比赛,通过一个个具体的安全事例,畅谈对安全生产的理解和感悟,从不同角度、不同侧面诠释安全工作的重要意义,选手们饱含深情、富有感染力的演讲,不时激起热烈的掌声,令在场的所有领导及同事产生了强烈的心灵共鸣。

通过比赛,更加坚定了广大职工“要安全、保安全”的信念,进一步夯实了安全基础,促进了企业安全生产形势的长期稳定及“持续盈利”目标的实现。

舞钢市举行“重走长征路 共筑中国梦”健步走启动仪式


正文

为回顾中国共产党的光辉历程,深入学习和弘扬长征精神,践行网上群众路线,落实全民健身国家战略,通过全民健身的形式广泛传递和谐发展正能量,掀起全民健身的新高潮。7月1日上午,由中共舞钢市委组织部、中共舞钢市委宣传部、中共舞钢市委市直机关工作委员会、舞钢市文明办、舞钢市体育局、舞钢市总工会联合主办,全市各单位共同参与,在行政新区举行全市职工“重走长征路 共筑中国梦”健步走网络竞赛活动启动仪式。市领导魏建平、丁少革、平遂民、李国顺、朱志骞、陈云洲、张宏伟出席启动仪式。

此次活动的参与者只需下载手机APP竞赛软件,每天运动健身的行走步数通过软件换算成虚拟长征路线图,系统会根据自动标注您走到长征的哪一个节点,走到了金沙江、大渡河,还是赤水河畔、皑皑雪山。通过这种方式,您也可以实现“网上重走长征路”,经过11个省,翻越18座大山,跨过24条大河,走过荒草地,翻过雪山,行程约二万五千里。

该活动从7月份开始至12月31日结束。参赛选手通过下载竞赛APP“买卖时间”,每天行走的步数通过软件换算成定制的虚拟长征路线图,手机APP上还同步体现个人步数排名,单位达标率排名,当走到重大事件发生地时,系统会自动弹出红军在此地发生事件的背景、长征模拟场景、当地风土人情和现在的实景照片等,最终将根据参赛团体和选手的达标率进行排名并奖励。

参赛选手每天达标步数为7000步,每天达标才算百分之百达标。参赛人员可通过访问个人空间,掌握自己的健步走各项数据,参与个人、单位竞赛排名奖等各项功能和服务。

此次“网上重走长征路”健步走竞赛活动将把弘扬爱国主义精神与倡导全民健身运动有机结合起来,通过新媒体技术让全民重温坚忍不拔的长征历程,通过行走使长征精神在新的历史条件下发扬光大,推动爱党爱国教育,增强党组织凝聚力,广泛传递和谐发展正能量,培养强健的体魄和坚韧不拔的毅力,掀起全民健身的新高潮。(梁晓红 张书华)

新华区总工会到虎头山开展爱国主义教育


正文

“因为信仰,他们勇往直前、无私奉献;因为使命,他们赤胆忠心、无所畏惧;他们履行了一名军人的职责,他们成了最可爱、最可敬的人••••••”。新华区总工会利用节假日结合“两学一做”的内容,组织机关全体党员干部来到舞钢市虎头山革命烈士陵园开展爱国主义教育活动。

在虎头山革命烈士陵园新四军烈士纪念碑前,区工会全体干部职工怀着无比崇敬的心情重温入党誓词,深切缅怀革命先烈,以最崇高的敬意祭奠为国捐躯的革命英豪,并向烈士纪念碑献上花环。

仪式结束后,区工会全体干部职工聆听了革命先烈的战斗事迹,就中国人民解放军战斗英雄精神展开了热烈的讨论活动。大家对照先烈精神,结合工作实际交流心得,畅所欲言、共学共勉,努力为我区工运事业的健康快速发展和中华民族的伟大复兴做出贡献。

平顶山市举办工会经费收支管理暨审计培训班按需授课效果好


正文

6月30日,平顶山市总工会在市总四楼第四会议室举办平顶山市工会经费收支管理暨审计培训班。市人大常委会党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生及市总工会所有班子成员、以及各部室、产业、二级单位副科级以上干部,县(市)区总工会、直属企业工会和产业基层工会的主席、分管财务副主席、财务和经审负责人共200余人参加了培训。
培训班上,市审计局行政审计科副科长陈东锋就当前行政事业单位,特别是工会系统财务收支管理中常见的问题、影响因素,从预算执行、财务收支、资产与负债、内部控制等方面进行了全面的讲解和阐述,并通过详实的案例具体分析了出现问题的原因,提出了预防和解决问题的要求与方法。授课结束后,审计专家与参训人员进行互动,答疑解惑,现场提出的30多个问题得到一一解答。
这次培训学习的内容是今年到基层调研时反馈上来,主要从行政审计的角度对新形势下工会财务收支管理的政策、法规、制度等方面进行全面讲解。各基层工会负责人纷纷表示此次培训形式新颖,消除了很多日常管理中的疑惑,按需授课效果显著。

宝丰县总工会主席郭鹏飞到观音堂林站调研精准扶贫工作


正文

7月1日,宝丰县总工会主席郭鹏飞到观音堂林站调研精准扶贫工作,观音堂林站党委书记刚延召等陪同调研。

观音堂林站地处宝丰县西部山区,辖18个行政村,其中17个是省级贫困村,原有贫困户3010户,贫困人口9189人;现有贫困户2372户,贫困人口6967人。

为进一步提高精准扶贫精准脱贫工作的推进速度,理清扶贫思路,了解精准帮扶工作开展情况。当天上午,郭鹏飞一行先后来到观音堂林站崔家村、大石扒村、滴水崖村和马堂村实地了解情况,认真听取群众的想法和意见,并入户慰问了5位子女在外务工的老党员,为他们送去了慰问金。在随后召开的座谈会上,林站领导干部、部分村两委会干部分别介绍了精准扶贫工作基本情况以及下步工作的设想和打算。

郭鹏飞根据实地了解和听取汇报后说,观音堂林站属于贫困山区,土地贫瘠,农作物收成没有保证,要使贫困人口尽早脱贫,林站要根据各村实际情况制定扶贫措施,要一村一策、一户一策,做到精准帮扶。对有一定文化水平的劳动力,要积极组织培训,帮助解决就业;对已丧失劳动力的少数特困户,要争取纳入政府低保,兜底保证正常生活;对因病致贫、因学致贫的,要针对实际情况,助学一批,救助一批,切实解决实际问题。

就林站精准扶贫工作,郭鹏飞叮嘱林站领导干部,一要进一步抓好班子带好队伍为精准扶贫工作提供有力组织;二要因户施策,制定脱贫规划、一套对应帮扶措施;三要选准合适产业项目,如扩大花椒种植面积、林下养殖等项目,或招商引资引导种养大户实施土地流转,开办企业,带动群众就近务工增收。同时,发挥好村工会等组织作用,通过技能培训、村企对接就业介绍等方式,鼓励贫困群众自主脱贫,真正帮助贫困户实现可持续发展,让贫困群众早日脱贫。

宝丰县供电公司:多举措推进“两学一做”学习教育


正文

7月1日上午,宝丰县供电公司组织党员、干部收看中央电视台综合频道“庆祝中国共产党成立95周年大会”。通过收看此次大会实况,进一步强化了该公司党员党性,为“两学一做”学习教育的深入开展奠定了思想基础。

今年4月份以来,该公司按照上级部署,结合实际,详细制定了《国网宝丰县供电公司“学党章、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,成立了“两学一做”学习教育指导小组,并补充完善了推进措施:

突出专题“学”。围绕党章党规、系列讲话的学习总纲,一要落实好常态学习机制。按照“三会一课”制度,每月安排一次党员集中学习,采取多种形式搞好自学。二要组织开展好专题讨论。针对“四讲四有”标准,结合中心工作,结合当下的难题攻关任务,联系个人工作生活实际,开展好4个专题讨论,切实做到“四对照四反思四增强”。三要创新方式方法。党员领导干部讲形势,先进模范讲事迹,老党员讲传统,普通党员讲体会,切实担负起从严教育管理党员的主体责任。

结合实际“查”。在广泛征求党员群众意见的基础上,深入查找本单位党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,分析原因,制定本单位合格党员具体标准。采取个人找、互相谈、组织点等方式,查找个人问题和不足,找准学、做的方向和目标。

立足岗位“做”。找准“四讲四有”落脚点,讲政治、讲信念,不断提高政治素质。讲规矩、有纪律,不断提升法制素质。讲道德、有品行,不断提升道德素质。讲奉献、有作为,不断提升职业素质。

针对问题“改”。边学边改、即知即改,把解决问题贯穿此次学习教育全过程。针对群众反映较多、在一些党员身上集中存在的突出问题,要以改革的精神补齐短板,真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。

选树典型“领”。把树立先进典型作为引领和激励党员保持先进性的重要措施。大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神和愚公移山精神,充分发挥焦裕禄、杨善洲、史来贺、吴金印、吕清森、江小金、马俊欣、朱玉伟等国家、市公司等先进典型的标杆作用,组织广大党员进一步学习先进典型的模范事迹和崇高精神,不断汲取精神力量。

围绕中心“促”。围绕破解“两后三低”局面,促进公司电网发展能力提升。围绕“三全五依”法制企业建设,促进公司治理能力提升。围绕践行“四个服务”宗旨,促进公司服务能力提升。围绕“十三五”发展目标,促进卓越文化深植生发。

严格标准“评”。通过科学的评、务实的评,引导党员、干部树立起正确的业绩观。通过召开民主生活会,对照职能职责进行党性分析、剖析根源,严肃开展批评和自我批评。党支部根据民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬,对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,稳妥慎重给予组织处分。(宝丰县供电公司 杨洪生 )

宝丰县总工会开展“不忘初心 重温入党志愿”主题党日活动


正文

  7月1日,宝丰县总工会党支部通过抄党章、佩戴党徽、重温入党誓词、观看影片《建党大业》和开展座谈等内容,在机关党员中以“不忘初心,重温入党志愿”为主题开展党日活动,让党章入脑入心,增强党员意识,让“两学一做”内化于心,外化于行,以实际行动向建党95周年献礼。

  “我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程••••••”宝丰县总工会机关党员佩戴党章,高举右手,面对鲜红的党旗,齐声宣读入党誓词,庄严向党承诺,由此拉开了党日活动的序幕。宣誓后,大家集中学习了宝丰县“两学一做”学习教育宣讲报告会主要内容精神、认真抄写党章、观看影片《建党大业》,并结合各自工作实际开展专题讨论,对照两学一做提出的“六个着力解决”的问题查找不足,提出了今后的努力方向。

  此次主题党日活动对机关“两学一做”学习教育起到了良好的推进作用,对党员既是一次深刻的党性教育,更是一次思想洗礼和精神激励。大家纷纷表示,在今后的学习工作中,将更加坚定理想信念,坚持学习教育与日常工作相结合,通过真学真做,把习近平总书记提出的忠诚、干净、担当的要求植根于心,落实于行,把学习教育的实际成效转化为推动工会工作与时俱进的强大动力,为工运事业发展作出应有贡献。

河南大地集团依托“两学一做”推动节能降耗 为建党95周年献礼


正文

值“七一”建党节期间,河南大地集团依托“两学一做”活动推动节能降耗、修旧利废,为建党95周年献礼。

活动中,仅大地公司设备部机修班通过充分利用废旧工字钢,将其分体选材,制作防尘网预埋件600个,节约14—16毫米钢板约60平方米。图为工作人员正在认真切割焊接,以实际行动做合格党员,为党的节日献礼。(兰胜权)

河南大地集团加强员工培训 激发团队活力


正文

为加大员工培训力度,提升员工综合素质,今年以来,河南大地集团创新培训形式,完善培训机制,本着“立足岗位,切合实际,因岗施教,注重实效”的原则,把培训任务分解到各车间,各岗位。建立培训、考核、晋级一体化的激励机制,激发团队活力,形成人人学习,个个上进的良好氛围。
各车间结合工作实际,严格遵循公司各阶段培训活动规定的步骤和时间安排,列出学习计划,明确学习任务和时间,针对不同岗位不同员工的需求,采取集中学习、个人自学、研讨交流等方式,重点学习安全生产规章制度,岗位操作规程,业务流程等,通过理论知识测评,使职工找准自身存在的问题和薄弱环节,以便及时弥补和改进。确保培训取得实实在在的效果。
通过培训,满足了广大员工对知识、技能的需求,激发了员工的工作热情和团队活力,公司上下形成了学技术、比技能、争先进的良好环境。图为烧成车间对班组职工进行理论知识考试。(刘迎春)