5月13日上午，叶县总工会在三楼会议室组织集中学习。叶县总工会全体党员干部参加学习。

会上，县总工会纪检组长张延征领学了中共叶县纪委、叶县监察局印发《关于减少违纪存量的实施方案》的通知。

最后，县总工会党组书记、常务副主席马国强调，党支部要认真学习、精心安排、全面部署、主动担当、责任落实，切实将减少违纪存量作为一项政治任务，精心组织，积极作为，确保实效，为下步的各项城市管理工作扎实开展打下良好基础。

5月12日上午，叶县总工会在三楼会议室召开“两学一做”学习教育动员会，安排部署“两学一做”学习教育工作。叶县总工会全体党员干部参加会议。

会上，党组书记、常务副主席马国首先传达了《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》。方案紧紧结合实际，从“总体要求、学习教育内容、方法措施、组织领导”四个方面提出了明确要求。

最后，县工会主席申红霞作重要讲话。提出了具体要求：一是个人自学。每位党员要读原著、学原文、悟原理；二是集中学习讨论。定期组织集中学习，每次确定1个专题开展交流研讨，党支部组织党员围绕专题学习讨论；三是讲好党课。领导干部要带头讲党课，党支部要结合纪念建党95周年活动，集中安排1次党课；四是在线学习交流。利用网络媒体推送学习内容，引导党员利用共产党员网、手机报等开展学习；五是坚持领导带头。各级干部要以身作则、率先垂范，严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度。

侯志勇，男，1967年1月出生， 1982年参加工作，1996年入党，现为平顶山市自来水有限公司管网管理处抢修工段工段长，参加工作30多年来，一直坚守在供水管道抢修一线。

侯志勇同志爱岗敬业、无私奉献，认真钻研技术，不断解决管网维修中的疑难问题，他热忱服务于社会，服务于群众，用辛勤的劳动和汗水，实现着为全市人民安全供水，优质服务的诺言，受到广大市民群众的一致好评。他多次被公司评为先进工作者、管道工首席员工、优秀共产党员，2005、2006年连续两年被评为公司劳动模范；多次获市“知识型职工”、“一线英杰”等荣誉称号；1992年被评为市“学雷锋”先进个人；2006、2007年两次获“市五一劳动奖章”；2010年被评为市劳动模范；2013年获得“鹰城雷锋十佳人物”荣誉称号；2014年被评为省劳动模范。在当年的抗旱减灾保供水工作中，他带着腰伤，始终奋战在最前线，为保障全市供水作出了突出贡献，被市委、市政府授予抗旱减灾应急调水工作个人二等功。

侯志勇同志所在的抢修工段，担负着全市供水管网的抢修任务，深知重任在肩的他，丝毫不曾懈怠。经过多年工作实践和不断学习，熟练掌握了管道维修工、电工、电焊工等工种的业务技能，对公司所有管道设施牢记在心，同时利用所学的电气知识，对抢修所用电气、机械设备进行保养和维修，多年来，究竟为公司节省了多少维修费用连他自己也说不清。此外，从1987年以来，他还长年义务为群众修理家用电器，后来又带动周围的同志，组建了党员义务服务队，利用工作间隙，免费为用户维修室内外供水管道。不管是谁，只要找到他，总是随叫随到，常常刚，从工地回来，又拖着疲惫的身体义务为群众服务，但他从不叫苦叫累，从不推脱，大家都亲切地称他是“活在身边的雷锋”。

侯志勇同志在生产上是突击手。三十多年的抢修经历磨炼了他“特别能吃苦，特别能战斗”的优秀的品质，无论是寒冬酷暑，经常是晴天一身汗，雨天一身泥，哪里出现事故就奔向哪里，他所负责的抢修工程，总是在最短的时间里保质保量完成任务，无数次受到上级部门的表扬和用户的好评。他舍小家、为大家，不计报酬，任劳任怨，忍受着工伤带来的病痛，扎实工作，勤奋努力，带领职工创出了一流的业绩。

侯志勇同志在技术上是“土专家”。他通过不断自学，刻苦钻研，掌握了精湛的管网维修技术；他自主创新，勇于实践，获得了多项技术革新成果。他发明的“三瓣卡及改进球墨管胶圈”得到成功应用，并获得省供水系统技术创新一等奖；技改了三种水泥管抢修办法，用多种形式对供水管道进行快速补漏，有效地缩短了抢修的时间，并将此技术和兄弟水司进行了分享。近年来，城市框架不断拉大，用水人口不断增加，城市居民居住的楼层大都在6—7层以上，很多用户没有安装无塔供水设施，按照部颁标准，我市的供水高程只能达到4—5层左右，要保证高层有水，管道就必须承受高压力。随着供水管道逐年老化，高压力必然造成高漏失，直接影响了部分城市居民的生活用水。加上城市道路及庭院道路大都经路面硬化，出现漏点很难发现。查找暗漏不仅是供水行业的一大难题，也给企业造成了巨大的经济损失，大大加重了经营成本，侯志勇同志凭着多年的管道维修经验和平时所自学的各类维修知识融会贯通，加以灵活运用，摸索出一套“系统测压”、“区域判断”、“下水道观测”、“听音”、“打孔定位”五种方法，并自制探漏棒进行探测，有效地解决了不同地域、不同情况、不同季节管道暗漏问题。通过技改，不仅节约了大量的维修费用，也树立了企业良好的服务形象。

2005年至2006年市创优工程在全市展开，市区很多道路进行扩建改造，公司管网抢修经历了建厂以来最严峻的考验，半年多时间配合创优道路改造处理供水管道漏水达百余起，仅2006年6月15日，程平路一天就处理了9起漏水事故，在此期间，侯志勇同志腰疾复发，疼得直不起腰，但为了抢时间，赶工期，他就躺在地上指挥抢修。正是由于侯志勇同志和他带领的过硬队伍，日夜奔波忙碌，不怕脏，不怕苦，不怕累，不畏险，拼搏奋进，无私奉献，确保了抢修任务的顺利完成，减少了企业的经济损失，维护了供水人的荣誉。

2014年，我市遭遇63年不遇的干旱，白龟山水库水位低至死库容以下。面对大旱，公司领导提前作出决定，建二级提灌站，以确保取水不受影响。二级提灌工程最大的难度是在水面上敷设两条直径800mm、长15米的取水管道，吊车外臂伸缩达不到工作面上方。侯志勇和同志们在现场共推敲出3套方案，最后选用其中浮管法进行安装。在他和大家的共同努力下，预计10天的工期，他们只用了8天，提前两天完成任务！事隔5天，7月28日下午6时接到指令，要他负责刁河渡槽二级提灌工程的水下管道及水泵安装，那是为解决平顶山百万人吃水的任务啊，他自知重任在肩。7月29日到场研究施工方案，到8月6日完工，历时9天，铺设管道756米，安装大小水泵18台。这次安装最大的困难是气温，正值暑伏天，天空中没有一丝云，气温40度左右，热浪滚滚，在岸上什么都不干汗水就湿透了衣服，他被晒成灼烧性皮炎并起了浑身痱子；后来又在水中作业，一干就是十几个小时，上身被晒脱了皮，脚被泡的掉了皮，象针扎似的又痒又疼，晚上河道里刮来的风不是凉爽，刮在皮肤上就一个字“疼”！通过他和大家的团结协作，顽强拼搏，用毅力、用智慧，硬是打下了这场硬仗，为平顶山市抗旱保供水做出了突出贡献。

“我是供水人，我为供水做什么？”侯志勇同志常常用这句话反问自己，时时用它鞭策自己，这其实也正是他所追求的人生目标和生命的价值，他和同事们夏练三伏，冬战三九，不管风吹雨打，胜似闲庭信步，不论严寒酷暑，奋战抢修一线，年处理大小事故平均800多起，每年为公司挽回损失数十万元，他的先进事迹在《平顶山日报》头版作了报导。多年来的供水管道抢修工作，使侯志勇同志练就了处理突发事故、大型事故的过硬本领，侯志勇同志说：“管网抢修战线是公司的窗口单位，代表着公司的形象，也代表了一种社会责任，作为一名共产党员，坚守在这个岗位上，就是我人生价值的最好体现，这是思想境界得到升华的最好场所”。

5月12日上午，市总工会党组成员、纪检组长李钢成、市总工会组织部部长张彦增、市总教育工会主任张东升等一行到家中看望患病工会副主席毕武魁，为他送去慰问金2000元。

毕武魁是平顶山教育学院工会副主席，多年来在本职工作岗位尽职尽责。2015年12月不幸被查患有脑瘤，先后辗转市第二人民医院、北京天坛医院治疗，治疗期间医疗费用支出十万多元，造成生活困难。

在毕武魁家中，李钢成嘱咐他一定要坚强起来，照顾好自己的身体，并祝福他早日康复。

5月13日上午,新华区总工会困难职工精准帮扶工作动员会在区政府五楼会议室召开,区总工会主席吕聚合同志和区总工会班子成员出席会议。焦店镇、各街道（管委会）工会负责同志，辖区村、社区负责同志和区总工会直属单位工会负责人参加了会议。

会议首先对近年来新华区困难职工帮扶救助工作情况进行了总结,安排了下步精准帮扶工作，宣读了《关于调整新华区总工会困难职工帮扶救助专项资金管理办法》和《新华区总工会精准帮扶困难职工实施方案》，最后区总工会主席吕聚合做了讲话。

会议要求：一要进一步提高认识，把我区的精准帮扶工作扎扎实实的落到实处。做好扶贫帮扶工作，是我们工会走群众路线，服务职工群众“最后一公里”，全心全意为人民服务根本宗旨的重要体现，是“两学一做”教育活动的重要载体，也是党和政府的重大职责。二要把握帮扶脱贫工作重点，精准帮扶、精准施策。一是完善建档立卡工作。建档立卡工作是精准帮扶、精准脱贫的基础，只有摸清底数，才能做到扶真贫、真扶贫。 二是加强调研精准定策。根据新华区总工会制定的精准帮扶实施方案，全区工会干部要深入基层、深入一线、深入职工，与贫困职工交朋友，一起分析致贫原因，一起想脱贫办法。全面了解情况，精准制定扶贫措施，做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施。三要强化帮扶工作举措，合力攻坚、决战决胜。一是加强组织领导。要把精准帮扶工作作为工会全局工作的重中之重，牢固树立攻坚意识和精准意识，实行一把手帮扶责任制，成立领导小组，各基层工会负责人任组长，亲自部署、协调与调度，抓好工作落实。二是加大舆论宣传。我们要加大精准帮扶工作宣传力度，大力弘扬自力更生、艰苦奋斗的精神，营造全社会关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的浓厚氛围，凝聚扶贫开发的强大合力。三是强化作风保证。精准扶贫脱贫工作是一项最大的民生工程，也是当前最大的政治任务，需要担当精神、实干作风和为民情怀做保证。

王羊娃出生在河南省鲁山县一个贫困的小山村，因为家里穷，上小学时，拿鸡蛋跟别人换过作业本，上中学时，因为交不起2块钱的学费差点辍学。他在建筑工地干过，摆过地摊，但始终无法摆脱贫困的命运。后来，经人介绍认识了后来成为他妻子的姑娘。姑娘家的经济条件比较好，但她不顾家里人的反对执意与王羊娃恋爱。王羊娃暗自思忖：作为一个男人，这么好的女子要嫁给我，无论如何也不能让人家跟着受穷吃苦啊！那时候，王羊娃家住的还是土坯房，他想，最起码得给人家一个舒适的“窝”，于是就萌生了挣钱盖房子的念头。这就是他的第一个梦想——挣2万块钱回家盖房子。

他瞒着父母，跟着老乡到附近的一个小煤窑挖过煤。那个小煤矿井下没有照明灯，顶板没有支护，干活时，头顶直掉煤块。在一次事故中，他差点被埋，吓的连工资都没要就跑回了家。

2003年，天气大旱，家里一日三餐都无法保障。这时，王羊娃听说平煤十三矿招工，那儿的普通挖煤工一个月都能挣2000元。他咬咬牙，决定去试一试。2004年3月，王羊娃哄骗父母说出去打工，偷偷来到了平煤十三矿。

第一次下井，看到巷道那么宽、那么亮，施工现场顶板有钢耙网支护，职工出入工作面还有矿车坐，王羊娃心里踏实了很多。但是，由于有了在小煤窑的那段经历，他下井后处处小心。上班第一个月，王羊娃下了30个井，拿到了942块钱的工资……到了第八个月，他就净挣了20000多块钱，回家盖了4间平房，实现了第一个梦想。

村里有7户人家，王羊娃是第一家盖的新房，邻居们特别羡慕，还央求说：“羊娃干得还真不赖啊，几个月就挣这么多钱，把俺也带上吧。”听了这话，王羊娃心里甭提有多高兴了。在十三矿干活让他既挣了钱，又有面子，而且在安全上还有保障，他决心继续干下去。

于是，他有了第二个梦想——好好干，转招成为正式工。

正在王羊娃准备大干一场的时候，父亲听说他在煤矿干活，就急匆匆地赶到了矿上，坚决要他辞职回家。父亲苦苦相劝：“我和你妈就你一个孩儿，我们还等着你养老哩，万一你出个啥事，让我和你妈咋办?你不能再干了！”当晚，父子俩说了一夜掏心窝子的话。第二天，王羊娃领着父亲在矿院转了一圈，又找来几个工友，给父亲介绍井下的情况，经过耐心地劝说，总算让父亲松了口，勉强同意他留下来。临走的时候，父亲抓着王羊娃的手再三嘱咐：“羊娃，在井下一定要注意安全，不要总是嘴上说，要记在心上，要时刻想着我和你妈。”看着父亲含泪的双眼、花白的头发，王羊娃暗下决心：一定要注意安全！不然对不起父母、妻儿！

为了成为正式工，王羊娃月月出满勤，只要不违章，领导让他干啥，他就干啥。心中有了梦想，只要一下井，他混身就有使不完的劲儿。父母年龄大了，农忙季节没有回家帮过一次忙，有人说他傻，他说：“人还是傻点好，都太精明了，井下的活谁来干？”

在安全上王羊娃严格要求自己，坚决做到不安全不生产，多次制止他人的违章行为，班里的人都说太较真。他说：“在安全上，还是较真一点好。”

2006年，王羊娃先后荣获矿、集团劳模，2007年，顺利转招成为一名正式工，实现了第二个梦想。

成为正式工给了王羊娃极大地信心，让他坚信，之前对自己的要求是对的，只要按照以前的想法坚持下去，一定能干的更好。

当时，也有人对他说:想想办法，调到井上或者辅助单位算了，一线太辛苦了。他却坚决地说：“一线是我成就梦想的地方，我绝不会离开！”

2009年4月，王羊娃当上了副队长。2012年6月，又当上了队长。

在当上队长的那一天，他思考了很久。8年时间，从一名农民工成为一名区队长，这不光是靠个人的努力，更多的是组织的培养和信任。当队长是王羊娃刚来矿上时想都不敢想的事，现在既然当上了就一定要把这支队伍带出个样子来，让弟兄们过上好日子。

这就是他的第三个梦想——带领弟兄们过上幸福的生活。

怎样才能过上幸福的生活呢？首先就是要抓好安全，在保证安全的前提下多进尺，让弟兄们多挣钱。

自王羊娃当上队长后，在全队干部职工的共同努力下，他的队实现了安全生产，创造了建矿以来月进尺500米的记录，施工过的巷道个个都被矿评为“免检工作面”。2012年至今，光矿上对他的队安全、质量奖励就有200多万，人均2万多……

一个山里的放羊娃，来到矿山，凭着一身力气，逐步实现着一个又一个梦想，获得了一个又一个荣誉。当前，作为煤矿企业，正面临着前所未有的困难，但王羊娃并不气馁，他现在唯一的想法就是，带领弟兄们在安全的前提下，少投入，多进尺，为企业打赢这场解危渡困攻坚战贡献自己的一份力量。

为贯彻落实国务院《全民健身条例》，进一步推动全民健身运动的普及和开展，由平顶山市实施全民健身计划领导小组主办，平顶山市体育局、平顶山市直工委、平顶山市总工会、平顶山市妇女联合会承办的全市“金健体检杯”广场健身操舞大赛于5月11日在平顶山市河滨广场隆重举行。

我院领导十分重视这次活动，工会主席邱军接到市体育局通知立即派出2名体育系老师，一名专业舞蹈老师参加教练员培训班，老师们积极组队参与，4名男队员13名女队员组成了一个即年轻靓丽又专业十足的团队，尤其是孙秀丽、丁怡两位教练珠联璧合，堪称体育与舞蹈的完美结合，使策马奔腾的广播操舞的教学发挥到极致。17名队员更是克服种种困难，放弃休息时间，头顶烈日，身穿防晒服，加班加点，做到了工作训练两不误。经历了一个多月的紧张训练，从全市44支参赛队伍中脱颖而出，荣获一等奖，展示了平顶山教育学院教职工的精神风采，这是整个团队齐心合力的成果，秉承了我平教院的宗旨：“即参赛必拿奖，拿奖必拿一等奖”。邱军主席向队员们表示热烈祝贺和感谢，为我院赢得了荣誉，为强化岗位责任树立了榜样，为教职工健身运动的普及精神文明建设起到了推动作用。

5月11日，宝丰县供电公司35千伏黄庄变电站技改工程正紧锣密鼓的展开。目前已更新10000千伏安主变2台，35千伏隔离开关7组，10千伏开关柜16面，增加10千伏备用线路2条。技改后将有效提高该站设备健康运行水平，增强周边乡镇供电可靠性，为迎峰度夏做好准备。图一为当日，该公司检修人员正在黄庄变电站安装新变压器油枕。 图二为当日，检修人员正在安装新变压器温度计。（宝丰县供电公司 杨洪生）

5月12日上午，叶县总工会在三楼会议室召开困难职工精准帮扶工作会，工会帮扶系统的有关单位工会主席参加了会议。

会上发放了《平顶山市工会精准帮扶城市困难职工情况登记表》，县工会副主席贾小莉就精准扶贫的有关问题，进行了详细的解说和部署，要求做到一户一档、一户一策，因困施策、精准扶困。对有就业创业能力和需求的困难职工，通过协助提供无息贷款、扶持创业、技能培训、就业服务等途径，帮助其通过就业脱困；对不具备就业创业条件的困难职工，区分情况，按需施助。对丧失劳动能力的，推动纳入社会低保；对其他原因致困的，推动纳入社会救助制度。

会后大家进行了热烈的讨论，表示一定高度重视，勇于担当，把精准帮扶工作作为当前保障工作的重中之重，确保在档的困难职工尽快脱困。

5月11日上午，舞钢市总工会在垭口工人文化宫会议室召开“两学一做”学习教育动员会，安排部署“两学一做”学习教育工作。市总工会、市困难职工帮扶中心和工人文化宫全体党员参加了会议。会议由市总工会党组书记、主席陈云洲主持。

党组副书记、常务副主席世晓慧首先传达了《关于在市总工会全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》。方案紧紧结合工会实际，从“总体要求、学习教育内容、推进措施、组织领导”四个方面提出了明确要求。

陈云洲在会上作重要讲话。他讲到，市总工会“两学一做”学习教育实施方案符合市委“两学一做”政策精神，也符合工会的工作实际，具有指导性和操作性。他就“为什么要开展‘两学一做’学习教育”、“学什么”、“怎么学”、“做什么”、“怎么做”等内容进行了详细具体的阐述，提出了具体要求：1、提高认识、增强自觉。他希望工会全体党员，要充分认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，切实增强自觉性、主动性和责任感，把学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好。2、突出重点、扎实推进。要结合“两学一做”实施方案，把“学、做、改、促”贯穿起来，确保学习教育任务落到实处。结合工作实际，坚持个人自学与集体学习相结合，自觉对照合格标准，把增强“四个意识”作为思想高线，把“六讲六有”作为合格准线，把“五强五争“当作为创优标线。带着问题学与针对问题改相结合，不断自觉提升党员素养，做合格党员。3、要加强领导，明确责任，确保实效。一要严格落实主体责任；二要领导带头率先垂范;三要突出重点分类指导；四要全面提升党建水平，使“两学一做”学习教育日常化、常态化、制度化。他希望市总工会全体党员在市委的坚强领导下，以高度的政治自觉和饱满的政治热情，开展好“两学一做”学习教育，推动我市工运事业改革创新发展，为“建设富美舞钢、打造中原明珠”作出新的更大贡献。

最后，市总工会纪检组长杨军红领学了中共舞钢市纪委、舞钢市监察局印发的《关于减少违纪存量的实施方案》。（梁晓红）