2015年12月21日上午, 鲁山县总工会与民政局联合邀请县委党校陆新昆讲师在民政局五楼会议室宣讲十八届五中全会精神。县总工会与民政局全体党员参加报告会。
宣讲会上，陆新昆讲师实现一个奋斗目标、坚持六个根本原则、贯彻五大发展理念、提供一个坚强保证等四个方面，对十八届五中全会的新思想、新观念、新要求做了精辟的分析和详细的讲解。
参会党员同志们纷纷表示，将切实把思想和行动高度统一到党的十八届五中全会精神上来，把学习成果转化为履职尽责、干事创业的强劲动力，以严之又严的作风、实之又实的工作，扎实做好各项工作。
各县（市、区）总工会，新城区、高新区工会，产业工会，直属企业工会，二级单位：
2015年7月6日至７日，中共中央党的群团工作会议在北京召开，中共中央总书记习近平出席会议并发表重要讲话。河南省委党的群团工作会议于2015年9月17日在郑州召开，中共平顶山市委党的群团工作会议于2015年12月15日召开，由党中央召开党的群团工作会议，在党的历史上还是第一次，充分体现了中共中央对党的群团工作的高度重视，为群团工作创新发展带来难得的历史机遇。习近平总书记发表的重要讲话，从巩固党执政的阶级基础、群众基础的战略高度，从党和国家事业长远发展的全局高度，深刻阐明了党的群团工作的一系列重大理论和实践问题，具有很强的战略性、思想性、针对性，是指导新形势下党的群团工作的纲领性文献。河南省委、平顶山市委党的群团工作会议精神更加贴近省情市情，对工会工作创新发展具有重要的指导作用。现就全市工会系统深入学习宣传贯彻中共中央、河南省委、平顶山市委党的群团工作会议精神通知如下：
一、认真学习，深刻领会，切实把思想和行动统一到会议精神上来
学习好、宣传好、贯彻好中共中央、河南省委、平顶山市委党的群团工作会议精神，是全市工会当前及今后一个时期的首要政治任务。全市工会组织要按照中央、省委、全总和省总的统一部署，认真组织广大工会干部和职工群众深入学习、准确把握会议特别是习近平总书记重要讲话精神，不断深化对群团工作在党的工作中重要地位和作用的认识，深化对做好新形势下党的群团工作重大意义的认识，深化对保持和增强党的群团工作和群团组织政治性、先进性、群众性的认识，深化对坚持党的领导、坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路的认识，深化对群团组织和群团工作改革创新特别是解决脱离群众问题的认识，切实把广大工会干部和职工群众的思想认识统一到会议精神上来，进一步激发广大职工群众的积极性主动性创造性，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起磅礴力量。
二、加强领导，多措并举，深入抓好会议精神的学习宣传贯彻工作
各级工会要切实加强组织领导，制定扎实措施，把学习宣传贯彻工作落到实处。
一要切实抓好学习培训。对会议精神，要系统学习、深入研讨，学深学透、入脑入心，重在深刻领悟精神实质和指导思想，重在指导解决当前工作中存在的突出问题。各级工会要及时召开会议，认真学习宣传贯彻中共中央、河南省委、平顶山市委党的群团工作会议精神，要坚持原原本本地学，深入领会习近平总书记重要讲话提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，牢牢把握工会工作正确政治方向。要联系工会工作实际学，结合实际，找准工作的着力点和结合点。要坚持领导带头学，各级工会领导干部特别是主要领导要以身作则、率先垂范，自觉把学习贯彻会议精神作为政治责任和政治要求，先学一步、学深一步。在深入学习的基础上，通过组织举办专题辅导讲座、领导干部读书会、学习交流会等，加深对会议精神的理解和把握。加强对广大工会干部的学习培训，将学习贯彻中共中央、河南省委、平顶山市委党的群团工作会议精神列入全市工会干部培训计划，按照分级培训的原则，加大培训力度，扩大培训规模，确保各级工会干部轮训一遍，力求取得实实在在的学习效果。
二要加大宣传力度。各级工会要主动联系宣传部门和媒体，加强舆论引导和宣传，在广大职工中广泛开展丰富多彩、形式多样的学习宣传教育活动，做好对会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神的学习宣传报道，采取宣讲培训、专题辅导等多种形式，将会议精神传达到广大职工。要全方位、多视角宣传会议精神，充分运用工会报刊网站、工人文化宫、职工学校、职工书屋等工会宣传文化阵地，积极借助主流媒体的力量，利用微信等新媒介，丰富宣传形式和内容，在广大职工群众和各级工会组织中迅速掀起学习宣传贯彻的热潮，使学习宣传贯彻的过程，成为统一思想、振奋精神、凝聚人心、促进工作的过程，努力营造学习宣传贯彻党的群团工作会议精神的良好氛围。
三要加强调查研究。坚持问题导向，带着“问题意识”审视新形势下的工会工作，对照习近平总书记讲话中指出的群团组织存在的问题，坚持面向基层、重心下移，组织开展调查研究，了解广大职工群众和基层工会组织的所思所想所盼，查找梳理工会在密切联系和有效服务职工群众方面存在的突出问题，调研要更加注重接地气。结合近期将要开展的双节送温暖活动，深入一线，广泛听取职工群众的意见建议，真正把职工群众最关心最直接最现实的问题摸准弄清，真正做到掌握实情、宣传政策、搞好服务、解决难题。
三、注重结合，突出实效，用会议精神指导实践推动工会工作创新发展
学习贯彻中共中央、河南省委、平顶山市委党的群团工作会议精神，要密切联系工作实际，坚持学以致用，用以促学，更好地用群团工作会议精神武装头脑，指导实践。学习贯彻中央党的群团工作会议精神，要与正在开展的“三严三实”专题教育活动相结合，紧密联系各自工作实际，全面梳理当前的工作理念、思路和方法，找准问题，切实抓好落实，扎实推动工作。要把思想和行动高度统一到中央会议精神上来，抓住机遇，迎难而上，勇于革新，敢于担当，主动作为，切实提高工会组织的吸引力凝聚力，把广大职工紧密地团结在党的周围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
全市各级工会要高度重视这次学习宣传贯彻活动，及时将学习宣传贯彻中央党的群团工作会议精神情况报市总工会宣教部。
平顶山市总工会
2015年12月21日
按照市纪委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（评组通〔2015〕64号）要求，市总工会领导班子“三严三实”专题民主生活会将于近期召开。请各单位结合工作实际，对市总工会践行“三严三实”要求加强自身建设提出有针对性的意见和建议。
各地各部门各单位要安排专人负责填写《市总工会领导班子“三严三实”专题民主生活会征求意见表》，经主要负责同志审核签名后，将纸质及电子版与2015年12月18日（星期五）下午5:00前报送市总工会办公室。
联系人：尚凌利 联系电话：3799625
电子信箱:pdsghhdb@163.com
地址：平顶山市总工会办公楼15楼
2015年12月16日下午，市总工会召开中心组（扩大）会议，传达学习市委党的群团工作会议精神，研究贯彻落实意见。市人大常委会党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生就深入贯彻会议精神做了安排部署。
会议指出，中共平顶山市委党的群团工作会议，是贯彻落实中共中央和河南省委党群团工作会议精神的一个具体体现，是工会今后开展工作的一个指导方针和总的原则。希望全市各级工会组织和工会干部，要以学习和贯彻好这次会议精神作为下一步工会工作的一个重要任务，认真学习，深刻领悟，贯彻落实好。
会议强调，全市各工会组织和广大工会干部，要充分认识群团工作战略性、思想性、针对性，切实增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性；要与群众路线教育、“三严三实”、市总工会“十要十不”规定以及工作和思想实际相结合，进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识；要注重实际，勇于创新，开拓前进，实事求是抓工作，加快推进工会工作创新发展；进一步深入群众、寻找规律，在团结动员广大职工实现中华民族伟大复兴进程中展现工会组织的新作为。
会议要求，全市各级工会要找准工会工作在大局中发挥作用的切入点、着力点，坚持学习宣传，准确把握会议精神实质。要不断提升学习宣传力度，促进广大工会干部在思想认识、工作态度和工作水平上有新转变、新提升。广大工会干部要始终在大局下思考、在大局下行动，立足职责定位、立足职工群众，增强为职工群众服务的意识，打造服务企业、服务职工的服务型工会，进一步增强做好工会工作的政治责任感，推动工会组织职能与时俱进，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
平顶山市总工会宣教部
2015年12月16日
近日，为发挥劳模的辐射带动和模范引领作用，郏县中联在公司办公楼及厂区的显著位置，集中展示近年来公司涌现出的劳模事迹及形象，在扮靓厂区的同时，打造出了一线劳动者的“星光大道”，让更多职工向先进模范、先进学习。
郏县中联目前有省市级劳模和省市五一劳动奖章获得者5人，公司近年来在生产经营中更是涌现出了一大批公司内部的劳动模范和技术能手。公司在选出劳模参加县市“劳模街”展示的同时，也遴选出了一批劳模现象在公司集中展出。“公司劳模群体的身上，体现了郏县中联职工一贯秉承无私奉献虽然苦，乐在其中的敬业奉献精神和不断超越的技术本领，是企业持续发展的中坚力量。”郏县中联党委副书记、工会主席傅利民介绍说，郏县中联近年来通过选劳模、评劳模、奖劳模及举行劳模座谈会、劳模事迹报告会等，大力弘扬劳模的先进事迹，本次通过集中展示劳模事迹、形象的形式，让他们以新鲜新颖的面目走到职工中间，让职工感受到他们的形象可亲可敬、精神可感可学。（武召红 石群良）
为了更好地做好新形势下我县工会工作，12月17日上午，在办公室举办了学习贯彻平发【2015】8号《中共平顶山市委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》和平办文【2015】24号《中共平顶山市委办公室印发《贯彻落实《中共平顶山市委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》责任分工方案》的通知》专题报告会。
报告会上，县总工会副主席朱朝立同志对《意见》进行了详细解读，提出要牢牢把握工会的政治性，时刻坚守党的群团组织这个定位；牢牢把握先进性，时刻把政治使命体现在具体的职责中；牢牢把握群众性，时刻坚守工会的本质；牢牢把握“三严三实”的要求，打造精干的干部队伍，以改革创新的精神不断加强工会各项建设，努力做好新形势下的工会工作。
12月18日上午，叶县总工会召开全体机关人员会议，县总工会主席申红霞、党组书记、常务副主席马国及全体机关人员参加。
申主席强调，本次大会的召开是我县职工群众政治生活中的一件大事。我们要以饱满的热情、严肃的态度、高度的责任感，认真筹备，精心准备，不负众望。
马主席对大会注意事项及各组人员进行任务分解，详细部署，并提出具体要求，为保证这次大会的胜利、圆满召开做好充足准备。
为了深入学习贯彻党的十八大、十八届五中全会精神，切实提高工会干部的政治理论和业务工作水平，自觉践行“三严三实”，12月6日至11日，姚孟发电公司纪委书记兼工会主席郭建伟携该公司工会工作相关人员一行，参加了平顶山市总工会举办的工会干部培训活动。
本次培训聘请到多位相关专业大学教授、专家、学者，通过专题讲座、现场教学、经验交流相结合的方式，分别从十八届五中全会精神与“十三五”规划解读，当前工会面临的新形势、新任务，工会改革试点方案解读，工会管理与工作创新，群体性劳资纠纷与工会应对，领导智慧与儒家思想等方面进行授课。
通过培训，加强了学员们对工会新形势的认识，明确了工会工作发展方向，有效拓宽了工作思路，对该公司工会各项工作的顺利开展起到了积极作用。
各县（市、区）党委组织部、总工会，新城区、高新区党工委组织部、工会，市总直属企业组织人事部门、工会，市直工委组织部、工会等相关工作人员共68人参加了培训。（王希国）
他被誉为外出务工返乡创业的先进典范；大家说他视乡亲如亲人，视留守儿童如亲骨肉，是一名热血青年；侯召然说，自己是500多名孩子的家长。
2007年办学以来，侯召然先后筹措资金280余万元，盖起了教学楼、学生宿舍楼、图书室、舞蹈室等设施，硬化了操场，学校办学条件有了明显改善。学校坚持以现代化教学理念指导教育教学，积极借鉴兄弟学校的先进管理经验，使教学质量不断提高，教育规模逐步扩大，由起初办学的3个教学班、32名学生，发展到目前的12个教学班、500多名学生；教师由9名发展到36名，陆续为乡中学输送了一大批品学兼优的学生。
一、尊重知识，回乡办学
2007年7月，外出务工返乡青年侯召然倾其所有，决计在家乡创办一所留守儿童学校。听说他要办校，当地党委、政府和广大村民都十分支持。2007年底，他找到四个志同道合的朋友，共同筹资38万元（他个人投资17万元，）在他们村南盖起了一个占地15亩的学校。2008年北京举办奥运会，他就把学校定名为“叶县奥琪尔留守儿童学校”，意思是让奥运盛事给留守儿童们带来好运。
二、克服困难，坚持到底
2008年8月，叶县奥琪尔留守儿童学校开学了，共招聘到教师9名，招收学生38名。第一个学期下来，学校亏损6万多元，这一结果让投资的朋友动摇了，觉得办学是个无底洞，最终都撤走了资金；个别教职工看到当时的状况，感觉学校没有发展前景也离开了；2009年临春节时，教职工的工资都发不下来，他抱头大哭一场，觉得自己跌到了人生的谷底。在最困难的时候，多数老师并没有离开，大家留了下来，他们说：“侯校长，我们不是冲你的工资来的，我们看重的是这个留守儿童学校，认准的是你这个人”。老师们的话，让侯召然流泪了，也激发了他坚持办好留守儿童学校的决心和信心，他找朋友们东拼西凑了12万元；乡党委、政府得知情况后，也伸出了援助之手，帮他协调了15万元贷款，学校暂时度过了难关。为进一步办好学校，侯召然又陆续筹资150万元，相继完善了餐厅、图书室、电视、电脑、课外读物、体育器材等设施。
留守儿童学校的事迹引起社会各界的关注，市、县、乡有关领导及相关单位为孩子们送来了资金和衣服、图书、体育器材等学习生活用品；县委书记古松同志到学校视察后，被侯召然的办学精神所感动，看到学校条件还比较简陋，安排县财政拨付部分专项资金，通过多方努力，学校逐渐步入了健康发展的轨道。
三、强化管理，健康发展
为调动广大教职工的工作积极性，在县、乡工会的指导帮助下，学校组建了“奥琪尔留守儿童学校工会”，校工会充分发挥职能作用，通过“工资集体协商”方式提高教职工工资福利，并多方筹措资金4万元建起了“标准化职工书屋”，丰富了教职工的文化生活。
由于措施有力、管理到位，学校教育教学成绩斐然，办学事迹突出，连年来，该校曾多次被河南日报、河南工人日报、中国青年网、平顶山日报、平顶山新闻网、平顶山工会网、平顶山团市委网、叶县信息、叶县团县委网及中国江山文学网等多家媒体报道，2010年6月被共青团叶县县委、叶县妇联会、叶县科协授予“留守儿童亲情家园”荣誉称号，2010年9月被叶县教体局授予“民办教育先进单位”，2011年6月被叶县总工会授予“工会工作先进单位”， 2011年8月被中共水寨乡委员会、水寨乡政府授予“民办教育先进单位”荣誉称号；2011年9月学校职工书屋被平顶山市总工会授予“示范性职工书屋”， 2012年5月被媒体推荐为“全国百所关爱农村留守儿童先进学校”，2013年3月该校团支部荣获“五四红旗团支部”。侯召然本人也获得了不少荣誉：2010年10月被平顶山市教体局、市委组织部、市妇联命名为“平顶山市关爱农村留守儿童十大杰出青年”；2012年2月被推选为叶县九届政协委员；2012年5月被媒体推荐为“全国百名关爱农村留守儿童爱心校长”，并于2012年8月19日赴京参加了颁奖盛典；2013年9月教师节被地方政府授予“社会力量办学先进个人”荣誉称号；2014年4月被推荐为“平顶山市劳动模范”。
我市职工团体大病医疗互助保障工作开展以来，收到了很好的效果，同时受到社会各界和各级工会组织及广大职工的好评。因此，市总决定，继续与中国人寿保险平顶山分公司合作，开展2016年度全市职工团体大病医疗互助保障工作。现将有关事宜通知如下：
开展职工团体大病医疗互助保障工作，是新时期、新阶段对工会工作提出的新要求，是工会组织关注民生，关爱弱势群体，为职工办实事、办好事的具体体现，是完善职工基本医疗保险的重要补充。通过开展职工团体大病医疗互助保障工作，能够进一步提高我市职工的医疗保障水平，缓解职工生活中遇到的特殊困难，为广大职工抵御大病风险能力筑起一道屏障。
1、参保对象：平顶山市辖区内企业、事业及国家机关身体健康、能正常工作的16至60周岁在职职工(含整建制参加所在单位基本医疗保险的农民工)。
2、保障期限：一年为一个周期，保费一年一缴。
3、缴费标准：每人每年40元。（每人仅限一份）
4、保障金额及责任：
（1）被保障人在合同生效之日起30日后初次发生，经县级以上（含县级）医疗机构确诊为恶性肿瘤(无论一种或多种)和白血病时，保险公司给付保障金20000元；
（2）被保障人在合同生效之日起30日后初次发生，经县级以上（含县级）医疗机构确诊为所列3—12项病种时，保险公司承担职工社保（或单位）报销后个人自负部分60%的补偿费用（最高以20000元为限）；
（3）被保障人因意外伤害住院医疗，最高给付3000元的医疗费用（第13—16项病种的保障金额最高为23000元）；
5、参保方式：由职工所在单位工会组织以团体投保的形式向保险公司办理承保手续。每位职工保费可由单位行政、单位工会、职工个人共同或单独承担。
6、承保疾病：
(1）恶性肿瘤（无论一种或多种）；
（2）白血病
（3）心脏移植术；
（4）肾移植术；
（5）肠套叠松解手术；
（6）暴发性肝功能衰竭；
（7）异位妊娠破裂手术；
（8）冠状动脉旁路手术（心脏搭桥术）；
（9）冠状动脉支架植入术；
（10）腹腔镜手术；
（11）肺结核病；
（12）颅脑疾病行开颅术（不含打孔术）；
（13）脾破裂修补术；
（14）肝破裂缝合术；
（15）颈椎骨折；
（16）全身20－29%Ⅱ度烧（烫）伤。
7、除外责任:
下列情行之一,保险公司不负保障责任:
（1）被保障人投保前已患有恶性肿瘤或白血病，或《细则》中明确的相应病症；
（2）被保障人患有艾滋病或感染艾滋病病毒（HIV呈阳性）期间；
（3）被保障人或其受益人有隐瞒病史、欺骗、作弊行为；
（4）核爆炸、核辐射和核污染由此因起的疾病；
（5）医疗部门误诊；
（6）因打架、斗殴、吸毒和故意行为导致的自身伤害。
1、提高认识，做好宣传发动，确保全市职工团体大病医疗互助保障工作顺利开展。各级工会组织要统一思想，形成共识，利用一切宣传阵地和宣传方式，大力宣传开展职工团体大病医疗互助保障工作的重大意义，帮助职工增强自我保障意识，弘扬“无病我助人，有病人助我”、“向他人献一份爱心，同时为自己买一份保险”的团结互助精神，积极推动此项工作的有效开展。
2、明确目标，精心组织实施。职工团体大病医疗互助保障工作涉及面广，工作量大，各级工会组织要认真组织，积极实施。此项工作列入2016年市总年度目标考核体系，单位投保率要达到60%以上，投保单位职工参保率要达到80%以上。按照总体部署，分级实施的原则，市区单位及市总直属基层工会所属职工的参保工作由市总保障部组织实施，县（市、区）所属单位职工的参保工作由各县（市、区）总工会组织实施。
3、要提前做好续保工作。2015年度参保单位要提前做好2016年度的续保工作，确保按时或提前续保。凡按时续保单位的参保职工可不受投保后30日疾病观察期的限制。
4、加强领导，狠抓落实。互助互济靠的是积少成多，聚小钱办大事，参与面越广，互助的力量越大。各单位要坚持一把手负总责，分管主席及保障部长具体抓落实，建立目标管理责任制及工作进度通报制度。动员更多的单位和广大职工广泛参与职工团体大病医疗互助保障活动，为构筑我市职工抵御大病风险屏障贡献力量。
