舞钢公司选手摘得“两省”职工技能大赛桂冠


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10月28-11月3日,由河南省机冶建材工会组织的钳工、天车工和由河北省国资委组织的焊工、维修电工职工职业技能大赛,分别在安阳钢铁公司和河北省能源职业技术学院举行。经过几天的激烈角逐,舞钢公司选手分别夺得钳工比赛第一、第四、第五名,天车工比赛第二、第十二名,焊工比赛第一和第二名。

为了备战本次“两省”大赛,舞钢公司工会领导高度重视,提前为辅导老师和参赛选手办理了全脱产培训,为培训练兵提供了充足的时间和人力保障,9月28日,还专门组织各工种辅导老师和选手就如何比好两个省级大赛召开讨论会,进行了具体的谋划,制订了详细的培训练兵推进计划,并聘请外部专家来舞指导,提前组织选手外出熟悉比赛场地,同时还为参赛选手完善所有比赛练兵必备工器具,使选手没有后顾之忧,不让选手输在比赛的起跑线上。在赛前集中脱产培训期间,舞钢公司党委常委朱新旺多次来到各练兵场地,了解培训练兵情况,为指导老师和选手提出了希望和要求。参赛选手在辅导老师的带领下,争分夺秒、惜时如金,主动放弃节假日时间,稳步推进培训练兵工作,舞钢公司工会相关工作人员不分节假日每天坚持下厂查看培训练兵情况,协调解决练兵过程中存在的问题。

经过两个赛区为期三天的理论和实际比赛,舞钢公司代表队力压群雄,夺得了四个工种的两个第一名、两个第二名、一个第四名、一个第五名、一个第十二名。这也是舞钢公司选手在参加的历届省级大赛中,取得成绩最好的一次。

国家电投平顶山分公司“星光大道”星光闪耀


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10月份以来,国家电投平顶山分公司新增了一道靓丽的风景线,该公司工会把人员流量最大的道路建设成宣传劳动模范、科技明星和技术明星的“星光大道”,吸引着广大干部职工纷纷驻足观看。

为大力弘扬劳动模范、先进人物精神,在广大干部职工中营造“尊重劳模、学习劳模、争当劳模”的良好氛围,该公司工会建立了总长20余米的“星光大道”,道路两侧共有10块独立的展板首尾衔接而成,该公司成立以来获得地市级及以上的劳动模范、五一劳动奖章、科技进步奖和技术能手的21名先进人物榜上有名。

“星光大道”的建设受到了该公司党政负责人的高度重视,从该想法的出炉到设立的位置、从上榜人员的确定到框架的设计、从文字的内容到版面的样式等等问题都是在班子会上,集合整体意见后敲定的。该公司工会还在设计星光大道时预留了大片空间,希望广大干部员工在学习先进人物事迹的同时,能用先进人物的精神激励自己不断努力,争做知识型、技术型、创新型职工,为实现公司健康持续发展做出更大的贡献,争取早日榜上有名!(郭海成)

关于征集工会会员服务卡特惠商户的通知


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各县(市、区)总工会,高新区工会、新城区工会,产业工会:

为进一步增强工会会员卡特约优惠服务功能, 倾力打造一个覆盖面广、使用便捷、内容多样的普惠服务平台,使广大工会会员在衣、食、住、行各方面都能得到更多实惠,让特约商户获得一个良好的销售空间,真正做到多方受益。现平顶山市总工会公开征集工会会员卡特约优惠商户。

一、征集数量及范围

1、各县(市、区)工会负责征集50户以上特惠商户。

2、各产业工会负责征集20户以上特惠商户。

3、征集范围包括辖区内的餐饮住宿、交通出行、医疗健康、旅游休闲、百货商超、影视文化、教育培训、法律援助、
日常生活等民生服务商户。

二、具体要求

1、各县(市、区)、各产业工会要高度重视,明确专人负责此项工作,合理安排时间,切实组织好此次特惠商户征集工作。

2、各县(市、区)各产业提供的特惠商户资料必须真实可靠,市总工会汇总后将在河南职工网、平顶山工会网、平顶山市总工会微信公众平台、工会会员卡服务手册等平台上推介发布,并适时与合作商家推出会员专属优惠活动。

3、所签订合同均统一使用“河南省工会会员卡特惠商家合作协议书”。

三、注意事项

1、请于11月10日前将一名负责人及一名联络员姓名、职务、固定电话、移动电话等信息报送至市财贸工会邮箱pdscmgh@126.com

2、请于12月10日前将特惠商户简介、地址、联系电话、优惠内容、门头电子照片(1-2张)报送至市财贸工会邮箱pdscmgh@126.com

联 系 电 话:0375-3799636

叶县总工会积极参加省总经审培训班


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为加强、规范工会经审工作,提高工会经审人员的政策水平和业务素质,进一步做好新形势下工会经审工作,推动工会经审人员队伍建设,11月4日,叶县总工会经审干部赴省总工会参加经审培训班。

此次培训包括学习十八届四中全会精神解读与工会工作法制化、预算法、审计操作与实务、内部控制等内容。

通过此次培训,使经审干部对工会经审工作有了更新更深刻的认识,增强了开展好工会经审工作的信心,并将不断探索新的方法和途径,推动全县各项工会工作不断迈上新台阶。

石龙区总工会认真贯彻市总小额贷款会议精神


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10月29日,市总工会在四楼会议室召开了小额贷款会议。会后,石龙区就会议精神进行传达学习,并就贯彻落实进行安排部署。

一是传达市总工会副主席刘冬梅同志和保障部部长唐建勋同志的讲话精神;二是对2015年度小额贷款工作进行回顾总结,并就2016年度工作精心安排部署、三是按照市总要求续签了小额借款合同,对小额贷款工作进行了进一步强调;四是对签约商家工作做了安排部署。

会议要求,区总工会要全面落实市总小额贷款工作会议精神,进一步推动小额贷款促就业工作引向深入,切实发挥好该项工作的积极作用。

石龙区总工会全力推进农民工入会工作


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11月伊始,石龙区总工会对农民工入会工作进行再强调、再部署、再落实。

推进会上,石龙区总工会主席杨民芳对农民工入会工作做了认真的分析强调。分管领导对具体工作做了认真安排部署,部室负责同志对具体工作提出了意见并拿出了方法和措施。

在下一步工作中,我们要继续努力,采取得力措施,不折不扣的全面完成2015年农民工入会工作任务,确保任务不降低,数字不减少。

石龙区总工会对照市总目标考核细则、认真梳理全年工作


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11月2日下午,石龙区总工会召开全体干部职工会议,全面回顾总结全年工作,对照市总目标考核细则,全面梳理各项工作完成情况。

一是由各部室负责同志汇报目标完成情况;二是查找目标完成情况差距;三是对照目标确定完成全年工作所采取的具体措施。

石龙区总工会主席杨民芳在会议上强调:时至年末,各部室及分管领导要全力以赴,对照目标、锁定任务,确保年底前全面完成市总下达的各项目标任务。

舞钢公司为10月份厂际劳动竞赛优胜单位送喜报


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11月2日下午,舞钢公司副总经理谢良法、党委常委朱新旺带队分别来到一轧钢、一炼钢、三和盛机建公司送喜报、发创水平奖,祝贺他们在10月份厂际劳动竞赛中取得优异成绩,勉励他们再接再厉,再创新业绩。

10月份,舞钢公司各单位在“扛起中华第一板大旗”指导思想引领下,以确保生产均衡稳定、确保产品质量稳定、及时交货为目标,克服不利因素影响,积极投身于公司开展的厂际之间“比指标最好、比贡献最大、保公司盈利”劳动竞赛当中,克服困难,精心组织生产,使公司生产保持了高效稳定顺行的良好势头,一些指标创出了新水平。

关于印发《平顶山市总工会小额借款促进再就业实施办法》的通知


文件正文

各县(市、区)总工会,高新区工会、新城区工会,产业工会、市直工会,市总直属企业工会:

为进一步规范市总工会小额借款促进再就业工作的管理程序,提高小额借款资金使用效能,协助党和政府做好下岗失业人员的再就业工作,现将《平顶山市总工会小额借款促进再就业实施办法》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

平顶山市总工会
2015年10月8日

平顶山市总工会小额借款促进再就业

实 施 办 法

第一章 总 则

第一条 开展小额借款促进再就业工作的目的:发挥工会优势,在国家法律、法规和政策范围内,通过一定资金扶持,帮助有脱困能力的下岗失业人员自谋职业、自主创业,实现再就业,摆脱生活和生产中遇到困难。

第二条 实施小额借款促进再就业工作的原则:小额借款实行“个人申请、严格审批、小额短期、无息使用、到期还本”的原则。此项借款只能用于扶持扩大就业岗位或职工创业,不能用于解决职工家庭困难。

第二章 借款对象与条件

第三条 借款对象:加入本市工会组织,身体健康诚实守信,具有生产经营技能,有项目、场地而资金不足的下岗失业人员及小额借款促进再就业的创业带头人。
第四条 借款人必须具备以下条件:

1、借款人必须是工会会员;

2、借款人必须持有合法的经营手续(工商营业执照或经营许可证);

3、借款人必须有良好的、合法的自主创业可行性项目与生产、经营场地,具备一定的经营知识、劳动技能和进行生产自救的能力;

4、借款人对创办的经营项目一般应自筹部分资金,并且具有借款偿还能力;

5、借款人诚实守信,无违法违纪行为。

第五条 开展小额借款促进再就业活动项目范围:家政服务、小经营、小运输、养殖种植业以及国有企业通过主辅分离和主辅改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体。

第三章 借款金额与期限

第六条 创业人员创办新兴经济实体,属于个人领办或合伙经营,并且能够安置10名以上下岗职工就业的项目,借款的金额3万元,借款人能按照约定自觉还款,信誉度高,借款金额可提高至5万元。借款期限为半年。

第七条小额借款促进再就业资金是工会系统帮助下岗失业人员从事生产经营活动实现再就业的专项资金,各级工会对借款人实行无息借款。

第四章 借款途径

第八条 职工创业小额借款实行市、县(市、区)两级操作模式,分别对本辖区符合借款条件的对象和项目独立审核办理。

第九条 市总工会向各县(市、区)工会下拨小额借款资金,各县(市、区)工会必须按不少于1:4的比例配套小额借款专项资金。

第五章 借款程序与担保

第十条 凡下岗失业人员借款,必须由本人出具书面申请,内容包括:本人基本情况、家庭成员基本情况、家庭收入状况、借款原因、发展项目可行性报告等。

第十一条 借款人所在基层工会对申请人的情况进行调查核实,对所报生产经营(服务)项目进行可行性论证后,报所在产业工会。在各产业工会领取《平顶山市总工会职工创业小额借款申请表》如实填写,并提交相关资料(书面申请,营业执照、项目可行性报告等文件)。产业工会对经营(服务)项目进行考察并签署意见,由市总保障部、财务部、经审办组成考察小组对申请项目进行全面审查后,按程序办理借款手续。

第十二条 借款人确需展期借款的,应先按期还款,钱到财务账上,再办理展期借款手续;相关部门对生产经营(服务)项目须再次察看。

第十三条 借款人、担保人应与市总工会或县(市)区工会签订《借款担保合同》。借款人应选择具有担保资格的单位工会、国家公职人员在担保合同上签字或盖章,方能办理借款手续。
第十四条 借款人到期还款的,原签订的合同自动终止;到期不能还款的,按照担保合同由担保单位或个人承担连带经济责任。

第六章 资金管理与监督

第十五条 小额借款促进再就业资金采取上级工会借款、本级工会投入、政府支持、企业和社会捐助的办法筹集。

第十六条 小额借款促进再就业资金为专项资金,必须建立专门帐户,专款专用,不得挪作它用或转借他人。

第十七条 市总工会根据全市小额借款实施情况,分别确定对县(市、区)工会借款数额,并与市总工会签订借款协议书,明确借款数额、具体用途、还款期限、担保责任等内容。

第十八条 市总向县(市、区)工会借出的小额借款促进再就业专项资金,根据双方协议,到期按时还款;对逾期不能收回,应依法追缴,除敦促收回借款外,每年加收3%的违约金,并从对其回拨经费中扣回本金、违约金,一起并入小额借款专项资金。

第十九条 市、县(市、区)工会借出的小额借款促进再就业专项资金运作中的余额利息,进入本级工会小额借款滚动发展基金,不得用于工作人员工资、福利等开支。

第二十条 小额借款促进再就业资金运作实行分级管理办法。市总工会对县(市、区)借款使用情况进行监督检查,如发现不按规定使用资金或弄虚怍假者,市总工会有权停止或收回借款,并予以通报批评或进行经济处罚。
第七章 跟踪问效与服务

第二十一条 市、县(市、区)工会对小额借款实行月了解、季调查、年总结跟踪问效制度。

第二十二条 市、县(市、区)工会对借款人适时开展借款后续服务,运用联谊会、通报会、分析会等形式,增强生产自救的互补性和市场竞争能力。

第八章 附 则

第二十三条 本办法解释权属市总工会。

第二十四条 各县(市、区)工会可以根据本办法,结合自己实际情况,制定小额借款实施细则。

第二十五条 本办法自下发之日起实施。原《平顶山市总工会小额借款促进再就业暂行办法》(平工总[2012]43号)即日停止使用。

附件1、平顶山市总工会小额借款保证担保合同

附件2、平顶山市总工会扶持下岗职工小额借款申请表

附件3、平顶山市总工会扶持下岗职工小额借款审批表

附件 4、平顶山市总工会小额借款担保人单位证明

2015年10月8日