园林处工会与职工共度元宵佳节


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2016年2月22日,迎来了中国传统节日元宵节。猜灯谜是元宵节的传统活动,为了让职工度过一个愉快而有意义的元宵节,园林处工会在河滨公园盆景园内举办了“元宵节猜谜游园”活动。让职工体验我国传统的民俗文化,热热闹闹欢庆元宵佳节。

活动分为猜谜语和蒙眼贴鼻子两个项目,活动现场200多条谜语内容涵盖了社会主义核心价值观、党风党纪名词、成语、娱乐等方面,既具娱乐性,又具知识性,寓教于乐。上午9点,活动正式开始,大家便迫不及待地猜起了灯谜。大家你一言我一语,整个园区在谜语彩条的映衬下显得格外热闹喜庆,猜中答案的职工喜出望外地去兑换奖品。活动现场充满了欢声笑语,2个小时不到,谜语便被大家一一猜中了。盆景园园区一片热闹景象 ,大厅里也是一片欢腾。在展示大厅里,贴鼻子的气氛火热,趣味十足,职工们在活动中尽情放松,缓解工作及家庭等方面带来的压力,收获了一个多彩的节日。

平东热电第十届五次职代会暨2016年工作会议胜利闭幕


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2月19日,平东热电召开十届五次职代会暨2016年工作会议,全面贯彻集团公司和河南公司工作会议精神,动员全体干部员工坚定信心,振奋精神,创新思路,真抓实干,全面完成年度各项目标任务,为开创公司各项工作新局面而作出更大贡献。

2015年,该公司全体员工紧紧围绕“稳增长、保盈利、谋发展、严管理”核心任务,认真贯彻落实河南公司各项工作部署,凝心聚力,攻坚克难,各项工作均取得可喜成绩,全年实现利润1139万元,完成河南公司下达奋斗目标的167.5%,创历史最高水平;圆满完成国家核电自主技术配合试验,被集团公司列入2015年成绩名录;率先实现机组启动全过程达标排放,经验推广至系统各单位。安全稳定、节能减排、精神文明和党风廉政建设等工作扎实有效,较好完成了河南公司下达的目标任务。

2016年,该公司将以集团公司发展战略和“转型发展年”、以及河南公司各项工作部署为指引,紧紧围绕“提标准强管理、抓关键保盈利、创新思路谋发展”的核心任务,夯实安全生产基础,狠抓市场营销、燃料管理关键环节,以“提高标准”活动为抓手,全面提升管理水平,加快推进项目发展,确保完成年度各项目标任务,努力开创各项工作新局面。重点做好八个方面工作:一、强化生产过程管理,确保安全环保经济运行;二、加大市场营销力度,努力开拓电热利润;三、提高燃料管控水平,大力控降生产成本;四、深挖增收节支潜力,助推利润目标完成;五、推进机制体制改革,全面提升管理水平;六、加快推进项目发展,促进企业转型升级;七、激发员工队伍活力,有效提升综合素质;八、强化党建经营融合,构建和谐幸福企业。(汤丽萍)

平东热电员工春节坚守岗位输送光明温暖


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春节假期,本是探亲访友、阖家团圆的日子,但平东热电一线员工舍小家顾大家,坚守在工作岗位上,保机组安全稳定生产和环保达标排放,为千家万户送去了“光明”和“温暖”。

大年初一凌晨,在运行五值的接班会上,值长下达了当值的生产任务,强调各项操作注意事项,鼓励大家站好猴年第一班岗。集控室里,安静、整洁,身穿工作服的运行员工们在各自岗位上认真、规范、有序地进行着参数调整、数据记录等工作,巡检人员没有丝毫懈怠,在机器轰鸣中细致的排查设备隐患。

据生产部门负责人介绍,按照河南公司节假日生产现场管理规定,长假期间没有安排重大检修维护作业;由于节前开展了集中消缺,不能消除的缺陷制定了预控措施,严格执行各项应急预案和机组“防非停”措施,长假期间,运行人员在设备出现异常时,及时正确处理,严格执行“两票三制”,认真完成设备的启停、倒换操作,确保了两台机组的安全稳定运行;各值加强与省调的沟通联系,确保了发电日计划的完成,且圆满完成了长假期间的供热任务;该公司还重点加强除尘除灰、脱硫脱销等环保设备的巡检维护,确保各项环保指标严格控制在国家标准范围内。

各级值班领导每天深入厂房、集控室,了解掌握机组运行情况,及时指挥、调度各项生产工作,切实做到思想上重视、行动上统一、管理上从严;各部门在燃料、物资保障等环节密切配合生产,满足电热高峰需求;党政工团通过节前维稳座谈会、节日廉政、“迎新春联欢会”等系列文体活动、送温暖、春节慰问等工作,促进了职工队伍思想团结稳定。广大干部员工将“感恩、责任、奉献”的企业精神,融入到了浓浓的年味中,以实际行动诠释了一名电力工人的职责与担当。(汤丽萍)

平东热电举办“迎新春,送祝福”义赠春联活动


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2月4日上午8:00,平东公司书画协会举办的“迎新春,送祝福”义赠春联活动在离退办一楼大厅举行,为即将到来的新春佳节营造了浓厚的喜庆氛围。公司领导王春生、姚大林、牛松灿、胡银峰、牛永海出席义赠活动。

  义赠现场,书画协会的4名骨干会员冒着冬日的严寒,挥毫泼墨、笔走龙蛇,手起笔落之间,一幅幅精美的对联瞬间呈现。“羊随新风辞旧岁,猴节正气报新春”、“平安二字值千金,和顺满门添百福”、“年年顺景则源广,岁岁平安福寿多”……一副副饱含新春祝福的春联跃然纸上,引得现场职工及家属争相索要。

义赠活动持续了一天,书法家们共书写赠送春联1200余幅,受到广大职工的一致好评。(李亚平)

欢声笑语迎新春 载歌载舞庆丰年 平东热电举办职工春节联欢会


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2月4日下午,平东热电公司文化娱乐中心四楼演艺厅内灯光绚烂,歌声飞扬,掌声、喝彩声不断,这是该公司组织举办的“职工春节联欢会”现场,精彩的节目吸引了广大职工及家属前来观看,为节日增添了喜庆气氛。

吉羊相伴创造丰硕成果,灵猴献瑞平东迎来美好年景。2015年平东热电在公司领导班子的团结带领下,以攻坚克难,敢于创新的精神,开创了公司经营管理、安全生产、和谐共建以及战略发展的大好局面。为庆祝这一成绩,感谢广大干部职工的辛勤付出,丰富大家的文化生活,激发奋斗激情,喜迎春节的到来,该公司精心策划了本场联欢会。各支部大力配合,认真做好前期组织排练等准备,基层职工踊跃参与,积极创作演出作品,相关部门做好服务及安保等工作,确保了联欢会的成功举办。

当天下午4点整,联欢会在维护支部的开场舞蹈《跟我出发》中拉开帷幕,公司全体领导班子成员集体登台,向全体职工及家属们拜了早年,总经理姚大林同志代表公司做了热情洋溢的致辞,他首先回顾了公司一年来在异常困难的局面下取得的骄人成绩,每一项任务的圆满完成,无不凝聚着公司员工的辛勤汗水,感谢的同时,号召全体干部职工在2016年,坚定信心,从容应对逆境和压力,难中求进,共克时艰,紧紧围绕“持续盈利”中心目标,以提高标准为契机,夯实安全生产基础,强化经营管理,大力提升核心竞争力,向着国内同类型机组先进水平的目标阔步迈进,共创平东热电美好的新未来!

整场联欢会本着节约俭朴、喜庆联欢的宗旨,所有节目均由基层干部员工自编自演,形式涵盖歌舞类、语言类等;其中,政工支部选送的配乐诗朗诵《风雨兼程铸辉煌》,发电支部摇滚乐队演唱《龙的传人》、手语舞《冰凌花》、三句半《说说公司好形势》,行政支部的歌伴舞《欢乐中国年》、经营支部的女生小合唱《感恩的心》、男高音独唱《母亲》,离退办的舞蹈《我的祖国》、戏曲表演《青纱轿坐着七品官》等节目精彩纷呈,赢得了观众的热烈掌声和喝彩声,同时在联欢过程中还穿插了有奖竞答环节,整个现场气氛热闹喜庆,充分表达出广大职工辞旧迎新的美好愿景、以及携手共创辉煌业绩的坚定信念。(汤丽萍)

舞钢市总工会机关工会举办元宵节职工趣味活动


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2月22日,正值元宵佳节全民共庆之际,舞钢市总工会机关工会与文化宫工会组织全体干部职工在垭口工人文化宫联合举办元宵节职工趣味活动。

今年元宵节趣味活动共组织开展了跳棋、象棋、跳绳、简易保龄球、扑克牌、乒乓球等项目,从领导到职工,都积极踊跃参加,活动现场充满了欢乐祥和的热烈气氛,广大职工在活动中享受到了快乐、也体现出了协作和拼搏的精神。(梁晓红)

叶县第三十一届民间艺术展演


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2月23日,叶县第三十一届民间艺术展演在新文化广场拉开序幕。

本次展演活动分锣鼓类、秧歌类、民间艺术特色类,喜庆的锣鼓送上新春的祝福,热烈欢快的鼓点敲得振奋人心。在现场,各乡镇代表队,擂起震天的锣鼓,敲出了普天同庆、团结和谐、奋发进取的良好社会氛围,敲出了广饶人勇于实践、锐意创新的精神风貌。

舞钢公司隆重召开2015年度先进表彰大会


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2月15日上午,舞钢公司工会在寺坡文化宫组织召开了舞钢公司2015年度先进集体和先进个人表彰大会。会议隆重表彰了炼铁厂、第一炼钢厂等10个先进单位,刘红伟、臧兴源等10名劳动模范,张志勇、刘志航等8名公司标兵,还有17个先进车间、33个先进科室、68个先进班组、28名优秀班组长、218名先进生产(工作)者也受到表彰。公司董事长、总经理邓建军在会上做了重要讲话。公司党委书记李炳军主持大会。公司副总经理刘建国宣读了表彰决定。会上,炼铁厂厂长杨增国、一轧钢厂厂长于宏伟、科技部部长韦明分别代表先进单位发言,劳动模范一炼钢厂何宝华、销售分公司于雪涛分别代表先进个人发言。

姚电公司举办庆元宵游艺活动


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在2016年元宵佳节到来之际,姚电公司为了营造欢乐喜庆、祥和文明的节日气氛,丰富员工的业余文化生活,于2月19日至21日在篮球馆举行了庆元宵佳节游艺活动。
今年元宵佳节游艺活动开展了集娱乐性与安全性为一体的投球、敲锣、钓鱼、飞镖四个喜闻乐见的游戏项目,活动组织有序,员工参与积极性高,现场充满了祥和愉悦的节日气氛。
公司领导田建东、祁长义、郭建伟一起参加了职工游艺活动。(姚电公司工会王希国)

平运公司开展猜灯谜活动,喜迎正月十五元宵佳节


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2月22日上午,平运公司喜迎正月十五元宵佳节,精心准备了百条灯谜供大家竞猜,让员工身心得以放松,尽享中国传统文化独特魅力。

活动吸引了各基层单位员工的踊跃参加,大家三三两两聚在谜题下细心斟酌,认真思索,一楼大厅异常热闹。活动的开展为企业营造了温馨、欢乐、祥和的节日氛围,增进了员工之间的交流,推进了公司企业文化建设。